马家湖中学师德建设工作总结
马家湖中学师德建设工作总结
按上级的要求,在师德教育建设活动中,我们认真开展了师德建设工作。加强了教师素质建设,在工作中,我们坚持贯彻“十七大”会议精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“党的十七大”的重要思想为指导,全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我镇教师建设成一支道德高尚、业务精神良的队伍。取得了一定成绩,现就全面工作总结如下:
1、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质(1)抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。
我们组织教师学习了江泽民同志《关于教育问题的谈话》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、十七大重要文件、《公民道德实施纲要》等。通过学习,广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做到强素质、树形象、争光、学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》的带头人。
(2)抓重点,开展如系列教育活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,陆续开展了"爱岗敬业"、"正师风、树师魂、正行风、树形象"等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,观看录相等形式营造师德建设的氛围。在教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
(3)抓评估,增强教师职业道德建设的自觉性。对教师职业道德进行考核和评估,是保证教师职业道德建设不走过场,由抽象到具体的重要工作环节。因此,我们按照《马家湖中学师德考核细则》,严格了教师的职业道德考核制度。我们从两方面入手,一是教师师德达标的日常考核记载。二是一年一度的师德评估工作。做到:对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录,做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔乱办班,滥订复习资料,乱收费的行为。
(4)抓深入,保证师德教育活动效果。
为把师德建设活动引向深入,学校结合实际情况,开展各种形式的教育活动,如学校开展了"五个一"活动,即:开展一次师德专题讲座;组织一次师德大讲演;召开一次家长会;每人撰写一篇心得体会;出一期师德建设专刊;并组织了"三爱"、"五心"活动。"三爱"--"爱事业、爱学生、爱学校","五心"--忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三咱精神。即:热爱事业,忠于职守的敬业精神;强化形象,为人师表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神。学校还开展了"三同六带头"活动。同时上广播体操,同参加劳动,同爱教育。教师要带头关心集体、带头尊老爱幼、带头遵守纪律、带头爱护公物、带头值日扫地、带头作自我批评,各校通过活动的开展,广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
(5)抓典型,促进师德活动的开展。
榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展,我校树立了自己学校的典型。如青年教师陆飞国在班级个别差生的转化中不怕吃苦、麻烦、循循善诱,使学校出名的差生成为乐于助人、争做好事、勤学上进的好学生。由于其工作突出,今年参加了学校师德演讲,并荣获三等奖。徐娟老师用爱心感化学生,使濒于失学的后进生成为班级干部。还有老教师贾成,早上班、晚下班,起早贫黑,忘我工作。学校校长郝志义同志处处以身作则,一心扑在教育事业上,每天早来晚走,以校为家,工作成绩突出,学校多次被评为市乡两级先进集体。
今年,我们共评出,乡级先进个人10名;优秀班主任5名;市级优秀德育工作者1名。
2、教师职业道德建设活动要和校本培训、业务进修、教师职务培训及校长培训相结合。不断研究和探索新时期师德建设和特点和
(1)把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起业。邓小平指出:办好学校的关键是抓好教师队伍建设起着主导作用,学生素质的高低,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到:教学活动不只是知识的传授过程,它更是以人影响人,经人格影响人格的过程。特别是可塑性极强的少年儿童来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。(2)把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。我们要求教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。要组织教师大练教学基本功,积极参加校本培训,业务进修和职务培训。今年上半年我校有2名教师参加市骨干教师培训,10人参加市骨干班主任培训,2名教师参加国家级骨干班主任培训。这些教师以他们渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和感染着学生。
我们决心认真总结经验,不断加强学习,强化师德建设工作,早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍,以适应新世纪教育事业发展的需要。
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201*年度马家湖中学师德教育工作总结
以德治校,以德治师,以德治生始终是我校的办学宗旨,要求全体师生要先有德,再有才,这也是一切成就之本源,本学年,我们主要从以下几个方面抓师德教育的。一、定期传达上级会议精神
本学年,教育教学工作以专项治理教育乱收费为攻坚战。由副校长亲自整理师德师风会议记录,每次例会,针对上级文件指示精神,我们按时传达,教师认真领会,时时敲警钟。尤其是对于“三乱”的治理,不允许“乱征定、乱办班、乱收费”,我们时时提醒教师自律、自警、自示,从而防患于未然。
二、定期、定时学习教师职业道德规范
本学年,我们政治学习每周一次,有记录,选择的学习内容全部是围绕教师职业道德方面学习的内容,有校领导的讲话精神,有学校师德队伍建设工作总结,有典型人物的典型材料,有市局师德会议精神及文件精神,有关于师德的系列讲座,形式多样,内容丰富、新颖。师德学习活动,能使教师进行自我约束、自我控制、自我调整,树立良好的教育形象,完成教书育人的重要使命。
三、制定、签订师德师风责任状
根据师德建设中存在的热点问题、焦点问题及屡禁不止的问题等,学校明确了详细的整改方向和师德目标,并由校领导与全体教师签订责任状,以规范教师依法治教、廉洁从教、端正为教的思想。四、开展“好人好事”总结汇报会
每学期,我们都从同学之间、老师之间发放“教师好人好事登记表”,从而反馈每学期教师立足岗位,奉献爱心的感人事迹,学校再结合每学期教师的表现,汇总成教师好人好事专题总结,召开专题汇报会,展示教师师德中的闪光点,对师德的自我教育,起到了潜移默化的激励作用。总之,一年来,我校的教师队伍水平有较大提高,已逐步形成一流的师风,一流的工作精神,一流的办事效率,学校工作一呼百应,雷厉风行,达到了牵一发而动全身的学校管理体制。
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