201*年新员工工作总结 0
201*年工作年终总结
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,201*年就这样悄然逝去,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,自201*年6月,我主要工作如下:
一、参与网上填报的工作有:
1.浙江省电力公司电网项目201*年第三/四/五/六批设备材料招标采购的部分产品网上填报
2.湖北省电力公司201*年第二/六批农网升级改造工程设备材料协议库存招标采购
3.冀北电力有限公司输变电项目201*年第四批设备材料招标采购
4.吉林省电力有限公司201*年“总部统一组织监控,省公司具体实施”第三/五批物资集中规模招标采购(重招部分)
5.吉林省电力有限公司201*年“总部统一组织监控,省公司具体实施”第四批物资集中规模招标采购
6.辽宁省电力有限公司35KV及以下工程项目201*年第二/六批协议库存设备材料招标采购
7.湖北省电力公司201*年住宅供电配套工程第一批设备材料协议库存公开8.黑龙江省电力有限公司输变电项目201*年第五批设备材料招标采购9.河北省电力公司输变电项目201*年第六批设备材料招标采购10.山西省电力公司输变电项目201*年第四/六批设备材料招标采购招标
11.201*年国家电网总部统一组织监控,湖南省公司具体实施第6批物资集中招标项目招标
二、参与的后附件及非平台工作有:1.山西农网二次招标
2.江苏常州大宗物资电缆分支箱投标文件(非平台)3.甘肃省电力公司201*年第一批协议库存物资招标
4.山东电力集团公司201*年8月份追加公开招标批次采购项目招标5.北京市电力公司输变电项目201*年第六批设备材料招标采购招标6.福建省电力有限公司201*年第二批设备材料协议库存招标采购招标7.江苏电网201*年第三批流标物资招标采购招标8.长春供电公司新建住宅小区201*年第二批设备招标9.江苏省电力公司201*年第九批物资招标采购项目招标三、其他临时分配的工作
我没有做出什么成绩斐然的大事,但对于每一件事我都用心去想,用头脑去思考,用行动去做事,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:
对于工作这个词,是潜移默化地接受,作为一名从高校毕业时间不算长的学生来说,社会经验、工作经验都比较缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切地感受到的是领导们无微不至的关怀,同事间团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间不久的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
学习是一辈子的事情,我学的是电气自动化专业,对市场投标方面几乎是零开始,所以在全新的岗位上,初期有些茫然,给自己的岗位学习造成了一定的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行得很顺利,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识地理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心向同事或领导请教,事后自己又归纳总结,不断地改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升。三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,从书中汲取营养,提升业内业外素质。
经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将一如既往地做好本职工作,更加细心、严谨,积极向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,融会贯通、触类旁通,共同进步,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
201*-1-
扩展阅读:201*新员工总结
201*年新员工培训工作总结
为使我院新进员工尽快地适应、熟悉医院环境,了解医院创
史、内部结构,使新进员工在短时间内对我院有着全面、详细、正确、的了解,对我院文化产生认同感及归属感。医务科在本年度已对我院新员工进行了新员工岗前培训,培训总结如下:
一、新员工职前培训
1、201*年度参加培训人数15人
2、医务科代表医院向新员工宣读欢迎信3、科室内部已全面了解及熟悉新进员工的到来
4、我院人事科已为新员工做好入职准备,已介绍到科室及工作人员,并领取工作服
5、所在任职科室已有资深医师作为其导师
6、医院已为新进员工做好综合教育、医院规章制度等理论知识的培训学习
二、科室岗位培训
1、新进员工到医务科报到,科室主任就医疗相关法律、
医疗安全防范、医疗核心制度等相关制度做了详细讲解2、所在科室及功能介绍,科室内部特殊规定3、科主任向新员工描述工作及职责要求
4、带教老师向新进员工分配工作并及时完成5、由我院办公室主任向新进员工详细介绍我院院史任职半个月:
1、熟悉并了解我院的各项规章制度2、可独自操作本科室部分工作
3、熟练相关专业知识,面对提问对答如流4、培训学习知识能虚心学习、学以致用任职一月后:
1、科室工作流程能独自熟练操作2、与我院全体员工友好相处,团结友爱来院三月后:
医务科以对新员工进行了全面、细致的考核
回顾201*年新员工培训,我院新员工人数比例越来越高,新员工积极上进、勤奋好学、虚心请教、对带教老师传授的东西学以致用!
医务科201*年12月12日
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