双牌生产厂二O一一年度绩效考核工作总结
双牌生产厂二O一一年度绩效考核工作总结
201*年，双牌生产厂绩效考核工作紧紧围绕公司提出的“推行全员绩效考核，突出绩效经营和绩效改进”的目标，在生产厂党政班子的直接领导下，结合本厂生产任务及经营管理目标，顺利完成了各项绩效考核工作。现将201*年度生产厂绩效考核工作开展情况汇报如下：
一、201*年绩效考核工作开展情况1、建立和完善科学的考核指标体系
201*年双牌生产厂绩效考核办根据公司企业管理部和公司绩效考核办的要求，在总结以往绩效考核存在的问题和不足之后，修订和完善了生产厂绩效考核办法。新办法充分结合了各部门的工作职责特点，更加全面、细致，可操作性、实用性更强。同时，生产厂根据公司二季度绩效考核提出的问题，每月建立二级部门关键业绩指标，结合公司、生产厂行政例会对本单位相关工作的要求，及时将工作任务增添到本月相关部门关键业绩指标内，这一举措，将生产厂单纯的绩效考核提升到了绩效管理上，进一步细化了专项考核标准，促进各部门更好的完善了各项基础工作，健全了各类标准，提高了制度的执行力。
2、员工绩效考核工作
员工考核方面，我们分为中层管理干部考核、副主办以上管理人员考核、一般管理人员考核和员工考核。中层干部考核主要涉及德、
能、勤、绩、廉五个方面。副主办以上管理人员、一般管理人员考核和员工考核主要涉及业绩指标与行为指标考核，由部门负责人每月根据岗位绩效考核表内的各项指标进行评分，年终，取全年考核的平均分作为年度考核结果。据统计，201*年度双牌生产厂共评出B级204人次、C级3572人次、D级422人次、E级2人次。生产厂在每月考核结束后，由部门负责人对当月奖罚人员进行沟通，使部门、员工认识到自己在考核期内主要的工作成绩与不足。月度预兑现，年终总兑现（作为评先树模一项主要指标），提高了干部职工的工作积极性和主观能动性，重点突出岗位劳动和业绩贡献，员工的收入与其岗位责任、技术水平、劳动业绩挂钩，完全打破了以往论资排辈、好坏一样、平均主义等诸多弊端，使绩效工资真正起到对职工的激励作用，从而改进和提高工作效率。
为确保绩效评估工作的全面性、客观性与准确性，我们要求各部门负责人加强对员工工作过程的监督与管理，在考核标准中记录关键事件（主要优点和主要缺点）。通过记录，我们能够更好的发现问题，并责成改进，及时发现员工的点滴进步，并给予认可，从而充分调动员工工作的积极性。
二、绩效考核中存在的问题
1、认识还待提高。根据以往考核试行经验，部分员工在认识上还不是十分到位，他们认为本次考核还会象过去一样只是走一个形式，所以从思想上还不够重视。另外在考核实施过程中，认为考核无非就是考倒员工，给员工找麻烦，或者说是走过场，给他们的工作增
添许多不必要的麻烦等等，这些负面的认识误区使员工在操作中会产生明显的抵触与排斥情绪。
措施：通过多种形式的培训，逐步的导入考核理念，逐步形成考核习惯。
2、绩效沟通不够充分。很多管理者与下属一起制定完绩效指标，就不再关心，不再过问，在平时不和员工沟通绩效指标的完成情况，反倒在考核的时候责怪员工很多工作没有做好，使得绩效考核成了"秋后算账"的工具。
措施：在今后的工作中，我们会建议管理者能在平时就绩效指标与员工沟通，就能及时预见或发现员工绩效中存在的问题，进而与员工一起想办法解决问题，这样既做好了工作，也提高了员工的能力。3、考核方法落实不够到位。目前存在最大的困境为各部门之间碍于人情味，月底的考核表多半是空白，没有建议、没有要求、只有一个分数。各部门对内部考核执行不严格，有轮流座上客桩之嫌。
措施：1、转变观念，从思想上和行动上把绩效管理办法落实到位。三、201*年的工作思路
1、在每月的考核中继续加强与各部门的沟通与交流工作，对重点问题要咬住不放，直至部门解决问题为止。
2、加强每周检查工作的力度，协调好需各部门能力合作的各项工作，真正成为各职能部门之间的纽带。
3、进一步加强绩效考核的宣传工作，让部门负责人充分认识绩效考核的重要性，将之作为提高部门管理的一种有力手段，同时绩效考
核的工作还要加大推广范围，逐步辐射到所有员工，让绩效考核真正起到加强管理、创造效益的作用。
201*年，双牌生产厂绩效考核办将深入了解本单位的每阶段主要业务工作，充分结合生产经营目标任务，不断完善对部门、员工的考核体系。从工厂和职工的利益出发，进一步修订绩效考核制度和岗位工作量化标准，认真做好全员绩效考核工作，及时收集职工的建议和意见，相互沟通，做好解释、协调工作，使双牌生产厂的绩效管理工作更上一层楼。
二O一二年二月十三日
扩展阅读：江苏省建材行业协会绩效考核年度工作总结
江苏省建材行业协会绩效考核年度工作总结
江苏省建材工业协会成立于1989年。201*年上半年选举产生了第三届理事会，全国政协环资委副主任、中国建材协会会长张人为和江苏省发改委、省经贸委、省民政厅、省总工会等部门有关领导参加会议并对各项工作给予了指导与支持。
为适应行业形势发展和协会工作需要，协会自201*年由工业协会更名为行业协会。在省经信委的支持指导下，近年协会坚持全面落实科学发展观，贯彻国家建材工业产业政策，围绕政府委托和企业需求，开拓创新工作思路，认真履行协会职能，积极开展双向服务，组织开展各类活动，各项工作得到行业主管部门和协会企业的一致好评。先后被中国建材联合会评为全国建材行业先进单位，被中国建材联合会、国家统计局工业统计司评为全国201*年度建材统计工作先进集体，秘书长张岚嵘同志被评为全国建材行业协会先进工作者。
一、积极为政府部门服务（一）协助政府部门起草地方标准
由省经信委提出，省建材协会和省建工建材质检中心承担了水泥单位产品能源消耗限额省地方标准，针对我省水泥工业的发展状况和节能减排的要求，提出了促进我省水泥工业发展的节能减排指标，并已通过了省技术监督局组织的专家审定。
（二）配合政府部门制订建材工业发展规划
江苏省十二五建材工业发展规划由省经信委主持制订，其中江苏省十二五水泥发展规划由建材行业协会负责起草。为做好重大转折期的建材工业发展规划编制工作，发挥骨干企业在制订规划中的作用，省建材协会一是专门发文要求全省水泥、玻璃、陶瓷、玻纤玻钢、水泥制品、建材机械、化学建材等专业龙头企业和研究设计院所，结合本单位实际，做好十二五发展规划工作，在对本行业及本专业发展现状、趋势分析的基础上，提出十二五发展指导思想和发展重点。并于9月20日报省建材协会，供省经信委在制订全省十二五建材工业发展规划时参考。二是于9月26日召开了江苏省部分大型水泥企业董事长、总经理座谈会，专题研究十二五水泥发展规划工作，重点提出发展思路及新项目投资意向、转变经济发展方式和推进转型升级等主要举措。
（三）协助政府主管部门搞好行业发展管理
1．组织专家项目评审。受省经贸委的委托，共组织7次专家评审，对16条粉磨生产线和2条新型干法水泥熟料生产线进行了评审，为投资主管部门对项目核准提供了可靠依据。
2．参与产品推荐及调研认证。积极参与江苏省建材名牌产品推荐评定等工作，多次参加国家工信部、国家发改委组织的有关产业政策方面的调研，并为南京JT窑技术的推广应用和认证做好相关工作。
3．做好水泥企业化验室合格证换发工作。在开展全省水泥企业产品质量自律检查的同时，开展了化验室合格证换发工作，在各市协会积极配合下264家企业报送了材料，其中261家通过了省、市协会对材料和现场的
审核，181家企业已领取了合格证。
4．开展水泥质量对比检验工作。依据国家水泥企业质量管理规程对水泥企业质量管理提出的要求，省建材协会委托省建材产品质检站，与水泥企业建立产品质量对比验证检验制度，召开了全省水泥企业化验室主任会议，对全省水泥物理检验和化学分析大对比中取得了优异成绩的单位进行了表彰。
5．组织水泥企业优秀化验室及主任评选。结合近几年协会开展的水泥行业自律和化验室合格证换发证工作，对企业化验室条件较好、质量管理水平较高、能力较强的化验室和化验室主任予以表彰，通过各市协会推荐，省协会组织审核，评选出优秀化验室24家，优秀化验室主任38名。
（四）组织宣贯国家政策标准
先后组织全省建材行业骨干企业,宣贯国家八部委关于加快水泥工业结构调整的若干意见和国家淘汰落后生产能力、工艺和产品目录。201*年初组织召开全省水泥工业结构调整指导会，有200多个企业，近300名代表参加会议，中国水泥协会会长雷前治介绍了我国水泥工业新的产业政策制定背景和主要内容，聂长兰会长结合即将出台的产业政策，分析了我省水泥工业的发展状况，对指导我省水泥工业结构调整产生了极大影响。
（五）协助组织制订技术规程
201*年组织对我省水泥管桩企业进行调研，针对政府部门对管桩使用出台的若干规定，积极与省建设厅等部门协调，组织专家和相关骨干企业
研讨，对省建设厅制订的预应力混凝土管桩基础技术规程的关键条款提出修改意见，得到管桩企业的好评。
（六）配合组织对外交流活动
协助省发改委组织201*年江苏省加拿大安大略省建材企业洽谈会。向加拿大建材企业代表介绍了行业发展情况，组织安排了加拿大安大略省建材企业代表的参观考察等活动。
二、组织开展调研培训等活动（一）组织应对全球金融危机调研讲座
