税务局纪检监察工作总结
税务局纪检监察工作总结
201*-4-123:19:58来源:不详作者:佚名录入：admin访问：1002次被顶：3次字号：【大中
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核心提示：今年以来，纪检监察工作在局党组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以三个代表重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提高干部综合素质...
今年以来，纪检监察工作在局党组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提高干部综合素质”上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结：
一、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我局党组始终予以高度重视，对此项工作实行党组统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监督与稽查工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实；把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中；把廉政建设责任制与专题民主生活会相结合，及时解决存在的问题。年初，党组专门召开了党风廉政建设暨“创佳评差”工作会议，党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《党风廉政建设工作责任书》，每名干部都写出了《党风廉政建设个人保证书》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时，局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议，分析、研究党风廉政建设和反腐败工作，制订了《党风廉政建设分工一览表》，明确任务，责任到人。为了促进党风廉政建设工作的进一步落实，加强对党风廉政建设责任制的督促和考核，我局制定了《党风廉政建设专项考评制度》，明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与“创佳评差”考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、规范化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不重视廉政建设基础工作的行为，确保以考核促进廉政建设工作不断向前发展，增强了落实党风廉政建设责任制的力度，使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。
二、加强领导干部廉洁自律，规范领导干部从政行为
党的“十六大”提出，必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对权力进行有效的监督和制约，是执政的必然要求。局党组从抓党风廉政建设责任制入手，突出领导干部廉洁自律这个重点，坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市纪委五次全会精神，严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行市局八项纪律，从而进一步规范了领导干部的从政行为。班子成员公开承诺：一不收送现金、有价证券和支付凭证；二不“跑官要官”；三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；五不参与赌博（含到国外、境外赌博）；六不违反规定多征、少征、提前
征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款；七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益；八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神，坚决禁止以权谋私，认真执行“三项制度”，注重在人民群众面前树立廉洁从政的良好形象，表现出勤政廉政、开拓务实的良好风范，截止目前没有发现一起违反规定的现象，给全局干部做出了表率。
三、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
