高一年级下学期阶段工作总结
高一年级下学期阶段工作总结
一、取得初步性的成绩
开学至今，经过大家的努力我们取得了一些成绩，一些方面有了较大进步，主要有：
1、新的课堂教学模式已被广大教师接受，并正在成为一种教学习惯。大家越来越认识到这种模式的优点，从学案制作，到实际操作，都自觉的按模式进行。
2、班级工作氛围正良性发展，班主任工作更加到位。尽管各班级情况不同，但所有班主任都在努力，成绩暂时不好的班级，工作尤为积极。
3、大多数老师工作状态好，工作热情高。从平时的教学常规检查和课堂监控来看，绝大多数老师的表现是好的，尤其是一些青年教师，进步很大。
4.开学初，配合德育处对全年级同学进行行为规范和遵规守纪教育，并针对年级实际情况提出具体要求，对学生严肃教育、严格要求、严格检查、严格管理。年级组几次对学生的服饰、发型、卫生、出勤、手机、男女交往、行为规范等方面进行了检查，对违规、违纪的同学及时给予批评教育，限期改正，并对个别严重违纪的学生进行了严肃处理，通过监督、检查来净化年级组的教育教学环境。
5.通过课前读励志信，净化学生的心灵，增强学生学习的信心，提高课堂学习效率，并通过学生的成长日记，规范学生的学习行为.
6.值周班活动效果比较明显,部分学生的学习、卫生、就寝等习惯改变了很多。值周班的学生在各自得岗位上都得到相应的锻炼，学生的自我管理能力逐渐增强。
二、存在问题（一）学生方面
1、仪容仪表大有改观，但是也仍然有个别班级的学生，头发过长，佩戴首饰，携带手机。需要班主任和各责任教师加强教育和监督。
2、在学习上，应该看到，虽然一些同学底子薄，努力程度不够，但绝大多数同学积极性还是很高的。只要引导得当，学困生也很愿意把学习搞好。
3、在纪律方面，总体情况还是比较好的，但需要对个别问题学生多加关注，一定要杜绝出现问题蔓延现象。
4、部分学生学习目的不明确，态度不积极，违规乱纪行为时有发生。5、早恋现象在个别班仍有，手机问题比较严重，需要配合德育处，加强教育，严格管理。（二）、任课教师方面
1、没有认识到自己工作的重要性。这个问题如果只从理论上讲，大家都明白，就是在具体工作中体现的不够充分。这个重要性，不仅表现在对学校，对社会有多大作用，即使对自己的将来，也有直接影响。尤其是年轻教师，要多考虑。
2、有的老师，连正常的工作时间都难以保证。一方面，大家觉得教学时间太少了，但另一方面，有的老师却还出现空堂现象，这是对工作负责的表现吗？私事耽误上课固然不对，即使公事，也应该安排好本职工作。
3、挤占自习课现象屡禁不止。通过自习课检查我们发现，很多班级在黑板上抄题目、写答案、布置作业。这违背省规要求，和我们学校的课改精神不符，最起码，是我们课堂教学效率不高的一种表现。这一点从本次单元测试中体现非常明显，学生一味的应付老师的作业，每时间进行反思消化，导致学过的东西在考试中不会。
4、个别老师的工作态度不理想,备课不充分,甚至在课堂上给学生讲不该讲的问题，在学生中影响很大。
5、根据调查,有的责任教师很少给学生进行交流,缺乏教育的针对性。（三）、班主任方面
1方法不当。有的班主任只注意对成绩较好的同学加以关注，忽视了对其他同学（尤其是差生）的教育管理，从而造成班级学习气氛不浓，正不压邪。时间长了，必将使越来越多的同学掉队，最终也难以保证所谓的“升学群”人数。
2、要求不严。有的班主任虽然注意到了对差生的教育，但却只是停留在一般性的批评教育上，没有针对每个学生的特点，在纪律、学习、日常行为等方面对他们提出具体的（也是最起码的）要求。这样，工作就被动了。
3、还有，对工作成绩，只重结果，不重过程。看到别人的工作成绩比自己好，不是考虑自己工作中有哪些不足，而是挖空心思寻找人家的缺点和不足，从而获取一种心理上的平衡。（四）、备课组方面
1、备课准备不充分。虽然我们各个备课组都有一个固定的时间集体备课，但是实行的效果并不尽如人意，有的备课组的集备更是形同虚设。说起这个问题，他们有各种理由来解释，但平心而论，备课是否真的很到位，自己也是很清楚的。
2、常规工作有待于加强。很多工作都是到出了通知要检查的时候才开始做，自己手忙脚乱，材料破绽百出，得分低了还愤愤不平。
3、部分教师批改学生作业不及时,导致课堂教学效率低。4、个别教师的教学常规有应付的现象。三、下一步的主要工作：
1、班主任工作：
分析本班单元测试的得与失，肯定成绩，找出差距，狠抓学风，制定提高班级学习成绩的具体措施。
和每位学生谈话并和学生一起制定出今后的努力方向；对成绩优异的学生、进步幅度大的学生、单科状元予以精神鼓励和表彰奖励；甚至召开部分学生家长会或把个别家长请到学校或通过其它方式沟通学生的教育问题。