以积极的态度应对全球金融危机的影响，协会分别召开理事长办公会议、各市建材行业协会秘书长会议，交流情况，分析形势，商讨对策。在6月份召开的理事会期间，邀请省政府原副省长吴瑞林同志作企业如何应对世界金融危机的专题讲座，得到大家一致好评。同时请两位副理事长结合企业实际作中小企业应对金融危机的经验讲座，引导企业完善管控制度，提高产品质量和市场占有率，加强技术创新与产品研发，有效整合内部资源，把握产业转移、人才流动、扶持政策等机遇，特别是用好用足在房地产、基础建设项目审批等方面出台的有关政策，积极争取政府投入项目资金。
（二）组织全省水泥企业管理研讨会
在武汉组织召开全省水泥企业质量研讨会，针对新型干法水泥工业和粉磨技术的发展，邀请著名水泥专家林宗寿教授讲课，采用授课和交流答疑相结合，深受代表的欢迎和好评，有160个企业，175人参会。
（三）开展行业运行分析及专题调研
定期进行季度、半年、年度全省建材行业经济运行情况分析，并在江苏建材杂志和中国建材建筑网上发布，供行业企业参考。协会领导聂长兰针对水泥工业产能过剩和节能减排目标实施中的问题，在进行专题调查研究的基础上，聂长兰：要为水泥工业节能减排做贡献、严控水泥扩能力促结构调整以记者采访的方式被中国建材报在头版发表，在行业内引起较大反响。协会成员先后调研撰写论文、信息20多篇，分别发表在新华日报、江苏建材杂志、中国建材建筑网等媒体上。
（四）组织行业讲座和职业培训
先后邀请省经贸委相关同志作关于节能降耗、资源综合利用报告，邀请中材科技股份有限公司总经理赵谦作玻璃纤维的发展与革新报告。为配合化验室合格证换发工作，委托省建材质检站对水泥企业化验室检验员、水泥熟料煅烧工等736人次进行了培训，规范了检验员、操作工的操作要领，促进了理论和操作水平的提高。
（五）筹备财税管理与纳税筹划知识培训
为增强企业纳税意识，提高纳税筹划水平，开始进行全省建材企业财税管理与纳税筹划知识培训筹备工作。
三、积极为企业搞好服务
（一）开展推荐10项先进水泥技术与装备活动
为推动全省水泥技术装备的进步，促进水泥工业节能减排工作的深入发展，加速科技成果的产业化进程，提高全省水泥技术与装备的整体水平，
省建材协会开展了推荐10项先进水泥技术与装备活动。在企业申报、专家评审的基础上，评选出大型水泥煅烧关键节能技术装备等10项先进水泥技术与装备，在中国建材报上公示并深入报道，江苏建材杂志等刊物也进行了宣传推广。
（二）开展建材行业技术革新奖评选活动
根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会关于申报和推荐201*年度建材行业技术革新奖奖励项目的通知精神，协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展建材行业技术革新奖评选活动。5月份召开了项目评审会，根据各市协会的推荐和省协会的评审，评选出6个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审，我省常熟大象建陶有限公司彩釉陶瓷瓦干压生产工艺的开发与应用、徐州市诚信破碎机械厂的2PGS系列液压辊式破碎机项目分别获技术开发类二等奖、南京永能新材料有限公司TH型液体水泥助磨剂项目获技术开发类三等奖、江苏苏华达新材料有限公司浮法在线生产阳光控制镀膜玻璃工艺改进项目获技艺工法类三等奖，此外，中天仕名（徐州）重型机械有限公司TC6618落地式筒体加工机床、防大齿圈变形的工艺过程控制和机加工工时标准及工时定额编制方法项目分别获技术改造类二等奖、技艺工法类一等奖和二等奖，连云港中复连众复合材料集团有限公司叶片大梁下注式真空灌注新工艺项目获技术开发类二等奖，江苏科行环境工程技术有限公司大型高效节能卧辊磨项
目、江苏海建股份有限公司单边单传动双滑履轴承管磨机分别获技术开发类三等奖。
（三）鼓励并组织参加展会活动
协会领导先后到徐州、南通、常州、扬州、淮安、无锡、连云港等有关企业调研，鼓励企业积极应对全球金融危机，要求企业广开门路、坚守市场。鼓励并组织企业参加广交会、华交会、西交会等各类大型展销活动，采取各类措施扩大生产和销售。
（四）对省建材机械分会进行换届改选
省建材行业协会于201*年5月在海安召开了第三届机械分会会员大会，中国建材机械协会会长方芳及全省建材机械制造及相关企业、院校代表70余人参加会议。会议作了第二届机械分会工作报告，作了修改机械分会工作条例的说明，协商选举产生了新一届领导班子，新当选会长就新一届机械分会工作提出了意见，会议代表还参观了江苏鹏飞集团生产基地。
（五）积极开展行业自律工作
201*年以来，协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作。一是省水泥行业自律领导小组先后在南京、溧阳、苏州、无锡等地，多次组织主要骨干水泥企业召开自律协调会议，并与周边省份水泥企业合作，商量与协调水泥价格，为我省苏南及周边水泥市场的稳定发挥了积极作用。二是组织开展了全省水泥企业产品质量自律检查。协会下发了检查评分标准，各市协会高度重视，分别成立检查小组，在企业自查的基础上，依据
江苏省水泥企业产品质量自律检查细则和检查考核评分标准逐个对企业检查和评分，并形成检查意见。省建材协会还对没有建立市级协会的淮安、宿迁等市的水泥企业组织直接检查。从对278家企业检查的情况看，总体情况良好。但也存在个别企业化验室检验仪器设备陈旧、人员配备不全、质量管理工作不规范等问题。通过此项活动的开展，对促进企业间的交流，提高产品质量和管理水平产生了积极作用。
（六）开展省建材行业改革开放代表人物评选活动
随着我省建材工业的飞速发展，涌现出一批在不同地域、不同业务领域为建材行业改革发展、科技创新等方面作出不懈努力并取得优异成绩的代表人物。省建材协会于201*年4月在全会范围内开展省建材行业改革开放代表人物评选活动，在各单位申报和市建材协会推荐的基础上，经评议审核，评选出贾兆生等32名同志为省建材行业改革开放代表人物，并在省建材协会三届四次理事会上予以表彰。
四、加强行业联系与信息交流
加强与中国建材联合会的联系，积极参加联合会在各地举行的各类会议与活动，了解行业走势和信息，并及时将有关内容传递给相关会员单位。201*年9月成功召开了华东六省市建材协会会长、秘书长联席会议，交流了建材工业经济运行和应对金融危机的情况。中国建材联合会会长张人为、副会长兼秘书长孙铁石参加会议并讲话。积极为企业提供信息服务，按时出版发行江苏建材杂志，年刊用文章、信息等79万字。刊载了国家有关政策法规、省政府部门关于建材工业、节能减排、质量标准等综合类文
章及行业信息，宣传了国家政策法规，研讨了行业发展对策，传递了建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。根据协会工作进展，不定期编办协会会讯，还建立了协会网站中国建材建筑网（）。
五、努力扩大行业服务范围
为适应建材行业的发展，扩大协会的工作面，根据我省建材机械和石材业的发展，对全省建材机械制造和市场、石材加工和流通情况进行了调查，机械分会顺利换届，为新成立石材分会做了大量准备工作。组织对水泥管桩企业进行调研，已吸纳会员近20家，为成立省建材行业协会水泥管桩分会奠定了基础。
六、加强建材协会自身建设
（一）开展深入学习实践科学发展观活动
根据省工商领域行业协会深入学习实践科学发展观活动指导小组安排，组织驻会党员进行了为期3个月的深入学习实践科学发展观活动，学习有关文件，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，提高了认识，查找了问题，明确了目标，为提高协会服务会员的能力和水平，实现加强协会建设、服务科学发展观目标奠定了良好基础。
（二）考察充实协会领导成员
经考察并征求各有关方面和会员企业的意见，在201*年6月召开的省协会三届四次理事会和201*年4月召开的常务理事扩大会议上，经审议表决通过，增补了6名副理事长、17名常务理事、26名理事，为协会补充了新鲜血液。
（三）健全协会各项规章制度
根据现有的规章制度和执行情况，进一步健全协会各项规章制度，编写汇总了协会的会议、文件、人事、劳资、财务、印章、档案、外事等十多项管理制度。
（四）积极参加救灾等公益活动
组织发动全省建材企业积极参与救灾活动，201*年以来，企业共捐款4000多万元，其中金峰水泥集团公司一家捐款500多万元。201*年在发动建材企业积极向甘肃舟曲泥石流灾区捐款救灾的同时，协会又向省红十字慈善机构捐款3000元，以尽绵薄之力。
（五）积极参与行业协会绩效考核
根据省经信委制订下发的江苏省工商领域行业协会绩效考核暂行办法，为促进协会强化自身建设，促进协会提升业务能力，今年组织开展了协会工作绩效考核自我评估，按照最高五星级标准，自加压力，全面开展了争创活动。协会将继续发挥桥梁纽带作用，引导江苏建材行业和企业全面贯彻落实党的十七大及中央和省经济工作会议精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以新的思路、新的举措、新的工作业绩应对新的形势和挑战，大力推进建材行业技术进步和自主创新，加快产业结构调整及经济增长方式转变。积极协助政府部门做好江苏省建材工业十二五发展规划编制工作，配合政府主管部门组织制定和宣传贯彻国家水泥工业产业政策，进一步推进节能降耗和减排治污等工作，继续开展各类技术培训和职业技能鉴定，开展新技术、新设