自今年以来，我局结合税务稽查实际，拓展了党风廉政系统教育工作，形成了由党组统一领导，监察室组织协调，其它部门积极参与的反腐倡廉宣传教育格局。我们认真组织好每一个“党风廉政教育日”教育学习活动，先后组织全体干部学习《中共陕西省委关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》、《关于在“双节”期间开展提醒教育、严格执行纪律规定的通知》、《驻陕西省地方税务局纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展警示教育的通知》、《吴官正同志在中国共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》等文件，并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习，教育、引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务，牢记立党为公、执政为民的执政理念。同时，我们组织干部观看电教片《肖占武受贿案警示》、组织观看由陕西省纪委、省监察厅主办反腐倡廉文艺汇演正气歌，并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干部进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动，使全体干部进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，廉政意识有了明显增强，大大提高了全体干部拒腐防变的自觉性。
四、广泛听取各界意见，加大纪检监察力度
4月份，我们召开了廉政义务监督员座谈会，征求了义务监督员对我局工作的意见和建议，还根据明察暗访、二级回访等形式所反馈的意见，党组“一班人”进行了认真分析和研究，针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题，及时制定了防范和治理对策，从“改进工作作风，提高服务质量”入手，及时开展教育，为大家敲响了警钟，从而杜绝了隐患。同时在时间紧、任务重的情况下，监察室开展“政策送上门”活动，使忙于完成任务的一线同志们得到了政策支援，使他们在百忙中不忘政策和规定要求，更加注重规范自己的执法行为，使全局干部以良好的工作作风
和优质高效的服务，在广大纳税人和社会各界中树立了良好的地税稽查形象。今年，我们又制定了税企联系卡，将局长专线电话和举报投诉电话向纳税人公布，方便纳税人咨询政策、反映问题和投诉举报，第一时间反馈对稽查廉政工作的意见和建议。规定检查人员下企业检查时必须向每户企业发放税企联系卡，使干部队伍始终置于组织的监督管理之下。201*上半年年，共发出380份廉政反馈表，收回380份，反馈率为100%，未发现有不廉洁行为。监察室共进行二级回访25户，六位局领导明察暗访36户，未发现有不廉洁行为。5月下旬，为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神，根据市局安排，在全局范围内开展了对“超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证”问题的清查，通过明察暗访、内查外调，我局未发生此类问题。该月还开展了整治赌博歪风的专项工作，通过对全体干部进行有关文件精神和规定要求的学习和教育，提高了广大干部不参与赌博、远离赌博的自觉性，为了保持这次活动成果，坚持做好两方面工作：一是教育“不断线”、监督“不断线”，构筑责任机制，做到层层抓、层层管，凡各级管理范围内的党员干部参与赌博，不但要处理当事人，而且要追究所在部门领导人的责任；二是构筑举报监督机制，做到时时处处有耳目，使赌博无处躲藏。
五、完善监督机制，增强监察效能
有效的监督是树立地税行业廉洁自律良好形象的有力保障。一直以来，我们坚持以“防”为切入点，以“严”为着眼点，以“治”为着力点，狠抓内外监督的统一，进行经常性的二级回访和局领导明察暗访，不断加强监督效能。教育每个党员干部一定要树立监督意识，在任何时候都要自觉地接受并正确对待监督，自觉接受来自各方面的监督。我局注重把监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。党员干部的一举一动都代表着党和政府的形象，因此，不仅要管好“八小时以内”，还要管好“八小时以外”，做到管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃。还注重把监督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”内有严格的纪律和程序，而且相互可以监督、制约。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自觉，若思想基础不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，对党员干部要通过多种渠道、多个方面、多种手段进行监督，使党员干部随时都在社会舆论和人民群众的监督之下，自觉地树立良好的社会形象。按照加强“两权”监督制约机制的要求，我局在认真遵守有关规章制度的同时，进一步完善了各级干部在用权、管人、花钱、办事等方面的行为规范，加强了对稽查工作各环节的监督制约，保证了稽查工作的规范化，完善了各项制度，用制度管理事务，靠制度约束行为，凭制度促进建设，收到了较好的效果。
总结上半年的工作，尽管取得了一些成绩，但与我们的目标和上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将认真查找不足，积极改进工作，以更大的热情，百倍的努力，取得纪检监察工作新的更好的成绩。
扩展阅读：XX市国家税务局二0一0年纪检监察工作总结(监察室)
二0一0年纪检监察工作总结
