年扶贫工作总结范文
工作总结201*年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版201*年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版201*年我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下在局行政的大力支持下根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求深入基层摸实情结合实际定措施真情帮扶促和谐全心全意抓民生将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色开创了我局扶贫帮困工作的新局面。一、帮扶内容1、帮思想。即真心与困难职工交朋友倾真情了解困难职工的思想状况帮助困难职工更新观念转变思想提高认识树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下利用林区的有利条件搞产业开发或者通过其它合法途径增加自营收入走勤劳致富之路。3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助竭诚为他们排扰解难。4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时要伸出热情之手千方百计帮助他们解决资金难题使其渡过难关。5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时要想法设法帮助其解决子女入学上的困难保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时要尽最大努力给予帮助以便使其病有所医。二、帮扶方式1、“一对一“”包扶一名科级领导干部包扶一名困难职工。2、项目帮扶对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工发放一定数额的扶贫帮困周转金。3、一次性救助对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。三、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度建立了帮扶长效机制。2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金成立了扶贫帮困基金领导小组出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。3、深入调研摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清技能特长清、就业需求清。4、认真分析理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究分别制定出了不同的帮扶方案因人制宜采取不同方式进行帮扶。5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好能够在全局发挥榜样示范作用的单位奖给班子成员正职现金1000元副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效包扶领导不得被评为先进应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6加大了扶贫帮困信息反馈工作要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题真实上报年度困难职工脱贫情况。四、帮扶成效1、拓宽了帮扶渠道建立了我局城镇居民最低生活保障机制使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元解决了大部分困难职工的温饱问题使我局困难职工达到了应保尽保。2、多方筹措资金使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为xxx、xxx等7名特困职工争取到一次性救助金7000元为xxxxxx等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元为xxx、xxx、xxx等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为xxxxxx等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元又从市民政局为xxxxxxxxx三名低保户子女上大学争取到助学金6000元奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元为减少女职工妇科病多发的风险减轻女职工肩负工作与家庭双重压力在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。3、制定了“三必访”制度即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家庭纷争5起成立婚丧事理事会12个帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖增强了工会的凝聚力和战斗力。4、为全局914名在册职工包括离退休职工进行了一次全面的健康体检建立了全局职工健康情况电子档案。