201*年度工作小总结 (1)
乐安县人民医院“万名医师支援农村
卫生工程”工作总结
为积极响应国家卫生部、省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的号召，我院对此帮扶活动高度重视，前往我院帮扶的的队员本着“厚德精医、求实创新”的精神，做好“传、帮、带”工作，为我院培养了一支“不走的医疗队”。扎扎实实为当地老百姓服务，践行“救死扶伤、服务社会”的服务宗旨。
我院制定了实施方案及项目工作计划，并与支援单位签订了项目协作协议书。同时，向各科室医师进行了通报，明确这项工作的意义和影响，得到了全院干部职工的积极响应和广泛支持，从而确保了“工程”项目的顺利开展。自201*年12月以来，我院共接受了支援医院选派的消化内科、血透室、妇产科、儿内科等专业的骨干医师及护士来院进行卫生支农工作，他们都积极推广临床使用技术，帮助受援医院规范制度，使医院的诊疗更加规范化、管理更加严格化。
支援医院血透室的吴凤琴护士长在我院上班期间，深入了解我院血透室的基本情况后，首先针对血透室医生反应有一部份病人容易出现透析中低血压的现象，为血透室医生、护士上了一堂培训课“《浅谈血液透析中低血压的防治及护理》”；10月26号应乐安县第二人民医院血透室主任和护士长邀请，与我院的占院长一行赴第二人民医院参加血透室开张典礼，现场指导了两位病人的血液透析，血透室顺利完成了第一批次的透析治疗；向血透室护士长提出了开展血液透析之前
准备的一些建议如：透析用水及透析液的细菌培养及化学污染物的检测；对工作流程及院感培训提出建议，完善了记录，还把支援医院的部分资料带来参考；对水处理的维护与保养提出了一些建议，规范水处理的冲洗消毒记录本；向经管护士长建议，系统学习《血液净化标准操作规程（201*版）》以及《江西省血液透析室医院感染管理规定（试行）》，并赠送了一本《血液净化标准操作规程（201*版）》，以更规范血透室的管理。
支援医院妇产科的主管护师童丽娟来院工作后，对妇产科的产房结构布置、人员仪器产床等配置，产房消毒隔离制度，院感制度，产妇接生流程及产程观察等做了很多工作。由于妇产科之前未全面开展胎心监护检查，于近期新进胎心监护仪器一台，应产房护士长要求，她还向全科助产士及护理人员做了一次小讲课，内容为《胎心监护》；合理规范了产房无菌物品及器械的摆放顺序及专柜放置，使产房器械及无菌物品摆放井然，更符合院感要求，还带来了院感相关资料供参考并完善相关登记本；由于妇产科结构布局有限，针对护士长提出的待产室床位有限及产房有家属随意进入的问题，向护士长建议可将产房闲置房间作为待产室应用，产房上班人员每人每班应做到监督管理作用，杜绝家属随意进入产房，并设立更衣室；根据护士长提出科室需要开展宣教室缺少相关资料，她还提供了孕产妇相关保健与护理视频资料；与科护士长及助产士共同探讨了产程观察内容及接生流程和产妇产程中的心理指导，及产后需要交代注意事项；为我院带来了产科专用棉签及一次性中单，建议产房使用产科专用棉签及一次性中单，
更方便产妇的会阴冲洗及消毒，使其更符合院感要求等等。
以上事例还有很多，这些事例足以说明，前来我院支援的医护人员在工作期间，积极主动，认真负责，我院院领导对他们的工作给予了大力的支持，从而提高了我院整体服务能力和水平。
201*年来，派驻我院的医护人员把维护农民群众健康利益放在首位，发扬优良作风和光荣传统，不仅方便群众就医，节省了医疗费用；同时，举办了多期培训班。随着支援农村卫生工程的不断推进，切实提高了医院的医疗专业技能，加强了医疗卫生工作，缓解了群众看病难看病贵的问题，为提高卫生医疗服务能力发挥了积极的促进作用。
我院领导也曾多次与支援单位进行了多种形式多方位的沟通，使支援医院切实了解我院人员、设备及适宜开展技术方面的情况，结合实际情况调整选派的技术骨干，还曾多次到支援单位进行交流，支援医院听取下派人员的工作汇报，实地考察了他们的工作、生活情况，促进了工作的顺利开展。
乐安县人民医院二Ｏ一二年十二月十四日
