XXX教师进修学校20xx年工作总结
xxxx教师进修学校20xx年工作总结
20xx年我校在认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，开展建设学习型党组织和“创先争优”活动，以“科学发展观”统领工作全局，教师教育工作得到了长足发展，一个规范高效的教师培训体系已经形成。回顾一年来的工作，在教育局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，经过全体教职工共同努力，圆满的完成了20xx年的各项工作任务。现就工作情况总结如下：
一、加强教职工思想教育，提高教职工素质
一年来，我们始终把教职工的思想教育工作放在各项工作的首位，组织教职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神，开展了以建设学习型党组织和“创先争优”活动，使单位党员干部又得到了一次锻炼，能力和素质明显提高。全年集中学习达到了120小时，自学人均达到40小时，记学习笔记人均达到1.5万字，作辅导报告2次，写心得体会2篇，举办了专栏2期。良好的学习风气正在形成，教职工精神面貌焕然一新，做到了政治上强，业务上精，思想上纯，作风上硬，年内干部队伍中无违法乱纪问题发生。
二、加强班子建设，提高管理水平
一年来，进修学校领导班子不断加强班子自身建设，这也是教师教育事业发展的需要，我们高标准，严要求，建设勤政务实，优质高效的班子，建设学习型的班子，特别在创建学习型党组织活动中，班子成员先学一步，主要领导带头进行学习辅导，带头讨论发言，提高了班子成员政策理论水平。及时破解影响教师教育工作的难题，用科学发展观来统领教师教育工作。坚持不断创新，在培训管理、培训模式等方面，都有了新的突破。在班子成员中树立管理就是服务的理念，要求班子成员全心全意服务好教职工，服务好基层广大教师，时时处处体现人文关怀，创造一个和谐、积极向上的氛围，使广大中小学教师体会到教师进修学校就是教师之家，使单位教职工感到单位这个大家庭的温暖。从而更加激发教书育人进取心。
严格执行党风廉政建设各项制度，提高班子成员的廉洁意识，推行“事务公开，财务监管，物资采购”三项制度，坚持民主集中制的原则，严格按规章制度办事，发扬党内民主，推行党务、政务、财务公开，加强群众监督，并是一项铁的纪律，长期执行。严格执行收费标准，严把支出关，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，降低招待费、租车费、差旅费，财务实行两审核，三填字，半年向全体教职工公布一次单位经费账目，雷打不动，接受教职工的监督，从源头上杜绝各类腐败问题的产生。
三、明确各项工作任务，抓好各项工作落实
年初，我们按照市教育局，县教育局下达目标任务，召开全体人员会议，认真
研究，提出实施办法，全面落实20xx年的各项工作任务。
在小学英语、体育、音乐、美术教师培训中，成功举办了xxxx小学教师业务素质提高培训会，来自菏泽学院、市教研室，等两所科研院校专家教授，深入课堂和我县小学英语、体育、音乐、美术教师开展面对面的培训。收效很好。大家认为这次培训是一次务实的培训，既解决了我们长期以来教学中的难题，又指明了我们今后努力的方向，对今后的教学工作起到了很大的帮助。
与此同时我们聘请县教育局教研室及各校骨干教师为培训班学员上课，他们都能把自己精彩的教学技艺展现给学员，很受学员欢迎。为了不断改进教学工作，年内各种培训中，发放问卷调查600份，对代课教师满意率达到了80%以上，培训学员给进修学校培训工作和教师教学工作提出合理化建议20多条，。培训合格率达到了98%以上。
在培训模式上我们注重实用，不搞无目的培训，忽悠式培训。我们借鉴省市培训经验，开展了互动式培训，这种培训起到岗位练兵的效果，同时也可以检验我们的培训质量，使接受培训教师达到真会、真懂，提高培训的有效性。在《办公自动化》培训中，我们把提高学员动手能力作为培训的重点，课堂教学、作业设计、考试题目都偏重于实践操作和应用能力。为了推广这种培训模式，我们及时修改了教师培训考核办法，加大了培训导向力度，过去那种培不培训都参加，学不学都合格的现象得到遏制。现在培训教师在培训前都作了认真准备，把自己较好的水平展现给大家，都为不失“名节”而努力。
