团县委201*年工作总结及201*年工作计划
团县委201*年工作汇报及明年工作打算
一、今年工作情况
今年，在县委和团市委的领导下，全县各级团组织围绕“两个全体青年”的总体目标，全面履行四项基本职能，积极谋求新作为，推动事业新发展，
第一，坚持抓基层，打基础，团的基层组织覆盖面实现新拓展。一是全力抓好基层团组织建设。年初，与县委组织部联合下发了全县《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》，团建工作得到了进一步的重视和加强，今年新建立3个“两新”组织党建带团建示范点和6个县级团建示范点；举办了全县团干部学习培训班，对全县74个基层团组织书记进行了培训。二是全面推进乡镇团组织格局创新工作。圆满完成全县所有乡镇团组织格局创新任务，团的基层组织网得到了新的延伸。
第二，坚持抓亮点，显特色，服务党政工作大局谋求新作为。一是深入开展“三送”活动。在**镇**村三送点争取资金建好了**小学，并联系****学院与**小学开展长期结对帮扶活动。团县委三送工作组帮扶贫困学生16名，发放贫困助学金1万多元，为群众办实事、解难事12件，积极参与土坯房改造工作。二是认真开展了****“集体婚礼”活动。三是组织团员青年开展“若干意见”的学习宣讲活动。四是开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动。
第三，坚持抓项目，建平台，青少年从团组织服务中得到新实惠。一是纵深推进青年创业小额贷款工程。帮助全县62名青年联系发放贷款359万元。二是积极推动关爱农民工子女志愿服务。结对帮扶农民工子女集中就读学校22所，结对帮扶人数1620人；先后组织600多名农民工子女到市科技馆免费开展科普教育活动。三是大力实施希望工程。开展“爱心共圆大学梦”活动，筹集善款8万多元，资助贫困大学生15名；争取希望工程建校资金80多万元，扶持贫困学生65名。
第四，坚持抓重点，护权益，青少年维权工作探索新路径。一是深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。今年年初团县委邀请了部分人大代表、政协委员参与了走访调研及座谈活动，希望通过发挥人大代表、政协委员的作用来进一步关心青少年的健康成长。二是深入推进法制宣传教育活动。围绕全省未成年人保护宣传周和青少年法制宣传周，积极开展法制宣传活动。
第五，坚持抓队伍，改作风，团干部队伍建设得到新提升。一是围绕落实全县《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》，切实加强对团的工作和团的干部管理。二是围绕提升党性修养，深入开展团干部“学党史、强党性、铸信仰”学习教育活动，筑牢团干部队伍的理想信念。三是围绕干部“治庸、治懒、治散”，深入推进“团干部作风建设提升年”活动，改进团干部作风。
二、明年的工作打算
201*年全县共青团工作的总体思路是：以学习贯彻党的十八大精神为主线，以“两个全体青年”为重点，大力弘扬苏区精神、促进振兴发展，为建设实力、宜居、生态、幸福***作出应有的贡献。
1、纵深推进基层团建，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年。明年我们将坚持一手抓建设、一手抓活跃，增强基层团组织的覆盖面和生机活力。一是巩固扩大基层组织覆盖。加大乡镇、机关事业单位、非公企业、学校团建工作力度，落实好关于加强中学、中职团的建设和民办学校、中小学少先队建设工作有关要求，实现双项建设率达到100%。加强村级团支部建设，大力推进村级团组织建设，基本配齐团支部书记。二是巩固推进团组织格局创新。切实抓好全县《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》的贯彻落实。切实巩固好乡镇团组织格局创新工作成果，加强动态管理，及时补齐“流失”的乡镇专兼职团委书记。继续实施好选拔生任乡镇团委书记、副书记，大学生村官任村团支部书记工作，大力推行乡镇党政班子成员兼任乡镇团委书记。三是切实加强团干部队伍建设。认真落实团中央关于团的专职干部“五项规定”和团省委《关于加强新形势下全省团干部作风建设的决定》，针对团干部在思想、学习、工作、生活等方面存在的作风问题，切实加强团干部作风建设，大兴进取、务实、坚韧、自律之风。着力建设学习
