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民办明光金都小学201*教育教学工作总结

时间:2019-05-26 16:58:26 网站:公文素材库

民办明光金都小学201*教育教学工作总结

民办明光金都小学201*-201*学年第一学期教育教学工作总结

我校认真贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。教育面向现代化、面向未来、面向世界,做四有新人。相信人人有才、人人成才。转眼间新的一学期即将结束,回顾过去,现总结如下:一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质

1、学校积极响应教发院的号召,支持年轻的教师进行专业知识的培训。培训内容:语文、数学、英语。通过培训使教师基本达到大纲的要求。通过区培训,计划使年轻的教师掌握基本的课堂教学的基本技能和技巧。

2、校培训:民办明光金都小学计划在三年之内,把教师培养成为课堂教学的优秀教师。第一年,对年轻教师进行上岗前的培训,掌握基本的上课和备课要求。掌握基本的作业批改要求等。第二年,通过培训使教师熟练的掌握课堂管理能力和教学能力。第三年,通过培训使教师具备优秀的课堂管理能力和教学能力。3、为建设高素质的师资队伍,学校把法制教育,列为师生必修课,溶入到教书育人各个环节里,长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件,建树了优良的师德形象。我校教师是阳光的教师,只有阳光的教师才能教出阳光的学生。

二、强化教学管理,全面提高教学质量

1、学校制定了教育教学的各项管理制度。学校按照教学大纲开齐、开足课程。2、学校和每位教师签订了教育教学责任书。

3、各任课教师在开学前上交各科教学计划并由教研组先审核,再交教导处审核。4、学校对教学过程进行质量监控,并制订了奖惩制度。学校提倡新的教学模式:启发式、愉快式、击掌鼓励式等教学方法,提高了学生学习兴趣和学习成绩,使学生由被动转向主动学习。培养学生养成独立学习、终生学习、合作学习的好习惯。培养他们共同竞争的好作风,使他们能适应未来社会的挑战。学校保持了“三好学生奖”又科学的发展了十二个单项奖。祖国未来建设,不仅仅是需要三、二个优异生,更需要各色各样的大批建设者,使每个学生充满信心和希望。5、学校有德育计划重视对学生的行为规范的教育。为了培养学生较高的心理素质和高贵品质。学校设立政教处,定期对学生进行德育教育。(1)提倡诚信教育。要有同情心,与人为善,与人合作的品质。

(2)加强爱国主义教育,没有国就没有家。我们在每周一升旗时都要进行爱国教育。

(3)学校定期对学生进行感恩教育,并通过歌声和舞蹈,表达对党和政府的感谢和对学校、老师、家长的感激之情。本学期向玉树捐款4860.8元。此次活动意义很大。

(4)加强礼仪方面教育,尊老爱幼等方面的教育。(5)加强青春期(高年级)心理方面的教育,和家长营造同步和谐的教育合力,把一些不健康的行为消灭在萌芽状态,使广大青少年健康快乐的成长。(6)建立完善文明班级,挂流动红旗,评优秀班主任等。

(7)提倡多做好人好事,学校给予表扬和物质奖励。我们利用广播、黑板报等形式表扬好人好事。

(8)我们加大了班主任队伍的建设力度。调动全体教师教书育人,管理育人,服务育人的积极性,形成全员、全方位的育人格局。弘扬了高贵的师德风尚,优化教师队伍,提高了教师素质。

(9)学校对行偏生进行教育,并对后进生进行补缺补差。(10)以上各项活动都有记录。

建设学校制度文化,其目的是为学校的教育教学服务,使教育教学行为,教育教学活动的开展有章可循,提高工作效率,提升管理水平,其意义是深远的。一套先进科学的学校管理制度能使学校的领导、教师、学生和职工关系融洽,使学校的每个成员感到舒心、舒适,更好更快地形成共同愿景,使每个成员充满自信与期望,提高工作学习的效率;而没有制度保障的学校,往往人心涣散,工作缺乏目标和追求,既不利于学校的发展,同时也不利于教师和学生的发展。三、做好学校对班主任的管理工作,重点提高班主任工作积极性:

