201*年安全工作总结
201*年安全工作总结及201*年安全工作思路
一、201*年安全工作总结
（一）落实安全生产责任制，签订目标责任书。
为确保安全生产，消除安全隐患，中心与各营业站签订消防、安全目标责任书。将责任层层分解，落实到人。达到履行安全职责，消除安全隐患，提高安全生产水平为目的，杜绝一切安全事故的发生。
（二）开展“安全月、安全周”活动
1、“安全月”期间各营业站走入社区，为客户发放安全宣传材料500份，办理保险4500份，查处燃气隐患12处。受到客户的广泛赞誉。
3、4月26日，中心组织全体抄收人员开展“安全、服务”综合培训班，内容包含“安全生产基础知识”、“安全生产法律常识”、“收费服务中心岗位安全指引”、“应急事件逃生”，“消防器材使用”、“实际案例分析”等。并通过答卷的形式考察职工的学习情况。本次培训共参加人员310人。
4、为防止禽流感对职工人身造成危害，运用企业内部报刊，刊登预防H7N9安全小贴士，告知职工禽流感感染的途径、症状、以及预防的方法。
5、中心分别于4月、5月、6月、8月份组织各部门、营业站分别开展“地震逃生演练”、“防汛应急演练”、“报警器应急演练”“火灾应急演练”通过演练，让员工掌握应急逃生的正确方法，切实提高员工应对突发事件的自防自救和逃生能力。
（三）结合工作实际制定安全规章制度
制定了《抄表收费和安全生产手册》、《食堂燃气安全使用制度》、《110联动使用管理规定》
（四）加强防暑降温工作，确保职工人身安全
8月7日、8日，党政工领导到所属营业站送“凉爽”。共送去茶叶520斤、绿豆245斤，白糖70斤。为全体职工发放防暑降温费12万元，劳动保护物品3040元，防暑降温物品51975元。同时向户外抄收人员宣传防暑以及中暑处置方法，各营业站为抄收人员准备绿豆水、西瓜等防暑降温物品。
（五）开展安全专项检查，杜绝安全隐患
为预防安全事故发生，安全检查小组定期对各营业站、中心机房开展安全生产检查，特别在节假日、季节转换进行专项检查，重点检查车辆、厨房燃气设施、燃气罐、电线、电器、资金存放、门窗设施、消防器材、报警器、监视器、仓库、安全出口等。通过检查共发现安全隐患7处，现已整改完毕。
扩展阅读：201*年化工企业安全生产工作总结
201*年安全生产工作总结
201*年，化工公司深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，先将今年所做的工作总结如下：一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据国家相关的政策法规要求，公司建立和不断完善了安全生产机制和安全规章制度，落实了安全责任制，并层层签订了安全生产目标管理责任状，把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。
公司领导能坚持每天召开生产调度会，听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，对现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局186号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能根据相关制度严格执行，对违章作业从严处罚，已累计考核违章25起，处罚金达一万多元。二、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查，并及时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患148处，整改148处。
三、加大安全生产投入，确保生产装置安全、经济运行加大对安全生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加安全可靠；二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品；三是注重职工的安全教育和培训工作，增添了一些培训器材和用具；四是组织职工外出参观学习，学习一些先进的安全管理经验。
切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业危害因素的检测，并对生产岗位的所有职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，及时发放劳动保护用品，建立好职工职业健康档案。
公司能足额提取安全经费，不断改善安全、环保条件，缴纳了风险抵押金（30万元）和雇主责任险。四、夯实基础，安全标准化工作有序推进1、加强企业安全生产管理机构建设
公司今年对安全管理机构做了调整，成立了安全部，设立了专职安全员，增加了安全管理人员。公司现有安全管理人员9名，注册安全工程师2名，并将安全管理人员送至安监部门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还鼓励职工参加国家安全注册工程师的考试，对取得证书的予以奖励。
2、强化各项基础工作，健全各类工作台账。能按照《泰州市危险化学品企业安全生产档案管理办法》的要求对安全基础台账进行管理。
4、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮流值班，并做好值班记录，各车间也配备了相应的管理人员参加值班，以应对突发事故的发生及应急处置。5、加大安全生产教育培训力度。今年有2名主要负责人、5名安全管理人员、44名特种作业人员、131名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗。
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