201*年电工工作总结
工作总结
自从事本职工作以来，我积极地将所学的知识应用在实际工作中去，并且认真地强化各项文化和专业知识的深化学习，不断探求新知，锐意进取，积极开展能力范围内的各项工作，解决了现实中遇到的不少困难，取得了较好的工作成绩。在过去的二十多年里，我先后参加了多次医院应急抢险工作，在这些工作中我进一步巩固了自己所学的知识，并实现了将知识和实际相结合，使自己的工作能力和工作质量都得到了极大地提升。在工作的同时，我还积极地参加各种其他的培训和学习，进一步提升了自己的综合知识水平和实际工作能力。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、强化理论学习，提高综合素质
没有坚定正确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，保证自己在思想和行动上始终与党和医院保持一致，我努力学习三个代表的重要思想，深入了解“三个代表”的精神实质，努力实践科学发展观，并认真学习和贯彻胡锦涛总书记的“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观，同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人！特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的意见和建议，取人之长，补己之短，团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、加强服务意识，做好本职工作
自从进入医院参加工作开始，我主要负责全院范围内所有机电设备、动力照明、内外线和配电设备的检查、保养和维修工作，以及水泵加压房及各类水池的日常管理和维护工作。定期检查供水供电设施的性能状况，确保水电正常供应。我能遵守医院各项规章制度，严格要求自己，立足本职，做好维修工作。同时，加强学习，努力提高自身的业务技术素质，利旧利废，节约开支，做好本岗位设备维护保养工作，严格按设备“五定”要求执行，做到“三懂四会”，认真执行巡回检查和交接班制度，严格按操作工艺规程进行操作，认真做好各类记录，能及时发现题问并解决问题。在“后勤围绕临床转”的理念下，医院后勤工作是医院的重要组成部分，而维修是后勤工作的重要一环。一流的后勤服务是医院发展的重要保障。因此，我以“服务临床”为工作理念，尽职尽责地做好本职工作，从小事做起，切实为临床服务。此外我还对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在别人前头干，而且要比别人干的多、下得力；二要在遇到技术性难题时挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以医院和广大人民群众的利益为重。三、加强业务学习，提高技术水平
“学无止境，用到老，学到老”这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东西装进去了。历年来，我搜集了大量的学习资料，不断的学习专业知识充实自己，不断地掌握新知。例如《电工学》，《电子技术》等。这不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。在工作上，我能虚心向有经验的同事学习，做好电工维修工作。对医院使用的新旧电器、电子设备（非医疗专业设备）的情况进行不断的熟习，但在维修时能做到认真仔细，遇到现场解决不了的问题能及时向领导反映情况，妥善处理各种问题与设备的维修。
四、加强技艺互传，做好传、帮、带工作
在平时的工作中我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，带动他人主动学习的积极性，并从别人身上学习自己所不能了解到的知识，实现了共同进步。
五、加强学习培训，提高理论知识多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工等基本知识，机电设备知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，其次，及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。熟悉医院范围内的有关电器线路的分配、走向、线径大小和负荷分配情况，以及动力照明设备的基本电路和原理。
在以后的工作中，我会时刻注意自己一言一行，在作风上，遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。当然作为一名高级电工，安全永远是最重要的，安全生产工作不仅是对个人的负责，也是对医院及广大人民群众的负责。在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，思想上做到安全责任重于泰山，技术上做到精益求精，工作上做到任劳任怨，使自己在各项工作中取得更大的进步！
扩展阅读：201*年度变电工个人工作总结
201*年度个人工作总结
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在过去的一年中，作为一名中共党员，深切感受到组织的的关怀和教育，同时也感受到自
己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的精神，深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。根据电业局、工区在年初提出的各项安全及运行管理任务，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。
作为变电工区分管运行的副主任、安全员，在201*年度对工区运行工作重点强化了安全知识培训和现场操作全过程的安全管理，以防人身、设备、电网事故为主，“百日安全”活动、生产现场安全控制工作、反事故演习及各种作业标准化工作和班组建设活动，切实有效地抓好安全工作。现将我一年来的工作汇报如下：
