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201*街道办扶贫帮困总结

时间:2019-05-26 17:14:37 网站:公文素材库

201*街道办扶贫帮困总结

街道办社区“扶贫帮困活动”工作总结

农场街道办社区辖区人口9576人,分为4个居委会管理,其中60周岁以上老年人937人,低保户91人,残疾人59人,大病救助16人,客观地讲,我场职工收入比较均衡,贫困户和低收入者所占的比重比较小。在扶贫帮困上,我们有农场优惠政策扶持、有领导与贫困职工“结对子”扶持,还有街道社区党总支党员“一帮一”,“多帮一”扶持做法,一年来社区干部发扬团结友爱、互帮互助的优良传统,把身边的贫困户和低收入人员视为兄弟姐妹,献出爱心,伸出援手,让贫困的社区职工感到党组织的温暖。

街道社区帮扶与农业生产单位不同,农业生产单位可以帮扶贫困户养殖、种地并按农场优惠政策提供贷款等支持条件,而社区面对的是住在场部的各种人群,一般分为个体经营者、下岗工人,退休工人,退休干部,还有低保户、大病救助等贫困人群,社区提供不了养殖致富条件和农业种植条件,同样提供不了工业生产加工场地。社区党组织想方设法从帮困上进行了一系列工作。主要做了以下几项工作:一、分类、分层扶助,帮扶对象覆盖全面。

针对社区弱势群体现状,街道社区扎实开展工作,查民情、体民意、解民忧、办实事,通过上级帮助、社区抚助、帮困结对和载体活动等一系列措施实施社区“关爱工程”,帮扶社区生活贫困家庭,街道社区组织力量,对贫困户、老年人、残疾人主动上门走访,逐一调查,并登记造册,实行动态管理,针对不同情况制定帮扶方案,确定帮扶重点。1、对于下岗失业困难职工,由于他们年纪大、文化水平

低、又没什么特长,很难找到工作,社区将他们安排在街道办环卫队做一些力所能及的垃圾捡拾和卫生环境清扫工作,重新让他们走上工作岗位。2、对于病残人员,最重要的给予他们关爱。用爱心、热心、关心让他们重拾生活的信心,同时积极帮助他们向上级申请困难补助、申请特困低保户,困难慰问金等,帮助解决部分生活资金;3、对于老年人,由社区掌握第一手资料,重点帮扶照顾,帮扶主要由社区志愿者、社区干部组成,主要服务包括:①经常上门看望、打扫卫生、代买日常用品、陪看病、聊天、过生日及进行一些文娱活动;②对老人的身体健康状况作必要的文字记录以便社区监促和检查;③老人遇到紧急情况如生病及以外情况社区干部接到电话要及时赶到,第一时间救助。使老同志真正获得精神上的安全感。通过分类帮扶,分层扶助,社区帮扶对象基本覆盖全面,各自有服务重点,保证了帮扶的合理性和针对性。

二、社区为主,多方抚助,帮扶体系架构完善。

社区干部在社区都有扶贫帮困对象,结对户,社区干部结对24户,形式上从节日上门走访慰问、捐资助学到帮助解决就业不等。社区干部真诚服务赢得信任,为百岁老人过生日事迹得到了上级领导的肯定和新闻媒体的采访。

街道充分发挥社区党、团、妇女组织的作用,号召他们积极参加社区志愿队伍,参与社区组织的扶贫帮困献爱心活动。目前社区登记在册的志愿者人数为123人,利用各种节假日开展许多便民服务活动,与贫困家庭形成良好的关系,如党员志愿者陈爱华关心低保户秦

玉英母女二人,经常上门送上日常用品,为她的年幼女儿牛佳玉送上学习用品和衣服等,党员志愿者戴日江、蒋梅芳为孤寡老人冯桂兰定期送柴火和燃煤、自费为张学春家房子维修免除漏雨之患等等,党员志愿者谭玉娟、武装、张斌等冒雨为低保户住的廉租房区域修路、疏通下水道等,党员志愿者刘艳辉、刘海经常为孤寡老人擦玻璃打扫卫生等,

社区贫困户是社区干部重点服务对象,社区编制困难群众名册,掌握困难户情况,把印制有社区的电话、名单及负责项目服务卡发放到困难户手中,方便他们随时进行联络。社区同时还经常征求困难家庭意见,把他们的具体情况向街道以及社区志愿者反映,有针对性地帮助享受各类补助及一系列优惠政策。三、活动丰富,亮点突出,帮扶形式多样有效。

