201*年全年思想政治工作总结定稿
十连201*年思想政治工作总结
201*年是“十二五”规划的开局之年，为贯彻落实团党发
【201*】2号文件关于印发《九十团党委201*年政治文明精神文明建设实施意见》的通知精神，加强政治文明、精神文明建设工作，促进团场各项事业全面发展。我连深入学习贯彻党的十七大和十七
届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，政治文明和精神文明建设工作始终在团党委的领导和部署下，以深入
推进创先争优活动和开展唱响兵团精神主题教育活动为主线，切实
加强我连政治文明和精神文明建设工作，取得了新的成效。现将一年来的工作总结如下：
一、统一思想，行动自觉，团党委的重大决策和重要工作部署全面落实
一年来，我连紧紧围绕深入推进创先争优活动和开展唱响兵团精神主题教育活动为主线，，认真领会党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。通过干部会议、职工大会、政治学习、党组织生活等多种形式，及时向干部职工传达中央和兵、
师、团的有关文件和重要会议精神，使干部职工在思想上、政治上、行动上与各级党委保持了高度的一致。认真贯彻、落实团党委作出的重大决策和重要工作部署，对涉及我连的工作，及时制定相应的工作方案或措施，确保了工作任务的有效完成。
二、注重支部建设，规范管理，干部水平进一步提高，活动有效开展
（一）狠抓支部建设，支部班子战斗力、凝聚力增强。以深入推进创先争优活动和开展唱响兵团精神主题教育活动为主线，以深入开展党员设岗定责、党员结对帮扶、党员干部双培双带活动为载体，认真分析班子思想作风状况，加强支部班子建设。书记连长率先垂范，党员干部身体力行，讲学习，讲团结，勤政务实，公道正派，作风民主。班子成员认真贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，团结协作，相互尊重，互相支持，凝聚力、向心力不断增强。高质量、高标准地开好民主生活会，制定整改措施，班子的战斗力明显增强。
（二）党风廉政建设工作取得新进展。全年党支部研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议4次，坚持抓党风廉正建设责任制，结合干部工作实际把党风廉政建设责任到人。坚持每季度对党风廉政建设和反腐败工作进行一次专题研究部署。组织党员干部学习了兵、师、团纪委全会会议精神、《廉政准则》，切实做到党风廉政建设月活动有记录有成效。树清廉连风，建和谐家园为主题的廉政文化进连队活动，结合实际制定了实施方案。201*年支部民主生活会前征求职工意见
中，没有收到关于班子及成员不廉洁问题的反映
（三）卓有成效的开展了创先争优活动。按照创先争优活动的主题：“推进科学发展促跨越、发挥三大作用争先锋”。为深入推进创先争优活动，我党支部围绕：“公开承诺动态化、践诺、评诺常态化”两个重点环节，推动组织创先、党员争优工作。通过召开党员大会、民主生活会等形式，努力做到连队党支部每个党员都被点评，通过组织点评、党员互评、职工群众参评等方式，确保了公开承诺落到实处，
使创先争优工作成效看得见、摸得着。
三、创新学习形式，主题活动多样，思想宣传效果明显（一）政治理论学习进一步加强。认真落实团党委思想政治工作若干制度，把思想政治工作纳入重要议事日程，深入开展党的路线、方针、政策的宣传。年初制定了干部职工学习政治理论的计划，建立和完善了学习制度，一年来，支部干部每人参加中心组学习12次以上；支部中心组每季度组织了一次中心组学习，全年共4次；深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中、六中全会精神，开展了《党章》的学习培训。学习中，干部职工积极主动，认真做好了笔记，在学习会上积极发言，交流心得体会。同时还撰写读书笔记并进行检查评比，积极推进学习型党组织建设。
（二）职工培训工作落实到位。按照我连职工培训计划，落实职工培训制度，积极组织各类知识的学习培训，全连职工今年每人参加各类培训学习15学时以上。按计划完成了职工培训资料及巩固脱盲资料的上报工作。
（三）充分利用远程教育。结合职工培训和干部学习，制定全年度远程教育学习计划，学习制度，学习记录，通过远程教育系统下载各类实用技术，先进经验。组织职工统一学习，不断提高职工自身的素质，加强职工思想道德建设。组织干部学习典型经验，完善自身知识结构，提高干部理论和管理水平。
（四）开展丰富多样的主题活动。连队开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“唱响兵团精神”主题教育活动，活动成立领导小组，
做到有计划，有记录，有总结。组织健全，措施具体可行，记录全面详实，成效显著；成立了干部作风建设领导小组，制定全年计划并得以落实，通过开展各种形式的教育，本年度全连党员干部作风明显改变，活动取得了显著的效果。
