酒店消防、治安、安全生产总结
酒店消防、治安、安全生产
工作汇报
酒店消防、治安、安全生产工作在上级政府、辖区政府的领导和具体指导下，取得了无安全生产事故、无民事纠纷，无消防治安事故、无政治事故良好局面。我店多次被评为“平安建设先进单位”；201*年被授予“平安消防先进单位”；201*年被评为“综合治理先进单位”。
我们深深的认识到平安建设对于酒店的重要性，只有平安，才能为客人创造和谐温馨的环境。我们始终贯彻“xxx”的服务理念来抓好安全工作，把“安全第一”放在首位。
一、加强消防治安和安全生产工作的组织领导，调整充实领导机构
每年上半年都要根据人员变动情况及时调整和充实酒店消防、治安和安全生产工作领导小组成员。总经理与酒店各部室都要签定《消防安全责任书》、《安全生产责任书》，安全部与各承租单位签定《消防安全合同书》，重新确认了酒店各部位治安消防、安全生产责任人，充实和调整了酒店义务消防队和安全监督员。
为做好酒店平安工作，把创平安酒店和实现安全管理工作规范化、标准化作为主要目标，继续抓好基础管理工作，完善安全管理制度，加强消防、安全设施设备建设，强化和提高安全人员
的业务技能与素质，增强全员安全意识为重点，开展安全防范的各项工作，实现安全无事故的目的。
二、完善制度建设，保障消防治安和安全生产工作的顺利开展
先后制订和完善新的消防、安全生产规章制度《安全生产奖惩和责任追究制度》、《事故隐患排查治理制度》、《安全生产例会制度》、《安全生产教育培训制度》、《特种作业人员管理制度》、《安全生产检查制度》、《生产安全事故报告和调查处理制度》、《安全费用提取和管理制度》、《劳动保护用品配备使用发放管理制度》、《职业健康教育培训管理制度》、《安全生产设备设施维护保养检测检验管理制度》、《安全生产措施及安全生产防范制度》、《部门经理安全生产责任书》等项制度，并修订职责和措施二十余条。在发现酒店举办婚庆时，存在着一定的消防安全隐患，因婚庆现场人员较多，如发生意外事故，后果不堪设想，对此我们制订了《xxx酒店关于婚宴接待的安全规定》，规定婚宴举办实行责任制管理，从婚宴预定到婚宴的场地布置，主管人员要向客人和婚庆公司说明，严禁危险物品的使用，并制定了相应的奖、惩办法。还制定了《保安巡查箱制度》有力的规范了保安人员的工作标准，及时消除了各种不安全因素，确保了酒店经营秩序的顺利进行，营造了和谐的消费环境。
三、加大投资力度，加快安全设施设备的更新改造加强安全设施设备的更新改造，投资二十余万元更换了感烟
自动报警系统和自动水喷淋灭火系统，消防灭火疏散照明等设备器材，安全监控设施进行了设备的升级改造，增强了安全监控的力度，保障了及时准确的观察酒店的安全状况。已安装保安巡更设施和红外报警装置；近期正在考察对比录像监控系统的数字化升级改造工作，预计该项投资12万余元。
四、加强安全检查工作，及时消除安全隐患
为加强酒店的消防安全，我们采取每日巡查，重点排查，安全检查相结合的方法，对酒店辖区和重点部位进行检查，并对检查中发现的不规范行为进行处罚，较好地消除了各部位的安全隐患。201*年酒店组织每月一次的安全生产大检查，共查出安全隐患37条，安全部及时下达19份《安全生产隐患限期整改通知书》，通过回复和复核都比较圆满的得到整改，及时消除安全生产和消防治安方面的安全隐患。201*年保安巡查中，共计发现楼层客人由于各种原因忘记锁房门事件75次，车场车辆忘记关门、窗、后备箱36次。某日夜，前门保安在值班巡查中发现一男青年东张西望地向一辆电动车走去后，慌乱的撬着车锁，保安人员警惕地向其靠近，并发出询问，该男子看事不妙，站起身冲向围栏翻出了酒店。再如，某日凌晨2时，在车场巡查中，发现一辆车的车窗未关闭，在对该车进行查看时，发现车内有公文包一个，高档手机一部和现金5万多元，在向值班领导汇报的同时，加强值班守到天亮，然后把现金和物品如数交还车主，得到客人的高度赞扬。
五、强化“四个能力”建设，构建平安酒店
针对员工安全培训工作，我们实行普遍学习，重点培训，对餐饮、客房等一线员工从防火安全基础知识和“四个能力”建设的具体要求去做，大力开展消防安全“四个能力建设”，开展疏散、灭火实战摸拟演练，收到了较好的培训效果，受到了消防局领导的高度评价。使在岗员工已具备检查发现安全隐患，熟练使用灭器材，扑救初起火灾，熟悉消防通道，引导客人疏散，掌握基本消防常识，开展安全消防教育的能力。市消防局以我酒店为样板抓好安全标识化建设，按照“四个能力”建设标准，我店成为首批达标单位。中央电视台近期对我酒店消防安全工作录制和进行了采访，可能在《消防法》颁布纪念之时在全国播放。
从规范化、标准化管理抓安全消防、治安人员的培训，针对消防新规范，安全部消防人员利用业余时间进行了消防安全资料录像片的观看和学习，并按实战要求进行消防设施设备的操作和演练，消防人员的业务能力有了显著增强，保安人员在处理安全值班及处置突发事件的能力明显提高。今年上半年的一天傍晚，多家酒店相继发生车辆后备箱被撬事件，我酒店当值保安机警的发现一可疑车辆，跟踪观察，嫌疑份子刚一动手，即被我保安发现，虽未抓获现行，但及时制止了一起重大盗窃事故。因为犯罪份子盯上的这辆车内放有贵重电视摄像机、卫生导航设备等价值十五万余元的物品。这几次事件，开发区公安局已作为典范案例上传和发布于公安网上。这些都充分说明我们的保安人员已经具
备了良好的思想素质和工作能力。
在历次人代会及中央、省领导下榻等几次重大接待活动中，酒店安全在组织协调，全力保障中都受到了公安消防部门的赞扬。通过一系列安全生产消防管理体制和治安制度及措施的实行，安全队伍整体素质的提高，为进一步加强酒店安全防范工作建立较为完善的安全防控体系打下了坚实的基础，使我们在建设平安酒店，创建和谐环境中迈出坚实的一步。
201*年元月
扩展阅读：安全生产、消防及治安工作自查总结
*********院
安全生产、消防及治安工作自查总结