1、设立“党员爱心基金”由街道社区党总支首先在在职党员之间开展了募捐,并成立“党员爱心基金”,帮助社区困难家庭。目前4个居委会均设立了“党员爱心基金”。在职党员的捐款活动同时带动了社区的在册党员,4个党支部捐款达201*多元,帮扶了社区特困户。

2、加强心理素质培养。对于生活困难居民家庭,我们在扶贫帮困给予物质帮助的同时给予精神帮扶,非常重视他们的思想工作,帮助他们确立弱势并不等于弱者的思想观念,社区在开展工作时注重沟通、交流、鼓励。第三居委会社区南宇辰从小患小儿麻痹症,一直由姑姑养着,随着年龄的增长已到了20岁年纪,心里疾病非常严重,

多次想自杀等过激行为,社区干部陈爱华、武装经常性的上门进行劝慰开导,并多次帮助他寻找工作,帮助办理低保手续,让他重拾信心,开始了新的生活。这些自立自强的典型事例都是建立在解决思想与实际问题融为一体的工作方式之上的。四、出人出力,帮助贫困户脱贫

根据农场要求,街道办主任、书记分别与农场第四管理区薛长宝、董仲田结成“一帮一”帮扶对子,街道办领导多次到第四管理区薛长宝、董仲田家了解困难情况,并积极与管理区领导共同研究扶贫有效办法。

1、通过街道办领导协调按薛长宝本人想法,管理区从其他土地承租户“挤出”110亩土地给薛长宝种植水稻田,从大棚育秧到水稻田插秧以及以后的技术管理阶段,街道办党员志愿者放弃休息时间免费出人出力为薛长宝家育秧、摆秧盘,插秧直至插秧结束,在秧苗的成长阶段,街道办领导协调技术人员跟踪技术指导,使水稻成长阶段施肥、喷药都有技术人员现场指导,水稻长势非常不错,秋收开始街道办为薛长宝家联系机械收割水稻事宜,并协调管理区领导粮食入场院晾晒降低水分,达到农场粮库储存标准。薛长宝本人看到自己稻田喜获丰收非常激动,感谢街道办义务帮助,感谢农场惠农政策。

2、董仲田身体前期不太好,家庭的贫困主要原因是长期治病造成的,今年春天街道办领导多次登门与其商量如何脱贫致富,并出谋划策提供了些他本人能力所能及的项目的建议,街道办义务免费出人出力、协调贷款资金等条件,而且街道办提供环卫工人岗位,董仲田

非常激动一再表示感谢农场、感谢街道办,但董仲田本人主意已决今年以打零工为主,为此街道办领导多次与管理区领导协商,得到管理区领导大力支持,管理区在浸种催芽、路边打草、大通道除草等一切符合董仲田身体力行的工作都安排给他来做,并及时兑现其劳动费用,今年一年中街道领导办经常性的去董仲田家看望他,了解他的工作情况和劳动强度,看到董仲田一直有活干,心情非常好的情况下继续与其商量和提供明年致富项目资料和建议,董仲田表示今年管理区很关照而且收入不错,不在为吃喝发愁了还能存些款,明年和街道办领导商量如何致富,并感谢街道办领导一年来的帮助。

201*年街道办把开展职工共同富裕行动和扶贫帮困活动等工作结合起来,通过指路子、出点子,牵线搭桥、协调相关部门合理运用针对性强的有效方法收到良好效果,在实施扶贫帮困和职工共同富裕行动中坚持不懈持之以恒,保持与困难户经常总结交流、密切跟踪,不断提出好的意见和建议,收到良好的效果,得到贫困户的拥护和支持。

街道办201*-10-5

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201*年街道办度工作总结

一年来,振兴街道办事处在区党工委、管委会的正确领导下,按照“三个代表”的要求,紧紧围绕区年度工作会议和党建工作会议提出的目标,坚持以为民为宗旨,以育民为中心,以安民为保障,以乐民为动力,以便民为重点,全力加强社区建设,社区环境进一步改善,人民生活水平进一步提高,精神文明建设进一步加强,有力地促进了管区经济和社会的协调发展。

一、加大环境整治力度,绿化美化社区

社区是居民的生活地,社区环境是居民关注的热点,随着人民群众生活水平的提高,居民对社区的环境倍加关注。街道办事处针对居民的这一强烈要求,切实担负起整治环境的责任,号召居民大搞爱国卫生运动,督导居民拆除了多年的私搭乱建。管区党政更是急群众之所急,想群众之所想,在原有基础设施建设的基础上,加快旧小区改造步伐。投资104万元,在广盛里社区铺设了4横12纵,总面积1.4万余平方米的水泥路,同时铺设主排水管道1238米,从而彻底改变了广文里、广明里、广昌里、广盛里四个小区居民行路难的状况,结束了过去五十年“晴天一身土,雨天两脚泥”的历史。投资130万元对北陈社区进行上下水改造工程,解决了北陈社区原石化厂、水泵厂、钢厂家属区和北陈花园四个小区居民吃水难、排水不畅的问题,同时修建了简易活动场地,安装了4组健身路径,填补了这一社区健身器材的空白。投资130万元铺设了从一分场养殖场到大丰路长4.8公里的水泥路。投资4.2万元将原石化厂小医院改造成农贸市场,取缔了欺街占道的自发市场。