备的推荐活动，搞好全省建材行业技术革新奖评选，继续推动地区范围价格自律和水泥质量管理，为促进企业做大变强提高水泥产能集中度，组织水泥企业排名活动。在做好建材协会水泥分会、机械分会的换届的基础上，筹备并成立建材协会石材分会。积极参加争创五星级标准协会活动，继续搞好信息服务，按时出版江苏建材杂志和协会会讯，办好协会网站中国建材建筑网（），为宣传国家和省有关政策法规，推进江苏建材行业发展和技术进步作出新贡献。
㈢是办好协会会刊，更好地为会员服务。协会会刊--江苏调味副食品杂志是目前国内调味品行业唯一公开发行的科技期刊，它既是协会对外交流沟通的桥梁，也是与各会员单位加强横向联系的纽带，更是我们协会服务会员单位的一个主要平台。同时在及时收集和向会员传递相关产业政策、行业动态、业界新技术和新工艺等方面作出了积极贡献。该刊于201*年被评为我省科学技术类一级期刊。考虑到期刊属科技类刊物的性质，为了支持刊物的进一步发展，201*年下半年，经过充分协商，将刊物的编辑部从镇江恒顺集团调整到了江苏经贸职业技术学院，这样可充分利用经贸学院的学术、科研方面的专长，支持刊物向更高层面发展，目前这一调整已基本到位。在这次调整过程中，得到了省相关部门领导的大力支持和帮助，在此，我们表示衷心的感谢，同时希望今后一如既往的给予支持和帮助。努力把刊物办得更出色，并更好地为我们行业和会员企业服务，使协会刊物质量更高、影响更大，力争早日进入核心期刊行列。
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江苏省爆破器材行业协会绩效考核工作总结
江苏省爆破器材行业协会在民政厅社团管理部门、省经信委行业管理处、省民爆办的领导与关心下，在广大会员单位的大力支持与配合下，按照年度工作计划，在完善市场经济体系，行业自律、行业技术进步、行业安全管理、质量管理、为企业服务等方面做了一些工作，同时按照省工商领域行业协会学习实践科学发展观活动指导小组统一部署，开展了学习实践科学发展观活动。现将协会201*-201*年主要工作总结如下：
一、深入开展学习实践科学发展观活动
行业协会严格按照省工商领域行业协会学习实践科学发展观活动指导小组统一部署，在省经信委行业处直接领导下，认真贯彻落实科学发展观活动实施方案的各项要求,精心组织、周密安排，紧密联系工作实际。为了更好的开展学习实践科学发展观活动，协会根据经信委行业处的安排和要求，成立了临时党支部，主要任务是组织协会学习实践科学发展观活动。协会通过采取个人自学、召开支部生活会、进行座谈研讨等形式，组织党员学习。同时协会对行业存在的突出问题进行深入调研。201*年11月9-14日协会配合行业主管部门对全省民爆行业生产企业生产的民爆产品质量进行了调研，并撰写我省民爆物品质量情况调研报告。201*年12月30日协会理事长鲍国钢同志和秘书长李义海同志分别主持了民爆行业生产企业与流通企业为期半天的座谈讨论会议，了解会员单位的要求，征求会员单位
对行业发展的意见。201*年1月6日-16日协会配合行业主管部门对省民爆行业生产、流通企业的安全生产情况进行了检查与调研。通过对省民爆行业的调查研究，协会对行业最为关注安全生产与产品质量状况做到了心中有数。在分析检查阶段，协会召开专题民主生活会，经领导班子讨论形成江苏省爆破器材行业协会学习实践科学发展观活动分析检查报告。在整改落实阶段，协会对照查摆出来的突出问题，制定江苏省爆破器材行业协会学习实践科学发展观活动落实整改方案，明确整改落实项目、明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导。同时协会坚持边学边改、边查边改，集中解决突出问题，活动期间共解决了3个突出问题，列入整改落实方案有4个突出问题，须要上级帮助解决的有3个突出问题,如流通企业经营收费严重偏低的问题，在协会与主管部门的努力下，省物价部门已经下文提高收费标准，会员单位非常满意。
二、配合行业主管部门，开展行业专题研讨及行业管理方面工作。1、组织探讨江苏民爆联合重组的思路
为了巩固和提高我省民爆行业改革调整的成果，提升企业重组的质量，进一步深化结构调整工作。201*年4月16日协会召开了理事长单位会议，研究、探索我省民爆行业深化调整重组的可能性与必要性。5月7日协会又在盱眙县组织召开了专题会议，就我省民爆行业调整重组的问题进行了专题座谈和讨论，会议由协会副理事长、秘书长李义海主持，他明确了此次会议的主题，一是要统一思想，充分认识深化联合重组的重要性和必要性；二是要统筹规划，谋划江苏民爆行业今后发展的方向和目标；三是要集思
广益，探讨江苏民爆如何联合重组的思路和方案。会议邀请省国防科工办、民爆办的领导到会指导，并邀请部分民爆生产、流通企业的负责人参加会议。省国防科工办领导在会上介绍了国家民爆行业产业政策和发展的思路。
2、参与讨论、修改江苏省民爆行业生产企业、流通企业安全检查评比细则。安全检查评比细则是省民爆行业开展年度安全检查评比的重要依据，根据行业主管部门的要求、省民爆行业管理的现状以及几年来安全检查评比细则的执行情况，部分条款需要修改和完善。协会承担了对201*年省民爆行业安全检查评比细则修改草案的编写工作，使之在安全检查评比中更具针对性及可操作性。
3、配合行业主管部门做好民爆行业安全管理工作。安全管理工作是民爆行业工作重中之重，协会协助主管部门及时学习，贯彻、落实上级有关安全工作的精神，201*年8月协会协助主管部门在南京理工科技化工有限公司成功地举行了全省民爆行业第四届重大事故应急预案演练工作，协会理事长鲍国钢同志亲自组织、指挥这次应急预案演练工作。南京理工科技化工有限责任公司部分领导、员工和南京市江宁区公安消防大队、江宁区陶吴卫生院等单位60多人参加了联合演练；省国防科工办主任秦雁、副主任朱幼华以及省公安厅治安局、省交通厅运管局和南京市公安局、南京市安监局、各有关市经贸委（国防工办）负责民爆行业安全监管的负责人、南京理工大学、民爆安全评价机构等单位及有关部门的领导到现场予以指导。协会也参与了省民爆行业第五届突发事件应急预案方案的拟定工作及201*年9月17日在连云港市举办的现场演练活动。通过应急预案演练，进
一步提高了我省民爆行业一旦发生安全事故后，政府各部门、生产及经营企业和社会救援部门接警、应变、救援、处、组织与协调能力，为我省民爆行业生产、流通企业在突发安全事故后提供了应急救援实战经验。
4、参与省民爆行业的日常安全检查、安全抽查工作。为检查各企业贯彻工信部及省国防科工办关于安全管理工作的要求，督促企业积极进行安全隐患的整改，协会经常参与行业组织的安全检查及安全抽查工作。协会理事长等人参与了201*年度省民爆行业安全检查、雷管生产专项检查等活动。各企业认真对待安全检查中发现的问题，加大了隐患整改的力度，近年来企业的安全管理、安全教育、安全技术措施都有了明显的进步和提高。
5、协助行业主管部门对销售备案工作进行监督检查。民用爆炸物品安全管理条例明确规定，民爆产品买卖成交后三日内必须向省级国防科技工业部门备案，这是我们掌握民用爆炸物品流向的重要信息。协会协助行业主管部门对销售备案工作进行监督、检查,及时向行业主管部门反馈销售备案情况。
三、开展业务培训与技术咨询。
协会于201*年12月15-16日举办了省民爆行业统计人员网络上报新软件培训班，行业统计人员都参加了培训学习，201*年我省民爆行业统计工作实现了网络上报，目前网络上报运作正常，效果很好。
为认真贯彻民用爆炸物品安全管理条例的精神，落实好民爆物品销售备案工作的要求，受行业主管部门委托，201*年7月20日协会在南京举办江苏省民爆行业负责民爆物品销售备案工作人员培训班，各企业负责
民爆物品销售备案工作人员参加培训，8月份协会派员对培训以后部分民爆企业销售备案工作进行了检查，总的来说大多数企业备案工作人员态度认真、工作仔细、按规定按时补全了今年的销售备案资料，达到了培训目的。
为了更好地体现协会为行业服务的宗旨，协会在人员少的情况下，对企业提出的业务技术方面的问题进行咨询服务。如有的生产企业对生产线一些技术改造项目的咨询，有的流通企业对新建储存仓库的选址及技术改造项目的咨询。去年江苏东海明达化工有限公司在试生产过程中出现了严重的产品质量问题，根据省民爆办的意见，协会三次派人去现场帮助企业解决问题，从而顺利地通过了国家工信部组织的专家验收，企业感到非常满意。协会对南京陶吴化工有限公司爆炸事故生产线受损情况现场勘察后，向江宁区保险公司提供了受损情况勘察意见，并得到了保险公司的认可，企业得到了应有的赔赏。201*年协会对江宁区民爆专营公司的外部安全距离问题，东海县民爆专营公司消防设施技改问题，连云港市民爆专供站外部度假村安全距离问题等经现场勘察后进行了一一咨询答复。
此外对有的企业要求我们提供的信息，我们能解决的就及时告之。对企业提出的一些要求，协会及时向行业主管部门反映，真正做到协会是政府与企业之间沟通的桥梁。
四、加强民爆行业统计信息管理工作，为行业主管部门决策提供可靠的依据.
