销售中心201*上半年工作总结下半年工作计划
销售中心201*上半年工作总结下半年工作计划
201*年上半年转眼已经过去,在过去的这6个月的时间里,虽然我们面临着国内外经济形势仍不容乐观,生产企业产能没有明显提升,欠货问题仍时有发生、同行价格竞争日益激烈等不利因素的影响,但我们销售中心在集团公司的正确领导下,在集团其他兄弟部门和各生产企业以及广大代理商的大力支持下,在销售中心全体员工的团结一致、奋力拼搏、辛勤劳动下,仍然取得了较好的业绩。
201*年1~8月份集团销售3.72亿元,同比增长9.4%,应收款2.94亿元,同比增长9.2%。
在过去的半年里,我们销售中心认真贯彻201*年新春营销研讨会会议精神,深入领会李董、张总在营销会议上重要讲话精髓,紧紧围绕以“坚持科学发展观,秉承“专业制造、专心服务”的理念,以市场为导向,以客户为中心,以招投标、新产品和终端客户为重点,优化营销流程,规范营销机制,加强营销创新,全面推进蓝海战略和差异化营销策略,全力促进销售持续快速增长”的营销方针,对应营销目标制订并落实科学、合理、有效的营销工作计划,面临“前有标兵、后有追兵”的巨大发展压力,主动适应新变化、新要求,抢抓机遇、迎接挑战,在困难中谋求发展,使各项工作取得较好的成绩。
回顾上半年,我们销售中心主要做了以下工作:
一、加强应收账款的管理,加大监控和催收力度,有效地控制了应收账款的增长幅度。
第一、为提高201*年度应收款回笼率,销售中心财务结算处、营业处及时为市场管理部各片区提供应收款统计分析报表,以便他们能随时掌握应收款回笼的变动情况,进而及时调整催收策略和措施。
第二、加大对应收账款的监控工作。销售中心营业处每月对应收款进行分析与统计,并对资金回笼不及时的代理商、销售公司进行跟踪。同时,在授信额度上严格把关,对超过授信额度的代理商拒绝签批欠款协议,特殊情况需经销售中心总经理或营销副总裁审批。每月还对销售公司进行信用评估,
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实行信用预警管理、适时监控,防范不良欠款的产生。
第三、加大对应收账款的催收力度,有效控制应收账款的增长幅度。为做好应收账款的管理,销售中心把应收款管理作为每月的主要工作来抓,协助市场管理部各片区每月制订应收账款催收计划,并严格执行。
上半年我们销售中心多次召开应收账款专题会议,对应收款管理工作进行探讨研究,制订了一系列措施。并对一些把应收款挪作它用而不还款的代理商,要求各片区负责人亲自到其经营地点和其商讨还款事宜,并晓以公司政策,督促其还款。对一些货款回笼确有困难的代理商帮助其向终端客户催收货款。
同时,对一些长期拖欠货款而且现又未销售华通产品的客户,销售中心成立了专门的清欠办公室,委派专人进行催讨。并对那些欠款时间长、没有还款想法的,积极通过法律手段来解决。
二、圆满完成“201*年度新春营销工作会议”的准备和召开工作。首先是对参加会议的代表进行挑选、审核、确定,根据代理商201*年度的销售业绩、年终结算和资金回笼情况,本着公平、透明和鼓励先进、激励后进的原则同市场管理部一道做好销售先进评定工作;其次是对与会议代表的发言稿的起草、修改和排版;三是对有关代表的住宿安排;四是对会议资料进行编排、复印和装订;五是会场布置、出席会议代表签到、代表发言记录、整理等;六是做好代表发言的收集、整理工作,让集团公司领导及时掌握会议反馈信息,以便及时正确解答代表所提出的各种问题。由于会议的各项准备工作到位,确保了“201*年新春营销工作会议”的胜利召开。
三、应对价格竞争,及时调整价格政策
为应对同行业残酷的价格竞争,价格管理处负责日常的同行企业的价格信息的了解、收集、整理、分析,一方面与市场管理各处人员保持信息畅通,另一方面与驻外销售公司、代理商保持亲密的联系,及时将收集到的价格信息进行分析、上报主管领导,制订应对价格竞争政策。由于上半年原材料价格,特别是铜材价格波动激烈,各集团公司都在进行价格调整,我公司及时捕捉几家较大集团的价格调整信息,结合本公司的实际情况,先后及时对部