配合音、体、美教师进一步加强音、体、美学生的监控与管理，杜绝两方失控管理。
配合学校各系统积极开展各项活动，锻炼学生的自我管理、增强班级的凝聚力。
2、任课教师工作：
分析本学科单元测试的得与失，找出和与本科组教师成绩差距的主、客观原因，特别是主观原因，制定出提高学习成绩的具体措施。责任教师要主动找班主任研究如何提高所教班级学习成绩，和班主任一起做好学生的工作。值班教师要按时认真值班，要兼顾每一个班，不要把值班当成“坐”班，更不要在教室内玩手机，不要在楼道大声打电话。
3、备课组工作
针对单元测试及平时的教学，商讨如何提高课堂效率，督促学生对学习的落实。
高一年级组
201*、3、
扩展阅读：201*年下学期高一年级组工作总结
201*年下学期高一年级组工作总结
201*九月，14个教学班和41名教师组成了包四中高一年级，作为一个新的团队，大多数老师都是从高三回到高一，也有一部分教师是刚从大学分配下来的。面临着各种新的问题，为此，高一年级部多次召开年级工作会和班主任会议，使全体教师达成共识，在困难压力面前要团结协作，研究新情况，不断解决各种问题，务求实效，确保教育教学质量，完成学校交给我们的教育教学任务。
一、高一年级工作的回顾：（一）尽职尽责地完成年级组长工作。
作为年级组长，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，一学期来，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，凡事只有自己身体力行，工作才有说服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作，为此，工作中严格遵守学校的纪律制度，从不迟到和早退，兢兢业业，不计较个人的得失。作为年级组长要为班主任、任课教师、学生服务好，起到协调作用，协调好班主任与科任老师的教学工作，组织各学科组，研究本年级的教学情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况。认真组织和分析月考的情况，作出科学客观的分析评价，找出问题，和任课教师一起，想办法，保证教学质量。最后，能起到桥梁作用，做到上情下达，把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。（二）团结协作、爱岗敬业教师团队
本学期高一教育教学工作有序的开展，应该说是有声有色，因为我们拥有一个团结协作，特别能吃苦，特别能战斗的集体，拥有一支有丰富教学经验和爱岗敬业精神的教师队伍。在我们这个集体中，大家尽心尽责，恪尽职守，在各自不同的岗位上，努力把自己的工作干得更好。在我们这里，没有年龄的界限，没有名利的争吵，有的是拼搏的精神、团结和竞争的氛围。班主任当中，吕静、尹燕立、聂德翠、姜俊萍、杨文英、尚翠云老师有丰富的
带班经验和良好的沟通能力，深受学生的爱戴；宋琪、张宝菊、刘旭东老师有较强的治班经验和控班能力，在他们的引导下，班风学风好，学生上进心强；王群老师的9班在她和风细雨、润物无声，工作踏实，细致耐心，班级工作有条不紊；董晨、张辉、赵琳娜老师虚心学习、治学严谨、循循善诱，充分调动了同学的学习积极性；任兴发老师无微不至地关心学生。我们的高一班主任干工作，讲奉献，不求回报，埋头实干，他们是田园的中流砥柱；高一年级教师中，有张有年、高永孝、闫祖华、谢云贤、马慧文、陆春生、姜彩霞、郝玉宝、赵芹、张海峰许多老师，一如既往，在教室或在办公室，解惑答疑，从来不讲条件、谈要求，无任是早自习，还是中午，或者晚上，都有我们老师默默奉献的身影。可以这样说，我们高一年级是一个团结、和谐的集体，我相信，以无私奉献精神，过硬的教学水平，先进的教学理念，三年后一定能铸就明天的辉煌！（三）组织有益活动、抓好行为规范
高一年级是起始年级，同时也是行为规范教育的最佳时机，良好的开端将为学生以后的发展打下坚实的基础。本学期，我们的工作重点为狠抓行为规范、培养学生养成良好的学习习惯，为此，开展了形式多样、丰富多彩的活动，在活动中培养学生的团队精神和良好的精神风貌。
（1）开学第一、二周利用班会课时间，学习《高中学生手册》和《包四中
学生日常行为规范》，使学生明确四中的行为规范准则（2）开展“创造温馨教室，和谐校园”的创建活动。（3）举办了心理健康教育和安全教育讲座。（4）配合政教处完成助学金的筛选发放
（5）配合学校，认真开展了作业月活动，做到认真、规范、及时完成各科
