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201*年妇产科教学总结

时间:2019-05-26 17:39:20 网站:公文素材库

201*年妇产科教学总结

201*年妇产科教研室教学工作总结

201*年,妇产科教研室承担了首都医科大学201*级山区1班学生的理论课和实习课的教学工作,其中理论课33学时、见习课21

学时。本年在医院及科教科各级领导的关怀与指导下,根据年初的工

作计划,围绕妇产科学的课程建设与规划的纲要,认真且圆满的完成了本学年的工作任务,我教研室被评为优秀教研室。为了能更好的扬长避短,现从以下几方面加以总结。

一、理论教学方面

本年度,我们依据下达的教学任务,严谨且合理的制定了妇产科学的授课计划,并随时督查授课计划的执行情况,坚持互相听课与评课,随时抽查教师的教案、讲稿。常组织教研室的教师一起探讨如何提高教学质量,提升学生听课的积极性,加强师生互动,锻炼学生的实践操作技能。期末严格依据考试大纲命题,顺利的完成的期末试卷的阅卷、试卷分析工作。

二、临床教学方面

重视临床技能的教学,注重学生动手能力的培养。因妇产科的工作多设计个人隐私,且实习同学在临床实践中多不自信,一些技能操作无法正常完成,为了达到更好的教学效果,我们加强带教老师的带教意识,让学生多在模型上操作,让老师给学生更多可以实际操作的机会。给学生制定实习任务,并在实习期间进行抽查,统一辅导,让学生对实际操作更有信心、更加熟练,从而更形象的理解课堂教学内

容,取得颇好的教学效果,同时我们也对老化的教学模型进行了更新。

三、教材建设方面

不断更新教材、课件、辅助资料,并根据临床教学实际,鼓励学科进展自编教材和讲义,突出妇产科学教学优势与特色,以适合本课程的教学需要。

四、师资力量建设方面

201*年参与理论授课和见习教学的老师有10位,高职占70%;参与实习带教的老师16位,高职占56%,均为本科以上学历。李爱阳和孙万卉老师已经成为首医全科医师研究生导师,我科现有教授一名(李爱阳),副教授两名(孙万卉、王允锋)。我科教师既有丰富的临床经验又有高度的教学热情,利用自己的业余时间精心准备课件,充分做到图文并茂,教学效果得到好评。抓好师资队伍建设,加强对专任教师的培养和提高,鼓励年青教师参加临床工作的进修,获得实践经验。今年,翟亚楠老师通过了物诊和外总的技能培训考核,准备逐步参与教学工作。鼓励教师提高学历水平,201*年教研室王晓宇老师考取首医在职硕士研究生,目前正在准备毕业。积极准备后备力量,让更多的年青教师参加教学,让我们的队伍始终保持充沛的、积极向上的干劲。

五、教学管理:

在妇产科教研室主任的领导下,各位教师严格执行妇产科教研室的教学管理制度,圆满完成教学任务,无教学差错事故的发生。理论授课教师认真进行课前准备,保证教学效果。见习课带教老师充分

利用见习时间,认真准备病例,让学生们在短时间内对所学习的理论知识有一个感性的认识。同学们进科之前加强岗前培训,进科之后,每个同学分配给固定老师代教,并且要完成各种实习任务及考核。加强了对出科考核的监管,让学生实习都能有所收获。

六、教学科研工作:

鼓励教师积极参与教学科研工作,撰写教学论文,本年度虽然没有教学论文发表,但是我们在积极准备,争取明年有斩获。今年王允锋老师的校长基金课题“临床路径教学法在产科临床带教中的应用”即将结题,鼓励教师积极申报新的首都医科大学校长基金课题。

七、明年的努力方向

1、继续加大课程建设的改革与创新,努力将妇产科学建设成为我院的精品课程。

2、继续加大科研工作的开展,鼓励撰写科研和教学论文、申报基金。

3、努力提高青年教师的学历水平,鼓励老师积极参加在职研究生班,优化教师结构。

妇产科教研室201*.12.10

扩展阅读:201*年妇产科年终总结暨201*年工作计划

妇产二科201*年度工作总结

暨201*年工作计划

妇产二科康淳平

201*年,我们妇产二科在院领导的正确领导下,团结协作,攻难克艰,不断提高业务素质和服务质量,较好地完成了全年工作任务。下面就工作情况汇报如下。

201*年全年完成业务总收入181.00万,同比增长10.3%;门诊突破1.15万人次,同比增长10.09%,住院患者1580人次,同比增长7.63%,住院患者药占比为16.37%。