班主任是学校各项工作在班级的具体组织者、实施者、是德育工作的主力军,是教学工作的具体指挥者。要使学校的整体工作有目的、有计划地实施,抓好班主任管理是关键。

1、班主任实行任命制。每学年开始,由校长和分管学生的副校长协商提出班主任人选,经教代会议研究确定,由校长任命,任期为一年。无特殊情况,原则上中途不撤换。

2、分管校长全面负责管理班主任。教导处代表校长负责班主任管理的日常工作。

3、班主任享有参与德育工作的制定、实施和提出建议意见的权利,享受教育部门规定的班主任补贴。

4、一般情况下,班主任参加少先队组织管理活动。班主任既要有班级管理能力,又要熟悉少先队基本知识,组织领导班队活动的开展。

5、班主任要全面履行学校制定的《班主任岗位职责》,管理好班级工作,教育好本班学生。

6、未经学校批准,班主任不得擅自对学生进行停学等处分。

7、学校每年对班主任工作进行两次考核。期末初步考核,学年结束全面考核。考核以《班主任职责》为依据,考核内容包括工作态度、责任心、工作表现、执行任务、班级的班风、学风与任课教师配合协调情况、班级学生获奖次数等。班主任考核成绩记入教师个人档案。

8、对不称职的班主任,政教处提出,经校委会议研究决定,作出适当的调整与撤换。

9、在考核的基础上,每年评选一次先进班集体和先进班主任,并予以表彰奖励。

10、为促进班主任工作理论化、科学化,不定期召开班主任工作研讨会和班主任工作经验交流会。四、加强家访及安全工作

我校坚持以制度管理,以制度育人。第一是自觉接受上级有关部门的行政监督。第二是家校沟通制度,每学期的家长开放日,学校邀请家长走进金都,全面开放课堂,增进亲情沟通;定期开家长会,分享成功的家庭教育经验;家校沟通,使家长可以方便快捷的掌握学生在校学习情况。1、学校和班主任教师签订了班主任安全工作责任书。

2、定期对全体师生开展安全、卫生、食品安全专项教育,通过校会、班会、晨会、午会对学生进行卫生方面的教育。通过广播、黑板报、学习园地等,对学生进行卫生常识的宣传。

3、学校加强交通安全教育,加强预防传染病教育并每天进行晨检。4、进行安全、卫生预演活动,办学至今无安全事故。五、亮点工作

我校以书画为办学特色,以“创建”为中心,以“质量”为重心,在“细致”上做文章,在“认真”上下功夫,努力激发学生学习兴趣,培养学生特长,提高学生综合素质。

学校的特色教育定期进行大型书画活动,本学期大型书画活动二次:有曾国藩嫡孙---曾玺大师,曾道中大师,张元书法家,有朱琴芳画家,有苏德忠大画家等来我校给师生当场挥毫。

以文化课为基础,以书画为特长。书画从一年级抓起,同学们都从书画活动中领悟到中华文化的博大精深,发扬了中华文化,传承了中华墨宝。我校定期开展书画大展,分低年级组、高年级组和教师组,并对优秀者进行表扬、表彰。这些丰富多彩的文化活动,大大的提高了学生自身文化素养和学校文化氛围。我们把各种文化、文艺、体育等活动利用造型、图画等形式表现出来,并把他们照下来,办书画展。学生看到自己在其中,其乐融融,收到非凡的教育效果。受到了家长和社会的高度赞誉。

六、需要强调的是,制定计划要全面细致,实施计划要认真仔细,检查计划的执行要严格细心,总结计划的完成要完整精细。其中,实施过程最重要,教育教学工作不能只关注结果,只注重上级的检查评价,更要注重在科学、可行的计划指导下的整个过程,注重各个阶段、环节、细节中的各个要素,做好每时发生的每件小事,关注师生点滴习惯的养成。

总之管理形式,是要按照教育自身的规律和学生身心成长规律创建的。我校正是在这样一种精细化的管理中,才有了良好的校风、教风和学风,才取得较好

民办明光金都小学

201*-1-3

的教育教学成绩,得到了社会、家长和学生的认可。

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民办明光金都小学201*-201*学年第一学期教育教学工作总结