在行业统计信息管理方面，协会承担了江苏省民爆行业的统计工作。协会除了完成工信部要求的正常的统计工作外，还根据需要，按各地区、
各产品品种汇总生产量、销售量以及季度、年度对比增减情况，省外销售市场变化情况，并按季度写出统计分析报告，以便于省行业管理部门掌握更多的对比资料，在制定生产、销售计划、合同审核等工作时提供决策依据。为了贯彻落实全国民爆行业统计工作的要求，确保我省民爆企业年度统计报表的数据质量，协会每年都进行统计年报审核与汇总工作。
我省民爆行业统计工作按照工信部安全生产司及中国爆破器材行业协会对民爆行业统计工作的要求，比较好的完成了省民爆行业的月报、季报及年报统计工作。201*年3月18在中国爆破器材行业统计工作会议上我省民爆行业统计工作被评为中国爆破器材行业统计工作先进单位，我省民爆行业统计工作人员被评为中国爆破器材行业统计工作先进个人，我省民爆行业统计工作曾经连续七年被评为中国爆破器材行业统计工作先进单位。对于我省民爆行业统计工作做的比较好的单位和个人，协会也每年提请行业主管部门给予表彰，适当予以奖励。
统计分析工作是统计工作的一个重要内容之一,统计分析工作的主要目的是要对统计数据进行多方面的分析，为行业归口管理部门及企业领导提供决策的信息与依据。协会对全省各项统计指标也及时进行了统计分析，例如对我省民爆器材产品201*年产销情况分析中指出：201*年我省民爆器材产品同比下降的主要原因是：我省环境保护政策影响较大，苏南大部分地区的小矿山201*年已被停止开采，继苏州、无锡、常州地区禁采、禁开政策出台后，镇江、南京地区也加大了禁采力度，随着一批小矿山的关、停，民爆器材产品需求量大幅度下降，如南京地区工业炸药的销售量下降
了31.2%，无锡地区宜兴市民用爆炸器材公司工业炸药购进、销售量分别下降53.2与53.7%，镇江地区购进与销售分别下降了71.2%与70.9%。原来销售情况比较好的连云港地区也出现了下降趋势，同比销售量下降了12.6%，根据这种趋势，我省苏南民爆企业逐步退出民爆行业的步伐正在加快，应引起我们的足够重视。
从201*年行业经济指标分析看，生产企业虽然生产量与销售量有较大幅度的减少，但由于国家调整了民爆物品的出厂价格，同时由于金融危机对国内经济的影响，原材料价格也有了较大的下降，民爆生产企业积极节能降耗增效，降低成本，减少营业费用，这些原因致使全省民爆生产企业利润总额有了较大幅度的上涨，达到了7439万元，同比增长187.44%。但是生产企业由于近期的原材料价格又开始上涨，职工劳动报酬增加，企业安全投入越来越大，管理费用也在增加，四季度的管理费用同比增加了85.42%，财务费用同比增加了16.03%，从业人员劳动报酬同比增加了12.25%。如果民爆物品的市场需求量继续减少，我省民爆企业将处于困难的境地。我省民爆经营企业由于购进与销售量都出现下降的势态，虽经营企业努力降低成本，减少从业人员，销售成本同比下降，经营费用下降，但是管理费用却上升，全省民爆经营企业利润总额只有972万元，同比下降了1.72%。
这些分析为省行业管理部门及企业领导制定生产计划、销售计划、增补计划、产品结构调整、组织结构调整及制定规划提供了一定的决策依据。
五、办好江苏民爆信息内部刊物。
江苏民爆信息是我省民爆行业唯一内部刊物，起着承上启下，连接政府、行业、企业传递信息和交流的平台，是江苏民爆行业的喉舌，代表行业职工的声音。201*年共出版了5期江苏民爆信息，受到了省内民爆行业广大职工和各市行业主管部门的好评。
在办刊的过程中，协会努力突出办刊宗旨，努力为政府、行业、企业提供服务，刊物既要有政府的声音，有行业方面的法律法规要求，行业的发展思路，又要体现出企业的声音，反映企业的动态。
为了加强江苏民爆信息的通讯报道工作，协会制定了特约通讯员暂行管理办法。本刊特约通讯员不辞辛苦，深入基层，深入一线调查研究，写出了不少质量高、有深度的稿件，为江苏民爆信息提供了丰富的稿源，许多文章被中国爆破器材行业协会工作简报转载。201*年我省9位特约通讯员在中国爆破器材行业杂志工作简报
上共发表了12篇文章。根据江苏民爆信息特约通讯员暂行管理办法第五条:优秀特约通讯员及优秀特约通讯员奖励办法规定，经编辑部研究同意：四位同志被评为江苏民爆信息201*年度优秀特约通讯员。三篇文章被评为江苏民爆信息201*年度优秀宣传报道文章。
协会每年召开一次江苏民爆信息特约通讯员会议，对当年江苏民爆信息有关工作进行总结交流，提出新的要求，并对被录用的稿件作者发放稿费。这对提高通讯员的积极性，进一步办好江苏民爆信息起到了很好的效果。
协会虽然做了一些工作，但是与兄弟协会相比，与主管部门的要求及
会员单位的希望还有很大的差距，主要表现在管理不够到位，交流活动组织得比较少，思想解放的程度、理解科学发展观的深度，基层调研的力度还不够；协会作风建设仍有待于进一步加强。在以后的工作中，
我们要带着这些问题认真改进，做好桥梁与纽带的作用，为我省民爆行业的发展作出更大的贡献。
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江苏省企业管理咨询协会绩效考核工作总结
我协会自201*年成立以来，一直按照民政部门对社团的要求、工信委的要求，立足于江苏省企业管理咨询行业，充当政府与企业之间的桥梁，服务政府、服务行业、服务企业。
作为一个完全由行业企业发起并组成的协会，我们一开始坚持协会存在的价值和基础是服务于行业、服务于政府。围绕着这个中心，我们在协会的工作上做了一些创新性的工作，主要集中在两个方面：
一是针对行业特点，为行业企业开发市场、促进合作和培养人才方面做了大量工作。
管理咨询行业是一个新兴的行业，许多会员都是小公司，在前期发展中，市场营销对于他们来说是渴望但不可及的。协会针对这一情况，经过会长办公会讨论，决定帮助他们开拓市场，组织了江苏省管理咨询协会专家巡讲团在常州、无锡和苏州等目标客户集中的地区进行了巡讲，通过此次巡讲活动，让更多的企业了解了咨询，获得了一些管理知识，同时也让我们的企业会员得到了能力展示，收到了很好的效果。目前，巡讲工作已经成为协会的常态化工作，每年都要举行二到三次。
在对外合作方面，我们与多方机构进行高端合作。201*年9月8日，我协会与澳大利亚上海总领馆合作，在金陵饭店组织了中澳咨询与培训合作洽谈会，达成了五项合作项目。
管理咨询协会作为国家人力资源与社会保障部组织的全国管理咨询师考试在江苏的考务中心，自201*年起，共先后组织了500多人的管理咨询专业培训和考试工作，通过率达32%，一直处于国内各省通过率的前列。目前拥有全国管理咨询师资质的人员160多人，拥有国际注册管理咨询师26人。
二是围绕政府相关部门的工作，找到自己的着力点。
协会了解到省中小企业局正在着力于江苏省中小企业管理提升的工作，作为我省企业管理方面的专业化组织，我协会主动与省中小企业局联系，提出了提升我省中小企业管理水平的具体的方案，即进行中小企业的管理诊断工作。得到了省中小企业局领导的高度认可。目前该项工作正在进行充分的准备中。
南京市创业型城市建设，是市里一项重要工作，成立了专门的领导小组，如何评价创业项目，对微型的创业公司如何进行后期辅导，我省会协助创业领导小组建立了创业项目评价体系，提供了小企业管理辅导师的培训服务，推荐了一批创业辅导专家。
三是网站建设。根据一网、一站、一刊协会建设思路，我协会非常重视网站建设，重视网站在现代协会服务中的重要作用。目前，协会的网站可以做到认证咨询师资质查询、会员基本情况及业绩查询、行业知识库（案例）管理及人才测评等。成为协会对会员服务、会员的业务管理不可缺少的一环。
四是创办江苏省管理年会。为了扩大行业影响力，宣传企业管理知
识和管理成果。协会创办了江苏省管理年会，其基本定位是我省企业管理方面的品牌年会，每两年举办一次。201*年元月，我们组织了201*年江苏省管理年会暨管理创新论坛，论坛在西康宾馆进行，正值经济低迷，我们邀请了国务院参事室参事陈全生先生来宁做了中小企业如何渡过危机的演讲，我协会的专家也献计献策，共有300多人参加了年会，取得了良好的效果，会上，我协会还组织了向企业送温暖活动，共向十家企业提供了免费的管理诊断服务，获得了广大企业的认可。
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江苏省汽车行业协会绩效考核工作总结
一、行业服务
