沙湾县第二小学校消防安全工作总结
沙湾县第二小学校消防安全工作总结
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校发展与改革事业不受影响。一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期，我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过各级会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上都反复强调，要求教工小心谨慎，预防为主。这学期“五一”假之前，杨校长曾就学校安全问题专门召开了全校教职工大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防画廊。我们针对中学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下五个方面加强了规范管理：1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志和应急灯。由于器具老化、临时对方和其他原因，疏散通道与指示牌灯时有问题发生，我们都及时发现及时处理。加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例因患存在。4.加强对仓库、电脑房的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。本学期我校投入5255元对消防器材进行了维修。
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献
沙湾县第二小学201*年6月
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镶黄旗第二小学始建于1963年，保持着区级文明单位和盟级“学校管理示范学校”的光荣称号。学校现有21个教学班和3个学前班，在编教职工49名（其中有41名专任教师）在校生908名。，我校本科学历5人；专科34人学历。其中高级职称13人、中级职称23人、初级职称8人、未评职称5人。区级骨干教师3人，盟级骨干教师8人；区级教学能手1人，盟级教学能手5人，旗级教学能手3人。获区级优质课奖2人，获盟级优质课奖9人。学校实行校长负责制，设有教导处、教科室、6个年级组、学前组、自然社会组、音美组、体育组和后勤组，工、青、妇、少先队组织健全，保障了学校各项工作的顺利开展。
学年初，制定了本学年工作目标：保持“安全学校”、“学校管理校园文化建设示范学校”和“甲级学校”称号，巩固“两基”达标成果，完成上级部门下达的各项任务。加强教研改革，减轻学生课业负担，创建盟级汉语言文字示范学校和区级绿色学校，改革考试办法，提高教育教学质量。做好实施“素质教育”“新课程标准”和“33211工程”工作。
根据以上目标，校领导班子统一思想，精诚团结，分工协作，带领全体教职工做了大量扎实而又细致的工作。
二、抓管理促落实，不断增强办学活力
“以管理促质量，向管理要质量”已成为我校历届领导的共识，并得到全体教职工的认可和拥护。今年，我校继续推进“教育管理年”各项工作，加强学校内部管理，使学校的发展进入了新的阶段。通过教代会一致同意，今年每学期每月的班主任费由过去的30元提高到50元；全年全勤奖由每年40元增加到50元，监阅卷费由原来的10元增加到20元。通过采取以上激励措施，我们引导广大教师正确对待成绩，与时俱进。在旗委、政府的大力支持下，校园建设布局合理，
教学区与运动区分区明确，校园绿化面积870平方米。校园内道路平直，干道、甬道均为水泥地坪或彩砖路面；有400米跑道的多功能操场。学校活动室、行政用房配备齐全,教学办公设备达到了较高水平。档案室、微机室、书画室、音乐室、实验室、电教室、医务室等都已设置且做到了专人管理、专室专用。
学校是精神文明建设的重要阵地和窗口，好的校容校貌能陶冶学生的情操，净化、美化学生的心灵。为此，我校加大工作力度，抓好校园氛围建设。在实践活动中陶冶学生情操。三月份我校与旗司法局、国税局联合成立“法制宣传辅导站”和“法制小记者站”；清明节，我校组织300多名学生参加了“为烈士扫墓”活动；我校多次响应上级号召组织五六年级学生上街参加清扫和清捡白色垃圾，学生每天早中晚自觉清扫教室、责任区的卫生，今年7月，我旗成功举办了第十届那达慕大会，我校200多名师生参加了开幕式大型表演，受到各界好评。使他们在劳动中受到环保教育，为我旗文明城镇建设做出了贡献；8月份我校部分学生参加了旗武装部组织的国防知识讲座，进一步了解了国情；9月份举办全校第十届推普周暨中华魂美诗文朗颂大赛；10月份举办了庆国庆歌咏比赛；11月份高年级参加了旗关工委组织的中华魂知识竞赛；12月举办了冬季越野赛。通过一系列活动，学生初步形成了遵守社会公德、关心集体、讲文明、懂礼貌的良好行为习惯。学生操行合格率100%。我校好人好事层出不穷，拾金不昧、乐于助人蔚然成风。六年一班学生贺一飞捡到100元钱及时交给班主任，使失主及时领到了钱款。还有五年三班朱志文同学捡到500元钱，派出所正在寻找失主。