201*年以来，全市纪检监察部门认真贯彻落实全省国税系统党风廉政建设工作会议和市纪委十一届六次全会精神，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，在廉政教育、制度落实、监督检查和案件查处等方面，做了大量工作，有力地推动了全市国税系统党风廉政建工作的深入开展。
一、主要工作
（一）抓一岗双责，落实责任制的合力进一步巩固。201*年，全市国税系统各级领导干部和广大干部牢固树立责任意识，找准自己的职责定位，按照党风廉政建设责任制、一岗双责、税收执法责任制等制度规定，将税收业务工作和廉政建设工作紧密结合起来，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。一是年初下发了《201*年纪检监察工作要点》；二是与各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了每个党组成员抓党风廉政建设的责任和义务；三是健全党组议事、行政会议制度，规范工作行为。各单位通过健全组织制度、完善党组议事规则和岗位责任制度，认真贯彻落实民主集中制和党组工作规则，确保用制度促廉政建设。通过以上措施，把今年的党风廉政建设的目标任务和具体要求逐级落到了实处，做到了四个强化，即强化责任分工，
实行一把手负总责，在局班子和各单位明确党风廉政建设责任制；强化措施落实，一级抓一级，层层抓落实；强化监督检查，掌握廉政动态；强化责任追究，对未按规定，履行责任的干部职工实行廉政工作一票否决制，严格追究责任。
（二）抓教育，廉洁从政的意识进一步夯实。今年以来，市局始终把立足教育，防患于未然当作纪检监察工作的着眼点，充分发挥教育在党风廉政建设和纠风工作中的基础作用，在廉政教育的形式上有所拓展。一是开展了以学习《廉政准则》，争做勤廉表率为主题的廉政教育宣传月活动。印发了《XXX市国家税务局关于开展党风廉政宣传教育月活动的实施方案》。为使《廉政准则》学习贯彻更有成效，深入开展了八个一活动，征订发放《廉政准则》学习资料300余册，确保了学习资料及时发放到广大党员干部手中。二是不断改进教育方式，增强了实效性。针对新形势下国税干部队伍的思想动态，各单位通过开展入情入理、入脑入心的反腐倡廉教育活动，围绕主题教育内容把传统教育手段和运用信息技术等现代化手段相结合，采取了多种形式，努力增强教育的吸引力、感染力和震憾力。如：参加全市学习贯彻《廉政准则》知识竞赛,取得了全市第二名的好成绩；组织党员干部赴湖北红安开展了革命传统教育活动；在全系统党员干部中开展了《廉政准则》知识测试活动，全系统251名党员干部参加了测试，参考率达到98.6%，测试得分优秀达到100%。通过八个一活动的深入开展，使党员干部对
学习贯彻《廉政准则》的重要性有了进一步提高，理想信念更加坚定，宗旨意识、廉洁自律意识更加增强，思想作风、工作作风更加扎实，有力地促进了各项工作的健康发展。三是开展廉政文化建设，大力营造崇尚廉洁的风尚。按照省局活动要求，认真组织干部开展了周读一文、月看一片、季析一案、年考一题四个定时廉政教育学习；积极组织系统内干部干部自创廉政短语、自写廉政作品、自书廉政心得,全系统评选出45副作品报送省局举办税风长清廉政文化作品展；引导干部深入开展了走进基层、走进机关、走进纳税人三项廉政体验实践。这些廉政文化活动的不断深入，全系统营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
（三）抓监控，两权监督制约的作用进一步发挥。全市各级国税机关围绕权力运行的过程，抓住重点人员、重点环节、重点领域，完善监督措施，充分发挥监督的关键作用。全系统实施执法监察4项，先后开展监察3次，县市区局开展监察27次，通过执法监察和效能监察，进一步规范了执法行为和规范了内部管理，促进了各项税收工作任务顺利完成。在税收执法方面，继续加强对税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票的发售及管理、减免税审批、出口退税审批、税款入库、稽查处罚等征、管、查管理重点环节的监督。在行政管理方面，继续加强了对干部选拔任用、经费审批使用、基础建设、物资采购、
固定资产处置、公务接待等人、财、物管理重点环节的监督。在加强对敏感事务监督的基础上，各单位进一步拓展监督范围，续聘了一批特邀监察员，召开座谈会，把廉政监督逐步延伸到效能监督，开展时效监察，进一步接受社会监督，提高工作效率。
（四）抓行风，依法行政的行为进一步规范。结合作风建设年活动，全系统扎实开展民主评议政风行风工作，采取上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、重心下移的方法，通过成立工作专班、实行市局领导挂点督导制、实行领导座班制等机构、机制，一步一个脚印，逐阶段、逐项目抓好评议工作的落实。行评期间，在《XXX日报》刊登了政风行风公开承诺，发出201*0份《致全市广大纳税人的公开信》，260多封《征求意见函》，发送23000条手机行评短信，向社会公开了通信地址、联系电话、电子邮箱、网站、短信平台等媒介，扩大国税部门行风评议的社会影响和效果。同时，采取走出去，请进来的形式广开言路，开展三问纳税人活动和大走访行动。据统计，全系统行共走访纳税户3000余户，重点户走访达到了100%；组织特邀监察员座谈会11次，召开纳税人座谈会16次，共征求59条意见和建议。对征求的意见和建议，我们认真梳理和归类，剖析问题产生的原因，坚持边查边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于工作的全过程，采取回函、回电和登门