1、积极推荐省优秀零部件企业参加201*年度全国百佳零部件供应商评选活动，全省有13家企业入围；2、201*年5月，与省汽车办共同组织召开了汽车产业调整和振兴规划宣贯会，协会理事单位及部分会员单位、汽车行业主管部门、高等院校等200多名代表参会；3、201*年7月组织召开食品卫生监督检验检疫车设计开发论证会，省技监局、省工商局、省药监局、省卫生检疫所等相关部门参会；4、为企业的产品标准备案提供技术服务，南京徐工汽车制造有限公司等企业的产品顺利通过了标准备案审查；5、配合省汽车办进行汽车企业及产品生产准入审查和新能源汽车发展情况调研，丹阳卡威专用汽车制造公司等相关企业顺利通过了迁址考核和新生产企业准入审查。
二、信息及统计
1、办好江苏汽车信息月刊，通过调研使栏目设更加符合读者实际需要；2、召开全省汽车工业统计工作会，并完成了汽车工业年鉴江苏汽车工业组稿和年度企业数据统计汇总和年鉴调查表的收集、整理、上报工作；3、完成了改革开放30周年，江苏汽车工业发展史的编篡工作，并被入选中国汽车工业年鉴出版发行。
三、展会工作
1、承办了201*（第八届）南京国际汽车展览会，此届车展展出规模达6.6万平方米，省内的东风悦达起亚公司等多家企业利用展会展示其新品取得了较好的效果；2、与汽车办、省贸促会共同组织了省汽车零部件企业参加俄罗斯、美国国际汽车零部件展会，参展企业大多有所收获，并表达了201*年度参展的意向，此项活动的招展工作今年也在顺利进行中；3、201*年6月参与组织了江苏新能源及零部件展洽会，全省26家整车生产企业的92款共102辆新能源车辆和37家企业研发生产320余款新能源车辆核心零部件产品参展。展会实现了展示与专题活动的有机结合，同期还举办了新能源汽车产业高层论坛、新能源汽车产需对接、新能源汽车产学研合作技术成果信息发布、新能源汽车产业联盟成立等配套活动，活动受到了会员单位的广泛关注和积极参与。
此外，还完成了201*年度省级中小科技型企业发展服务体系的项目编制和申报工作，完成了协会换届的变更登记及银行、税务等部门的备案和年度财务审计工作。
四、存在问题及努力方向
问题：1、对协会工作的性质认识不到位，服务会员单位的工作缺乏激情和热情，对会员单位诉求之类的要求关注度和理解度均不够；2、会员单位的覆盖面不广，难以全面掌握企业信息和会员动态；3、协会现有专职工作人员少、知识结构不尽合理，难以跟上行业信息需求和竞争力发展的需要；4、经费紧张，时常制约协会开展活动。
今后我们将不断加强协会自身建设，逐步建全内部管理制度，工作人员尽快完成新老交替，实现逐年年青化、专业化；对外力求进一步扩大协会对行业的影响力，注重发挥行业协会人才集聚的优势，加大服务政府、服务行业、服务会员单位的力度，切实承担起推进江苏汽车行业科学发展的社会责任。
265江苏省国防科技工业质量管理协会绩效考核工作总结
江苏省国防质协在江苏省国防科工办的领导与业务指导下，遵循协会宗旨为会员单位在学术交流、培训教育、技术服务等方面做出了积极的努力，一方面满足会员单位质量管理及体系建设方面的工作需求；另一方面也支持了省国防科工办的相关技术基础工作要求。分别从以下几个方面进行阐述：
一、根据会员单位及相关军工企业要求，认真做好培训教育工作。我们协会成立至今一直突出国防军工之特点，对承制国防、军工产品的质量给予高度关注，只要上级机关提出要求或会员单位有需求，我们就配合其做好基础管理的工作支持。由此对军工产品承制单位的质量管理人员和军工产品的检验人员提出培训教育，并获取资质证书上岗的要求。做到在江苏省内承制军工产品的单位能够在统一教材、统一教师、统一试卷的前提下，获取培训教育，取证上岗。并坚持数年已形成了良好的基础。近几年来共有质检人员：1900多人；内审人员：820多人获取相应证书。这些培训得到顾客代表和会员单位的认可，已形成了重要工作内容。
二、加强会员单位的学术交流与技术服务，为质量管理工作提供了良好的平台。
我们协会每年会有固定的方式进行论文征集和QC活动成果的征集，并组织评审、交流、发表给予表彰。还会有灵活的研讨会、座谈会、评审会
形式进行系统的、局部的交流。这些活动在一定程度上取得了积极响应，参与者踊跃，收到明显效果。201*年征集QC活动成果37篇；优秀质量管理论文34篇；201*年征集QC活动成果42篇，优秀质量管理论文待征集。其中我们推荐了部分成果和论文在江苏军工刊物上发表。每年的9月还结合国家质量月活动举行QC活动交流大会，均有较好的反映。同时在做出这些活动的过程中，注意对有需求的单位实施技术咨询方面的服务，为他们进入军工产品承制单位资格行列起到了促进保证作用。
三、加强与会员单位的联系，参加省经信委行协办的活动，努力完善协会的组织条件。
我们除了组织一些培训教育，学术交流活动以外，还注意结合在军工单位质量认证过程中的联系交流。如围绕质量管理体系要求标准换版实施，我们就分别组织座谈研讨，通过学习进行交流，帮助提高对标准的理解与认识。这样就加强了与会员单位之间的联系；可以及时了解他们的需求来开展对应的活动。不仅如此还根据省经信委行协办的要求，认真参加其组织的学习科学发展观活动，查找协会自身的不足，以切实可行的方式在工作中予以改进。同时每年认真参加社团组织的年审，并于201*年4月按时实施了换届，并主动配合行协办的管理和相关部门的监督，力求协会始终处于合法组织地位。
简而言之，江苏省国防质协沿着上级机关及行协办的要求开展各项工作，延续已有的基础满足各会员单位及企业需求。我们认为协会的工作是在相关规定和制度之下运作的。我们将为此继续努力。
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江苏省婚庆行业协会绩效考核工作总结
江苏省婚庆行业协会于201*年9月21日正式成立，由于内部原因经整改于201*年6月协会的日常工作才正常开展。
协会作为政府与企业之间的桥梁、纽带，首先要加强协会的自身建设，行业自律首先协会自身要自律！只有健康的行业管理组织机构才能提高协会的服务能力，充分发挥协会的行业管理职能，更好的为会员服务，维护会员的合法权益，保障行业公平竞争，沟通会员与政府的联系，促进全省婚庆行业的健康发展。
江苏省婚庆行业协会的组建，完全是依照社会团体登记管理条例有关规定执行的。目前协会组织建设趋于完善，协会负责人都是由会员代表大会选举产生，并在整改期间经理事会投票选举产生的新的协会负责人。陆续出台了一系列协会管理制度，让协会日常工作有章可循、有法可依。
为了引导和规范江苏省婚庆行业的经营行为，更好的服务社会，江苏省婚庆行业自律书已制定完成，正在征询全省会员的意见。
协会是联系政府和企业的桥梁，是行业信息互通和人才交流的平台。自协会成立以来，结合本行业的特点，多次进行婚庆公司的信息人才交流会、婚礼摄影摄像师的作品交流活动、化妆师沙龙活动和婚礼主持人关于现代婚礼发展的研讨会。在交流中，婚庆企业彼此交换了信息，婚庆从业人员也在交流中找到了业务合作对象。
对外交流，加强协会之间的交流。协会成立不久就由协会常务副会长带队，与省内多家地市协会和相关婚庆组织进行了互访。先后去了镇江、盐城、淮安、扬州等地。在与同行间相互了解的同时，也增进了彼此的友谊。本会会员多次参加南京地区的婚博会，每次婚博会协会工作人员都亲临现场，及时在协会官方网站上进行图片报道，将婚博会信息传递全国各地。同时本会多次结合相关媒体和商家，在搞好合作的同时加强对协会的宣传和推广力度，产生了良好的社会影响。
规范引导行业的健康发展，提高从业人员的服务水平和专业技能就离不开行业培训。为此，在业务主管部门的协调下，本会在江苏省物价局领取了行业培训收费许可证，为协会正当的进行行业培训提供了法律保障。
行业统计工作也在有序的开展，本会会员遍及全省，协会有重点的、分区域的要求当地会员单位将本地的行业发展信息、市场情况及时的反馈到协会。
信息互通及时的传递反馈行业的最新动态，加强网站建设一直是协会工作的重中之重。自协会成立至今，在资金严重匮乏的情况下，协会的官方网站已经进行了两次全方位的升级、改版。通过近一年的不断完善，协会已经建立了一个立体的网络服务与宣传平台，每天都在第一时间内向全体会员发布协会的最新动态、行业的最新信息。目前协会拥有独立的官方网站、婚庆社区（），西祠官方讨论版（）、移动集团用户网络平台和近十个专业qq群。为了信息传递疏而不漏，协会还专门建立了手机短信平台，让每一个
会员都享受到畅通的信息和周到的服务。
协会成立近一年，正常开展工作仅三月有余，其任重而道远。虽经挫折志更坚，越挫越勇永向前。我会将严格按照江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法的通知要求执行，不断完善、规范协会管理，加强自身建设，不负众望，不辱使命。