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分产品价格调整了3次,较好地保证了集团公司的价格竞争优势。
四、积极推进办公自动化,加快信息化建设步伐。
首先,综合处及时与市场管理各片区核对了各销售总(分)公司,代理商的最新通讯地址、联系电话等,更新了销售网点通讯录,并及时发放给相关部门,同时对公司网站上的营销网络进行修订,以确保信息的准确无误和销售工作的顺利开展。另外在公司移动短信机上建立了四个通讯组,并对营销系统的OA工作组进行了修订。
其次,销售中心积极推进无纸化办公和远程信息化办公,通过E-mail、OA和ERP网络系统,使市场人员不再因为出差在外而影响办公。
五、完成营销系统三个体系的内审工作
由于历史原因,我们在合同管理特别是合同评审方面比较薄弱,因此我们把工作重点放在合同管理完善这一方面。经过努力我们顺利通过了三个体系的内审,没有一个一般不符合项。
六、加强销售中心制度建设,提升内部管理水平,不断提高工作效率和工作质量
为了使营销管理工作真正走向指标化、制度化、规范化、高效化,从而不断提高营销系统的凝聚力与战斗力,我们销售中心根据集团公司要求,重新修订与销售相关的规章制度,编定了《销售工作手册》,并结合集团公司“规章制度宣贯月”对“代理商管理规定”、“出差管理规定”、“差旅费报销管理规定”、“劳动纪律管理规定”等规章制度进行学习。同时,鉴于原营销中心现分成市场管理部和销售中心两个部门,我们重新梳理了工作流程,有效地避免了工作职能重叠,互相扯皮现象的发生。另外,加强销售中心劳动纪律管理,和服务意识培养,通过举办产品知识和商务礼仪等知识培训,提高了服务水平。
七、大力宣贯和加强6S管理
6S现场管理模式是经实践证明为一种先进、实用性强的现场管理系统方法,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个部分,主要功能是为企
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业解决用好的空间、用足空间、保持环境清洁、形成良好习惯、重视安全等问题。成功的导入6S,可以改善和提高企业形象,促进工作效率提高,缩短作业周期,降低生产成本,切实保障安全,是一件可以提高社会效益和经济效益的大好事。通过6S管理,我们销售中心面貌焕然一新,无论从办公场所的环境还是员工面貌都有很大的改善,我们会持之以恒的坚持下去。
尽管我们在上半年年做了大量的工作并取得了一些成绩,但还存在一些缺点和不足,主要表现在:
一、安全库存工作开展难度较大,欠货问题一直没有得到有效解决。从今年年初开始,我们销售中心就一直强调安全库存的重要性,就一直重视安全库存工作,并多次召开专题会议来探讨解决安全库存问题。尽管我们做了大量的沟通协调工作,但是某些生产企业不予理解和配合,只看到的眼前的小利益,致使安全库存工作难以开展,欠货严重,使顾客抱怨不断,在一定程度上导致顾客流失。
二、应收账款控制效果不尽如人意,销售中心和市场管理部在应收账款管理上的配合有待加强。
虽然今年集团公司加强了对应收账款的管理,制定了《客户周转资金及应收账款管理办法》和《客户授信额度》,但执行力度还不够,致使有些代理商货款回笼不积极,能拖就拖。
还有部分大代理商客大欺店,尾大不掉,欠款严重,对这些代理商货款催收力度有待进一步加强。
在应收账款管理上,销售中心和市场管理部还需要进一步统一思想,明确责任,从公司大局出发,加大应收账款的控制力度,正确把握和处理资金回笼与销售之间的统一。
三、工作纪律和工作水平有待于进一步提高。
我们销售中心是公司的窗口,直接面对客户,一言一行都代表着公司的形象。尽管在多次会议、多种场合强调劳动纪律,起到了一些效果,但上班迟到、早退、随意外出、上网玩游戏、不穿工作服、中午喝酒等等现象还时
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有发生。部分工作人员的劳动态度、工作作风离集团公司的要求还有一定的距离;工作效率不高、大事不会干、小事不愿干还大有人在。工作纪律和工作水平都有待于进一步提高。
