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学校期末工作总结

时间:2019-05-26 17:54:40 网站:公文素材库

学校期末工作总结

学校期末工作总结

马市街小学

201*年12月学校期末工作总结

春播夏耕秋收,转眼又到了收获的季节,回顾本学期的工作,真可谓一路艰辛一路歌。

一、人性管理,在文化中规范教育。

新课程的核心理念是以人为本,我们的改革是为了每个学生的发展。因此,开学前首先组织领导班子成员认真学习了新课标纲领,要求大家转变领导思想,树立服务意识,把服务做为自己的职责,服务于学生,服务于教职工,服务于学校发展。变学生适应学校为学校适应学生发展,努力为学生的发展创造必要的条件,蹲下身子看学生,多把尺子量学生,多关心学生的生命成长,把快乐还给学生,真正让学生在宽松、愉悦的环境中获得到幸福。在取得共识的基础上,我们从完善学校政治学习、教育管理、教学、考核评比制度入手加强学校制度文化的建设。倡导“崇真求实,协作创新”的校风,要求老师落实“真心真情,循循善诱”抓好常规夯实基础的教风,要求学生发扬“刻苦认真,孜孜以求”学习精神,共同构建和谐教育,奠基智慧人生的学风,老师们要努力达到视野开阔,勇于探索,不断改变旧的学习生活方式,不断超越自我与时俱进。全面规划学期工作,细化每周工作,落实当日工作同时,学校注重在制度中体现对师生人性的尊重,使学校制度从以往偏重对人的束缚转变为解放人,激发师生创造力,张扬每个人的活力,发挥每个人的才能,使的才者竭其力,有识者竭其谋;建立和谐的校园人际关系,使生活在校

园内的每个人在阳光下生活,在自信中成长,感受温暖,体会成功的快乐。激励大家立足岗位,奉献在岗位,追求岗位成才,我们用充满挑战性的事业引领教师,用多样的活动锻炼教师,用有效的措施发展教师,使教师具有充实的实践基础和丰富的知识文化背景。如“我的教育格言”“树师表形象,展教师风采”“演讲”“基本功比赛”“青年教师观摩课”“元旦联欢”等,树典型、学先进、比奉献,鼓励教师在纵向比较中不断自我实践,自我研究,自我反思,自我激励,实现自我超越,不断提高自己的人文素养和专业水平。经过一学期努力实践,教工中涌现好多像陈文杰、张二中、崔中峰、常青、孙素敏、黄秀英等以校为家,以生为子,爱岗敬业、默默奉献,不图回报的典型人物。

与此同时,我们最大限度的利用好学校教育资源,设立了“家长学校”“家长委员会”定期召开学校发展座谈会,创办“家校来往信箱”相互交流,利用学校教学开放日,艺术节,运动会,邀请家长、社区群众举办学校发展成果展示会,创办学校工作简报,加大宣传学校发展力度。

校园文化是学校的灵魂,是师生成长的必要条件,也是学校成熟的重要标志和持续发展的动力,为营造宽松和谐的工作环境,构建积极和谐的人际关系,形成奋发向上浓厚的读书氛围,本期我们发挥全校师生智慧,人人献计献策,精心设计建造书香校园,力求使走廊、墙壁、橱窗、报栏、板报、标语牌、各班学习园地等每个场所都充满温馨,并充分体现不同班级和个人对校园文化的认识理解,体现各自的风格与追求,显示独特的人文氛围,富有学习性、教育性、潜移默化的陶冶师生情操。为丰富校园文化,本期我们有计划有步骤地继续开展了“读名篇”“背名

诗”“赏名画”“唱名歌”“奏名曲”五名活动,赶到了让大家与大师对话,与真理同行与文化共存,同时学校也基本实现了“课堂书声朗朗,课间笑声盈盈”的亮丽风景。

二、深化教研,落实打造名师工程。

教师是学校发展的根本特征,只有教师发展了学生才会受益得到发展,只有教师学生发展了学校才会发展。针对我校青年教师多的现状,我们清醒认识到,高素质高水平的教师要经由从理论到实践,从实践到理论反复磨练提升,才能百炼成钢。根据我校三年发展规划要求,为确保“215”工程实现(即3-5年内培养出区级骨干教师20名,市级骨干教师10名,省级骨干教师6名),本期我们紧紧围绕学科课堂教学,利用集体备课这一成功模式经过细化边研边训,研训结合,采取“一课三备”即一课教案分三个阶段:第一阶段是教师全员个体备课,在教研组内所有教师认真钻研教材的基础上写出个人教案,同时教研组指定一位教学经验丰富的骨干教师为主备课人;第二阶段,教研组集体备课,由主备人介绍自己的思路及对课文的理解,大家共同研究解决疑难问题,对教案提出修改意见,达成共识;第三阶段,又是教师个体备课。这是在二次备课形成集体教案的基础上,教师根据自己的教学风格和所教学生的认知水平等具体状况对教案进行调整,然后由主备人“领跑”登台示范,其余同志集体听课,再经反思不足,集思广益,第二位老师再登台讲课,如此循环,当第三位、第四位老师站在前几位老师“肩