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江苏省照明电器协会绩效考核工作总结
按照苏经信办“201*”625号关于印发江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法(试行)的通知的文件精神,结合我会的实际情况进行了认真的对照检查,现将自评报告汇报如下:
一、组织建设工作：
1、我会于201*年8月8日成立，己于201*年召开第二次代表大会，按照协会章程进行大会民主选举产生第二届理事会等领导机构，秘书长由专职人员担任。今年又到换届改选的时期，己进行申报，得到省经信委的批复，现正在按程序办理换届改选的工作。将于今年11月份召开第三次代表大会进行选举改选产生新一届的领导机构。
2、积极发展会员，我会利用各种活动如会议、展览、调研等时机，发现新的企业，对他们宣传协会的宗旨，发展引导他们成为新会员，每年发展6--10家单位参加了协会。
二、制度建设：
协会为加强管理建立了各项内部管理制度加工作制度，严格执行民主决策机制和会员代表大会制度，每年召开一次常务理事会和一次理事会，向他们汇报工作和研讨工作计划安排，报告财务收支情况。
三、行业自律：近期未开展此项工作。四、联系政府：
发挥我会熟悉行业情况的优势，我会经常到企业进行行业调研，发现行业发展中的热点、难点问题及时提出政策建议，为政府决策提供支持。如：在节能照明政府财政补贴方面，向江苏省经信委提出建议，支持产品质量好、价格适中的厂家中标；在江苏省经信委编制江苏省节能照明规划时，我会提供了我省紧凑型荧光灯照明行业的基本情况和发展趋势，并提供所需的书面材料。认真做好政府部门委托的各项工作。
为泗阳县县政府、建湖县政府规划其县重点支柱产业照明电器行业，发展区域经济。
配合会员单位争创国家级生产基地，为建湖、宜兴、泗阳争创中国节能灯生产基地积极工作：
1、协助建湖县委、县政府共创江苏建湖〃中国节能光源制造基地：首先为建湖县委、县政府策划建湖紧凑型荧光灯产业结构布局和发展规划；帮助企业进行技术改造和企业技术创新工作、参与了中国节能光源制造基地评审工作，已于201*年11月13日在北京进行了江苏建湖〃中国节能光源制造基地授牌。
2、宜兴市是我省节能灯生产的基地之一，其配套设施齐全，产品质量稳定，深受全国同行的认可。现己将书面申请提交中国照明电器协会立项，争取专家早日来宜兴市审定。
3、协助泗阳县委、县政府为创建节能光源制造基地搞好发展规划，帮助企业进行技术改造和企业技术创新工作。
五、对外交流：
组织企业参加国际、国内照明展，了解国际照明新动向、交流技术、开拓国际市场
1、组织我省照明企业15人参加在波兰华沙举办的国际照明博览会；2、组织我省照明企业16人参加在德国举办的国际照明博览会;3、协助上海、浙江省等照明学会、协会在上海、浙江省义乌举办的国际照明博览会。
六、行业培训：协会参与江苏机电职业教育集团的照明工程专业的工作，努力培养企业急需的照明工程技术人才:
1、协助南京工业职业技术学院开办照明技术专业大专班；2、推荐南京理工大和企事业的专家当好教师；3、提供实物样品（各种灯、灯具及附件）；4、协助学校落实毕业生分配。七、行业统计工作：
每年召开照明电器行业信息统计会，我会于201*年4月21日在南京召开部份企业统计工作会议。会议重点强调了统计工作的重要性和必要性，对积极支持我会统计工作的企业和统计工作者表示感谢；会议对华东电子集团等19个单位的统计工作者进行表彰并颁发了奖状。会议期间盐城豪迈照明科技有限公司、扬州仁林科技有限公司、南京特种气体厂、江苏日月照明有限公司的代表向大会进行交流,他们畅谈了在金融危机的大背景下，出口市场疲软、内销市场竞争激烈,企业通过技术进步、改造设备、改进生产工艺、降低原材料成本；通过加强企业管理、进行人性化管理；引进
技术人才大力开发新产品；抓住机遇，依靠自身努力把企业规模搞大、经济实力增强；产品质量稳定、产量在全国名列前茅。严慈秘书长作了照明电器行业现状及发展方向的讲话，重点强调了节能减排低碳经济对照明行业的要求，以及市场需求的变化；希望白炽灯企业要重视在逐步淘汰白炽灯的全球形势下作好调整产品结构的准备，指出要注重照明科技的发展、要加快调整电光源产品的结构、要加快节能光源的生产、要注重引进各类人才，加强管理，取得较好的经济效益，使我省照明电器行业在市场竞争中不断发展和壮大。
今年4月19日在南京又召开了照明电器行业信息统计会。八、信息沟通：
1、认真办好电气照明杂志，及时向会员单位提供国家产业政策、市场行情、科技动态、发展趋势等信息：
于201*年9月7日在南京三乐召开电气照明杂志编辑工作会议，会议议题讨论201*年照明学术年会的论文，大家根据国内外照明电器行业发展的现状，提出论文的主要内容是针对节能环保在照明领域的要求，积极发展节能照明产品的开发与推广应用，落实了论文的来源。
电气照明杂志在广大会员单位和照明科技工作者的支持下，今年共发表学术性论文50篇、行业动态报导12篇，全年共发行6期，4000册。杂志免费寄给理事、团体会员单位、建筑设计科研究院和与协会、协会交往的单位、朋友。杂志传递国内外最新的照明科技信息和企事业单位科研攻关和技术创新成果。这些论文和信息对我省乃之全国照明行业的发展都
起到了很大的促进作用，很多大专院校、科研单位、建筑设计院、生产企业争相订阅，业内人士称我们的电气照明杂志是国内学术内容丰富、新颖、实用性强的杂志之一。
2、召开了全国首次无极荧光灯发展研讨会
近几年来，无极荧光灯在我国发展较快，年产量迅速增长，估计全国有几百家生产企业，我省常州地区也有几十家企业在生产，但在无极荧光灯的基本原理、灯具设计、工艺技术、材料、设备应用等方面还存在一些误区；为此我会为无极荧光灯的正确发展，经过几个月的调研、筹备；于201*年8月26日～28日在南京召开了无极荧光灯发展研讨会，该会议为全国首次召开，参加会议代表有我省和兄弟省、市照明科技领域的科技人员和企业家120余人。中国照明学会、中国照明电器协会应邀派员到会并作了讲话，会议邀请国内知名专家、教授、科技人员介绍了无极荧光灯的基本原理、灯具设计、工艺技术、新材料、新设备、测试、应用场所、市场开拓等方面的知识和实践经验；同时还进行了无极荧光灯、生产设备、磁性材料等产品展示。
与会代表一致认为会议召开得非常及时和重要，对无极荧光灯的正确发展有很大的促进作用。很多代表对会议的精彩报告给与了充分的肯定，认为专家、教授、科技人员介绍的内容给他们解决了几年来困惑的问题和指明了今后在生产和销售的方向。这次会议内容丰富、实用、信息量大、既有学术性的报告又有生产经营方面的经验介绍，大家反映会议开得新颖，收获较大。
3、召开江苏省照明学术年会。
江苏省照明学术年会于201*年11月28-29日在南京举行,参加会议代表有我省和兄弟省、市照明科技领域的科技人员和企业家150多人参加了会议。会议内容新颖丰富，光源和照明基础理论性强,具有很强的实用性，有关专家的学术报告介绍了电光源光效的分析、正确认识道路照明用光源和灯具、LED及无极荧光灯测试技术、电光源发展的趋势与对策、第二届中日韩照明会议情况介绍和LED发展及应用的动向的热点问题。令与会者受益匪浅。
这次会议在国内外照明科技领域的专家、教授、工程技术人员的努力下，撰写了近30多篇论文。会上杨正名教授作电光源光效的分析的报告，指出了任何发光体发光的光效、量子（转换）效率、量子提取率的基本原理；上海照明学会理事长章海聪教授作的正确认识道路照明用光源和灯具报告，指出了对标准内容的正确认识、.道路照明用光源和灯具的要求；东南大学李广安教授作的电光源发展的趋势与对策的报告指出了今后照明科学技术发展的方向。豪迈公司关福民先生展示了平面冷阴极新产品;63所李先栗高工展示了LED小功率灯泡并预言LED走进千家万户的时机己到来了;无锡尚德太阳能电力有限公司孟昭渊高工作了太阳能光伏照明技术未来的发展的报告，指出了太阳能光伏照明装的特性决定了它适用范围特殊场合；这些报告的内容丰富，尤其是基础理的论讲述对企业今后进行技术创新开、开发新产品、提高产品质量具有不可估量的作用。
4、围绕节能减排开展科普活动：
于201*年9月19日在南京大行宫市民广场开展了主题为节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康的科普宣传活动。南京工业大学电光源材料研究所等三家以绿色节能产品为主的科研、生产单位参加了此次科普活动。