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201*-201*学年度第一学期工作汇报
一学期来，我校仍以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和深入贯彻科学发展观，以“创建和谐校园”、“办人民满意的教育”为宗旨；以县教育局提出的“高效课堂建设年”和“实验教学促进年”为活动主题；以全面提高教育教学质量和实现学校、师生共同发展为目标。用现代教育理念引领办学方向，进一步规范办学行为，创建科学、规范的管理体制，构建人文、民主的管理机制，大力倡导“以德育人、全面发展”的办学理念，以德育为先导，以教学为中心，以发展为抓手，以习惯养成为基础，全面推进课程改革，务实、创新地做好学校各项工作。坚持走以法治校、以德立校、以质量强校、以教研兴校。为进一步提高学校办学质量，学习了上海职工精神；杜郎口经验。确保了学校各项工作稳步推进、安全运行和可持续发展。本学期教职工30人，7个教学班，现有学生216人。现将学校开展活动情况汇报如下：
一、开学部署有条不紊
学校校委会在8月24日下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。提前组织新生进行军训。25日上午召开了全体教职工大会，会议上校长传达了上级会议精神并学习了学校计划，学校做好了开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展8月27日学校正式上课，学校教学恢复正常。晨会上校长作了认真、细致、扎实地讲话，为我校各项工作的开展鼓足了干劲。教导处认真、科学、合理地安排了教师的教学科目，根据标准我校开全开齐了所要求的所有科目，且课程表的安排做到了比较科学化。二、学校管理严格、人文
1全面加强学校各项管理，全面提高教育教学质量。抓好“五项规范”：即“规范课程开设；规范课程计划；规范学生在校时间和节假日休息时间；规范学生书面作业量；规范评价、考试制度”。
2领导深入教学一线，了解课堂教学情况，把握方向，研究问题，指导工作，每学期校长至少听课30节；教导主任至少听课25节；其他领导至少听课20节，教师不得少于16节。
3严格控制教职工到校时间。学校实行有事请假制度，坚决杜绝旷职缺课事故，值周领导节节查实，教师两次签到两次签退。
4加强学生管理，延续缺课学生报告制，学校日记登记制和谈报问责制。三、教学活动步步到位针对我校的现状和教育局的工作安排，我校紧扣教育局的工作要点，以打造“高效课堂建设年”和“实验教学促进年”为活动主题，展开了学校的一系列活动。
1是加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教学检测仍不少于四次；重视“四课”（备课、上课、说课、评课）活动，不断提高教研组活动的质量。教师备课每周教研组长检查，一月教导处查一次。学生作业做到了一堂一做，每题批阅，一视同仁。
2是立足课堂教学，进一步推进新课程改革。课堂教学严格遵循教学规律，提倡做到循序渐进与因材施教，启用导学案教学。
3是积极开展校园文化活动。学生会、团支部组织开展了普通话演讲比赛；学生书画展比赛；学生作业展评活动；祝贺十八大胜利召开的歌唱比赛；“热爱祖国，捍卫钓鱼岛”手抄报评比大赛；全校作文竞赛；校秋季田径运动会；诗文朗诵；建立书香型校园活动。增添了校园的一份色彩。
4积极开展“实验教学促进年”活动，以实验教学为载体，充分发挥教育技术设备在教育教学工作中的作用。加强分组实验和演示实验的开展，提高学习兴趣。
四、培训学习认真扎实
组织全体教师认真学习了《中小学教学规范》，要求每一位教师都要按照《中小学教学规范》的精神和要求严格规范自己的教育教学行为。加强年轻教师、名师培训，教育教学细节培训。在暑期我校组织了校本培训集体学习了《如何打造高效课堂》和观看了任小艾的讲座，做到人人有总结、有反思。我校教师雒维勇、雒守栋、温保国参加了县级骨干教师培训；雒军民、何国武、胡红霞参加了新上岗人员培训；胡红霞、雒军庆在兰州参加了杜郎口名师讲座。11月20日-12月3日雒维勇校长等参加了白银市教育局组织的在北师大骨干教师高级研修班。
