201*年支部总结
重庆市南川区隆化第六小学校201*年党支部工作总结
201*年，我校支部在上级党委和政府的领导下，以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，带领学校全体教职员工，立足文明礼仪特色发展，挖掘学校历史文化、践行学校办学理念、探寻学校发展模式，使得学校面貌日新月异，育人成果成效显著。
一、发扬理论联系实际的学风，进一步加强党的思想建设
一是加强全体党员干部队伍的学习，加强班子成员思想、工作、学习等方面的作风建设,加强对干部的培养，增强了大局意识，合作意识，建设成了民主和谐，勤奋务实、廉洁公正的学校领导班子。形成了以礼正规的管理文化。
二是抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习每周一次，认真组织学习了《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》《重庆市义务教育条例》《重庆市南川区操办宴席管理暂行规定》《重庆市教育委员会减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育十项规定》；组织全校教师参与全市建党90周年党的知识网络答题活动；组织全体教职工集体收看了教育专题片《信念》和《记忆》等。通过课堂教学，利用班队活动，社会实践活动等营造良好学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强了全校师生全面实施素质教育的自觉性和坚定性。形成了以礼引善的教师学习文化。
三是理论联系实际，提高两支队伍的思想认识。201*年4月，学校支部邀请了重庆市教育学院的杨燕滨教授为全校教职工做了《教师礼仪修养》
专题讲座，提高我校职工的礼仪修养，丰富了文明礼仪特色内涵；6月，南城街道党工委李恩华书记为我校教职工做了“创先争优形式报告会”。李书记全面深刻的形势分析，对老师们的殷切希望，提振了教师们的精神，激发了工作激情，鼓舞了团队士气。
二、扎实推进党的组织建设，着力提高党组织的凝聚力和战斗力一是加强党员队伍建设，认真做党员教师的民主评议，自查自纠,建立和完善了《师德标兵评比制度》《优秀党员推荐制度》《教师职业道德考核制度》等民主集中制的各项具体制度。二是充分发挥班子成员分工协作，集体决策的优良传统。为适应支部发展的需要，经审查，吸纳黎兴梅同志进入支委，分管组织等工作；吸纳陈璞同志作为支部文书，组成了一支特别能吃苦、特别能战斗，团结务实、敢于争先的管理团队。三是重视后备干部的培养，对年初确定的后备干部定期进行培训。建立和实行后备干部，中层干部工作考核制度。四是做好了组织发展工作，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制定发展党员计划，严格把关，召开了支部大会，讨论了夏灵同志的入党申请，卓小虎同志的转正申请，为支部输入了新鲜血液，壮大了组织队伍。五是重视对入党积极分子的培养，全面关心入党积极分子的思想工作和生活及时与他们交流沟通，组织了陈隆华、胡娟等入党积极分子参加南城街道党工委举办的建党积极分子培训会。
三、强化教育、监督和激励机制，进一步加强党的作风建设1.开展红色激励、黄色警示、蓝色制度、绿色和谐活动，用实际行动落实整改。开展了建党90周年献礼”“七一”系列活动：一是支部看望慰问了杨永华老同志；二是黄毅等18同志受到南城街道党工委等各级表彰；
三是举行了“创先争优我先行”主题征文活动，黄晓娟等7位同志的征文到发表《南城教育》；四是召开了党员大会及入党积极分子座谈会；五是邀请南城党工委李恩华书记上一堂党课；六是组织了参观革命圣地接受红色教育活动以及武术健身操比赛活动。
2.抓好学习实践科学发展观活动。一是通过实行《隆化六小教师教学一日常规》《隆化六小教师作业设置规范》规范教师教学行为。二是通过开展课外教育活动，全面提高学生的综合素质。每周星期一至星期三下午第三节课，学校开展了校级、年级两个层面的课外兴趣活动。201*年6月学校成功举办了课外教育活动成果展示活动，丰富了学生的课余文化生活，发展了学生个性特长，促进了学生多元智力的形成。使得学校的教育教学工作做到“减负”但不“减质”。
3.深入开展作风建设强化年活动，以课题引领学校发展，提高教师工作效能，转变教师工作作风，提高科研能力。一是市级课题顺利结题。“小学生文明礼仪特色教育策略方法研究”，于201*年5月顺利结题。学校荣获“中小学特色发展战略研究”先进集体,《明礼善行、德润人生》一书，优秀成果二等奖；《小学生个性化阅读的内容与方法研究》顺利结题,获重庆市优秀课题学校，黄小娟同志被评为“优秀科研名师”。二是校级课题全面推开。201*年3月十一个校级小课题正式开题，各级骨干教师、40岁以下中青年教师全员参与，参与率达80%以上。通过课题研究，激发了全校教师的科研热情，促进了我校教师思想作风明显提高、工作作风明显转变、教师教学能力明显增强，服务水平明显提高。