一、201*年变电安全工作回顾
1、落实各级人员的安全生产责任制，强化安全管理：（1）、签订安全生产责任书，真正负起岗位安全职责：
根据“安全生产保证体系”和《201*省农电系统安全生产管理办法（试行）》，局领导与工区领导、工区领导与各变电所长、各变电所长与本所运行员逐级签订201*年安全生产责任书，使广大职工都能清楚地认识到“安全责任”的重要性，从而达到个人安全保班组，班组安全保工区、工区安全保全局的思想。建立健全了工区安全网络，保证了安全监督体系的正常运作，使每位员工根据自己岗位真正负起了安全职责。
（2）、提高认识，强化两票三制的管理：
这是工区的一贯宗旨。工区每季度考核时，着重审核两票执行情况，对两票中发现的问题，及时进行更正。各个变电所针对问题及时召开专题会，分析原因，查找问题的根源，认真进行了考核，避免了问题的重复发生。
（3）、层层把关、层层签字，让作业指导书发挥实效：
为了加强变电站运行管理，使变电运行各项工作标准化、规范化、流程化，简化作业中不必要的环节，提高工作效率和工作准确性，根据最新规程的规定，密切结合变电运行工作实际编写的标准化作业指导书。并且在检修工作中，严格执行标准化作业指导书，做到层层把关、层层负责人签字。让作业指导书在工作中真正发挥保障安全施工的实际效果。
（4）、保障工作、施工安全，继续大力开展反违章活动，杜绝习惯性违章：
按照电业局要求，以黑发[201*]83号《关于修改百日安全活动查评标准和其他有关要求的通知》为指导思想，根据《电业局201*年百日安全活动实施方案》为准则，并结合变电工区的实际情况，在全局广泛深入开展了，“百日安全活动”集中开展了“安全生产周”活动。通过百日安全活动的广泛深入开展，在变电工区干部员工中，进一步增强了安全意识和人人、事事保安全的观念。要求变电所运行员倒闸操作严格执行两票制度、工区检修班组检修严格执行作业指导书、外来施工人员上岗前必须进行岗前培训等等。
在落实各项安全措施中真正做到把安全工作放在首位，坚决消除一切不安全的做法。确保变电工区成立以来，工区及所辖变电所运行人员，无任何人身伤亡事故，不造成电力设施损害的责任事故、安全各项制度措施的落实较好，并最大限度的消除了各类事故隐患，确保变电设备安全、可靠、经济运行。
2、安全生产是工区发展的头等大事，保障安全的前提下，保质保量完成工作：
201*年，变电所改造、增容项目较多。在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下，变电工区领导带领职工克服种种困难。保质保量的完成大量工作。为了满足广大水田用户的需求，工区对大部分变电所均进行不同程度的增容改造。
例如：对XX、XX、XX、XX4个变电所主变增容；在下半年完成了新建XXX变电所工程。
夏季对XX变电所进行开关场地铺设工作。施工开工前，工区领导积极组织外来施工人员进行安全教育培训。并且签订安全责任状。使外来施工人员，熟知变电所场地工作要求，保障安全施工。
3、认真开展安全性评价自查、整改、常态化工作，夯实安全基础：
工区按照电业局统一部署，组织人员对安全性评价进行学习、自查、整改。并将内容逐条分解到个人，坚持每月自评，有效地提高各个变电所的安全度。目前我工区还存在安全度不高、常态化执行不好和未使用软件等问题，因此明年将把该项工作作为重点工作抓好。
4、提高认识，开展班组建设：
班组建设是工区今年按照国网公司班组建设实施纲要进行了细化，并成立领导小组，从工区的实际出发，查找工作中的差距。工区把环境治理作为突破口，加强设备标准化管理，通过培训和思想教育提高人员素质并认真开展班组建设，全面落实省公司关于班组建设的文件精神。在今年十一月电业局举办的班组建设及企业文化知识竞赛中取得第一名的好成绩。
5、认真开展安全培训活动，提高全员安全意识：（1）、1月份对全局变电所有所长、部分运行骨干人员以及变电工区全体人员进行骨干业务培训，重点是各变电所运行人员的业务综合素质以及提高安全意识等。
（2）、3月初进行“三权人”培训，由电业局安监处组织，举办为期一周的针对安全的培训班，共计参加培训人数114人/次。
（3）、2月底3月初组织全体运行员进行业务培训。培训人数114人/次。主要针对“两票”填写、加强“两票”现场的执行力。十四种记录的规范填写，倒闸操作等进行详细讲解。统一规范、一致标准，为今后变电所报表的规范化打好基础。
（4）、全体变电运行在岗人员上岗培训。培训人数97人/次，为提高变电运行人员整体素质，电业局劳资处与变电工区领导组织所有变电所运行员赴牡丹江电力工业学校，参加上岗培训，并全部通过考核。
（5）、电气造价师共计参加培训人数6人/次，经过培训，全部通过考试，并且取得证书。
（6）、11月12月份，针对季度检查考核得出的结论，进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防止事故措施。并邀请部分检修，试验继电人员参加对变电所设备进行综合分析，经济运行，运行管理情况，找出安全存在的问题，制定措施。
二、存在的问题
1、安全生产工作需要继续加强。工区在今后工作中仍然要加强思想教育，保证安全生产，必须坚持加强职工安全思想教育，规范职工日常工作行为，通过各种先进的安全管理手段，有效控制障碍、事故的发生，使安全生产保持稳定。
2、培训方面的问题。变电所运行人员的业务水平有待进一步提高。希望上级能使用“以自培为主、以送培为辅、以外培为补”相结合的方法，并创造条件外送骨干到有关设备厂家或先进单位参观学习，从技术上为安全生产提供保证。
3、基础管理方面的问题。工区成立的时间较短，基础管理还不够不扎实，规章制度有待完善，应进一步加强修订相应的规章制度，并加大规章制度的执行力度，争取获得先进班组称号。
变电工区
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