作业。
（6）积极参与学校各项活动
（7）社团活动形式多样，学生参与积极性高，社团活动精彩展示，高潮迭
起。
（8）抓好两操及寝室管理，培养学生良好的行为习惯。
（9）重视与家长和社会的联系，年级组和各班根据学生的实际情况，通过家
访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校的联系，沟通家庭和学校教育。
（10）定期召开班主任会议和任课教师会议，探讨班级工作的得与失，发现
问题，群策群力，及时解决。
（11）利用课余的时间，找学生谈话，对学生的有益建议，虚心采纳，并针
对学生思想现状，对症下药，细致耐心做好工作。二、学生管理工作：
1、狠抓入学教育，引导学生走好高中生活第一步。
开学初，为帮助高一新生尽快适应高中生活，明确未来的人生规划，树立崭新的奋斗目标，高一年级举行了新生入学教育大会，组织新生学习了《包四中学生日常行为规范》，引导学生自觉遵守学校的有关规定，尽快适应新老师、新同学、新环境，从而完成由初中到高中的过渡，调整心态、磨练自己坚强的意志，走好高中生活第一步。
2、组建各班的班委会和团支部，充分发挥学生干部的作用。
开学不久我们就组建了年级学生会。在学生干部的选拔上，要求注重品学兼优，以便充分发挥学生干部的模范带头作用，真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。年级赋予学生干部一定的管理权利，让学生参与管理，重点检查与督促学生两操、自习纪律以及卫生情况，并汇总通报给每个班主任。各班在开学就建立起了班委会和团支部，排出了值日表和值班表，明确分工，责任到人，确保各项常规工作都能有序进行。3、开展文明习惯养成教育。
各班以文明礼仪教育为重点，利用年级大会、班会等各种活动形式，让
学生养成爱校、爱班、爱同学、爱自己的良好习惯。并且加强对学生的“感恩”教育，同时年级组下大力度对学生的违纪行为进行了严肃处理。对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型进行了多次的清查和治理。要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式，经过半年的努力，已取得显著效果。4、抓好学风建设。
在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。年级组进行了多次综合整治行动，对逃课，上课睡觉、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人和事进行了重点的整治，并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓，做到经常化。现在，学习已蔚然成风。5、重视法制安全教育及节约能源的教育。
一学期以来，高一年级各班以各种形式组织了多次以法制安全为主题的班会。有效提高了学生对突发事件的应急反应能力，增强了学生的抗风险和忧患意识。
三、高一工作尚待解决的问题：
1．进一步加强班级班风和学风的建设，努力提高学生对班风和学风的满意度。
2．行为规范要常抓不懈，迟到现象、仪容仪表、考场纪律需要加强。3．教育教学的每一个环节都要规范，重视对后进生的补缺、补差工作，防止两极分化的扩大。
4．加强教法和学法的指导，努力改善学生的学习习惯，每节课做到学有所得。
5．班级之间、学科之间差距较大，要协助学校做好协调和统筹工作。四、下学期努力方向：
1．加强学生日常行为规范的管理，使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2．加强班务管理的指导与监督，缩小班级之间差距。
3．重视学生和家长的信息反馈，积极改进工作，提高教育教学的层次，4．协助备课组，进行有针对性的听课，缩小学科间的差距，使年级总体得以提高。
5．在年级的整体管理中，处理好规范性要求和人文关怀的关系，确保各项工作有序有规进行。
总之，通过半年努力，高一年级组本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念，各方面工作都取得了喜人的成绩。我们相信，在学校的正确领导下，高一全体教师会在校领导的带领下共同努力，使来高二的工作会再上新台阶！
高一年级部
201*年8月30日
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