4.扎实开展创先争优活动，以创先争优活动为载体，不断丰富学校特色办学内涵，展示教师专业风采。一是指导全校教师进行课堂教学改革，
组织教师反复论证实践，并通过课题小组成员示范，全校教师参与，年级推荐赛课等形式，实践打造出“礼让三分”三段课堂教学模式，模式得到有效推进，有效转变教师的教，学生的学。二是组织教师基本功大赛，教师们在比赛前认真练习，比赛中积极参与，赛后积极反思，真正达到以赛促练的目的，一大批教师在比赛中脱颖而出。三是在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动及“我身边的好教师”征文演讲比赛。四是进行了“最可亲可敬团队”的推荐上报。
四、坚持民主管理，努力推进依法治校
一是进一步完善了教代会制度，结合学校实际工作，成功召开教代会。二是在广泛征求教职工意见的基础上，制定出切实可行的《奖励性绩效工资分配方案》成功组织学校工作人员奖励性绩效工资分配工作。
三是进一步推行党务、校务公开，建立和完善党务公开12项工作制度。四是进一步加强党风廉政建设，与干部职工制定和签订了《党风廉政责任书》《行风行评责任书》。确保我校的教育教学造良好的政治环境。
五是加强了信访工作，无群访，越级访，维护社会稳定。五、加强协调领导，促进学校和谐发展
一是加强工会组织建设，对工会干部进行指导和培训，组织教职工开展一系列工会活动，增强了职工凝聚力，提高职工的战斗力。
二是加强对德育少先队工作的指导，本年度我校德育工作坚持以爱国主义教育为主线，以强化行为规范养成教育为重点，开展了“三八节的祝福”“光辉的旗帜”读书征文演讲等活动，充分发挥德育教育在未成年人思想道德建设中的重要作用，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，使我校德育工作得到了持续健康发
展。
三是强调实施课程育德，指导教师用好校本德育教材，狠抓行为习惯养成教育。继续抓好“国学”中华传世经典咏读活动，传承中华文化、弘扬中华美德，教会学生做人。
四是积极组织退休教师党员开展“一帮一”学生帮扶活动。五是做好201*年度一年级招生、协调工作。六、明礼善行、硕果累累，展望未来，任重道远
201*年在建设特色学校，打造精品学校的道路上，党支部引领全校教职员工付出了艰辛的劳动，收获了很多荣誉，其中获重庆市集体和个人荣誉称号23个。
一是五个校园”建设成效显著，“五个校园”成功创建四个，被评为重庆市“平安校园”，南川区“人文校园”、“健康校园”、“森林校园”。教创建成果得到区委肯定，南川区“五个校园”建设现场会和南川区201*年德育工作现场会在我校举行，东胜中学、民主小学、文风小学、丁家嘴小学，彭水县鹿角镇中心校等学校先后到我校参观学习，与会同志给予很高评价。
二是领航领雁，充分发挥了“领雁工程”示范学校的领雁示范作用。先后与项目学校彭水县鹿角镇中心校开展了5次交流学习活动。201*年12月，丁家嘴小学全校教师到学校结对学习。学校以“领雁工程”为契机，有力促进了学校两支队伍的建设。
三是学校管理逐步由经验管理向文化管理的转变，形成了隆化六小特有的以“礼”为核心精神文化。
当前，全校教职员工、正以昂扬的精神风貌、务实开拓的工作作风，
在“明礼善行、德润人生”的引领下，努力工作，辛勤耕耘，积极为特色学校的打造做贡献，实现着自己精彩的教育人生。放眼未来，距离上级党委的要求还有差距。为迎接党的十八大召开，我们将不断总结经验，发扬成绩，克服不足，争取在来期创造出更辉煌的成绩。
重庆市南川区隆化第六小学校党支部201*年12月18日
扩展阅读：201*年党支部工作总结-201*
xxxx201*年党支部上半年工作总结
201*年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1)组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2)修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3)加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4)改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部201*-5-23
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