在培训内容上，我们全面完成市上设置的培训项目，实现县小学教师全员培训目标。根据本县实际，以服务教育教学工作为出发点，开辟新的培训项目。如：《办公自动化》、《英语教师培训》、《音乐教师培训》、《体育教师培训》、《美术教师培训》等，都是有针对性的培训，经过培训，收到了很好的效果。特别是网络应用技术能力显著提高，提高了办事效率，节约了经费开支。远程教育网上培训教师能熟练的上网学习，上网学习教师人数大增，参学率、培训效果良好。
在制度建设上，制定了《小学教师继续教育免培训对象《合格证》办理暂行规定》，规定对免培训对象条件、证书办理程序、证书审核要求、工作要求等四个方面作出了严格规定，规范了免培训证书办理工作。
四、目前存在的问题
学历教育工作薄弱，硬件建设不到位，软件建设不规范，业务人员素质不高，招生工作滞后。
二xx年xx月xx日
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教师进修学校工作总结
（201*201*学年度第二学期）
喀左县教师进修学校在县教育局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以深化教育改革为重点，以促进教师队伍专业发展和全面提高教学质量为目标,全体教职工攻坚克难，积极进取，圆满完成了各项工作任务，为我县基础教育的发展做出了新的贡献！现将具体工作概况总结如下：一、主要工作回顾
（一）教研工作有了新成绩。
1、深入基层，广泛调研，研训成绩硕果累累。
本学期，各科研训教师加大了教学工作的指导力度，深入基层校工作计1226天，进行了“蹲点式”、“跟踪式”、“沙龙式”、“集中式”等多种形式的研训活动，使我们的研训工作呈现出新亮点。一分辛劳一分收获。在校领导班子的支持下，在各学科研训员的精心指导下，我们的研训工作成绩显著：本学期共听评导课1568节，指导出省级优秀课10节，市级优秀课44节，县级优秀课134节。
2、特色鲜明，注重实效，召开县级教学研讨会。
本学期，为推进课程改革，大幅度提高教学效率，中小学各科研训员从自己的学科特点入手，选择了适合我县教育实际的课题，组织召开了不同规模的中小学、幼儿园教学观摩研讨会，受益教师938人。其中初中研训部的数学、英语、物理、化学、综实五个学科分别在镇内几所初中召开的研讨会，推动了初中课改的发展进程；小学研训部数学、语文、科学、综实学科分别针对自主学习、高效课堂及自主探究能力等主题组织的研讨会，检验了修订版课标在课堂的落实情况，总结了我县近几年来小学课改的阶段性成果；艺体部的体育、美术学科在组织县级研讨会的同时，还组织中小学青年骨干教师参加了东三省的体育课堂教学研讨会，让我们的青年教师开阔了眼界；学前研训部就“如何实施幼儿园主题课”为主题召开的专题研讨会，有效地解决了幼儿园主题课的实施策略问题；德育部成功组织了小学心理健康、思品学科的研讨会，并组织各中小学开展了丰富多彩的班团队会活动及团队干部演讲比赛，激发了基层校团队干部、班主任及任课教师的工作热情。从听课、评课、导课，直到呈现在全县教师面前的精品课，我们的研训员付出了艰苦的努力。每一次研讨会的召开对所有参会的领导及教师来说，都起到了启迪心智、业务引领、水平提升的作用。3、学科大赛，捷报频传，教师素质整体提升。
为加快教师专业化成长，我县中小学各学科研训员历时一学期时间，认真指导培训并组织本学科教师参加了市教育局于201*年启动的中小学优质课工程大赛，在201*年3月召开的大赛总结表彰会上，我县共有121名中小学参赛教师分别被授予“教学能手”、“学科带头人”、“教学新星”荣誉称号；喀左县三高中、四高中同时被评为先进集体；第三初中获农村组三等奖；小学教师代表队取得了全市团体第二名的优异成绩。小学数学、英语、科学学科的三位获奖教师在大会上做了示范课，体现了我县小学学科教学理念新、教法先进入时，同时也彰显了我县教师的雄厚实力，显示了我县强大的教育后劲。学前研训部组织全县幼儿园参加市学院组织的幼儿书画大赛、教师玩教具制作及优秀案例的评比活动，取得了优异的成绩；教育技术部组织中小学生参加了第23届全国青少年计算机表演赛，其中三位教师获得优秀指导教师称号；在学校的精心部署下，中小学各科研训员认真组织本学科教师参加了喀左县中小学优质课工程大赛，现各科皆已完成了第一、二轮的比赛，下学期将完成第三轮做课比赛，总体看成绩是客观公正的，促进了教师队伍整体素质的不断提升。4、质量监控，总结经验，明确下一步工作方向。长期以来，中小学的质量监控工作一直是我校工作的一项重点工作。3月份，学校组织召开了201*年喀左县初中教学质量监控总结表彰大会，表彰了取得优异成绩的前56名学生，并授予他们“学习标兵”、“优秀学生”荣誉称号。本次大会，总结了过去教育教学的成功经验，分析查找了教学与管理中存在的问题，更好地明确了下一步的工作方向。（二）科研工作又上新台阶。