201*年上半年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，以维护
医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理等活动做出了一定的贡献。现将201*年上半年的工作总结如下：一、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以蒋丽书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有500多人次进出医院，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。
12上半年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，10年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视，认识到位
医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。我们每季组织一次安全教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。
2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时通报，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。门诊楼、病房楼、、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。4、抓消防安全防范不放松
安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。保卫科经常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。6、加强安全检查，及时落实整改
院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决，发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。
7、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序
医院因地理环境及历史原因，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证，车管人员24小时值班，对进出库车辆认真指挥。为确保停放安全，并且利用监控设施进行24小时监控。
医院治安消防安全是医院发展的根本，医院治安消防安全工作必须长抓不懈。三、开展安全生产目标管理责任制活动
开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。
1、医院专门成立了安全生产管理委员会，制定了《妇幼保健院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进行处罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据。
3、生产安全的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。
4、为确保医院安全，医院增加了安全设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的基础上，又新增加了部分摄像机，有效增强了医院治安安全的系数。5、12年上半年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换，有效增强了消防安全系数。
虽然，我们在201*年上半年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在201*年下半年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。201*年下半年保卫科工作计划
一、参照消防部门意见，8月底前完成对病房楼消防设施改造工作。
二、编制保卫科201*年下半年工作计划，与临床科室签订“201*年下半年度综合治理目标责任书”、“201*年度消防安全责任书”，《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。
三、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作。
五、落实普法教育工作，充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用，利用信息网络宣传，举办讲座，知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。
六、不断完善治安安全设施，强化各项制度落实，。
七、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合医院实际情况，年内进行12次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。
八、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，保证医院正常的医疗秩序。
九、完善各种制度、措施，强化剧毒、麻醉药品管理。
十、继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。
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