201*年仓管员年终工作总结
201*年仓管员年终工作总结
时间过得真快，转眼201*年即将结束，回顾我来公司工作这半年来的工作，首先我很荣幸能融入到维特偶这个大家庭里、成为这个大家庭的一份子，在公司领导和同事的帮助下，让我在工作和生活上都得到一定的收获和成长。现将工作具体总结如下：
立足自己的岗位，脚踏实地，兢兢业业地做好自己的本职工作，熟悉自己的岗位职责。认真负责仓库各种产品及原料的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。做到对仓库产品进行定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。对已到的货物立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理，合理做好产品进出库。
自从参加公司的传统文化培训后，让我在工作和生活方面都受益良多。因为它让我们从中学会如何待人处事、如何工作学习，要扬长避短，从各个方面来约束自己，从而提高自身的素质和修养。在对待公司领导和同事都一颗诚敬谦和、热诚的心相互尊重，互相理解，遇到困难互相帮助。在孝敬父母方面，以前总觉得工作了，每次多给父母寄点零花钱补补家用就行了，所以很少关心他们，打电话给他们都是没聊几分钟就挂了，没什么耐性听他们话家常，嘱咐叮咛之类。现在学了传统文化孝道之后，改变了很多，比以前更孝敬他们了，每逢周末、过节时就给父母打电话，报个平安，尽量报喜不报忧，少让他们为我担忧。也比较会关心他们了，会问他们最近的身体状况，还有家里的一切安好，会耐心地听他们唠叨唠叨家常等等。
最后感觉自己平时工作中还存在一些做的不到位、不够细、不协调的地方会继续改进，会本着实事求是的做事原则，认真遵守公司及部门的规章制度，维护公司的利益，积极更好为公司服务，努力争取做一名优秀的员工。
对公司期望要求：感觉薪水水平稍微低了一些，望公司领导能够合理给我们员工加薪。
汇报日期：201*年12.30汇报人：xxx
扩展阅读：仓管员年终总结201*
年终总结
一年的工作在忙忙碌碌中马上就要结束，总结工作下情况：1.总结201*
今年的项目相对比往年是多，做为一个仓库管除了做好本职工作外还接手了前台、出货，虽然忙点，但还是都能完成每一项任务.仓库主要负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、货物相符。合理做好产品进出库做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
不足点：1.由于接手前台，对仓库缺少管理，帐物未能及时整理，2.对待同事不够热情，工作不够积极主动。还有其它不足的在以后工作中能改进。
对以后工作的建议：
1.信息问题：做为一个仓库应该要冲最前的先锋部门，信息是最主要的命脉，可公司项目计划下达后没有哪个部门主动给仓库生产通知，都是仓库问采购，或等工程部来领料的时候才知道有这么一个项目要生产，这样的工作条件，仓库怎样准备材料？仓库能算的上先峰部门吗？现在的仓库都是被采购部和工程部牵着手的部门。建议：项目任务要通知到仓库，好及时备料。2.BOM统一：
现在线路板不断更新，BOM也会随之更新，BOM太多也不够全面，甚至有很多新型号拿相似的BOM自已更改使用，导致生产过程中各个部门容易出差错。而且BOM制作人员不一样，一人一个风格格式比较乱。
建议：重新把所有BOM优化更新，凡是出新型号研发部必须要给出新BOM才能生产。而且BOM应该以文件形式发放给有需要的部门，必须是盖公司有效印章，如果有更改另下达通知，BOM电子文件应共享起来。
3.物料发放要求：
项目生产物料按BOM需求发放，如果中间有损坏或丢失，应当写申请单。如果发够了项目需求物料，没有申请单仓库可以拒绝发料，损坏的物品要以旧换新。4.物料入库要求：
入库的物品必须有单据和实物，不允许只有单据要求写个入库单，然后说物品谁拿去了，这种情况下就没有人签领料单。或者有时候来领料的要求去给第三方签名
建议：仓库凭单据入库，单据要跟实物相符，领料单必须有来领料的当时人签字（不可代签或要仓库去找第三方签字）领完后如果有私自转手或交接过程中仓库不做改单，如有要经过仓库就要重新入库再发给另一方。
以上为个人工作总结有不足之处请领导批示在以后的工作在一定改进。展望201*年我会努力奋斗
总结人：201*.1.
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