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县民政局纪检组201*年度工作总结

时间:2019-05-26 17:48:40 网站:公文素材库

县民政局纪检组201*年度工作总结

县民政局纪检组201*年度工作总结

担任县民政局纪检组长以来,在县纪委和州民政局党组的正确领导下,与班子成员紧密配合,团结全局干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心任务,认真履行党风廉政责任制,开拓进取、扎实工作,较好地完成了上级纪委和局党组安排的各项工作任务,现将工作情况总结如下。

一、狠抓学习、加强素质、提高能力。

工作中,县民政局班子充分认识到:“人是生产力中最活跃的因素”,干部职工综合素质的好与差,直接决定了工作水平的高低、工作效果的优劣,而干部素质的提升主要靠不断的学习。因此,抓好干部职工政治理论和业务知识的学习,等于是为民政工作的高效开展安装了强力的发动机,保障了工作的高速平稳运行。为此,我始终把坚持学习作为工作开展的头等大事来抓,组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中

国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。同时,组织大家结合岗位职责,对有关民政工作的政策法规进行重新系统的学习。使全局干部职工能自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保了工作过程中的程序性、规范性、严肃性。

二、开拓进取、爱岗敬业、扎实工作。

在县民政局班子分工中,我主要协助局长分管党建、党风廉政、宣传思想、综治等工作,同时负责对民政局的各项工作进行督查。结合班子分工,在工作中积极主动、建言献策、狠抓落实,真正起到了“班子决定的推动者和干部职工的谏言者”的纽带作用,保证了工作动真格、决策显民主、业绩见成效。

一是建立了民政局廉政食堂,并形成规定,小型会议和乡镇来办事的同志统一在食堂就餐,缩减了接待的支出。同时,干部职工因为吃饭有保障,都自觉按要求准点或晚点下班,方便了办事的群众,保证了严谨的工作纪律。

二是重申了相关纪律,并由纪检组长亲自监督。重新拟订了车辆管理制度、后勤接待制度、会议纪律等一系列制度,进一步规范日常工作。

三是严格按程序和要求,开展遴选干部工作。根据县

委、政府的要求,结合民政局实际,严格按笔试、面试、考察的程序,开展干部遴选工作。

四是扎实开展“三个建设年”活动。按照县委、政府的安排部署,以“构建和谐民政”为主题,扎实开展好作风建设年、环境建设年、项目建设年、创先争优、四帮四促、万名干部下基层等活动。建立了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等制度,设立干部监督工作牌,将日常工作公开于群众中,接受群众监督。

五是开展好廉政风险防控工作,促进日常工作规范、有序,并有效规避职务风险。仔细查找在行使职权过程中的风险点,并针对风险点制定防范措施,加强监督检查。同时,按照新的政策法规和三定方案梳理行政职权,将各股室职责上墙公布,在醒目位置公布监督举报电话。规范了各股室的行政行为,方便了群众。

六是开展好督促检查工作。对今年来的低保资金、救灾救济资金、优抚资金、大病救助资金、低保缺粮户粮食的发放,救救济灾物资的发放进行督查。在8月份的督查中,发现有困难家庭的新考大学生,对这些学生进行了入学救助。

三、以身作则、清正廉洁、真诚待人。

在日常工作和生活中,严格要求自己,坚持“预防为主”工作方针,要求大家做到的,自己首先做到,对有苗头性问题的,及时提醒和打招呼,避免出现违纪违规现象。始终保持良好作风,不自满、不摆架子,始终把自己摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领导,关心下属,乐于助人,真诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批评和自我批评,认真虚心听取干部职工的意见建议,领导和同事之间关系相处和睦。

通过努力,工作中虽然取得了一些成绩,但深知离上级的要求和群众的期望还存在一定的差距。如理论素质还不够,对民政业务的政策法规了解还不够深入,工作思路还不够开阔,工作标准还需进一步提高等。在今后的工作中我将进一步加强政治理论和业务知识的学习,努力提升自身的综合素质,增强为人民服务的本领,以适应新时期纪检和民政工作的需要,为推动经济社会的发展贡献力量。

扩展阅读:县民政局副局长201*年度思想和工作小结

201*年度思想和工作小结

县民政局副局长***

201*年,在局党组的正确领导下,本人认真抓好分管工作,积极履行职责,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下:

一、切实加强学习教育,提高自身素质

本人十分注重政治理论和业务知识学习,坚持把学习作为提高素质、促进工作的重要途径。在政治理论学习方面,今年重点学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,胡锦涛总书记的“七一”讲话;在业务知识学习方面,我重点学习了《中共湖北省委湖北省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》、《退役士兵安置条例》等新出台的民政法规和相关的民政业务知识。通过学习,我进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,始终在思想和行动上与党组织保持了一致,增强了党性观念,提高了政治素养和自身素质,增强了为民服务的能力。

二、认真抓好分管工作,全面完成各项任务

按照局党组的分工,我分管机关、财务、老龄事物等工作。一年来,我紧紧围绕县委、县政府和局党组中心工作,认真履行岗位职责,抓好分管工作,全面完成了各项工作任务,取得了较好成绩。

(一)认真开展了空巢老人现状调查,掌握了老年人基本情况。我带领县老龄办工作人员牵头成立了调研组,对全县68323名老年人的家庭状况进行了全面调查,为县委、县政府制

定老年工作规划提供了可靠的依据。这项工作结束后,县老龄办荣获市老龄办表彰的“全市空巢老人调研先进单位”荣誉称号。

(二)加强民政系统财务管理工作,规范了民政资金管理运行。局计财股牵头抽调专人成立了乡镇民政财务检查组,对11个乡镇的民政办公室和福利院的财务工作进行了全面检查,进一步规范了乡镇民政财务管理体系,保障了民政资金运行的安全高效。去年十一月份,我局会同县会计局有针对性地举办了全县民政系统会计培训班,对各乡镇、局属各单位的会计人员进行了系统培训,为实现全县民政财务管理工作制度化、规范化、科学化的目标打下坚实基础。在年底召开的“全市规划财务工作会议”上,我局的财务管理工作还在会上进行了经验交流。

(三)加强规章制度建设,规范机关内部管理。从建立健全机关规章制度入手,加强内部管理:局办公室认真执行了机关干部考勤制度,实行上班签到制;局纪检组对考勤情况和在岗情况不定期进行检查;局领导定期接待来访群众,现场解决他们的困难和问题。全年没有发生一例因信访问题处理不当的案件,为维护社会稳定做出了贡献。年底,县民政局被县委、县政府评为“综治维稳工作先进单位”。

(四)加强队伍建设,提升了民政干部的综合素质。坚持每月进行1次全系统集中学习,提升干部职工综合素质。在机关内部实行目标管理,对各股室、二级单位工作目标进行量化考核,考核结果直接与年终评先评优和职工待遇兑现挂钩,强化绩效目标考核,提高了执行力。坚持以“能干事,想干事,

会干事,干成事”为标准选人用人,激发了广大干部的工作积极性,形成了干事创业、抢前争先的良好氛围。

(五)强力推进治庸问责,争创“文明单位”和“人民满意单位”。把治庸问责与转变工作作风、推动各项业务工作的完成、创建“文明单位”和“人民满意单位”结合起来,全系统干部职工人人积极参与,自觉从日常工作做起,认真完成各项工作,虚心接受监督,全力打造一支作风过硬的民政队伍,树立和维护民政形象。通过人大代表投票评选,我局被评为“人民满意单位”。同时,局机关还被县委、县政府授予“县直十佳优质服务单位”、“县级最佳文明单位”荣誉称号,民政系统被命名为“县级文明系统”。

三、勤政为民,廉洁清正,严守党风廉政纪律

作为一名有着多年党龄的老党员、分管财务工作的党组班子成员,我深知:廉洁自律是最基本的要求。在工作中,本人能严格遵守党员领导干部廉洁从政和财务管理制度的有关规定,严格按照党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己,时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆,工作中“廉”字当头,依法行政,照章办事,不搞以权谋私和特殊化,生活中勤俭节约,管好自己的家属。同时,还严格要求所分管股室、单位的干部职工廉洁自律,懂法、守法、依法办事。一年来,分管的业务未出现违法违纪现象。

以上是本人201*年的思想和工作情况,恳请领导和同志们提出宝贵的批评和意见。

二一二年三月四日

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