领导班子总结201*
201*年度领导班子工作总结
XX街道办事处
201*年，在县委县政府的正确领导下和各相关部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及习总书记一系列讲话精神，党委、办事处一班人带领广大干部群众创新理念、勇于突破、追求卓越、务求实效，各项工作都取得了较好成绩。现将工作情况报告如下。
一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通
一是坚持中心组学习制度。我们坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和县委县政府会议精神，认真分析、研究阶段性的重点工作；通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现XX新跨越提供了坚实的政治保障。
二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系
201*年，我们以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，奠定了坚实的群众基础。
三、找准发展定位、明确发展目标
201*年初，党委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业强街、农业稳街、三产兴街、城建靓街”的发展定位和“东融西借、跨越赶超、三年倍增、培植亮点”的发展目标。按照县委县政府“六个六”的发展思路，经济社会各项工作实现跨越发展。112月份工商税收实现万元；财政收入（新口径）实现万元；招商引资亿元；固定资亿元%。
四、经济社会全面跨越发展（一）经济发展情况
一是坚持“工业强街”，项目建设跨越发展
我街道始终紧抓项目建设、招商引资这条主线，制定出台了详实的招商引资实施方案，把招商引资任务落实到人，成立了四个专业招商引资活动小组，做到主要负责人带头招商引资，从机关到企业人人有任务，人人肩上有担子、压力，一级做给一级看，一级带着一级干，确保实效。截止到12月底，我街道共有XX等10个项目开工建设。
二是坚持“农业稳街”，农村经济跨越发展
我们以优化农业结构为发展方向，以促进农民增收为动力，不断提升农村经济发展活力。目前已建成XX三个主导项目，初步形成了“3+n”的区域布局。新增片林3000亩，全市林业现场会、全市秋季农业观摩在XX农业休闲观光基地召开。新增家禽养殖小区8个、冬暖大棚60个、标准化水产养殖基地2亩、农村专业合作社12家。严格落实各项支农惠农政策，粮食直补、农机补贴、生猪补贴等各项惠农补贴均严格发放到户，累计发展政策性农业保险5.6万亩。
三是坚持“三产兴街”，经济提升力跨越发展
XX街道大力发展第三产业，打造“三产品牌聚集区”，以王海城市综合体为特色，以光明街农业生产资料、商业街府前街服装鞋帽、城东农贸市场、琉璃井农贸市场等三产聚集区为发展枢纽，中心带动周围，不断规范和发展，第三产业在经济份额中的份额和比重不断加大。
着力做好节能减排工作，所有新、扩、改建项目严格执行环境影响评价和环保第一审批权、环评和“三同时”制度，执行率达100%。企业污染治理设施正常运转率达100%，无环境信访、违法案件。（二）生态环境建设情况
农田林网和片林建设逐步完善，今年来，我街道新增片林3000亩，不断增强农田林网管护力度，以大秦核桃、艾山牡丹、王海冬枣、井杨玫瑰等为代表的特色经济作物种植快速发展，全街道新增4500余亩，改善生态环境的同时有效地促进农民增收，基本实现防护、生态、经济三大效益并存。今年XX街道村和庄村被评为“市级生态文明村”。
（三）文化建设情况
坚持和谐文化建设，将和谐文化建设纳入到街道经济社会发展总体规划，统筹安排，分步实施，实行一把手负总责。坚持文化大繁荣大发展的任务和要求，结合我街道实际，大力开展“万里母亲河大美在东阿”活动，在广场举办“科学发展铸辉煌奏响XX新乐章”XX专场文艺汇演，收到了良好的社会反响，街道干部群众精神文化素质进一步提升，和谐相处、团结奋进的社会氛围进一步浓厚。
加大文化基础设施建设力度。文化活动室及活动设施、活动阵地的建设是开展街道文化活动的根本，街道为了满足社区居民的文化需求，投入大批资金改善街道社区活动场所、文化设施等基础性设施。办事处院内及辖区内的7个村内都建设了“文化氛围浓厚、服务功能齐全、环境整洁优雅”的固定文化场所，面积均在300平方米以上，各种规章制度健全，张贴上墙，文化活动所需的桌椅板凳、乐器等活动器材齐全。辖区60%的村建设了“农家书屋”。