膀”上讲课时,其质量之高,自在情理之中了。通过实践,不仅增强了教师间密切合作和高效沟通,而且为每位教师优化自己的教学活动提供了良好的交互平台和发展机会,提高了教研组的凝聚力和战斗力,充分发挥了教研组“集体备课”的优势,使教师群体教学水平得到提高。

同时,我们还制定了一系列促进教师专业发展的措施,为工作增加荡起,使教师工作中精神愉快,努力向上,提高工作效率,如:购买学习资料,音像制品,派人外出观摩学习,参加大型学术活动,组建教师军乐团,民乐队,参与大型接待活动和表演比赛,为教师在常规工作中注入新的内容,增添新鲜感,用艺术熏染教师心灵,使之更清澈,更生动,更细腻,更高尚,让他们感受到人生的华彩,本期先后有18人参加了全国优质课活动,10位老师参与了市区优质课展示,袁廷霞老师参加市区教师演讲比赛获得了名次,36名教师参加校教师基本功比赛,李艳芹、王小华等10名教师获得奖励,有12位同学获学校第三届百科知识竞赛优秀成绩,五二班、三艺班、四二班在区四项基本功比赛中获第一名的好成绩。在学校举行的跳绳比赛、拔河比赛、作业评比、双基知识抽测、硬笔书法、菊花展、秋游活动中,很多班级取得了优异成绩。

三、强化艺教、彰显校本特色品牌。

我校是开封市艺术教育示范学校,其任务把艺术教育作为“人生发展的基石”以培养学生观察、思维、记忆、健身、审美的综合素质,为

彰显学校艺术特色,经学生自由翱翔的天空,丰富校园生活,让每个人在各自兴趣领域有所收获,本期我们在原有7个艺术班350人的基础上,又在三年级四个普通班(275人)中扩大进行了六个专业的实验,为了适应艺术生源发展的需求,解决艺术专业教师不足之困难,一方面,我们充分利原有教师资源,一方面加紧强化培训自己的力量,目前经过培训后已有5位老师充实到艺术教育岗位,大大缓解了师资不足。为了使艺术教育规范,实效,沿着健康道路发展,确保训练时间,在原有7个艺术班,一三五下午训练基础上,本期对新增专业班我们又增加每周三下午为民乐教师强化训练时间,同时为了加快师生训练步伐,早日取得培训成果,我们还积极营造艺术氛围,着力打造艺术品牌,让整个校园充盈着浓厚的艺术气息,引领师生走向成功,我们还分别设置了艺术长廊(包括音乐名家、声乐、器乐、舞蹈知识的音乐长廊;包括美术大师、国画、素描知识的美术长廊;包括体育名星,武术大师的体育长廊)。经过一学期的努力,我校教师军乐团,先后参加了金明区教师节活动演出;迎接督导团来我校检查艺术教育的汇报演出;开封市第八届学校艺术开幕式,闭幕式演出;市委宣传部组织的社区汇演等活动,元旦我们还将向全校家长进行文艺汇报演出,本期末,我们还将筹备组建学生军乐团,以此来发展、巩固我们的艺术教育成果,彰显我们的艺术教育特色,打造我们的艺术品牌。

尽管这些稚嫩的成绩不甚完美,但它丰富的内涵体现了“以人为本”“一切为了师生的发展”思想,对形成“崇真求实,协作创新“的学校精神,促进学校发展起着不可估量作用。

扩展阅读:201*-201*学校期末工作总结

抓改革促教学求发展保质量

201*-201*年度第二学期教育教学工作总结

紧张而又繁忙的一学期工作已近结束,我校圆满完成了全期的教育教学任务,各项工作都取得了令人可喜的成绩。本期以来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以素质教育和创新教育为方向,以全面提高教育教学质量为中心,全面贯彻党的教育方针,深化教改,坚持开拓进取,与时俱进,不断强化三个常规管理,特别是以“创建省级教育强县”活动为契机,进一步加强管理,改善办学条件,创新机制,努力克服学校教育管理中存在的问题,全体师生团结一致,齐心协力,顽强工作,不断奋进,发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神,围绕学校设定的“保持全乡第一”的奋斗目标,都付出了自己的辛勤汗水,学校各项工作从整体上上了台阶。