四、确立目标，落实责任，工会、妇联、青年工作站等群团工作全面发展
（一）工会、青年工作站工作继续加强。加强对群团工作的领导，做到了工会、女工等群团工作组织健全，有专人负责。积极支持开展各项群团活动，深入学习贯彻《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，进一步加强基层工会、妇联、青年工作站自身建设，切实维护职工合法权益。三秋期间，工会、青年工作站组织了丰富多样的劳动竞赛，提高了拾花进度，激发了拾花热情，使群团工作进一步深入和落实。
（二）计生、民政、残联工作得到发展。连队党支部积极领导参与，统筹全局，部署安排计划生育工作。利用宣传栏、远程教育，宣传计生工作，做好连队人口信息入库、流动人口管理工作。医务服务站开展“创优”活动，建立育龄群众生殖健康档案。通过职工大会、政策法规宣传活动，做好低保宣传、申报工作。对园艺一连及我连10月21日暴雨造成葡萄、棉田部分被淹，棉花受损，第一时间组织干部职工参与救灾，及时上报受灾情况，以最短的时间解决洪灾造成的困难问题。
五、责任到位，工作务实，维稳和综治工作再创佳绩。切实加
强对维稳和社会治安综合治理的领导，支部书记负总责，为第一责任人，治安员抓工作落实和常规性的工作事宜，结合我连实际，把维稳工作和综合治理纳入到工作日程、工作目标，做到工作有计划、有措施、有检查、有总结。按照“谁主管谁负责”的原则，实行“零报告”和排查调处制度，把矛盾纠纷的排查调处落到实处。切实加强法制教育和思想教育，严管理、严要求，建立健全了值班、防火、防盗等安全制度。一年来，无入室盗窃，无刑事、治安案件，无灾害事故发生，无违法犯罪，无参与和支持群体性闹事事件的人和事。
六、积极参与，深入开展精神文明创建和爱国卫生活动（一）积极主动开展扶贫工作。为贯彻落实团党委关于扶贫帮扶工作的要求，积极组织党员干部先后6次深入到贫困户家中了解生产生活情况，给予生产上有困难的职工技术上的指导。生活上有困难的职工，给予资金支持或扶持发展自营经济等非公有制经济，开展智力帮扶，从根本上解决贫困问题。
（二）深入开展爱国卫生教育活动。一是完善爱国卫生各项制度，做好营区卫生打扫和杂草清除工作；二是利用政治学习和板报、专栏对职工进行健康教育，使职工充分认识到爱国卫生工作的重要性；三是及时传达师、团的相关会议精神和安排，使我连的爱国卫生工作部署与师、团一致。
七、健全制度，认真做好了信访工作。把来信来访纳入了党、政工作的议事日程和年度目标管理，按照“首问责任制”的要求，认真处理信访问题，对重大紧急的信访问题做到了支部书记、连长亲自处
理，处理率为100%。做到信访不出连，让信访职工的问题在连队就得到解决。
回顾这一年以来历程，在全连干部的共同努力下，各项工作取得了明显成效，基本达到了年初制定的预期目标。但和其它兄弟连队相比照，还有一些需要改进地方，和团党委的要求相对照，还有一些地方需要更加深化和加强。今后，我支部将以今年工作的基础，以深化党建工作、抓好思想宣传、细化工作安排、落实活动开展、做好职工培训等方面为重点，适时总结经验、完善方法，使下一年的工作取得更好的成绩。
九十团十连党支部
二○一一年十二月一日
扩展阅读：政治处201*年度上半年工作总结(定稿)
XXXXX法院
政治处201*年上半年工作总结
201*年上半年，政治处在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，做了大量琐碎而平凡的工作。可以说，半年来，我们政治处都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。回顾上半年政治处的工作，我们始终坚持围绕中心、服务审判的工作目标；坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦的工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定的成绩。现将政治处半年来的主要工作向党组和在座的各位部门领导汇报一下：
一、主要工作及取得的成绩
（一）抓好理论学习和各项学教活动的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。
年初，政治处结合院党组提出的全面提高全院干警整体素质的目标，立足实际，超前安排，制定了《201*年上半年政治学习计划》。为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每月明确学习内容，坚持对学习情况进行检查督导。上半年，院中心组共组织学习5次，起到了以点带面的表率作用。同时，政治处还按照上级法院的要求，继续开展“人民法官为人民”主题实践活动，“建设学习型法院、争当学习型法官”活动，“岗位竞赛”活动等，并积极协助院党总支开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以及为纪念建党九十周年开展的一系列