五提升业务素质，加强教研
在教导处的精心组织安排下，三个教研组每周展开一轮又一轮的听课活动，教师争议异常尖锐激烈。学校安排骨干教师雒发旺、吴凤英、雒守栋、温保国等进行示范演讲。加大力度评议教师参加上一级岗位练兵活动，在11月7日我校雒生权老师被教管中心选取参加了县级优质课活动。
在教学中教师不断学习，实践、创新，总结出一套属于自己的较有特色教学方法，并及时写成论文发表。雒生权老师的《学困生心理调查研究》在省级刊物上发表。教研活动全员参加，语文组、理科组、英语组的课题申报都予立项，各组负责人积极组织，都研讨出了阶段任务，并在激烈进行中。
六、安全工作常抓不懈：本学期我校把安全工作仍放在首位，凡遇教师会议、周会、晨会、班会都进行安全教育，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。学校制定安全制度，安全应急预案、住宿生规章制度、营养餐制度和应急预案。学校安全做到人人管、时时防。在第四周还进行了应急演练。9月25日组织听取了由派出所景指导员主讲的法制报告会，同时校长也做了精彩的总结和强调。营养餐配发专人负责；制度、台账齐全。
七、党支部活动实实在在
党支部的活动认认真真，我校党员人数有了新的变化，全体党员和预备党员经常学习党章，重温誓词。在党的十八大召开前夕，我校进行了“唱红歌，迎十八大”的活动，师生热情高涨。党支部组织党员视频观看十八大会议和学习十八大精神。组织写个人总结反思。
八、绩效考核公平合理
以教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动的完成各项工作任务目标，努力推进全县教育事业持续健康快速发展。坚持“优级优酬、多劳多得、不劳不得”的原则。奖励性绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据，没有岗位绩效考核，就不能参与奖励性绩效工资分配发放。
九、存在的问题：
1由于学生人数的减少，严重影响了学校教育经费分配。从而使有的工作无法正常进行；硬件设备无法补充。
2教师奖励制度的不完善，影响了教师的工作积极性。
3个别教师教学基本功还不够扎实，进取心不强，满足现状，工作不主动；影响了工作的质量。个别教职工劳动纪律涣散，迟到早退时有发生，还有代签现象；有些班主任老师工作方法相对简单，管理水平有待提高；
4一些好学生的流失，严重影响了对于尖子生的培养。
这些问题都影响了我校的正常进行和教学质量。但我们相信：随着国家的重视，我校中青年教师的逐步成熟，教师队伍整体素质的进一步提高，经过全校上下的共同努力，我们要立足新起点，明确新使命，再创新佳绩。
蒋滩初中201*201*年第一学期学校活动开展记录
八月：8月22日-24日，七年级新生进行为期三天的学前队形队列训练。
8月26日-27日，开学报到。
成立“效能风暴行动”小组，由校长任组长，其他领导成员任副组长，全体教师为成员，全面实施开展“效能风暴行动”。
九月：9月10日，庆祝教师节和上学期表彰大会。第四周校园安全宣传周，部分班级进行安全演练。9月14日，普通话演讲比赛。9月底举行第一次月考。十月：10月1日，国庆节庆祝活动。
10月“热爱祖国，捍卫钓鱼岛”手抄报评比大赛。10月11日，教师教案，学生作业大检查。10月20日，全校作文竞赛。10月30日，期中考试。
十一月：11月1日，校秋季田径运动会。
11月2日，由学校教导处组织的“教学评优，岗位练兵”优质课竞赛活
动。
11月7日，由平堡学区组织的“教学评优，岗位练兵”优质课竞赛活动。11月8日，庆祝十八大隆重召开歌咏比赛。
11月8日，组织全体党员观看十八大隆重召开。
11月11日，学校组织六名同学参加全国英语竞赛。11月23日，联合乡派出所进行冬季安全防范宣传。11月底第二次月考。
201*年12月4日
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