以上不足和缺点,我们将在今后的工作中加以认真改进和完善,从而把下半年工作做得更好。展望201*年下半年的工作,我们销售中心的工作思路如下:
一、下大力气,做好安全库存工作
安全库存工作本是我们下半年重要工作内容之一,但就目前进展情况来看,还存在着许多问题和阻力。安全库存做不起来,解决欠货问题就是空谈。因此,我们要做到以下几点:
第一、建议集团公司高层领导要高度重视导致欠货问题的三大大原因:一是产能受限,批量稍微大一点就经常赶不出来;二是企业安全库存做得不到位或不合理;三是生产经常受外协件制约。
第二、做安全库存工作,要用数字说话,要有理有据,要把安全库存管理由原来的粗放式管理向科学化管理转变。
第三、要重视对关于安全库存方面知识的学习,不仅我们要学,还要让生产企业、物流公司等有关部门的有关人员一块学习,要用好ERP系统。
二、坚持原则,加强应收账款管理
下半年,在不影响销售业绩的前提下,根据《客户周转资金及应收账款管理办法》和《客户授信额度》两个标准,加大对应收账款的控制力度,严把签字审批关。
同时,营业处要时刻关注客户特别是大代理商的应收账款变化情况,对异动情况及时反映给有关领导和部门。
另外,加大对陈年老账的催讨力度。对催收欠款要讲究技巧,通过多种方式进行催讨。电话催讨是一种方式,但更要多出去当面催讨。同时,计划与审计部、财务部、法律顾问等有关部门积极沟通,该用司法程序解决的就通过司法程序来解决。
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三、狠抓落实,强化内部管理。
进一步完善内部管理制度,从内部管理流程、计划管理、目标管理、岗位责任抓起,狠抓工作作风、工作态度、工作纪律、工作效率、执行力与监督力、团队精神,进一步增强系统的凝聚力与战斗力。同时充分利用ERP分销系统,加快物流、资金流、信息流的流通与周转速度,加强物流、资金流、信息流的管理。
四、虚心学习,提升服务水平。
努力学习标兵企业的先进经验,进一步完善服务体系,首先优化客户投诉处理流程,从投诉的每一个电话开始分析,以“投诉是金”的视角全新审视所有的服务业务流程,对投诉问题受理与处理的进行详细分析,通过收集、分类、原因诊断、反馈、汇总统计和分析,及时发现客户反映强烈的热点问题和投诉的热点区域,有针对性改造和优化产品和服务,提高客户可感知的服务质量。
其次,加强服务态度与沟通方式的整顿,不断加强销售人员产品技术知识、销售技巧和服务知识的培训,设置专业服务人员,强化售前咨询、售中指导和售后维护,让客户感知华通服务的每一个层面、每一道环节,为客户提供更为便捷、满意的服务,以优质服务来塑造华通的相对优势和市场竞争力。
下半年,挑战和机遇并存,只要我们把握机遇,克服困难、迎接挑战,只要我们全体员工上下一心,团结拼搏,发扬成绩、克服缺点,用科学的发展观研究、解决问题,我们就能在实践中发展壮大,就能取得更好的成绩。
二一年七月十三日
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201*年上半年,我局(营销部)在**市委市政府和**市局(公司)的领导下,各职能部门的大力支持,深入贯彻落实科学发展观,坚持打牢基础,紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务,通过狠抓严格规范,强化基础工作,提升队伍素质,全面推进**烟草各项工作。现将201*年上半年的工作开展情况汇报如下:
一、上半年主要业务情况
(一)卷烟经营方面
上半年,共销售卷烟5795箱,完成**市局(公司)下达年任务的41.39%,比去年同期6609箱减少814箱,降幅12.32%。累计销售额8478.85万元,比去年同期8998.02万元减少了519.17万元,降幅5.77%。缴纳税金196.68万元,与去年同期下降50.63%。
(二)专卖管理方面