一、攻难克艰,积极为妇产患者做好服务工作

妇产科是急危重症易发、多发科室,全科医护人员必须随时准备着各种突发和应急工作。___月___日,一例孕32周重度子痫前期并发胎盘早剥患者,夜间急诊手术,早产儿存活,因胎盘早剥较重,患者术后出现多脏器功能损害。在兄弟科室ICU和儿科的大力协助下,经过____个小时的紧张抢救,新生儿救治成功。201*年全年抢救急危重症患者10多例,得到产妇及家属的一致赞誉。

产后出血是妇产科常见的并发症,严重时可能导致孕产妇死亡的可怕后果。为防止此类事件发生,我们一是提前预防,对有产后出血风险的患者应用卡孕栓;二是术中积极干预,对产后出血的患者及时足量应用欣母沛,并采取冰袋冷敷措施治疗子宫收缩乏力,取得良好的临床效果。201*年没有发生一例严重产后并发症,较好地维护了医院的声誉。

二、加强学习,努力提高医疗技术和业务水平

医疗技术,日新月异。为适应社会需求和医疗新形势需要,201*年全体医护人员不断加强业务知识学习,刻苦钻研医疗技术,努力提高技业务水平。一是专门制定了学习制度,每2周组织一次全科业务讨论和学习;二是专家领导积极帮带和辅导年轻医师,刘主任经常深入浅出、图文并茂的分析患者病情,手把手向年轻大夫传授手术经验和技巧,得到全体医师的尊重和支持。

通过不断的学习和多年努力,201*年妇二科拥有主任医师_____名,副主任医师____名,医师_____名。_____名护士考取了________资格。

三、正视不足,期待新的发展

在取得成绩的同时,更要看到自己的短处和不足。制约妇二科的因素主要有以下几方面:

一是腹腔镜、宫腔镜手术依靠外院专家,科室缺乏该系列手术人才,流失了相当数量的病人。二是门诊宫颈癌防癌普查不到位,TCT检查普及面窄,阴道镜设备没有专业人员使用,绝大多数医生对阴道镜知识缺乏,LEEP手术治疗不规范。三是社会上的妇产科专科私立医院,给我们带来的压力不容小觑。四是科室团队尚年轻,技术水平及管理质量有待提高。五是自身宣传不到位。

在新的一年里,在院领导的重视和帮扶下,如果以上问题在一定程度上得到已解决,妇产二科将迎来新的飞越。

四、既往开来,积极谋化201*年度工作计划

展望国内医疗环境,人民生活水平日渐提高,对生活质量的重视也日益增长。在我院品牌日趋成熟的情况下,我们妇产二科仍存在很大发展优势和潜力,201*年重点抓好以下几个方面的工

作:

(一)培养年轻医师大夫,加强带教,使年轻大夫迅速成长,减少科室医疗队伍技术水平差距;

(二)将TCT—阴道镜—宫颈治疗(LEEP)三阶梯治疗规范化,力争开展冷刀锥切项目,并逐步形成规模,做出名气;

(三)提高腹腔镜、宫腔镜手术及阴式子宫切除开展数量,力求能独立开展简单的腹腔镜手术,同时继续大力开展开腹子宫切除术及宫颈癌、子宫内膜癌手术等增加妇科病人数量。

(四)做好门诊产检,做好科室宣传,以实际行动树立科室形象,增加产科病人数量。

(五)加强与产房、妇一科两个兄弟科室的合作,互通有无,共同提高。

(六)继续规范使用抗生素,降低药占比。

(七)提高总体业务水平及技术含量,加强法律意识,提高医患沟通能力,防范医疗纠纷发生。

在已经来临的201*年,我们妇产二科将紧紧抓住机遇,努力工作、不怕辛苦、勇于奉献,努力使将妇产二科的工作带入全新阶段!

201*年1月14日

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