型团组织，以学增智、以学提能、以学促效。推动团干部深入基层、深入青年、深入实际，让团干部心里装着青年，主动融入青年，切实服务青年，积极引导青年，成为青年的贴心人和亲人。
2、纵深推进主题活动，力争使团的各项工作和活动影响全体青年。深化青年分类引导教育工作，突出理想信念教育，突出重点群体，突出载体创新，不断增强活动实效。一是继续推进“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动。在今年工作的基础上，进一步深化红歌传唱、“与信仰对话”党史进课堂、“寻红色记忆〃铸革命信仰”、“红领巾心向党”、苏区文化进学校、社区、工厂等活动，进一步扩大活动覆盖面，引导青少年深刻理解党，增进对党的感情，进一步坚定理想信念。二是深入开展学雷锋活动。以“学雷锋、做先锋”为主题，在全县青少年中大力弘扬雷锋精神，引导青少年强化责任意识和奉献意识。坚持面向基层、面向群众、面向青少年，多搭建青少年便于参与的平台，多开辟青少年乐于接受的渠道，吸引广大青少年和普通群众参与到学雷锋活动中来。把学雷锋活动与日常学习、工作、生活结合起来，使学雷锋活动开展到农村、社区、企业、学校等基层单位中，开展到公园、广场、商场、集市、宾馆、医院、车站等公共场所中，体现在日常的点点滴滴中，让学雷锋活动成为青少年感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。大力宣扬“助人为乐、见义勇为”精神，选树“学雷锋、做
先锋”、“见义勇为”青少年典型，努力营造人人学习先进、人人争做先进、人人关心先进的良好社会风尚。
3、围绕苏区振兴发展，重点抓好六大方面的工作。推动赣南苏区发展振兴，建设实力、宜居、生态、幸福赣县，是寄托全县人民美好期待的目标，也是今后一段时期共青团围绕中心、服务大局的主要奋斗目标和努力方向，也是共青团参与党政中心工作、突显社会功能的具体体现，必须持之以恒，深入推进，抓紧抓好。
一是抓好十八大精神的学习宣传。团县委将把抓好十八大作为今后一段时间的工作重点，把十八大精神的学习宣传贯彻与“永远热爱党、永远跟党走”教育实践活动、“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动结合起来，抓紧抓好。
二是抓好希望工程工作。利用自身职能，积极向上争取和社会募集希望工程帮扶资金，力争在捐资建校、资助贫困儿童、关爱留守孩、结对帮扶等方面有更大成效。
三是抓好“三送”工作。按照县委的统一部署和要求，认认真真的抓好“三送”工作。
四是抓好服务青年创业工作。重点抓好23个青年创业示范基地的建设，抓好扶持青年创业小额贷款工作，为青年创业提供力所能及的帮助。
五是抓好教育引导青少年工作。加强法制宣传力度，开展关爱服刑在教人员未成年子女行动、关爱农民工子女等
活动，切实维护青少年合法利益
六抓好青年之间的沟通交流工作。重点加强赣县青年网、赣县基层高校联谊会、青年干部QQ群等青年交流沟通平台的建设，组织开展青年交友、联谊、等活动，为全县青年特别是青年干部打造一个好的交流平台。
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团委201*年工作总结及201*年工作计划
一、201*年工作总结