重视校园文化氛围的创设，以良好的文化氛围熏陶学生。爱国主义教育是德育教育的重要内容，学校开设了校园“小喇叭”广播站，每天利用课间操时段播放反映少年儿童欣欣向荣、蓬勃向上的儿童散文、诗歌、科学小品文、歌曲、音乐，丰富了全校学生的课间活动。
学校充分利用周会、少先队活动及重大节日对学生进行爱国主义和遵纪守法教育，发挥小喇叭广播、《第二小学通讯》和校信通等宣传媒体作用，宣传党的政策，反映学校的工作动态。
为做好“33211”工程工作，学校先后成立了器乐、声乐、舞蹈、美术、英语、劳技、实验、体育（篮球、足球、乒乓球）、计算机、珠心算等兴趣小组，极大地丰富了学生的课余生活，培养了学生的兴趣和特长。
三、加强师资队伍建设，提高教师整体素质
教师是学生心目中的偶像，教师的一言一行都影响着学生。为提高我校教师师德水平，建设一支有崇高的师德、渊博的知识、严谨的教风的教师队伍，学校以“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三个主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）、“三观”（教育观、人才观、价值观）教育为内容，大力加强师德师风建设。开展“树师德、铸师魂、育新人”活动，要求教师做到“三讲三禁三热爱”。三讲：讲学习、讲政治、讲正气；三禁：一禁不讲文明、二禁歧视后进生、三禁体罚或变相体罚学生；三热爱：热爱教育、热爱学生、热爱学校。组织全体教师学习教育理论、时事政治，了解国家大事，使全体教师提高了认识，自觉投入到学生思想教育的实践中，用自己的言行感染学生，用榜样的力量教育学生。“敬业爱岗、教书育人、无私奉献”已成为我校教师自觉的行为。
业务能力是搞好教育教学工作的基础。学校把提高教师业务能力做为学校的头等大事来抓，列入议事日程，做到有计划有步骤地开展。制定了《第二小学教师培训五年规划》、《第二小学教师业务素质实施意见》，采取措施积极鼓励中青年教师提高学历层次和文化水平。通过不懈的努力，现在我校的教师合格率达到100%，专科率达到71%。
学校高度重视汉语言文字工作，通过张贴宣传画、标语，开展多样推普活动，使“说普通话、写规范字”成为广大师生的共识。为
了营造良好的推普环境，让学生们了解写规范汉字的重要性，我校组织开展了一次“社会不规范文字大扫除”活动，提高了社会各界对语言文字工作的关注程度。今年11月份，我校已被盟语委评估领导小组通过了“全盟语言文字工作示范学校”的验收检查。
四、抓科研促课改，全面提高教育质量
教育教学质量的稳步提高，是学校工作的永恒主题，我校积极实施“科研兴教，质量立校”战略，从建设德才兼备、素质精良的教师队伍入手，着力抓科研，促课改，以全面推进素质教育的实施和教育质量的提高。
学校有计划地组织和安排教师参加业务培训，引导教师开阔眼界转变观念。
教师由于长期工作在教学第一线，加上外出机会少，各方面信息相对闭塞，学校结合实际情况，有计划地组织教师去发达地区或兄弟学校考察、学习，提高教师素质。为了提高广大教师的课堂教学水平，促进我校素质教育的全面发展，使广大教师开拓眼界、增长知识，我校在财力十分紧张的情况下，今年先后派出6批30人次到外地培训，派出3人次到外地参加课堂教学竞赛。3月份校长参加了全盟在北京教育行政学院组织的校长培训；暑假期间刘红梅、曹丽、赵文艺、杨广洁、李树枝、白海翔、胡慧明、李艳英8名教师参加了新课程培训；王强、杨海涛、赵文艺、刘红梅、金春丽、马国萍、杨广洁、白海翔、赵有、曹丽、贾秀琴11名教师参加了班主任培训班；王占凌、吴卫东参加了英特尔未来教育培训班；周丽萍参加了爱德基金会英语培训班；贾秀琴参加了英语教师培训班；韩吉山参加了为期20天的“珠心算”培训；王丽艳、李树枝、金春丽、贾秀琴参加了盟级骨干教师培训班。9月初，王强、李彦英赴锡市参加全盟青年教师数学基本功大赛;9月底，赵校长带领王丽艳、赵伟、李树枝、马国萍参加全区青年教师基本功大赛听课活动；10月初副校长王志珍到鄂尔多斯市
参加全区中小学英语教学研讨会；10月中旬，赵校长又赴锡市参加全盟第二批学科带头人比赛，金春丽参加了观摩听课学习。11月底赵校长参加全盟绿色学校培训活动；12月初教导主任王占凌参加了全盟首届远程教育资源应用研讨会。回校后，李树枝、赵伟、马国萍、金春丽、王强、李彦英等教师认真准备，为全校教师各讲了一节观摩课。他们自己动手制作课件，运用现代教学设备，充分发挥了多媒体在教学中的作用。此次观摩活动邀请旗教研室教研员参加。他们听课后，感慨我校在教学媒体的运用上有了突破性进展，并对我校课堂教学工作给予了高度评价。通过以上途径，为我校的发展和教学质量的提高奠定了坚实的基础。
