201*年下学期财务部工作总结
201*年下学期学社联财务部工作总结
从担任学社联财务部部长以来，我不断地学习学社联的各项制度要求，从财务报销做起，从最简单的物品购买做起，目前在财务上没出现大问题。现将半年来的工作情况做如下总结：一、日常工作方面
1、物品购买：学社联有重要会议或有大型活动时，及时买好所需
物品，如“禧新宴旧”晚会、社团换届选举、社联换届选举等。2、财务审核：为了更好的管理财务，了解协会财务状况，本学期
期初对各协会进行了查账，核对了财务，并无重大情况。并且在本学期期末进行了最后一次查账，保证各协会充分了解财务动态。
3、收取会费：在各协会招新完后，即使收取各协会的70%会费，
并记好帐。
4、财务培训：为了更好的协助社团管理财务，本部门于11月对各
协会的财务负责人进行了一次全面的财务培训，培训讲解了怎样做账，做账的规范性，以及财务预算表的填写及审批流程，还有一些需要注意的细节问题。
5、部门例会：每周二中午在二教都会召开部门例会，合理分配学
妹任务并且积极调动她们的工作积极性，会上主要讲关于各协会的财务问题，以及部门内部的一些事情。
6、会长培训：在12月初与其他七大部门对会长进行了培训，主要
讲解了财务部的工作和职能，还有关于财务预算表填写的细节
和审批流程，期末报表的填写等。二、出现问题：
1、工作安排的不明确，使学妹工作时弄不清方向。
2、与各协会财务负责人交流不够，使得各协会财务状况出现一些
混乱。三、今后工作展望：
1、加强与各协会的交流，让她们充分了解财务状况，也有益于本
部门及时准确的了解各协会的财务状况。
2、做好预决算表审批工作，加强对协会做预决算表的指导；3、加强与其他七大部门的联系，积极配合工作。
在学社联财务部也有一年多了，我也清楚的知道财务部的一些规章制度，明白财务部的重要性，我也会尽我所能的带好财务部。201*年已接近尾声，希望在201*年能够向大家展现一个有规章、有制度的财务部，与大家一起同携手，共奋进，创佳绩，赢未来！
财务部方冬201*-12-17
扩展阅读：201*年上学期社联财务部工作总结
201*年上学期社联财务部工作总结
又到了期末的时候，回顾即将过去的这一学期，财务部在团委老师的正确指导和部门的通力配合以及成员的全力支持，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展，在资金管理调度，保证社团活动经费的支付方面取得了一定的成绩，但是我们很多方面都还存在问题，先做出总结：
本期工作情况：1、
期社联财务部与其他部门参与举办活动有：第二届展板设计大赛、建团90周年书法大赛、第九届社团成果展、201*届会长换届面试并单独面向社团举行了账本培训会、社团固定资产清查、财务交接与查账。
2、
日常经费报销工作：“按照资金申请规则制度，充分考虑各种因素对社团资金进行合理管理、审批。
3、
配合社联内部工作：在社联各部门为更好开展社联工作所需要的经费的时候，财务部积极配合给予支持，并与郎*摄影打印室签订合约，方便同学们的日常工作。
本期好的方面：
1、创新。在开学初期我们就对社团的账本进行统一，方便了
财务工作，提高效率；在会长任前座谈会上提出“阳光财务”建设得到了团委老师的认可。
2、吃苦愿劳。在本学期中，社联举办的每次活动财务部的成
员们都是积极的参加，不怕苦不怕累，协助各部门把活动办好。本期有待完善方面：
1、办事速度慢。社团在申请资金的时候，审批申请表与领取
资金及发放资金速度不够快。日常工作完成速度较慢。2、与外界交流较少。在本期的工作中，干事与团委老师交流
较少，有些干事甚至都没到过团委办公室；与社团交流也是比较少，对社团的内部情况不清楚。
3、自主能力不够高。大一的干事进入部门也快一年了，对大
二的干部的依赖程度高，自主能力弱。解决措施
1、加强团队合作意识，培养各干事的合作精神，增强对工作的熟
悉，培养自主能力。要求做到“用心”、“细心”、“耐心”，坚持按时、按质、按量完成工作任务。
2、培养缜密的思维，想问题，办事要从长远看起，计划做到周到。部门工作下期重点：
加强对干事自主能力的培养，做好招新工作补充财务部新生力量。做好社团财务培训，积极与社团交流，协助社团建设“阳光财务”。最后愿社联财务办的更好。
社团联合会财务部201*年6月20日
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