我校认真贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。教育面向现代化、面向未来、面向世界,做四有新人。相信人人有才、人人成才。转眼间新的一学期即将结束,回顾过去,现总结如下:一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质

1、学校积极响应教发院的号召,支持年轻的教师进行专业知识的培训。培训内容:语文、数学、英语。通过培训使教师基本达到大纲的要求。通过区培训,计划使年轻的教师掌握基本的课堂教学的基本技能和技巧。

2、校培训:民办明光金都小学计划在三年之内,把教师培养成为课堂教学的优秀教师。第一年,对年轻教师进行上岗前的培训,掌握基本的上课和备课要求。掌握基本的作业批改要求等。第二年,通过培训使教师熟练的掌握课堂管理能力和教学能力。第三年,通过培训使教师具备优秀的课堂管理能力和教学能力。3、为建设高素质的师资队伍,学校把法制教育,列为师生必修课,溶入到教书育人各个环节里,长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件,建树了优良的师德形象。我校教师是阳光的教师,只有阳光的教师才能教出阳光的学生。

二、强化教学管理,全面提高教学质量

1、学校制定了教育教学的各项管理制度。学校按照教学大纲开齐、开足课程。2、学校和每位教师签订了教育教学责任书。

3、各任课教师在开学前上交各科教学计划并由教研组先审核,再交教导处审核。4、学校对教学过程进行质量监控,并制订了奖惩制度。学校提倡新的教学模式:启发式、愉快式、击掌鼓励式等教学方法,提高了学生学习兴趣和学习成绩,使学生由被动转向主动学习。培养学生养成独立学习、终生学习、合作学习的好习惯。培养他们共同竞争的好作风,使他们能适应未来社会的挑战。学校保持了“三好学生奖”又科学的发展了十二个单项奖。祖国未来建设,不仅仅是需要三、二个优异生,更需要各色各样的大批建设者,使每个学生充满信心和希望。5、学校有德育计划重视对学生的行为规范的教育。为了培养学生较高的心理素质和高贵品质。学校设立政教处,定期对学生进行德育教育。(1)提倡诚信教育。要有同情心,与人为善,与人合作的品质。

(2)加强爱国主义教育,没有国就没有家。我们在每周一升旗时都要进行爱国教育。

(3)学校定期对学生进行感恩教育,并通过歌声和舞蹈,表达对党和政府的感谢和对学校、老师、家长的感激之情。本学期向玉树捐款4860.8元。此次活动意义很大。

(4)加强礼仪方面教育,尊老爱幼等方面的教育。(5)加强青春期(高年级)心理方面的教育,和家长营造同步和谐的教育合力,把一些不健康的行为消灭在萌芽状态,使广大青少年健康快乐的成长。(6)建立完善文明班级,挂流动红旗,评优秀班主任等。

(7)提倡多做好人好事,学校给予表扬和物质奖励。我们利用广播、黑板报等形式表扬好人好事。

(8)我们加大了班主任队伍的建设力度。调动全体教师教书育人,管理育人,服务育人的积极性,形成全员、全方位的育人格局。弘扬了高贵的师德风尚,优化教师队伍,提高了教师素质。

(9)学校对行偏生进行教育,并对后进生进行补缺补差。(10)以上各项活动都有记录。

建设学校制度文化,其目的是为学校的教育教学服务,使教育教学行为,教育教学活动的开展有章可循,提高工作效率,提升管理水平,其意义是深远的。一套先进科学的学校管理制度能使学校的领导、教师、学生和职工关系融洽,使学校的每个成员感到舒心、舒适,更好更快地形成共同愿景,使每个成员充满自信与期望,提高工作学习的效率;而没有制度保障的学校,往往人心涣散,工作缺乏目标和追求,既不利于学校的发展,同时也不利于教师和学生的发展。三、做好学校对班主任的管理工作,重点提高班主任工作积极性:

班主任是学校各项工作在班级的具体组织者、实施者、是德育工作的主力军,是教学工作的具体指挥者。要使学校的整体工作有目的、有计划地实施,抓好班主任管理是关键。

1、班主任实行任命制。每学年开始,由校长和分管学生的副校长协商提出班主任人选,经教代会议研究确定,由校长任命,任期为一年。无特殊情况,原则上中途不撤换。

2、分管校长全面负责管理班主任。教导处代表校长负责班主任管理的日常工作。

3、班主任享有参与德育工作的制定、实施和提出建议意见的权利,享受教育部门规定的班主任补贴。

4、一般情况下,班主任参加少先队组织管理活动。班主任既要有班级管理能力,又要熟悉少先队基本知识,组织领导班队活动的开展。

5、班主任要全面履行学校制定的《班主任岗位职责》,管理好班级工作,教育好本班学生。

6、未经学校批准,班主任不得擅自对学生进行停学等处分。

7、学校每年对班主任工作进行两次考核。期末初步考核,学年结束全面考核。考核以《班主任职责》为依据,考核内容包括工作态度、责任心、工作表现、执行任务、班级的班风、学风与任课教师配合协调情况、班级学生获奖次数等。班主任考核成绩记入教师个人档案。

8、对不称职的班主任,政教处提出,经校委会议研究决定,作出适当的调整与撤换。

9、在考核的基础上,每年评选一次先进班集体和先进班主任,并予以表彰奖励。

10、为促进班主任工作理论化、科学化,不定期召开班主任工作研讨会和班主任工作经验交流会。四、加强家访及安全工作

我校坚持以制度管理,以制度育人。第一是自觉接受上级有关部门的行政监督。第二是家校沟通制度,每学期的家长开放日,学校邀请家长走进金都,全面开放课堂,增进亲情沟通;定期开家长会,分享成功的家庭教育经验;家校沟通,使家长可以方便快捷的掌握学生在校学习情况。1、学校和班主任教师签订了班主任安全工作责任书。

2、定期对全体师生开展安全、卫生、食品安全专项教育,通过校会、班会、晨会、午会对学生进行卫生方面的教育。通过广播、黑板报、学习园地等,对学生进行卫生常识的宣传。

3、学校加强交通安全教育,加强预防传染病教育并每天进行晨检。4、进行安全、卫生预演活动,办学至今无安全事故。五、亮点工作

我校以书画为办学特色,以“创建”为中心,以“质量”为重心,在“细致”上做文章,在“认真”上下功夫,努力激发学生学习兴趣,培养学生特长,提高学生综合素质。

学校的特色教育定期进行大型书画活动,本学期大型书画活动二次:有曾国藩嫡孙---曾玺大师,曾道中大师,张元书法家,有朱琴芳画家,有苏德忠大画家等来我校给师生当场挥毫。

以文化课为基础,以书画为特长。书画从一年级抓起,同学们都从书画活动中领悟到中华文化的博大精深,发扬了中华文化,传承了中华墨宝。我校定期开展书画大展,分低年级组、高年级组和教师组,并对优秀者进行表扬、表彰。这些丰富多彩的文化活动,大大的提高了学生自身文化素养和学校文化氛围。我们把各种文化、文艺、体育等活动利用造型、图画等形式表现出来,并把他们照下来,办书画展。学生看到自己在其中,其乐融融,收到非凡的教育效果。受到了家长和社会的高度赞誉。

六、需要强调的是,制定计划要全面细致,实施计划要认真仔细,检查计划的执行要严格细心,总结计划的完成要完整精细。其中,实施过程最重要,教育教学工作不能只关注结果,只注重上级的检查评价,更要注重在科学、可行的计划指导下的整个过程,注重各个阶段、环节、细节中的各个要素,做好每时发生的每件小事,关注师生点滴习惯的养成。

总之管理形式,是要按照教育自身的规律和学生身心成长规律创建的。我校正是在这样一种精细化的管理中,才有了良好的校风、教风和学风,才取得较好

民办明光金都小学

201*-1-3

的教育教学成绩,得到了社会、家长和学生的认可。

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