此次科普活动，受众人数达到5000多人次，我协会发放科普宣传资料1500多份，在活动现场开展了展品体验、展板宣传、资料发放等互动性较强的宣传形式，为了增强活动的时效性，同时在现场进行科学知识宣传，产品展示以及专家咨询相结合的方式，专家们对市民提出的关于节能灯、LED灯如何节能环保的问题进行了解答，增强了互动交流与趣味性，市民们认为此次活动提高了大家对绿色照明、节能环保的认识，省市领导参观时也给予了好评。
5、认真、热情地为会员单位服务，进行技术咨询、项目论证等工作：（1）、为企业进行技术咨询，会员单位咨询无极荧光灯、冷阴极荧光灯、大功率LED、光纤照明等技术问题时，我们查找资料、耐心讲解并为企业提供联络方式和牵线搭桥解决企业的生产、经营问题。得到了企业的好评。
（2）、为会员单位的发展进行全面的诊断并提出切合实际的企业发展路子。
（3）、及时向会员单位传递全国发展的情况，使会员单位及时了解省内、外和国际照明行业的新动向。开发和研制适销对路的产品，积极推广
应用新材料、新工艺、新设备。如冷阴极光源、LED装饰灯、太阳能应用、陶瓷金卤灯等产品、光触媒纳米材料、固汞、低钠玻璃管及园排气机、自动弯管机、密封操作箱等设备。
（4）、通过会议和电气照明杂志，向会员单位详细介绍了关于淘汰白炽灯的信息汇编，为了减少温室气体排放，遏制全球变暖，澳大利亚逐步禁用白炽灯、美国开展推广节能灯、德国建议欧盟禁用白炽灯、国际环保组织呼吁禁用白炽灯等信息。为使我省普通灯泡生产及相关企业应密切关注国内外市场动态，采取积极措施调证产品结构，逐步生产高效节能光源。
九、改革发展：深化理论学习，提高服务能力。
我会在江苏省经济和信息化委员会组织的学习实践科学发展观时，深刻感觉到我们还需深化理论学习，提高服务能力，在工作实践中加深理解,进一步解放思想,创新工作方式，用先进的理念，着力提升我会服务企业、服务社会、服务政府的工作能力，努力适应政府职能转变和行业发展的要求。
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江苏省眼镜协会绩效考核工作总结
根据201*年度和201*年度工作计划，协会主要做了如下工作：（一）举办了全省眼镜行业第三次法规培训班。201*年8月3日至4日在江苏万新光学眼镜公司举办了江苏省眼镜行业第三次法规培训班暨法规学习研讨会。主要宣传贯彻了五个方面与行业紧密相关的内容：（1）宣传贯彻配装眼镜国家标准；（2）宣传贯彻眼镜片国家标准；（3）宣传贯彻眼镜产品生产许可证实施细则；（4）宣传贯彻验配眼镜生产许可证实施细则；宣传贯彻与之配套的相关条例、细则、规范等。
（二）组织召开了省眼镜协会第二届第五次会员代表大会，根据国家和世界经济发展形势，适时开展了后金融危机讲座、经营管理讲座、斜弱视治疗配镜讲座等三个专题讲座。201*年6月24至26日在南京召开了第二届五次会员大会暨江苏省眼镜协会验光配镜专业委员会第四次技术研讨会。会上邀请了台湾陈振豪博士、徐州市眼病防治研究所眼科主治医师高级验光技师刘丹老师等相关专家分别开展了后金融危机讲座、经营管理讲座、斜弱视青光眼白内障专业技术讲座。深受大家好评。
（三）组织召开了江苏省眼镜协会第二届第一次常务理事扩大会暨江苏省工商联眼镜行业商会筹备会议。201*年11月18至19日在南京华东饭店组织召开了江苏省眼镜协会第二届第一次常务理事扩大会议暨江苏省工商联眼镜行业商会筹备会。会上通报和协商了江苏省工商联眼镜行业商会
筹备情况，形成了关于要求正式成立江苏省工商联眼镜行业商会的报告。
（四）继续开展行业技能培训和技能鉴定工作，并使之常态化。201*年协会全年开展培训和鉴定共计6期，近600多人次通过考试鉴定。
（五）坚持编辑协会简报，加强行业信息交流。至09年底协会已累计出简报45期。
（六）收集整理汇编眼镜行业法规汇编。根据09年工作计划，七月份我们完成了眼镜行业法规汇编（四）的收集整理工作，并正式付印下发。
（七）继续帮助企业实施品牌战略，积极做好企业想做的事。做企业想做的事，说企业想说的话，解企业之所难，是协会的生命力所在。09年又帮助洪旭公司等企业，积极申报著名商标企业成功。
（八）根据201*年工作计划，组织编印了验光配镜实用手册和眼视光基础检查实用手册，这两本手册主要是从眼科和视光学角度帮助大家解决实践中经常遇见的难题，单位较大的还可作为培训职工的通俗教材。
（九）加强横向联系，积极和兄弟省市协会（商会）开展友好往来，比如：参加黑龙江省眼镜协会换届、上海市眼镜协会年会、厦门市眼镜协会三届会员大会，以及南京市、丹阳市眼镜协会（商会）换届等。
（十）根据江苏省经济和信息化委员会（省行业协会办公室）、江苏省民政厅（社团局）的要求，我们按时完成了协会和江苏省眼镜行业国家职业技能鉴定所一年一度的年检工作。
（十一）根据江苏省经济和信息化委员会党组的安排和要求，协会参
加了省经济信息化委员会系统工商领域行业协会深入学习实践科学发展观活动。整个学习共分三个阶段。（1）学习调研阶段；（2）分析检查阶段；（3）整改落实阶段。现在三阶段学习已经结束，按照要求，每个协会都写了调研分析报告制定了整改落实措施上交经信委学习指导小组，我们协会也一样按时按要求写了题为坚持科学发展理念引领行业发展方向的学习研讨分析报告上交学习指导小组。报告全面介绍了行业概况，行业协会工作，对照科学发展观存在的不足之处以及今后整改相应措施等内容。
（十二）根据会员单位要求，协会还配合开展了一些其它方面的工作，主要包括：（1）相关驰名、著名商标的申请；（2）生产许可证的申报审查咨询；（3）企业技术咨询；（4）会员单位纠纷协调；（5）查处不实广告，冒用协会名义乱挂牌等。
（十三）201*年4月2日，协会在丹阳召开了江苏省工商联眼镜行业商会成立大会，正式成立江苏省工商联眼镜行业商会。
（十四）201*年7月，协会在南京金陵科技学院组织了江苏省眼镜行业首届技能大赛。全省参赛人员200多人。
（十五）协会适时进行了换届，十周年庆典，有16家兄弟省市协会参加，200多人出席。201*年9月8日协会在南京召开了第三届第一次会员大会暨协会十周年庆典大会。会议除总结十年工作外，还组织参观、游览、文艺表演等活动。
（十六）组织协会专家组（成员包括生产许可证审查专家、验光配镜专家、眼科专家、眼视光专家）环省行活动。为企业会员服务上门，指导
帮助行业发展。
（十七）组织完成了多焦点眼镜配装行业标准修定工作。
（十八）二0一0年五月在徐州召开了会长、秘书长工作会议，组织完成江苏省眼镜协会视光学教育专业委员会成立工作，以加强研究视光学教育现状、发展、教材等问题。
（十九）继续抓好职业技能培训和技能鉴定工作，完成了对苏州卫生职业技术学院、常州卫生高等职业技术学院、徐州医学院学生考证鉴定工作。
（二十）组织了优秀企业评选工作，著名验光师装配师评选工作。（二十一）加强江苏省眼镜网和简报编辑工作，积极筹办江苏眼镜杂志。
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江苏省轴承行业协会绩效考核工作总结
江苏省轴承工业协会始终坚持为企业发展当好参谋、为政府决策当好助手的工作理念，遵循沟通、协调、服务的工作方针，努力加强自身建设，在企业申报名优产品、商标；组织企业学习交流、参展考察；开展业务培训、招商引资；贯彻实施国家有关高新技术产业政策、产品质量、国际标准等方面，做了一些工作，发挥了应有的桥梁纽带作用，现汇报如下：
一、加强协会内部管理，建立完善各项规章制度。贯彻上级领导机关的有关文件精神，按照协会工作规范化的要求，制订了岗位职责，修订了工作、财务、人事、文档、印章等管理制度，根据我们协会的特点，建立了集中采购、网站、简报的管理制度，做到工作有章可循。
二、组织企业联谊交流，引导企业健康发展。通过协会的平台，组织企业互相参观工厂，召开各种专题的座谈会，让企业之间通过交流互访，取长补短，改变以往同行企业间的互封信息、互挖墙脚、互压价格的恶性竞争为有序竞争、良性竞争，为企业加强自律，健康稳步发展创造条件。
三、为政府招商引资，企业发展，发挥桥梁作用。我们本着服务政府、服务企业的原则，应盱眙县政府要求，组织全省部分骨干企业30余家，考察盱眙新兴的轴承产业发展情况，并在产业发展方向、投资合作意向等方面进行了广泛深入地交流探讨，在互惠互利的基础上促进合作。到
目前，已有几家大中型轴承企业进驻到盱眙县投资开厂，取得了各方共赢的局面，开启了企业新的发展篇章。
四、搭建信息交流平台，创办简报、网站。我们在201*年8月创办了内部的江苏轴协简报，主要面向会员单位的高层领导及有关的上级部门及同行协会的上传下达，互相交流的刊物，得到了大家的一致好评。并应大家的要求，扩大信息交流面，又在201*年11月筹建了面向全社会的江苏轴承工业网，这将为更好地开展企业之间沟通联络，甚至将江苏轴承企业推向全世界，搭建了一个强有力的信息交流平台。
