关于报送年度党建和思想政治工作总结的通知
关于报送年度党建和思想政治工作总结的
通知
各党（总）支部：
201*年，各级党组织紧密围绕企业改革发展稳定大局和“四大建设”的工作思路，认真贯彻落实公司党委工作部署，各方面工作都取得了较好成绩，为公司持续、健康发展提供了坚强的政治、组织和思想保证。根据公司党委主要领导要求，为全面总结201*年党建和思想政治工作，安排部署201*年工作任务，请按以下内容和要求上报201*年度党建和思想政治工作总结：
1、贯彻落实公司党委、行政工作部署，完成全年生产经营各项任务的情况，201*年工作思路和措施；
2、基层班子和队伍建设情况，党员教育管理和党内创争活动开展情况；
3、创先争优、油田是我家、比学赶帮超等活动开展情况及活动的主要成效；
4、党风廉政建设责任制、效能监察工作落实情况；5、思想政治工作和精神文明建设情况；6、信访稳定和社会治安综合治理工作情况；7、工会、共青团工作情况；8、工作中存在的主要问题与困难，201*年党建和思想政治工作的思路及安排；
全年工作总结要突出重点工作、特色做法和主要成效，有做法、有数据、有典型事例、有成果显示；对201*年工作安排，要目标明确、针对性强、有具体措施。工作总结须经党总支或支部书记审核把关，要求于201*年11月26日前报公司党委办公室。纸制文档一式2份，
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党建思想政治工作总结
中图分类号：d0文献标识码：a文章编号：1009-914x（201*）14-0220-01
在党委的正确领导下，在党群部门的大力支持下，公司政工部认真学习贯彻党的十七届五中全会和集团公司两会精神为指导，以建设“四好”领导班子为目标，加强领导班子建设；加强基层组织建设，打造“四强”党组织；以选人用人为推力，加强干部和人才队伍的培养；以支部量化考核为抓手，夯实党建思想政治工作基础，加强党员教育和管理，有效发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。切实转变思想观念、转变工作作风，强化生产管理，现将工作简要总结如下：
1强化教育机制，切实加强领导班子思想政治建设和能力建设强化理论武装，提高干部、职工认识企情，判断形势的能力。按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求，认真抓了基层班子政治理论学习，着力解决理论素养不高、政治敏感性性不强的问题，着力解决少数成员沉不下去、执行力不强、落实效果不好的问题。
抓三项工作，解决三个问题。即：抓理论学习、抓素质提高、抓工作落实。公司党委深刻地认识到，组织党委中心组学习是加强领导班子思想政治建设，提高思想理论水平，转变观念，拓宽思路，统一思想，达成共识，理清思路、确定目标的重要方法和途径。因此，公司每次组织学习都明确了主题。通过学习，领导班子成员和党员干部的理论素养和政治敏感性进一步提高，工作作风进一步转变，落实的效果进一步显现。
抓民主集中制建设。按照民主集中制原则，健全完善了决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，坚持大事集体讨论、会议决策，做到了大事讲原则、小事讲风格。
2强化制度建设，规范管理行为
按照“四沟通四统一”的要求，大力加强和谐班子建设。认真贯彻民主集中制，严格履行决策程序，做到重大事项不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体研究不决策；开展批评与自我批评，坦诚相见，班子合力明显增强；强化制度建设，建立和完善了工作汇报制度、情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，增强了工作的透明度；强化了工资、奖金分配、罚没款管理。并加大了监督、检查的力度。3强化人才培养，优化人才结构，树以人为本形象
公司以优化人才结构、提高人才素质、扩大人才数量为目标，培养、使用、考核并重为原则，对分配到公司的大中专毕业生进行选拔使用煅炼，以此增强他们的专业技术能力和工作能力，进一步提高综合素质。同时对现有的专业技术人员给予压担子、交任务，使他们增强紧迫感、压力感和责任感。一是公司形成了能上能下，能进能出，能者上、平者让、庸者下的富有生机与活力的用人机制。二是搭建青年职工成长成才岗位平台。公司采取召开青年专业技术
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