201*年上半年,我局共查处烟草违法案件120起。查获卷烟102.27件(其中假冒卷烟0.12件、走私烟件88件、非法渠道卷烟4.394件、玉烟标识卷烟9.76件),非法烟丝3421公斤,查获违法运输车辆3台,查处违法烟草制品总值38.22万元。
二、上半年工作回顾
(一)认真贯彻落实市委市政府部署的相关工作。
1、认真配合推进我市项目建设工作。根据201*年**市项目建设规划要求,2月份,市国土资源局根据**市人民政府的批复,征收广西区烟草公司**市公司位于**市城区城南一路二里16号(荔枝公园旁、市糖烟公司仓库内)的334.33平方米国有土地使用权。在此项工作中,我局(营销部)配合城投公司、**市土地储备中心,积极向**市局(公司)报告,按程序办理有关手续,这工作已到收尾阶段,有力推进了荔枝公园及周边环境的改造工作。
2、积极组织员工开展**市城乡环境建设。一是支持植树绿化活动。今年我们按照市委市政府有关文件精神要求,发动全体员工按规定收缴资金1440元,支持我市植树绿化工作。二是持之以恒抓好城乡清洁工程。积极配合市委市政府实施城乡清洁工程,营造和谐人居环境。我们派人负责责任片区的清洁工作,切实负起城乡清洁工程相应社会责任。三是努力着手庭院绿化工作。自签《**市创建园林式单位(园林小区)》责任书以来,我们也作出了庭院绿化工作的设想,主要是向**市局(公司)汇报,根据我们庭院平面的情况争取一些资金的支持,增加盆景,扩大庭院绿化。
3、密切关注民生,促进社会和谐发展。一方面是积极响应市委市政府的号召,一是重新选派社会主义新农村建设指导员驻清湾镇白米村,了解新农村建设的需要,服务于新农村建设,促进城乡一体化发展。另一方面是发扬一方有难八方支援的精神,今年4月份组织全体员工踊跃捐款抗旱救灾,共收到员工自愿捐款1730元,以尽微薄之力帮助灾区人民重建家园,促进社会大家庭和谐发展。
(二)真抓实干,重点做好卷烟营销、专卖管理、内部管理三项工作。
卷烟营销方面:突出严格规范,更加注重强化重打基础工作,更加注重发展方式转变,不断夯实基础工作,打牢市场基础,巩固工作基础。
1、严格规范流程,促进规范发展。在日常卷烟经营中,我们紧紧围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草总体目标要求,严格规范各项卷烟营销工作。一方面,规范营销人员日常行为工作流(文章来于“秘书不求人:”)程,严格按照流程开展工作,逐步实现营销工作的规范化和标准化。今年来我们针对卷烟工作,共梳理了16个客户经理工作流程,并利用业绩督查考核杠杆促使客户经理严格实施,促进客户经理对卷烟零售户的规范管理。另一方面,规范货源分配管理。今年以来,我们充分利用信息科技化管理,全面实现货源系统自动分配,进一步规范卷烟供销链条,提高经营户的满意度和忠诚度。
2、深耕农村市场,拓宽服务网络履盖。在去年空白村开展工作的基础上,4-5月份开展农村店的调查,对符合办证条件的但仍未办有烟草专卖零售许可证的经营户,我们动员他们办理卷烟零售许可证,提高农村零售户的覆盖面,进一步拓宽农村网络建设。
3、转变发展方式,注重品牌培育。今年年初,我们国家局局长姜成康正式提出了中国烟草下一步的品牌发展战略,即“532”战略。“532”战略是指争取用五年或更长一段的时间,着力培育2个年产量500万箱、3个300万箱、5个200万箱重点骨干品牌。这个品牌发展战略,意味着我们要进一步转变发展方式,不能再单纯的依靠满足本地市场消费者卷烟消费偏好来提升卷烟销量了,而是要把市场资源向全国性重点骨干品牌品牌倾斜,对各品类卷烟进行疏理和规划,建立适合**卷烟品牌长远发展的品类体系。因此,今年来我们通过出台品牌培育方案、加强客户经理和卷烟零售户品牌培育技巧学习、加强与工业企业的协同营销来掀起新一轮的卷烟品牌培育工作。目前,我们重点培育的硬盒红塔山(经典150)、软盒双喜(广州)和软盒真龙(娇子)在市场上的知晓度、美誉度都有了一定的提高。
专卖管理方面:
1、联合执法机制,深入开展清理整顿卷烟市场专项行动。今年来,在以周涛副书记、副市长为组长的市打假工作领导小组以及市公安局、工商局等执法部门的大力帮助下,我局继续深入开展卷烟打假、打私、取缔无证照卷烟经营户专项突击行动。截止6月份,我们在全市范围内共开展了11次大型专项行动,共出动执法人员600多人次,查处名烟、名酒店、宾馆、酒店、饭店等违法案件109起,查获违法卷烟8.77件,案值6.5万元,营造了强大的执法声势,有效地打击和遏制涉烟违法犯罪行为。
2、加强同毗邻广东的合作,共谋维护卷烟市场秩序的良计。一月份,我局到化州、信宜、高州等烟草专卖局参加专卖执法联席会,并分别确立了《烟草专卖联合执法机制》。通过召开专卖执法联席会,加大了边界卷烟联合打假力度,有利于维护和稳定双方烟草市场经营秩序。
3、全面启动烟丝市场清理整顿专项行动,遏制非法烟丝摆卖行为反弹。为了逐渐提升中低档卷烟销量,我局在五月份结合辖区市场实际情况,制定了烟丝市场清理整顿行动方案,组成清理整顿执法组,集中力量,通过采取日常巡查与查找线索打源头两手抓的方式加强对烟丝市场的深入管理。通过烟丝市场清理整顿专项行动,非法烟丝摆卖行为得到了明显的遏制。
4、积极开展烟草法律法规宣传力度。我局一贯以来将宣传烟草法律法规,提高人民法律意识,改善执法环境作为己任,特别是今年“3.15”期间,我局与**市委宣传部、**市行政工商局在**市永丰广场联合举办了3.15消费者权益日专题晚会。晚会上我们通过抢答题形式对烟草专卖法律法规进行了宣传。另外,我局还采取悬挂横幅、开展“3〃15”现场宣传活动、集中销毁假冒伪劣卷烟、非法烟丝等形式宣传烟草相关法律法规。累计悬挂标示各类烟草标语横幅10条、发放宣传单3000余份,现场接待前来咨询法律法规、真假烟识别的群众及消费者多达400余人、销毁假冒伪劣、非法卷烟4000条、非法烟丝1500公斤,案值达22万余元,进一步提高了消费者的法律意识。
5、严格规范行政许可证管理。一是按照市委市政府的要求,派人进驻政务服务中心。二是举行《**市烟草制品布局规划(修改)》听证会议。会议邀请社会各界人士共同参与,就《**市烟草制品布局规划(修改)》进行了听证论证,有利于进一步优化**卷烟市场零售店合理布局性和规范烟草专卖零售许可证管理,新的《**市烟草制品布局规划》已在6月4日公布并实施。截止6月底,今年我局共受理烟草专卖零售许可证行政许可申请235个,其中对符合条件的169个申请核发了许可证,至今全市共有卷烟零售户2996户。
内部管理方面:重点抓好团队建设和安全管理工作。
团队建设方面:一是结合**烟草发展的新形势,我局(营销部)认真开展了“规范经营是我们的生命线大学习大讨论”与“机关干部思想作风纪律整顿”活动,进一步强化全体干部职工“重基础、重规范、重管理”的思想意识,筑牢严格规范的思想防线,把“加快发展”建立在更加规范管理的基础之上。根据广西烟草开展开展学习调研整改年活动的要求,出台了《**市烟草专卖局(营销部)关于开展学习调研整改年活动方案》,通过加强学习调研,拓开思路,努力推进**烟草的发展。二是突出领导干部队伍建设。组织领导干部学习《明示与承诺制度》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及韩峰事件,时刻做到警钟长鸣、廉洁自律。规范公务用车管理,杜绝公车私用,提高公车使用效率。实行领导离开辖区报告制度等,通过加强领导干部作风建设,营造凝心聚力干工作的良好氛围。
安全管理方面,我们加强了制度建设,于年初出台了《**市烟草专卖局(营销部)突发公共事件应急预案》,并号召全体员工加强学习,不断提高处理突发事件的能力。六月份开展了安全生产月活动,通过挂横幅,兄弟县局交叉检查等形势,强化全体安全意识,深化企业安全文化建设。并针对今年来我国部分地区出现干旱、洪涝、地质灾害等严重情况,本着对员工、对人民负责的精神,加强了监测预报,及时向部门员工发布预警信息,并制定了《**营销部防汛抗灾情况记录表》,及时跟踪各个部门、每位员工的安全情况,确保了上半年以来,我局(营销部)无安全事故发生。
三、存在问题与困难