（1）以“忠爱”文化为主线，积极开展团员青年思想教育工作。201*年是建团90周年，厂团委紧密结合上级团委及厂党委的要求，认真组织团员青年学习公司一届四次职代会及厂部职代会会议精神，组织团干集中观看《人民的好儿女》优秀宣传教育片，5月份组织团干集中学习胡锦涛总书记在建团90周年上的讲话精神，并按照厂部要求认真组织团员青年参加“235”以及“忠爱”文化理念的学习；以“忠爱、奉献、责任”为主线，相继开展了“爱心无限、温暖同行”、“学雷锋，献爱心”、“绿动青春”、“缅怀英烈，爱党爱国”、“关注未来，关爱儿童”、“文明交通志愿服务”等主题教育活动；11月份组织全体团干结合十八大精神的学习开展了专题研讨交流；激发了团员青年的大局意识、责任意识和感恩意识，引导团员争做胸怀祖国、思想解放、敢于创新、艰苦奋斗、勤于学习的当代青年。（2）优化“一团一品”活动方案，提高团组织工作成效。201*年初，团委指导各团支部在总结201*年经验教训的基础上，进一步优化完善各支部“一团一品”工作方案，使方案更能贴近生产实际、贴近青年需求。目前，各团支部的“一团一品”活动均能够按照方案有效推进，并在服务青年技能提升、展示青年良好精神风貌方面取得了良好效果。
（3）积极开展团组织“争先创优”工作。紧密结合厂部“对标”、“创优”工作以及上级团委“争先创优”的工作要求，积极开展“五
四”期间的表彰，并对柳州市“青年岗位能手”的先进事迹进行了报道，在青年中树立正面的舆论导向作用。
（4）按期进行团支部换届选举工作。8-9月份，按照团章要求，按期进行了团支部换届选举工作。顺利选出了新一届团支部委员，为团支部工作注入了新鲜血液，也将通过团组织工作锻炼一批年轻的团干部。
（5）加强培训，提升团干部队伍素质。加强团干部队伍建设和团员思想教育，通过团委会、团支部大会、团干例会等形式，对团员进行职代会精神学习、思想素质、业务能力等方面的培养。选送团干和青年骨干参加柳州市高级团干培训班、基层团干培训班以及宣传干部培训班，累计送培团干13名，10月份组织开展了新一届团干部培训班以及团员青年职场礼仪培训班，使团员青年在学习中增长知识、提升技能。
（6）完善团建工作制度。按照“严格规范”的要求，编制完成《团委工作制度》、《团支部委员会工作制度》、《“推优育苗”工作制度》、《团员教育工作制度》等8项工作制度。进一步完善了团的工作基础，优化了工作流程，提升了工作效率。
三、工作中存在的问题
1、团员思想教育方式有待进一步探索创新。目前我厂160余名团员中，全部是80、90后，他们思维活跃、个性较强，在新形势下如何做好团员思想工作，增强团员的责任意识、纪律意识、奉献意识、艰苦奋斗意识，是团委面临的一大课题；
2、团支部“一团一品”工作推进参差不齐。有个别团支部“一
团一品”工作因为车间生产任务较重，处于停滞状态，这样的现状亟需得到改善。
3、因工作变动，团委工作受到一定影响。因目前团委书记借调技改办工作，因工作时间有限，导致团委有些工作推进迟缓，达不到预期效果。
4、党建带团建工作缺少系统化、规范化、制度化。厂党委一直以来非常支持和关心团的工作，但是，目前党建带团建的工作制度还比较缺失，党建带团建工作缺少制度约束和指引。
四、201*年工作思路
1、指导各团支部对“一团一品”工作方案进行完善和调整，团委履行跟踪、指导职责，使“一团一品”工作真正成为服务青年、服务生产的有效载体。积极督导各团支部加强对新员工在工作、学习和生活情况的了解，及时掌握青工思想动态，帮助青工解决实际问题，提升实操技能。
2、锻炼团干队伍，提高团干组织协调、沟通策划能力。创造更多的学习机会，提高团干的理论素养和实践能力，充分发挥团委委员和团支部委员的骨干作用。
3、按照中共柳州市委组织部、共青团柳州市委员会下发的《关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》的要求，进一步完善党建带团建工作实施方案，充分发挥团组织桥梁纽带作用，为党的队伍不断注入新鲜血液，做党组织值得信赖的接班人。
4、继续加强团员技能学习和思想教育工作，积极带领团员青年“走出去”，开阔眼界，创新团员活动的组织形式，增强团员青年的
团队意识和竞争意识，使青年员工队伍更充满活力和战斗力。
201*年11月20日
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