为了把管区为百姓办的实事办好,社区干部不辞辛苦,千方百计解决施工中遇到的各种问题,确保工程的顺利进行。一分场社区按照上级要求和部署,将社区内大丰路、汉榆路、汉北路两侧坟墓经细致调查摸底,反复走访有关人员,做坟主家属的思想工作,逐户签订了清迁协议,改善了投资环境,深化了殡葬改革。环境管理站在垃圾日产日清、袋装化的基础上,加大对卫生死角的清理力度,规范垃圾清运和无害化处理工作,使社区环境有了很大改观,也得到了上级领导和居民的支持和称赞。今年清运处理生产、生活、办公、建筑垃圾14400吨,治理卫生死角30多处。

今年的绿化准备早、动手早,从2月份规划以来,经过现场测量、实施、管护等工作,共植树24种,10125株,种植花卉16种71760株。高速公路绿化带、路北居民区及两个花园、迎宾路、光明路、205国道南侧空闲地、体育场馆周围的绿化、美化工作,基本做到了品种多样,三季有花,四季有景的观赏效果。

绿树成荫、干净宽敞的马路,设施齐全、花草盛开的公园,环境幽雅的居民小区,既改变了居民的生活环境,也为创建省级卫生城镇奠定了基础。

二、以群众参与为基础,大力加强社区精神文明建设

提高居民群众的整体素质是建设文明型社区的立足点,开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动是加强居民思想道德建设的有效载体。振兴街道办事处以社区文体活动站为依托,成立壮大了时代合唱团、戏曲票友会、永红健美队、秧歌队等群众文娱团体,制定了活动制度,使文艺骨干人员达到千余人。同时,购置服装、乐器、灯光、音响,为居民参加文体活动创造了物质条件。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日到社区、机关、农村、企业等演出百余场次,受到人民群众的欢迎。充分发挥休闲广场、公园、健身路径、体育场馆的作用,组织了太极健身队、老年门球队、网球协会、书画协会等组织,开展全民健身活动。永红健美队在唐山市首届社区星光老年文体艺术节舞蹈比赛中表演的《看大戏》获得特别奖,太极健身队在唐山市太极拳比赛中获得优秀奖,戏曲票友会在唐山市第三届评剧票友大赛中也获得了不菲的成绩,马新荣被授予“全国优秀票友”。在社区精神文明建设中,各种宣传途径起着不可忽视的作用。振兴街道办事处以提高居民文明素质为重点,利用市民学校、《社区采风》、宣传栏等途径,大力宣传党的路线、方针、政策,普及法律和生活知识,倡导健康文明的生活方式,指导社区工作,发挥了重要的舆论导向作用。各社区市民学校结合“四进社区”活动的开展,向居民发放9000余份宣传资料,为居民解答有关就业、纠纷等生活中的热点、难点问题。同时,通过大家唱、大家演、大家写、大家画,宣传科普法律知识,架起了沟通社区和居民的桥梁。办事处主办的《社区采风》和宣传栏以内容贴近百姓生活,关注重点难点问题,反映社情民意,形势活泼多样,深受管区各级领导和居民群众欢迎,有力地促进了社区的精神文明建设。

加强未成年人教育工作。为整合社会资源,充实中小学生的业余生活,各社区担负起未成年人思想道德建设的社会责任,建起了中小学生的第三课堂,教育他们遵守社会公德,维护社会环境。广盛里社区组织成立了“小红帽志愿者中队”,开展了“争做社区小主人”活动,充分发挥中小学生在社区建设中的生力军作用,在居民中引起了强烈反响。三、增强防范、创安意识,营造稳定的社会环境

稳定工作涉及社会治安综合治理、信访、民调等方方面面,范围广,覆盖面大,是一项宏大的社会系统工程。为做好稳定工作,办事处注意调动社区各方面的力量,大力加强治安防范,推进社会治安防控体系建设,着力排查调处矛盾纠纷,切实担负起保一方平安的责任,维护了社区大局的稳定。