（四）社会建设情况
不断加快农村服务体系建设，新型农村合作医疗基本实现全覆盖，参保率达97%以上；新型农村养老保险参保率达90%，辖区内基本实现老有所养；困难学生、残疾人、受灾群众等群体救助基本实现全覆盖。
进一步健全利益导向机制，转变群众婚育观念，人口低生育水平保持稳定，违法生育现象逐年减少、出生人口性别比更趋平衡，人口素质不断提升；大力推进“平安XX”建设，不断完善治安防控体系，加大社会治安工作力度，辖区内治安案件和刑事案件逐年减少；开展矛盾纠纷大排查，效果显著，基本做到大事不出街道、小事不出村；严格落实安全生产领导责任制，建立健全安全生产责任体系，加大对安全生产隐患排查整改力度，辖区内多年未发生重大安全生产事故，连年被授予市、县“安全生产先进单位”“省级安全社区”等荣誉称号。（五）政治民主建设情况
为进一步提高政治民主化水平，贯彻民主集中制原则，一是以夯
实基层党组织基础为总抓手，完善“逢十坐班”、“党委扩大会”等一系列制度，确保组织生活顺利开展，提高基层组织的凝聚力和战斗力，二是对201*年的重要工作事项进行了分工，真正做到工作有人抓、事情有人管，件件有落实。三是坚持完善集体领导和个人分工相结合的制度。党委班子成员带头弘扬正气，以身作则，吃苦耐劳，深入基层调查研究，推动整体工作的开展；班子成员明确分工、落实责任，严格落实党风廉政建设责任制，以实际行动树立了良好的公仆形象。
（六）党的建设情况
按照“走群众路线”实践活动的要求，结合XX街道实际，摸村情、理思路、定计划、促发展，完成了上级交办的各项工作。
在全街道大力开展“我承诺我清廉”活动，辖区51个村两委班子都受到了良好的教育，并通过村务监督委员会对村内事务形成了完整的监督体制，目前各村形成了“以民意为先，了民众心愿”的良好氛围。
五、廉洁高效，执政为民
党委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作，认真研究，全面落实党风廉政建设责任制，做到分工明确，责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度，坚持教育、制度、监督并重，深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，完善各项制度，全面推行党务、政务、财务公开制度，增强工作透明度，加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设，机关干部作风有了明显好转，大家心往一处想，劲往一处使，团结拼搏、真抓实干，群众满意度明显提高，由于党风廉政
建设工作抓得扎实，201*年，党委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年我们将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在县委县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实十八大、十八届三中全会精神，团结带领全体党员、干部、群众，继续发扬解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流的精神，重点突破、全面推进，为实现XX跨越发展而努力奋斗。
201*年元月
扩展阅读：201*年领导班子工作汇报
物业管理公司201*年领导班子工作汇报
各位领导、各位同志：
大家好！今天，我代表物业管理公司领导班子做201*年工作报告，在此，我谨代表公司全体干部员工向到物业管理公司指导工作的各位领导表示热烈欢迎！
201*年在厂党委的正确领导下，物业管理公司以学习贯彻党的十八大会议精神为主线,认真执行市油田党委和准东采油厂工作部署，以科学发展观为指导，以创新完善服务为目标、发挥党总支政治核心作用，坚持以群众工作为统揽，强化责任落实，以开展优质服务、示范性窗口建设、小区达标建设为重点，积极探索准东矿区物业管理新模式，不断提升工作水平，现就一年来工作情况述职述廉如下:
一、加强理论学习从增强政治意识上下功夫