丰富多彩的专题活动，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。
（二）抓好教育培训工作，干警的综合素质得到了进一步的提高。
今年，根据院党组提出的“厚德、重法、博学、勤廉”的院训，结合我院持续开展的“建设学习型法院、争当学习型法官”活动，政治处重点突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养法院人才。截至目前，我院干警学历层次有了明显提高，研究生以上学历有11人，大学本科学历64人，大学以上文化程度占全院干警比例达到84.2%。今年上半年，政治处一方面继续组织干警参加省级以上各种层次培训13人次，并着力加强业务骨干的培训。另一方面积极引导、鼓励未过司法考试人员通过参加培训班、面授等方式帮助其通过司法考试，上半年我院有2名同志通过了司法考试，另有5名同志报名参加了司法考试培训班。与此同时，政治处根据上级法院要求组织了XXX等6名符合初任法官条件的同志参加了初任法官培训，为我院的审判队伍培养后续力量。四月份，又组织我院201*年度新录用公务员参加了市人社局安排的岗前培训，共有7名新同志通过了公务员岗前培训。通过各类培训，进一步提高了干警的执法能力和实战水平，促使队伍知识型、能力型兼并。
（三）认真做好年度考核、表彰工作，干警的精神面貌有了进一步加强。
今年年初，严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、考核打分、党组审核等方式，组织了201*年度的年终考核和总结评比工作，评出了16名优秀人员和69名称职人员。有7个集体和30名个人受到市级表彰，XX
法庭通过省高院的评比和考核，荣获全省法院“优秀人民法庭”称号，2月份组织了院表彰大会，对201*年度的院5个先进集体和21名先进个人进行了表彰，并报请院党组对所有先进集体和个人进行了奖励。
（四）抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到进一步规范。
上半年，院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，加大了对干警的教育、管理力度。工作中，政治处依照《党政干部选拔任用管理条例》和《法官法》的规定，（1）、做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截止目前，共完成了8名干警法官等级的晋升申报手续，1名干警的警衔申报工作；为促进人才交流，积极协助区委组织部为2名同志办理了工作调动手续；以及201*年新录用8名公务员的转正定级工作。（2）、圆满完成了公务员津补贴和法官津贴的调整工作。201*年上半年是历年来工资调整比较频繁的时期，各项工资工作接踵而来，时间紧、任务繁重，我们积极调整心态迎难而上，面对全院90名干警津补贴和法官津贴的调整、20名干警的年度“工资滚动升级”，主动加班加点，经过认真细致的计算和反复核对，顺利完成了任务，受到了区人社局、组织部的高度赞赏，也为我院赢得了形象分。今年是公务员未休年休假补助政策实施的第一年，接到上级通知后，我们认真学习文件精神，本着积极为干警谋福利的工作态度，克服了时间紧急、工作量大、人员少的困难，对全院干警一年来的工资总额及实际年休假天数进行认真计算，反复核对，保质保量的完成了这项工作，未出现任何差错，全院干警的公休补助得以及时兑现发放，赢得了大家的好评。（3）、
政治处为加强对全院干警的考勤管理工作，在院党组的积极支持和办公室的协助下，购置了电子签到系统，建立了新的签到制度，一定程度上杜绝了以往纸质签到出现代签的弊端和迟到早退的现象，全院干警的工作面貌焕然一新。（4），及时完成各类报表填报工作。认真填报人事信息报表、干警基本情况报表、教育培训报表及学历报表、人民陪审员信息报表等各类表格。上级法院对这些表格的要求非常严格，内容繁杂，为确保报表更加规范、真实、及时，我们高度重视，保质保量的完成各项任务，无一差错。（5）、上半年，为体现院党组对全院干警的关爱，政治处积极与XX医院联系，组织全院干警进行了每二年一次的体检及副处级以上干部体检工作。体检过后，又邀请医院的资深专家为全体干警做了题为“从优待警、关爱健康”的健康知识讲座及体检结果解答受，到了全体干警的一致好评。
（五）认真做好人民陪审员管理工作，人民陪审员各方面工作进一步提升。