在民事调解中,充分发挥基层的作用,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。一年来,成功调解民事纠纷36起,无民转刑案件发生,纠纷调处成功率达到98%以上。

外来人口、流动人口、刑释人员是综治工作的重点管理对象。为此,办事处不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上,加强了对重点人员的管理。北陈社区居委会在派出所的配合下,对出租房屋进行了认真核查,登记造册,推行了房主责任制,明确了居委会和出租房主的责任。社区干部经常深入帮教对象家中,掌握他们的思想、工作、生活情况。刑释人员重新犯罪率为零,巩固了帮教成果。

对生活困难群体及时进行帮扶。今年,为58户符合低保条件居民办理了低保,走访慰问困难户38户,使贫困家庭感受到了党的温暖和政府的关怀。

信访工作中,我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,针对居民关注的热点难点问题,做到件件有着落,事事有回音。今年以来,共接待来电、电信、来访245件次,排查治安隐患17件次,无重大、恶性刑事案件和治安案件,无重大责任性灾害事故,无一例法轮功习练者进京上访,无群体性越级上访事件发生。

武装征兵工作有效进行。完善了民兵连队建设,成立了武装部,圆满完成了区下达的征兵任务。

四、党建工作

一是接转组织关系。按照党章规定和管区党工委的安排部署,接转了应由社区管理的党员组织关系。由于管区经济体制改革需要,根据区党工委意见,应由社区管理的党员八大类。包括在职社区干部、离退休党员、下岗职工党员、内退干部职工党员、暂住人口党员、待业学生党员、待安置退伍军人党员和其他党员。共接转党员902名,分成四个党总支和一个直属支部,最大的一个总支创业里社区党总支党员总数近400人。二是组建党支部。由于党员居住比较分散,四个社区居委会干部根据工作实际,按片划分了22个支部,并走家串户,与党员逐一见面谈心,加深了干群关系。三是召开支部会议。根据召开党代会总体安排部署,在前段走访的基础上,各社区总支组织了支部会议,选举产生党支部书记和委员,并就召开党代会的有关事宜进行了专题部署,选举产生了出席党代会的正式代表。四是召开了第一次党代会。总结了街道办事处成立两年来的工作情况,安排了今后一个时期的工作任务,选举产生了街道办事处第一届委员会和纪律检查委员会。五、加强自身建设,提高社区干部综合工作水平

一是加强班子和队伍建设。提高社区建设水平的关键是有一支高素质的社区干部队伍。振兴街道办事处领导班子始终坚持团结协作的精神,处处以身作则,无论是调解纠纷,还是义务劳动,无论是收取卫生费,还是入户调查,都有领导班子成员的身影,要求大家做到的,班子成员首先做到。为了适应工作要求,办事处制定了5项制度,即工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名社区干部都配备了“三本一表”,即工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施,规范了社区工作行为,调动了社区干部的积极性,提升了社区整体工作水平。二是加强组织网络和制度建设。在各项工作开展过程中,通过办事处居委会片长组长这一网络,有效地落实了上级的决策部署,同时根据工作实际需要,建立了联防联控、治安、消防等网络服务体系,为维护辖区稳定打下了坚实的组织基础。为了保障各个网络的畅通,制定了一系列的工作制度和监督、奖励机制,该上墙的上墙,该入档的入档,做到各项工作有部署,有落实,有检查,有记载。

三是加强调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。社区干部坚持办事处主任谢凤英提出的“工作要上去,干部要下去”的工作方针,多次深入居民区,带着问题,认真走访,详细调查,获取了大量第一手资料,涉及居民基础情况、驻区单位及个体工商户情况、60岁以上老年人健康状况、党员状况等8大类100多项基础数据,为加强社区建设和领导决策提供了可靠依据。

四是加强作风建设,发扬实干精神。社区工作关系千家万户,社区干部牢记群众利益无小事原则,认真倾听群众呼声,办事处能解决就自己主动解决,不能解决就及时向有关部门和管区反映,并提出合理化建议,努力为群众办实事,身体力行“三个代表”重要思想。创业里社区居委会在收取卫生费工作中,克服人员少、任务重的困难,走家串户,及时了解社情民意,宣传管区政策,解答居民疑问,以求真务实的工作作风感召着居民。在整治环境中,社区干部把为居民创造优美环境当成责任,用实际行动掀起环境卫生整治的高潮。去年社区干部共参加义务劳动33天,其中大部分为双休日,今年又利用20余个双休日拔除杂草,清理垃圾,铲除卫生死角,平整场地,植花种草。从近60岁的老人到20多岁的青年,没有一个人叫苦叫累的,树立了街居干部的良好形象本文来自[范文论文网]

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