班子成员始终把加强政治理论学习放在首位，以建设学习型班子为重点，以党员干部争先创优活动为契机，强化学习十八大会议精神，将中央“八项规定”及自治区“十项规定”等内容作为学习教育的重点，把学习活动与深入开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，自觉讲党性、重品行、作表率，狠抓自身建设，组织党员、干部紧紧围绕“一个目标”、增强“三个能力”、发挥“四个作用”在干部转变作风服务群众活动中开展集中大讨论活动，积极开展领导干部民主生活会、党员民主评议工作,做到有计划、有记录、有考核、有心得。在学习中坚持理论联系实际的良好学风，把政治学习与业务学习相融合，通过阅读、讨论等多形式的学习教育活动，牢固树立为民、务实、清廉的思想意识，进一步强化领导班子理论水平、决策能力、
政治意识、大局意识。
二、加强作风建设在增强凝聚力上下功夫
建设学习、廉洁、高效的领导班子，是其履职尽责的根本保证，班子成员坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，细化班子成员及工作人员年度工作计划，按照民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持周一领导班子例会制度，坚持集体领导和个人分工相结合，完善领导班子内部分工、议事规则和决策程序，做到事前研究安排、事中检查督促、事后总结通报，在重大决策、人员调整、重大经费开支等问题上，认真听取群众意见，倾听员工呼声，了解员工愿望和要求，通过深入调查，增强决策的规范性和科学性。班子成员按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节，以座谈会、党小组会议、专题党课、员工代表单独谈话等形式把查摆“四风”与改进领导干部工作作风结合起来，与做好本职工作结合起来，扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动。班子成员采取“背靠背”、“面对面”相结合的办法，走入基层广泛征求意见、建议，对存在问题查找根源、商讨解决对策、认真撰写对照检查材料，分析在“四风”方面存在的突出问题及原因，开展对照检查，力求触及思想取得实效。党总支及班子成员定期开展谈心、交心会，会上既有深刻的自我剖析、坦诚的相互批评又有真心的提醒、善意的关怀，做到坦诚相见、开诚布公、互谅互让，体现了班子成员间的团结与共识，使领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。
三、加强效能建设在提高执行力上下功夫
按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，
班子成员多次采用深入基层、现场指导等方式，关注社情民意，增强工作的预见性、主动性，做到重心下移、关口前移。结合“转变作风、服务群众”等系列活动，规范工作行为，党员干部以高度负责的态度，直面问题，敢于讲真话、讲实话，敢于“亮剑”，班子成员对研究决定的事项和分管工作不推诿应付，集中精力抓落实，在思想上保持统一，在行动上保持一致，同时，对重要工作任务完成情况进行点评，查找不足及时修正。制定并贯彻季度业务绩效考核工作，通过层层量化考核、测评，评选出“红旗”站点作为年底评先选优的依据。公司整体呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，实现了“一站式服务”的工作目标，有力推动了物业管理、社区服务事业的向好发展。
（一）小区达标建设：班子成员依照《矿区物业管理优秀住宅小区考核评分细则》成立小区达标建设工作领导小组，按照“整体部署、分步实施”的原则，在201*年实现第一、三、六小区达标的基础上，201*年推进第二、四、五达标建设工作，班子成员总结成熟达标经验，提出了“认真学、仔细查、共同治、齐心管”的达标建设思路，通过改善小区基础设施、规范各项管理制度、完善基础资料、开展小区可视化标识建设、加强小区车辆停放管理、集中整治小区乱搭乱建等措施，使小区在环境治理、居民公德意识、规范社区管理、居住环境及物业服务质量方面有了很大提升，居民幸福指数不断攀升，经过全员共同努力，小区达标工作顺利通过油田公司矿区事业部验收，较圆满完成了上级下达的达标建设任务。
（二）优质服务建设：领导班子在“一体化”管理，“一站式”服务方面下大力、出成效。伴随社区活动站、社区党员联络点、社区
医疗点、社区义工队伍、社区讲堂、待业青年管理、学生暑期社会实践等服务网络的形成，社区服务工作取得长足进步。今年8月，党的群众路线教育实践活动开展期间，班子成员通过下基层了解居民困难，尝试在第六小区设置水、电、气收费网点解决偏远小区居民缴费问题，以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”的服务方式，了解民意、解决民情，此举受到了社区居民和辖区单位的欢迎和好评。