5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动结成“一对一”帮扶对子42对为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人发放慰问金17500元寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险筑起了抵御风险的第二防线。6、不断提高困难职工的劳动技能实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训累计举办各类培训班20期次参加培训人员累计达400多人次使238名分流职工中有112人从事二、三产业8人一次性安置118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名发放帮扶周转金累计达82500多元帮扶脱贫率达到40以上。
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XXX镇201*年扶贫开发工作总结
201*年在县扶贫办的具体指导下和上级有关部门的支持下，我镇党委政府高度重视，精心组织，认真贯彻落实省、市、县有关扶贫开发工作精神，坚持科学发展观，紧紧瞄准贫困群体，突出工作重点，强化措施，明确任务，落实责任，加快了扶贫开发进程，扶贫开发工作坚持与新农村建设相结合，与农村基础建设相结合，与增加农民收入相结合，突出产业扶贫、失地农民培训、社会扶贫工作，使扶贫工作的效益取得了最大化。总结一年来的工作，主要表现在：
一、突出领导扶贫，强化了扶贫开发工作措施一是进一步强化了扶贫工作领导。调整和充实了镇扶贫开发工作领导组，镇长任组长，分管领导任副组长，党政办、财政所、经发办、农业综合服务中心、社会事业服务中心、信用社等单位为成员，全面负责全镇扶贫开发工作。领导组下设办公室，确定专职人员办公，具体负责扶贫开发和整村推进工程的日常工作。二是进一步创新了扶贫开发机制。坚持“目标扶持、合同包帮、责任到人、考评兑现”的结对帮扶机制，实行了包村干部、站所办和领导班子成员联系扶贫结对帮扶贫困村户制度，并与贫困村户签订帮扶协议和帮扶合同，增强了镇机关和单位及其干部职工倾情扶贫的责任感；坚持积极争取上级帮扶单位对重点村的扶贫结对帮扶工作制度，用活扶贫单位的扶贫资源。三是进一步规范了扶贫开发档案管理。建立了规范的镇村扶贫档案资料，并装盒立柜归档，设立了镇村扶贫工作开展情况公示牌。开展了贫困监测工作，提高了全镇扶贫开发服务水平。四是进一步加强了扶贫工作督查。镇扶贫开发领导组和分管领导对全镇扶贫开发工作开展定期、不定期督查，并将督查结果纳入镇村干部年度考评内容之一。
二、突出技能扶贫,大力开展了失地农民劳动力转移培训
201*年，我镇继续坚持自然资源和人力资源开发并重的原则，在改善镇村贫困村民基本生产生活条件，提高农业综合生产能力的同时，加大了失地农民劳动力转移培训和实用技术培训力度，着力提高了镇村贫困人口及失地农民劳动力脱贫技能和致富素质。一是加大了宣传落实力度。镇村及有关单位利用一切有效形式，广泛宣传失地农民劳动力转移培训的意义、专业、优惠政策等，使农户家喻户晓。二是开展了失地农民劳动力转移培训。根据县委县政府的指导精神，重点开展了汽修、电脑、电焊工、机电工、酒店服务等工种培训，重点落实了XXX村失地农民劳动力转移培训工作。三是开展了农业实用技术培训，充分发挥了农业综合服务中心等涉农单位的优势，适时开展了叶王村、西塬村以及其他贫困村组优质粮油推广、家禽家畜规模饲养等增产增收明显的农业实用技术培训，促进了贫困群众增收。镇村利用各种会议、文件、等开展全方位宣传、落实工作，以镇政府名义印发书面《通知》和培训专业等资料，各村和每一个复员退伍士兵，切实让所有符合条件的农村退役士兵都能知晓这项行动，提高退伍士兵参训率。全年共印发各类培训宣传资料201*多份，失地农民培训知晓率达85%以上。今年全镇共培训贫困及失地农民劳动力达到300多人次，使200多贫困人口脱离贫困。
三、突出产业信贷扶贫，积极抓好了入户小额扶贫贷款工作
201*年，我镇把产业信贷扶贫作为201*年扶贫工作的重点之一。按照全县扶贫工作有关会议和文件要求，积极、广泛、深入地宣传了《小额扶贫贷款办法》，积极推荐广大贫困户开展小额扶贫贷款，今年共有4户办理了扶贫小额信贷，合计金额42万元，有力促进了广大贫困农民群众发展生产，增加了贫困户收入。
四、突出贫困村民互助扶贫，积极做好了贫困村民“互助资金”试点工作
一是规范开展了“XXX村”贫困村民生产发展互助资金试点工作。重点规范了XXX村互助资金管理制度和监管制度，各项活动正常，制度上墙，资料归档。对该村试点单元，重点投入了6万元，积极扶持贫困户发展服务业。截止目前，已入互农户20户，交入互资金6000元，扶持农户9户，发放贷款4.5万元，有力地促进了贫困农户创业增收致富。二是积极启动实施了先锋村“互助资金”试点工作。成立了村监管小组和管理小组，制定了先锋村互助资金管理的各项规章制度，宣传了互助资金试点有的关政策。目前，已入户户，交入互资金3000元，各项试点工作正按照上级有关要求逐步开展。
201*年是我镇扶贫开发工作取得丰硕成果的一年，也是扶贫开发工作取得显著效益的一年。在201*年里，我们将继续以“三个代表”为指导思想，深入贯彻省、市、县扶贫开发工作相关会议精神，加快扶贫工作建设进度，重点做好叶王村、西塬村的档案资料收集整理归档工作，力争把我镇扶贫工作推上一个新台阶，为我镇贫困村脱贫致富作出应有的贡献。
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