为适应教育发展形势，改革教育评价体系，我校制定了《第二小学基础教育改革实验评价方案》。在评价形式上倡导多元化，充分发挥评价的教育、激励功能，将教师评价制度改革作为学校评价制度改革的突破口，改变了以往单一评价主体的状况，逐步建立了以教师自评、互评，家长、学生评价和学校评价相结合的教师评价制度。从政治思想、职业道德教育思想、教学基本功、一专多能等诸方面对教师基本素质进行全面的评价。利用全盟教学质量年的良好契机，我校修订了《第二小学教育教学奖励办法》，规定：凡每学期参加旗教研室的检测课程，学校都加大奖励力度。这一举措极大地促进了教师的工作积极性和主动性，在全盟教学质量检测工作中，除五年级数学、英语外，我校各科成绩较往年成绩名列全盟前茅。在第二十三个“教师节”表彰大会上，旗委、政府隆重表彰了质量检测成绩优秀的教师，我校王梅、李艳英、郝淑兰、杨广洁、李树枝、王焕新、刘红梅、曹丽、白海翔获旗级201*年全盟中小学质量检测成绩突出奖；金春丽、马国萍获旗级优秀班主任奖；杨海涛获旗级宏海基金优秀教师奖；岳英获旗级“教育教学管理”优秀个人奖；玉山获旗级“33211工程”先进个人奖；王旭宝获201*年教师节先进实验教师奖；赵伟、韩吉
山获201*年教师节教育科研先进工作者奖。
五、加强学校管理，做好安全教育工作
学校成立安全工作领导小组，落实校长安全负责制，与每位教职工签订了《安全工作责任状》，明确安全责任；制定有安全管理工作会议制度，班主任在每周一下午第一节课上安全教育课，并做好笔记；建立健全门卫值班、巡逻制度和食品卫生安全管理制度；有事故报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制，有安全教育计划、安排和总结；学校严格执行事故责任追究制度。
9月份开学初我校50名住宿生全部住进了崭新的宿舍楼，为保证他们的安全，我校经请示上级配备了3名宿舍管理人员。由她们负责学生的日常生活、卫生、起居管理，保障了住宿生的身心健康，建立健全了规范的住宿制度。
六、加大“普九”工作宣传力度、努力控制辍学率
为加大工作力度，我校通过学生、开家长会、《第二小学通讯》、校信通等多种形式，面向全社会全面宣传“普九”的重大意义。对全部入学儿童实行学籍管理，组织有关人员定期对学校在校学生数和转出、转入学生情况进行调查，保证义务教育的实效性。全面贯彻党的教育方针，合理配置教育资源，整体推进素质教育，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。注重培养学生广泛参加社会实践、公益活动，杜绝乱收费现象发生，保障辖区内少年儿童按时完成义务教育，并使残疾儿童、流动人口儿童同等享受全面的义务教育。
今年我校积极向上级争取寄宿生生活补助，并及时为180名寄宿生全年发放生活费补助共计54160元，为他们解决了生活上的困难，使他们能全身心地投入到学习中。
七、送温暖、献爱心，帮助贫困家庭学生
为确保每位适龄儿童能享受义务教育，学校动员教师深入班级了解学生家庭情况，并对贫困家庭学生进行登记。扶贫济困是我校的光
荣传统，我校艾丽花同学是一名孤儿，从她三年级转入我校以来，老师和同学们就时时关心着她，每学期都为她开展捐款、捐物活动，使她能全身心地投入到学习中；旗关工委常务副主任吴美英同志资助了两名贫困生；旗宏海教育基金会每年为我校两名品学兼优的贫困生捐助400元；加拿大环球基金会为7名住校生捐款1400元；天津大港的张老板为三年二班的徐宗辉同学捐款600元。诸如此类事情在学校已形成了良好风气，只要有一个孩子、一个家庭有困难，全体师生都会伸出援助之手，“一方有难、八方支援”已从书本中走入了学生的生活实际。
八、今后工作打算
1、加强师资队伍建设。在上级部门指导下，加强对教师的培训和管理，建立教师能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制，使大批人才可脱颖而出，为“两基”工作高效实施奠定坚实基础。
2、积极实施素质教育。积极实施基础教育课程改革工作，全面提高学校教育教学质量，抓住机遇、创出特色，创建文明校园。
3、做好“两基”普查和统计，摸清底数，核实各类数据，完善档案建设。
4、加强现代远程教育资源应用管理，力争新设一个教师电子备课室。在教师信息技术培训的基础上，让中青年教师分期、分批参加新一轮教育技术培训，尽快利用现代化教学设施掌握新的教育技术手段，不断提高教育教学质量。
5、为确保学校教育教学质量的提高，力争在旗委、政府的支持下，解决代课教师和宿舍管理人员的编制问题，使学校内部管理逐步完善。
6、多方筹措资金，全力抓好校园文化建设工作，力争在明年春
天增加绿化面积，做好校园美化及壁画上墙等工作，努力创建“花园式”示范学校。
201*年是我校各项工作硕果累累的一年，成绩已属过去，未来任重而道远。当前基础教育飞速发展，兄弟学校发展迅猛，办学竞争日趋激烈，我们必须居安思危，发扬我校优良传统，扬长避短，把我校的各项工作做得更好。继续发扬“团结、务实、创新、争先”的学校精神，打造教育品牌，努力推进学校可持续发展。
镶黄旗第二小学201*年12月
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