五、树立服务观念，多为企业办实事。针对轴承行业原辅材料急剧上涨，企业成本不断攀升的局面，协会利用自身的优势，组织了全省轴承行业的原辅材料集中采购的项目。通过集中采购资源，采用优胜劣汰的办法，按照同等质量比价格的原则，选择供应商，得到较好的价格和服务。以此达到协助企业降低成本，加强内部管理，增强产品竞争力的目的。做了一件企业想做，而做不到的好事情。
协会的工作要做好，实在不易，与会员企业的要求也有一定的差距。只有在政府的支持下，会员企业的配合下，协会工作人员的努力下，才能在科学发展、创新发展的道路上越走越远，越走越宽！
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江苏省商业会计学会绩效考核工作总结
根据江苏省经济和信息化委员会苏经信办（201*）130号关于做好201*年度委管社会团体年度检查工作的通知的要求，现将我学会201*年度工作总结及201*年工作计划汇报如下：
201*年工作总结
一、深化学习实践科学发展观理论，加强学会自身建设。
201*年按照省经信委关于省工商领域行业协会深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求，我会在临时联合党支部的带领下，开展了学习科学发展观的活动，在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段中，紧紧围绕加强协会建设、服务科学发展这一主题，认真学习实践科学发展观，联系学会实际情况认真查找学会在不适应、不符合科学发展观的突出问题，积极深刻地进行分析检查，制定具体的整改措施，确保学习实践科学发展观活动取得实效。
根据省工商领域行业协会学习实践方案的要求，我会按照五三二的学习计划，认真进行理论学习，先后参加了科学发展观和党的十七届四中全会精神的辅导报告，参加了临时联合党支部组织的解放思想大讨论和学习交流，加深了对科学发展观的理解及开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义。大家认识到行业协会中的党组织和党员处在经济建设和管理的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻落实到各行业
中，指导行业推动科学发展，促进社会和谐的重要职责，开展学习实践活动有利于推动行业协会更新观念，创新思路，开拓市场；有利于行业协会建设高素质的职工队伍，提高服务能力和水平；有利于推动政府、协会、企业的良性互动，促进协会科学发展。
在学习调研的基础上，我们结合召开华东地区会计学会会议的机会，通报学习情况、征求意见，查找学会存在不适应、不符合科学发展观的突出问题，查找学会和党员在思想、学习、服务、工作作风等方面的不足，共查找出四个方面的问题：一是对学会的地位、作用认识方面；二是学会自身建设方面；三是学会的生存条件方面；四是学会党建方面，分析这些问题，从总体上看既有对经济规律认识不够，自身工作需要进一步改进、体制机制需要进一步健全等主观原因，也有发展阶段外部条件不成熟，其它方面协调配套不够等客观因素，同时我们也感到行业协会建设与发展是一项系统工程，涉及到方方面面，有些问题的解决也受到外部环境和条件的影响和制约。我们一方面要立足自身做好工作，另一方面也要主动加强沟通协调，争取各方面的支持。
为切实解决影响和制约学会科学发展的突出问题，我们制定了推动学会科学发展的总体思路，及加强学会自身建设的主要措施。主要包括：1、总体思路：学会要全面贯彻落实中央和省委关于深入学习实践科学发展观活动的指导思想，围绕加强学会建设，服务科学发展的总体要求，着力提高学会服务能力和水平，着力构建学会工作科学发展的机制体系，打造值得会员信赖、引导行业科学发展的新型学会。2、主要措施：①做好
第六届换届改选工作；②转变观念，按市场化运作的原则，开源节流，以保障学会工作正常运行；③积极开展三面向、三服务活动，在学习实践活动中，学会本着实事求是，尽力而为，量力而行的原则，努力搞好学会自身建设。
二、组织开展财会学术研讨与交流活动。
学会的生命在于活动，有活动才有活力，而学术研讨与交流是学会活动的重要组成部分。年初，我们根据中国商业会计学会及省会计学会的要求并结合当前商业会计行业及财会领域中存在的一些热点、难点以及大家所关心的问题，拟定学术研究的主要课题和内容下发给各会员单位及有关院校供其参考用，并适时地组织学术研讨会进行交流。主要活动有：
1、组织会员单位参加中国商业会计学会的活动。
中国商业会计学会每年都要举办各种内容丰富的学术研讨会，每次参会前，我们都组织会员单位参加中国商业会计学会的活动，并积极撰写论文，认真参加交流研讨。如今年五月份我们组织了部分会员单位参加中国商业会计学会在甘肃银川召开的工作座谈会以及九月份在广西南宁召开的理事及总会计师年会，共提交论文5篇，其中苏州市商贸局白仁元的介绍一种新型的内控制度-即时净资产监控制度和扬州市商业会计学会薛长顺的坚持求实创新，推进学会建设-构建大流通会计学会的探索与体会两篇论文参加交流，得到大家的一致好评。
2、成功举办华东地区商业会计学会第二十一次协作会议。华东地区商业会计学会第二十一次协作会于201*年10月13日至16
日在江苏省南京市召开。参加这次会议的除上海、江西、山东、江苏、青岛、苏州、扬州、南京等省、市商业会计学会的代表外，还有华东地区高职高专院校的领导、会计理论研究的教授、专家以及参加参加首届华东地区（高职高专）会计人才培养方案设计竞赛获奖单位的代表共65人；中国商业会计学会、江苏商业协会、南京市商贸局的领导亲临会议指导。会议由江苏省商业会计学会、南京市商业会计学会共同主办。
与会代表就一年来各省、市学会开展的工作情况进行了回顾与交流，对学会今后的发展趋势展开了深入的研究与研讨。随着国家及各省、市机构改革的变化，加之学会人员老化、经费紧张等情况，给学会的工作带来了一定的影响与难度。与会代表在交流中进一步认识到，要增强学会的凝聚力与生命力，需要继续克服困难，坚定信心，主动为企业为会员服务。创新学会的活动内容，在创新中求生存，在创新中求发展。
会议还就增值税转型对商贸行业的发展影响、上市公司非财务信息披露、如何提高集团化财务管控水平以及国际金融危机形势下高校内部会计控制等方面的热点、难点问题进行了学术论文、调研报告的交流。这些论文和调研报告阐述了商贸企业、学校及财务部门所面临的实际问题与改进的建议，使与会者思维启迪、视野拓展、认识升华、起到了相互学习、共同提高的作用。大会共收到论文和调研报告8篇。
3、成功举办首届华东地区（高职高专）会计人才培养方案设计竞赛活动。
首届华东地区（高职高专）会计人才培养方案设计竞赛由我会与中国
商业会计学会、中国商业高等职业教育研究会、江苏商贸职教集团主办、无锡商业职业技术学院会计金融学院承办。活动从6月15日开始，到10月14日结束，历时4个月。共收到竞赛作品52份，经竞赛组委会评审，共评出一等奖5名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖7名、优秀组织奖5名。在这次大会上我们对获奖单位进行了隆重的颁奖仪式，会场气氛热烈，取得了预期成果。在交流中，大家一致认为：学会与学校联合办会，优势互补，取长补短，是一种很好的形式。学校借助每年商业会计学会会议的平台进行交流，有利于促进华东地区（高职高专）会计专业人才培养更上一个台阶，为行业企业培养优秀的会计专业毕业生，同时也有利于创新带动商业会计学会的活动与发展。
三、组织开展财会人员继续教育,提升财会人员的素质.
今年4月10日-12日，我们举办了一期财会人员后续教育培训班。参加这次培训班的人员除原省贸易资产管理公司管理的直属公司财会人员外，还有省滩涂公司等单位的财会人员。培训班人数达200余人，培训内容主要是：金融危机对会计工作的影响、增值税转型及纳税策划、内部控制基本规范等。培训班聘请了江苏省财政厅、江苏省国税局、江苏省经贸职业技术学院及会计师事务所的专家、教授执教。深受学员的普遍欢迎。多年来，省财政厅会计处已同意将我会作为一个培训点,对参加后续教育培训班的财会人员进行盖章确认。
四、认真积极办好会刊江苏商业会计
江苏商业会计目前仍作为内部资料继续发行，由于各市学会和广大
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