回顾本期以来的工作,我们主要抓了以下几个方面:

一.加强教师队伍建设,努力建设一支思想素质高、业务能力强、敬业爱岗的教师队伍。

首先,狠抓教师的政治理论学习,提高其思想认识水平,以正确的世界观、价值观和人生观武装头脑。开学初,学校要求各为老师结合自身实际,制定切实可行的政治学习规划,使得政治学习有章可循。三月份,我们结合学校“三风整顿”活动月的开展,在全体教师中召

开了“对照规范反思过去汇报会”和“新学期新打算汇报会”,要求全体教师积极查缺补漏,以高昂的热情投入到工作中去。本期以来,我们共召开政治理论专题学习会17次,内容包括江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述、《党的教育方针》、《教师职业道德规范》、《宝鸡市中小学教师十条禁令》、时政要闻等,通过学习,全体教师进一步明确了党的路线方针和政策,提高了其政治敏锐性和思想觉悟。在坚持学习的同时,我们要求教师积极结合所学内容,联系自己的工作实际,反思过去,展望未来,撰写心得体会,努力从思想和行为上克服过去的不良习气,干好自己的本职工作。

其次,强化教师的业务能力训练,从整体上提高教师的工作业务水平。开学初,我们要求全体教师制定了详细可行的业务自修计划,明确了教师业务自修的内容和方法。本期以来,我们组织全体教师学习教育教学改革的理念方法,改进传统教法,大胆尝试和实践新课改的思路方法。为了加快课改步伐,努力提升教师的课堂教学水平,本期,我们组织开展了“中老年教师观摩课”和“青年教师赛讲课”活动,各位教师认真准备,精心设计,大胆创新,勤于实践,特别是麻春平、张多梅等老师的课,教学过程完整,教法灵活,能积极运用各种教学手段,充分调动学生的学习积极性,结构合理,气氛活跃,学生乐学而效果良好,得到了广大师生的一致好评。

二.强化教学过程管理,实施教育质量工程,努力实现总体“保持全乡第一,质量稳中有升”目标的实现。

为了全面提高教育质量,本期以来,学校以科学管理为手段,以提高学生的学习效率和优化学习方法为动力,大力实施素质教育,深化三个常规管理,努力提高质量,争取“保持全乡第一,质量稳中有升”目标的实现,主要抓了以下几个方面的工作:

1.严格三个常规管理,实行目标责任制,千方百计地提高教育质量。

开学初,学校建立健全各组织机构,完善了各种制度,明确分工,任务到人,形成管理网络体系,全方位监控,全面负责,各项工作都做到有计划、有安排、有实施、有总结,件件有着落。在搞好常规工作的同时,积极引入竞争机制,与教师签订教学质量责任书,开展公平、公开竞争,奖励先进,激励平庸,惩罚后进,充分调动教师的积极性和主动性。

(1)抓好各科教学计划的制定。开学初,学校要求各代课教师结合自己所代学科及学生实际,制定科学、合理的教学工作计划,并召开教学计划交流会,分析本期工作中的问题,寻找对策,增添措施,为提高质量出谋划力。

(2)加强课堂教学改革力度,优化结构,提高效率,我们要求全体教师坚持备好每一节课,上好每一节课,争取每一节课都能上出新意,努力渗透快乐敬爱噢学理念,充分调动学生的积极性,提高课堂教学效率。

(3)认真备课,精心设计,努力做到内容充实,环节齐全,注重学生能力的培养和高尚情操的熏陶,教案坚持超周备,超周签字。其

中麻春平、师来堂、谢爱利、张多梅、杨梅等老师的教案,节次足,质量高。

(4)各科普遍重视作业批改工作,作业量适中。经过本期的四次检查,绝大多数作业批改数量、质量达标,其中有六语、六作、五作、五数、三语、三作等科目的作业批改认真细致,批语恰当、亲切。(5)狠抓单元过关考核,各科教学都能严格考核,分析教学上的问题和不足,及时有效的抓差补漏,其中五年级、三年级、六年级,考核次数足,且老师能认真阅卷。一年级语数考核还能坚持让家长审阅。学校单元考核实行签字登记制度。