（三）社区文化建设：公司领导班子审时度势、集思广益，指导各社区结合实际，引导、策划了居民喜闻乐见、健康向上的群众性文化娱乐活动，以形式多、品位高、特色浓的艺术表演吸引社区居民和驻矿单位参与社区文化活动，如：“元宵”社火、“民族团结杯”居民趣味运动会、学生暑期“居委会小主任”、“小楼栋长”、“社区小宣传员”等社会实践、成功举办九届社区文化艺术节，成立了社区合唱队、歌舞队、健身操队等业余团体，引导居民老有所学、老有所乐、老有所为，丰富了居民业余文化生活，增强了各族居民的凝聚力。
（四）业务培训及社区安全：公司领导班子以“物业社区一体化，社区党建一面旗，安全管理一盘棋，班组建设一家亲”为出发点，以安全生产和提高员工素质为落脚点，把安全生产纳入到全年总体规划当中，班子成员在履行安全生产职责的同时，建立安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，加强监督检查力度，完善安全生产规章制度，通过开设“安全大讲堂”，把安全培训与社区文化建设相结合，提升居民安全意识，把责任意识、服务意识、操作技能落实到每一个岗位、每一个环节，在201*年油田公司矿区服务系统技能比赛中，有4名员工以技能展示风采，分获大赛一、二、三等奖。截止目前，物业管
理员持证上岗率达到100%，员工实际工作能力得到大幅提高。
四、加强廉政建设在提高廉洁自律上下功夫
领导班子坚持党风廉政建设工作，常抓不懈，把党风廉政建设和反“四风”工作摆在重要议事日程，坚持开展党风廉政教育月活动。班子成员严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和制定的一系列制度，不搞特殊，廉洁自律，以身作则，把党风廉政建设工作同社区管理、物业服务工作紧密结合起来，狠抓制度落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制，确保责任制的落实。按照厂党委要求，积极营造教育的浓厚氛围，牢固树立“群众利益无小事”和“廉政无小事”的观念，党员领导干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《领导干部从政道德启示录》等，党员领导干部对照“八个严禁52个不准”的内容，进一步分析在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，剖析问题的根源。在廉政建设工作中做到思想明确，有目标、有重点、有方案、有计划、有总结，真正把廉政建设工作落实到实处。
五、201*年工作设想：
（一）、进一步加强班子建设，以贯彻落实党的方针政策为主线，提高认识、统一思想，在物业服务和社区管理上有创新、出实效，确保各项工作顺利实施。
（二）、进一步加强领导干部作风建设，牢固树立“真抓实干、求真务实”的工作作风，对党的群众路线教育实践活动中，查摆出的问题落实到人、整改到位。
（三）、进一步加强基层党组织建设，发挥党员模范带头作用，把党员干部的思想教育放在工作首位，不断提高党员干部的素质水平。
（四）、继续加大职工队伍建设和人员培训力度，以先进带整体，全面提高企业职工队伍的整体素质，为全面实现物业管理长远发展提供有力保障。
一年来，在上级领导的正确指导下，班子成员带领全体员工全面完成了上级下达的各项指标任务，实现了安全生产零事故，综合治理考核合格的既定目标。小区报修服务、卫生监督、绿化巡查、秩序维护、入户安全检查率均达到100%，年度居民综合满意率均在97%以上。
回顾全年：领导班子思想作风明显转变，素质能力明显提升，做到了坚定信念、勤政务实，尽管我们在工作中取得了一些成绩,但离上级的要求仍有差距，今后，班子成员将扎实开展“为民、务实、勤廉”群众性教育活动，紧紧围绕切实维护群众合法权益、及时反映社情民意、密切党群干群关系、着力促进社区和谐这一目标，坚持社区管理、物业服务并重；创新机制与强化责任并举，切实发挥好与居民的桥梁和纽带作用，以“十八届三中全会”会议精神做引领，一如既往的做好本职工作，为实现公司持续发展而不懈努力。
以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！
物业管理公司201*年1月4日
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