3月中旬，政治处积极筹备，召开了201*年度人民陪审员工作会议，院党组听取了人民陪审员对我院人民陪审工作的意见和建议，并研究部署了201*年度人民陪审工作改进计划。上半年，政治处在这次会议成果基础上进一步强化了人民陪审工作的力度，陪审员的管理进一步规范，法官对人民陪审员工作的观念有了很大改善，陪审案件效果有了很大提升。我院陪审员的总体工作取得了显著的效果。截至目前，我院上半年人民陪审员共参与陪审案件517件，相当于去年全年的陪审案件数量，很大程度上缓解了案多人少的矛盾，充实了审判力量，提高了司法效率。
二、几点体会
应该说，201*年上半年政治处的各项工作开展的比较顺利，完成的比较圆满，我们在今年上半年的工作中主要有以下几点体会：
（一）领导重视、大力支持，是做好政治处工作的重要前提。
任何工作要取得好的成绩，与领导的重视是分不开的，政治处工作也不例外。今年以来，院党组为把我院建成XX市中心区“窗口法院”的目标，采取了一系列的措施，从提高干警综合素质入手，以严格管理为手段，并切实解决干警的实际问题，使全院干警感受到了党组的温暖，看到了法院发展的希望，大家心往一处想，劲往一处使，出现了全体争先创优的良好氛围。也正是这种氛围，较好地保证了政治处工作的顺利开展和各项工作的圆满完成。
（二）健全规章制度、狠抓贯彻落实，是做好政治处工作的重要条件。
建立健全强化管理的各项规章制度，是现代化、科学化管理的基本要求，是开展好政治处工作之必须，它不仅可以规范干警的行为，还可以提高办案的效率，达到最佳的办案效果，从而促进干警不断改进工作。上半年，政治处在院党组的积极支持下建立的数字化考勤制度、人民陪审员陪审工作制度等一些规章制度就是严格工作纪律，转变工作作风的有力说明。应该说，正是有了这些制度的制订和有效的贯彻落实，才保证了我们上半年的全面工作扎实开展。
（三）全体人员耐得住清贫，守得住寂寞，是政治处干好工作的重要保证。
政治处工作的最大特点就是工作量大、涉及面广、为干警服务直接，其工作人员的素质如何，不仅影响到政治处自
身的形象，更关系到党组在干警中的威信。为此，我们要求政治处的工作人员要做到严谨自律，不弄虚作假，不拉帮结派，不投机取巧。要怀敬畏之心，敬畏规则，敬畏法纪，敬畏公论。要守宁静之境，甘过平淡生活，做好平凡工作。工作中，要严格按照政工工作要求，默默工作，无私奉献，甘当绿叶，甘做人梯。
三、201*年下半年工作计划
今年上半年我们政治处工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政治处相比还有一定的差距。下半年，我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路，为实现党组的各项工作任务作出应有的贡献！具体说，我们要从以下几个方面进一步抓好工作落实。
（一）充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。下半年，我们将始终注重在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。通过深入的了解，及时掌握队伍思想动态和审判实际，为党组做出决策提供依据。在日常工作中，我们将坚持从工作的大局来考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，切实做到工作到位不越位，帮忙不添乱，为领导科学决策、提高决策效率发挥自身的职能作用。
（二）协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将把目标管理考核和工作创先争优作为队伍管理的主线。通过加强对干警的业务培训，开展学习、业务评比等活动，做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。
（三）认真抓好文化建设，丰富干警生活。
下半年政治处将联合有关部门开展丰富多彩的文体活动。并积极组织各类知识竞赛、体育比赛等活动，丰富干警的文化生活，相互切磋，共同提高。同时注重宣传先进人物的先进事迹，展现法官的时代风采。
（四）夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。结合纪念建党九十周年和我院“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动的开展，注重抓好政工干部自身的学习、教育工作，不断提高政策理论水平和政工业务素质。在此基础上，我们还计划开展“树政工干部形象”活动，力求通过强化自我教育，树立政治处工作人员的奉献意识，做坚持原则，雷厉风行，严于律已，带头执行规章制度的模范。
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《201*年全年思想政治工作总结定稿》
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