答复等多种方式逐条进行整改和反馈，纳税人反响强烈，切实增强评议工作的针对性和实效性，圆满完成了行评的阶段性任务。在开展‘五查五看’活动项目的实施上，与我局提出的八比八树有机结合，对照五查五看内容和标准，明确重点内容，精心组织安排，采取人人自查自看、同事互查互看、请纳税人帮查帮看三种方式进行，达到了预期目的，取得了明显成效。
（五）抓查处，惩治腐败的强劲势头进一步保持。注重从加强信访举报工作入手，扩大案件线索来源，建立和完善案件报告、督办制度，以解决越级访、重复访、集体访问题为重点，认真处理群众信访举报。在处理信访件上，坚持深入一线调查处理，确保信访质量。在查办案件中，始终坚持查实问题是成绩、澄清是非也是成绩，惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩的指导思想，注意从改革、发展、稳定的大局去谋划，从错误性质的差异来区别对待，支持改革、鼓励创新，最大限度地保护党员干部干事创业的积极性。据统计，201*年全系统纪检部门共接收、交办信访件2件，全部进行了调查核实，办结率达100%。在完成好日常工作的同时，注重抓了调查研究，认真掌握信访举报工作的新情况、新特点，及时发现苗头性、倾向性、规律性问题，加强综合分析，切实把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。
（六）抓自身，纪检监察干部的能力素质进一步提升。
一是扎实开展了做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题教育实践活动，当好局党组的参谋和助手，抓好内外、上下的协调配合，推进了惩防体系建设。二是认真开展纪检监察工作专项调研，全局系统纪检监察干部围绕惩防体系、反腐倡廉建设等10个方面的课题，共形成调研报告9篇。三是完成了纪检监察管理信息系统的上线工作，各上线单位明确了系统专人负责，专人维护，建交了全系统副科以上干部廉政档案。四是积极开展纪检监察干部能力建设年活动，以丰富党风廉政教育形式，增强教育效果活动作为特色项目，广泛开展教育引廉、网络宣廉、文艺倡廉、家庭助廉、阵地促廉活动，在不断提高广大纪检监察干部素质的同时，着力在廉政教育内容的系统性、载体的多样性、形式的感染性、参与的广泛性、教育的实效性上下功夫。
二、存在的主要问题
总结一年来纪检监察的工作，取得了一定成绩，但离全市国税改革与发展的要求还存在一定差距。主要表现在：一是少数单位对党风廉政建设工作重视不够，责任制落实还不到位，一岗双责有待于进一步加强；二是规范两权运行的制度体系要进一步深化，部门不正之风没有得到根本遏制，源头预防和治理工作需要进一步加强；三是纪检监察队伍建设需要进一步加强，纪检监察工作的方法和手段需要进一步创新。这些问题都要求我们高度重视，并在今后的工
作中努力加以改进和克服。
三、201*年工作打算
201*年全市国税系统纪检监察工作将按照省局和市委市政府确定的反腐倡廉工作方针，紧紧围绕税收工作中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进国税系统党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐国税提供有力保障。
一是抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，采取有效措施，认真履行党风廉政建设责任制度,形成责任分解、督导、考核和追究良性运行机制。
二是推进内控机制建设，按照排查风险点、明确内部工作责任和岗位责任、合理分解权力、规范和优化工作流程、健全完善制度五项任务，明确岗位责任，健全制衡控制流程，完善制度规范，实现源头防腐治腐目的。
三是加强对党员干部的教育，切实打牢思想防线，进一步形成反腐倡廉大宣教格局。突出教育的重点部门和对象，选准教育内容，加强教育的针对性，切实打牢党员干部拒腐防变的思想防线。
四是强化两权监督制约，以领导干部和权力集中的执法管理环节为重点，以信息化为依托，优化业务流程，科学分解权力，建立和完善人机结合的监控机制，积极开展税收执法监察和效能监察，把监督制约贯穿到权力运行的全过
程。
五是继续抓好优化政风行风建设。严格税风税纪，认真纠正工作中方法简单、效率低下、刁难纳税人的等问题，不断提高办税效率和依法行政水平，树立良好的国税形象。
六是加大对信访案件的查处力度，继续抓好治理商业贿赂工作，突出解决好群众反映强烈的重点问题和矛盾，严肃查处破坏有损国税形象，损害群众利益的人和事，保持惩治反腐的强劲势头。
七是继续抓好纪检监察干部队伍建设，按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，以提高能力和改进作风为重点，加强自身建设，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系提供组织保证。
二0一0年十二月八日
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