优秀思想政治工作者工作总结
优秀思想政治工作者工作总结
201*--201*年度，在学校党委行政的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针和政策，充分发挥党员领导干部的表率示范作用，牢固树立全心全意为学院发展服务，为教师服务，为学生服务的思想。一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养。
作为一名党员干部，我认为只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，我在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与校院领导保持高度一致。紧密结合工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”“八荣八耻”重要思想指导工作实践。二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平。
我比较注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。抓好抓实骨干分子的学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。根据形势的变化，不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于学习生活中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。
三、扎实开展工作，确保学生及职工队伍思想政治的稳定。
在开展党员的先进性教育活动中，坚持正面教育自我教育为主，充分发扬党内民主，走群众路线，认真开展批评与自我批评，通过学习坚定了教书育人，管理育人，服务育人的工作准则。同时积极开展文体活动，做到德智体全面发展。
四、坚持开拓创新，积极探索思想政治工作新途径。
我对思想政治工作的现状进行深刻地分析，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，大学生的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，我注意吸收借鉴心理学、社会学、行为科学、大众传播学等相关学科的科研成果，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
林长江经济管理学院201*年11月14日
扩展阅读：优秀思想政治工作者事迹材料---李海平
优秀思想政治工作者事迹材料
加强基层思想政治工作是强化班组建设、提高职工队伍素质的一把利剑，这是50175井队党支部书记李海平，从事多年的思想政治工作的工作体会。
思想决定行为。因此50175HB井队在组队不久，被确立为公司党建、三基示范点后，为了落实好党建、三基各项工作，稳定职工思想，提升井队的凝聚力和战斗力，积极探索思想政治工作的新方法、新途径。李海平便依据井队实际，开创地提出了井队“456”基层创建活动方案，即以井队的“四好班子”建设为核心、以五型班组创建为重点、以六好井队建设为目标，把井队安全管理、班组管理、思想政治、生产组织、技术创新、管理创新等工作用“456”这条线串了起来，其核心就是发挥两个作用党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“四好班子”建设，带动“五型班组”创建，实现“六好井队”的发展目标。
以“456”为工作主线，开展“六清六到”工作法、“五同”工作法、“一井（月）一文化主题活动”等一系列思想政治工作，增强思想政治工作的创新性、针对性和有效性。为此积极开展亲情教育活动，新工人的三级教育中，我们引入亲情教育。新工入队，井队召开座谈会，了解其家庭情况、个人喜好、经历、特长，同时井队领导现身说教，讲述自己的成长经历，也把野外施工条件、公司发展形势做一详细解说，使其在工作前进一步了解公司发展潜力，激发他们的工作热情，增强对企业的荣誉感；长期的野外工作，人的心情会变得压抑、忧郁，压力过大，为此井队积极开展各项文体活动，调整职工心态，经常与员工谈心聊天，进行心理疏导，缓解压力，定期安排值班车送员工到城镇进行购物散心，使员工的身心愉悦，快乐上班，保障安全生产；为使员工信任领导，领导信任员工，他提出让井队领导班子成员平常做到“五同”时，并结合“一井（月）一文化主题活动”，拉近员工与井队领导间的距离，消除隔阂。做到诚心实意听取职工心声，实心实意为职工解决问题，全心全意为职工服务，促使队伍稳定健康发展，达到增强员工责任心，保障生产安全进行。
为顺利开展各项工作，响应公司党委提出的“党建工作以生产为落脚点，生产工作以党建为抓手”的思路，在“四好班子”建设中，井队全力营造“地位上相互尊重、思想上互相沟通、工作上相互支持、职责上互相补位”的良好氛围，以便思想政治工作能积极开展。井队长、副队长不只是在生产施工管理上尽心尽责，在员工的思想政治工作中也要发挥积极作用，党支部书记也积极参与到现场管理中，参与值班带班中，提出生产方面的合理化建议。
通过工作上的细化、方式的不断创新，李海平从201*年开始党务工作以来，井队党支部连续4年获得五普钻井公司先进党支部荣誉称号，个人也获得201*年度、201*年度优秀党务工作者荣誉。
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