科研部在对全县的科研工作进行周密调研的基础上，指导和检查了我县5所备选基地校的材料及硬件设施，顺利通过了省级基础教育专项课题《农村寄宿学校艺术化特色发展研究》的结题工作。并陆续申请了9项市级课题。初中研训部化学科的省级课题《义务教育均衡发展背景下的初中化学高效学习的实践性研究》正在实施中；生物科《农村初中信息技术与生物课堂教学整合》的应用研究的省级课题已验收结题；物理科《建构主义理论支撑下中学物理相异构想的研究》省级课题在县二中已协议申报立项；小学研训部完成了《小学综合实践评价研究》、《小学生学业评价研究》两项科研课题的结题工作；艺体部完成了由三高中、蒙初中承担的两项国家级科研课题结题工作；教育技术部完成了对蒙初中及羊角沟中心小学两所实验校的科研课题结题工作。这些真实有效的教育科研活动，帮助我们的一线教师更好地认清了自身教育教学中存在的问题，提高了施教能力，获得了更符合理性、更尊重人性、更符合现代社会需要的教学技能和方法。（三）师训工作有了新突破。
本学期，师训工作量大，任务繁重。初中、学前研训部根据学校培训计划，对全县中小学、幼儿园共971名县级骨干教师进行了为期8天的专题培训，收到了良好效果；小学研训部组织近三年来新上岗的105名青年教师召开了教师专业成长报告会，为青年教师尽快走上专业化成长道路起到了促进作用；教育技术部从年初至今，进行了教育技术能力初、中级培训达312人次，并组织全县中小学教师524人参加了初、中级教育技术能力考试，促进了中小学教师教育技术能力的提升；教务处全体人员恪尽职守，有序地组织了201*、201*级专本科函授学员的暑期学历培训及“十二五”期间县级中小学骨干教师的培训工作。（四）干训工作又呈新亮点。
本学期，干训部专任教师参加了全省干训教师“十二五”必修专题的培训，并组织全县的小学校长就《教育科学讲座》、《教育法制基础》、《学校管理理论与实践》几个专题进行了校长任职资格培训，聘请二小、四小两位校长将他们在全国小学校长骨干培训班中学到的新经验结合自己的实践经验为全县的小学校长和业务主任做专题报告，把最新的教育动态信息、先进的教学理念、成功的教育教学管理经验介绍给了全县小学校长与主任，促进了新任校长树立正确的办学思想和校长履职能力的提升。（五）学校队伍建设与管理工作又见新起色。
1、学校队伍建设常抓不懈，党组织的战斗堡垒作用坚定不移。
本学期，学校狠抓队伍建设，加强责任精神培养，组织全体研训教师进行教育统计学等教育理论学习、练习书法绘画、设计进行听课笔记展览、利用网络平台建立研训员个人微博等活动，促进了全体教职工综合素质的提升。坚持实行签到、签退查岗制，劳动纪律的整治工作有成效，涌现出许多爱岗敬业，有的带病工作，恪尽职守，有的早到晚归等动人事迹。学校党总支以“创先争优”活动为依托，建立学习型党组织，积极发展新党员，充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用，成功举办了“庆七一”读书交流会，并组织科研部及教育技术部到草场乡中心小学和官大海学校开展了送教下乡活动，为促进城乡教师相互学习交流搭建平台。
2、工会工作热情饱满、细致入微。
校工会积极配合党政领导，紧紧围绕学校的中心工作开展了各项活动。在学校经费十分紧张的情况下，组织了女工体检和全体在职及离退休教师健康检查，关心患病职工，继续为教职工上医疗险、人身意外伤害险及女工安康保险，充分体现了师校这个大家庭的温暖。（六）办公室工作井然有序，总务工作保障有力。办公室充分发挥纽带功能，热情服务教学一线，完成了材料征订、党刊发放、党费收缴、材料撰写以及试卷打印等工作，为学校的教育教学工作提供了有利保障。
总务处强化管理，开源节流，年初积极争取资金，完成了复杂的账目回放相关工作，把“两个服务”真正落到实处，保证了学校各项工作的正常运转。二、工作中存在的不足
本学期工作收获颇丰，在看到成绩的同时，也清晰的看到我们的工作仍存在不足。一是少数研训人员的专业素养和专业水平有待进一步提高。二是学校的业务考核、考勤等规章制度有待进一步健全完善。三是师德修养与工作纪律整治有待进一步加强。同志们：
纵观本学期工作，在全体教职工的共同努力下，我们的成绩是值得肯定的。我们有信心在教育局的正确领导下，进一步总结经验，正视和克服发展中的困难，弥补不足，不断强化管理，与时俱进，扎实工作，为促进喀左教育的更好更快发展做出新贡献！
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