(6)开展教学研究,加大新课程改革力度。学校教研组能按工作计划如期开展活动,坚持每周一次,主要围绕教法研讨、扶优抓差、新课程的实施、快乐教学等内容研讨交流,教师积极撰写教研论文达40多份。

(7)加强毕业班工作。毕业班是学校的窗口,为了搞好毕业班工作,学校召开了毕业班学生复习动员会,充分发动学生认真复习,对复课工作广泛征求学生及家长的意见,在学生自愿、家长同意的基础上开展工作,与学生及家长签订了协议书,社会反响良好。学生领导对毕业班工作紧跟勤说,经常深入班级实际做工作,学生普遍态度端正,学风浓厚。

三.不断强化学生管理和德育工作,为发展智育提供强大精神动力。

学生管理是学校管理的核心,为此,我们积极协调,确立了“以

德育为首,全方位、多角度、多层次育人”的学生管理方针。主要做了以下几方面的工作:

1.抓学生的思想道德教育,努力拓展青少年思想道德教育的空间和途径。本期,学校制定了德育工作计划、法制教育计划,结合本校实际,有目的地开展工作。学校教导处与少队部定期开展形式灵活的活动,如宣讲会、知识竞赛、故事会等,加强对学生的教育,教育学生形成正确的世界观、价值观、人生观,从小树立雄心壮志,教育学生团结互助、互帮互助、共同进步:教育学生人人为公,热爱集体:教育学生自信向上,积极乐观,始终保持健康向上的心态。2.重视学生文明行为习惯的养成教育。学校本期按照县乡工作的安排,3月份开展了为期一月的规范养成教育活动,要求每一位学生对照规范反思自己的行为,谈新学期的打算,制定具体的措施,努力提高自己的教学成绩。在学生中也召开了“反思过去汇报会”和“新学期新打算汇报交流会”努力从根本上转变学生的行为,使其达到“五讲四美”。

3.严格学生的日常管理,促进学生的全面发展。平时注意多检查、多知道,事无巨细,领导事必躬亲,特别是及时处理学生中存在的一些问题。另外,结合少队部的工作安排,积极开展课外活动,发展学生的特长,丰富其课余文化生活。本期,在七一前夕,我校组织开展了“庆七一,学生文艺节目汇演”活动,学校精心组织,具体安排,会前还进行了卓有成效的彩排,在活动中,乡教委、村两委会、兄弟学校领导,以及大量的群众都观看了此项活动,全体师生精神抖擞,

意气奋发,展示了我们的才艺,赢得了现场领导群众的热情掌声,此项活动,极大的丰富了我校的课余文化生活,调动了学生的积极性,另外,也培养了一批学有特长的学生。

4.建立与社会、学生家长联系制度,努力形成教育合力。学校在抓好自身教育的同时,注意积极联系家长、社会,定期召开学生家长座谈会,安排老师家访,促进学生全面发展。

5.重视后进学生的转化和培养。学校制定了扶优抓差工作计划,对学生进行分类教育。本期我们组织召开了全校性的学困生座谈会,为学困生的学习“把脉开方子”,通过教育,学困生基本上都转变了学习态度,有了积极性,成绩有了一定程度的提高。五.抓好体育卫生工作,确保后勤管理民主、科学化。

为了丰富学生的文化生活,陶冶情操。本期,学校组织开展了春季体育运动会,两个项目的竞技比赛,锻炼了学生的体魄,丰富了学生的学习文化生活,更增强了学生的凝聚力,规范了课间活动。在总务后勤方面,严格财务管理和财经纪律,有计划的使用经费,严开支、严把关口,牢固树立后勤为教学服务,为师生生活服务的观念,提倡艰苦奋斗,勤俭办事的精神,努力使后勤总务管理科学规范化。

六.抓好综合治理工作,维护学校稳定。

学校成立了综合治理工作领导小组,制定了工作计划,根据学校、学生和社会实际确定工作重点,落实责任,与老师、学生层层签订目标责任书200多份,从各个层面上夯实责任,是人防、物防、技防为

一体,加大安全检察力度,定期检查与突击检查相结合,对学生进行深入细致的安全教育,杜绝一切安全隐患,为师生的安全提供可靠的保障。

总之,一学期来我校各项工作取得了一定的实效,这些都为我乡下年乃至今后教育事业的持续发展奠定了坚实的基础。在今后的工作中,我们将继续发扬不怕吃苦,顽强拼搏的精神,狠抓教学质量不放松,加大投入力度,努力改善教学条件,齐心协力,攻坚克难,去争取我校教学教学工作的更大胜利!

抓改革促教学求发展保质量

201*-201*年度第二学期教育教学工作总结

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