试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK201*0801
新员工试用期转正工作总结
姓名部门(以下栏目由新员工填写)职位入职时间年月日试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、小结；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等），评价公司管理制度的适应度：尊敬的领导我叫钟宗亮，于201*年7月9日进入公司试用。根据公司的需要，任项目专员一职，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。将讲这两个月的工作情况总结如下：一、工作总结在两个月工作实践中，关于6S检查工作，已经基本领悟文件精神，能够独立地按文件要求对完成各部门公平、公正的6S检查，汇总报表，配合领导出板报；关于项目申报工作，已基本熟悉申报流程，能够积极完成领导交代的任务。二、工作中优点及不足工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况。当出现时间紧迫的事情时，能够主动的、无条件的加班完成所要完成的工作，避免公司出现不必要的损失。在工作中出现了一些小的差错和问题，但能够及时向部门领导汇报，及时改正，努力保证工作的成熟性。工作中外出办事时效率不高，但已在努力申考驾照。三、今后设想及建议项目申报和6S检查工作都是需要持之以恒的工作。在今后的工作中，我会首先做好自己的本职工作，提高自身的工作能力和素质，在提高工作素质的同时提高工作效率，使自身工作开展的更加顺利。其次，我会对每个时期有哪些国家项目可申报进行备案，使项目申报工作在下一年度有一个好的延续。6S检查在严格执行过程中，会根据领导要求不断改正不足，提出人性化标准；奖惩分明，符合各个部门的实际情况；定期出报表、出板报。6S工作是一项与各部门领导打交道的工作，希望领导们给予更多的支持！总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司领导的要求来展开工作，与同事能够较好好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：
年月日（此页不够请附页）(以下栏目由相关负责人填写)
扩展阅读：员工试用期工作总结表和员工转正考评表
员工试用期工作总结表
日期：201*年6月日姓名试用期限部门职务入职日期试用期工作小结序号1主要工作内容要求及标准权重实际完成情况自我评分上级评分23456自我总结分析直接评分上级评定评语：签名：员工转正考评表
日期：年月日项目上级评定项目专业行业事业直接上级评语评定建议：□提前个月转正：□按时转正；□延长试用期个月；□调整岗位试用；□辞退；直接上级：日期：分管副总评语评定建议：□提前个月转正：□按时转正；□延长试用期个月；□调整岗位试用；□辞退；分管副总：日期：人力资源部评估：敬业5Y综合评估标准遵守规则、创新规则，与企业的价值观相匹配。自我管理能力强，迟到5次（不含）以下每迟到一次扣0.5分，迟到5次以上/旷工/请假10天（含）以上此项为0分管理素养（项目、目标、计划、时间等管理）与所在岗位需求相匹配与本岗位所需专业知识、专业技能相匹配对行业的了解和熟悉度与所在岗位要求相匹配个人战略、职业发展目标明确并有制定明确的发展计划且与本岗位目前的发展相匹配权重评分记事说明职业1、面谈评估：2、出勤状况：试用期累计请假天。3、总评：评定结果：转正前总收入为：元/月□□□□自年月日起提前转正，转正后总收入为元/月；自年月日起按时转正，转正后总收入为元/月；调整到岗位延长试用期月至年月日止；自年月日起辞退。人力资源部：日期：总经理审核：总经理：日期:董事长核准：董事长：日期：反馈我已认真阅读本人的《员工转正考评表》，对评估结果我表示：□同意□不同意被评估人：日期：
友情提示：本文中关于《试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK201*0801》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK201*0801：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK201*0801》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/418180.html
- 上一篇：实习期转正工作总结
- 下一篇：实习生转正工作总结