1、庭院绿化工作的开展还面临一定困难。主要是受场地的限制以及资金的影响。尤其是目前**市公司部分卷烟仍需运输到我局仓库保管,送烟车辆的出入及暂扣违法运输车辆的保管,导致我局可用于绿化的实际空间比较少,要达到30%的庭院绿化标准有一定困难。
2、卷烟总量销售不乐观,上半年缴纳税金减少幅度大。主要原因有:一是今年以来,我们更加注重基础建设,更加注重发展方式转变,广西烟草为了完成自治区政府的要求再通过三年时间将年烟草税利达到150亿元的目标,现在把更多的市场资源集中在真龙、双喜品牌卷烟的培育上,目前的营销工作处于转型阶段。二是受传统习惯的影响,中南部抽烟丝的习惯转变需要一定的时间,同时我们对烟丝市场的管理还要加强,整个**市卷烟销量的提升也是要有一个过程。三是尽管我们**上半年卷烟销售额同比减少只有5.8%,**市公司上半年卷烟购进量大,库存大,增值税同比少,致使我们缴纳的税金大幅度减少,同比下降50.63%。
3、本辖区市场监管的形势仍然严峻。尤其是烟丝市场的监管,因为烟丝的需求量较大,非法烟丝摆卖比较突出,屡禁不止,影响了中低卷烟的消费量。而我们**卷烟总销量偏低,就主要是中低档烟的销量占的比例低。
四、下半年工作思路
(一)想方设法推进庭院绿化工作。我们向**市局(公司)汇报,根据我们庭院平面的情况争取资金的支持,增加盆景,扩大庭院绿化,为绿化家乡造福后代,建设**园林式城市尽力。
(二)筹划在**征地建设物流中转站。经过上半年的调研,我们发现内部机构存在“大部分基层所、队执法人员偏少,专卖力量分散,不利于专卖工作的开展”。同时根据**市烟草专卖局(公司)的指导意见,我们计划下半年调整内部专卖机构,并提出在**征地用于综合办公的建设,以便更好服务和管理中南部烟草市场,解决**烟草发展的瓶颈问题。6月份,**的综合办公用地预算已得到区局(公司)的批复。希望今年下半年在市委市政府等有关部门的大力支持下,可以推进此项工作的开展。
(三)巩固和提升网络建设水平,稳步推进卷烟营销工作。一是继续加强网络建设基础工作,全面推进,总体提升。把增量的重点从城网转变到农网,以农村市场为卷烟销量增长着力点,突出农网建设,全面提升水平。二是继续加强工商协同营销,整合优化品牌发展。重点是在与工商协同营销的基础上,加强重点培育品牌的宣传攻势,巩固稳定顺销品牌的市场份额,整合滞销品牌,营造市场良好的品牌架构。三是继续开展市场调研,开拓市场潜在资源。重点是加强农村卷烟消费市场的调研,分析市场的真实需求,找出卷烟销售与去年同期大幅度下降主要原因,及时制定新的营销策略,开拓创新,有效开发潜在的市场资源,快速提升卷烟销售量,扭转卷烟销售同比下降的现状,力争今年销售额同比下降不大,下半年缴纳税金有较大的增长。
(四)向**市委市政府领导多汇报工作,加强与公安、工商等的联系,依靠地方政府,充分利用好我市较好的烟草联合执法机制,继续深入开展卷烟清理整顿专项活动,明确目标,强化措施,充分发挥联合执法的作用,严厉打击涉烟犯罪活动,震慑涉烟违法犯罪行为,积极营造良好的市场环境。
(五)继续加强专卖部门对市场监管的控制力度。一是突出**实际,转变烟丝市场管理方式,继续开展烟丝清理整顿专项行动。三是突出重点,严打网络,加强与公安等部门的协作,加大对网络案特别是本地网络案件的查处。三是联合机制,加强和广东相关部门的沟通与合作,改善边界的烟草市场管理。
(六)加强企业内部建设,进一步提升企业的管理水平。围绕“班子建设、队伍建设、文化建设、内部监管、市场监管、证件管理、经营业绩、客户服务和规范经营”九个方面抓各个工作的落实,争取企业全面管理得到新的提升。另外,继续高度重视安全生产建设,促进**烟草安全、和谐发展。
我们的工作离市委市政府的工作要求差距较大,但是我们相信在**市委市政府的领导下,**烟草能紧紧围绕**市局(公司)的工作思路,正视**烟草面临的困难和问题,迎难而上,努力构建严格规范、富有效率、充满活力的**烟草,为建设富裕文明和谐新**做出应有的贡献。
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