201*半年党风廉政建设和反腐败工作总结
XXXXX廉政建设总结
（201*年上半年）
201*年上半年，在处党委的正确领导下，XXX党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深
入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创
新，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为XXX工作在我市经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。现将半年来的主要工作总结如下：
一、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是
新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据省、市纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求，我们认真抓了各项组织协调工作。XXX党风廉政建
设工作，严格落实“一岗双责”，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管干部各负其责的原则。一是加强组织领导。年初我队成立了以XXX为组长的党风廉政建设工作小组，
从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是落实责任分
工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓
业务工作，又要抓党风廉政建设”，的要求，与处领导签订了目标责任书。结合XXX实际，制定了党风廉政建设工作方案党风及岗位职责，并层层签订目标责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、加强干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。1、结合创先争优活动建立每周二学习教育制度，做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。2、通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
3、扎实有效地开展了落实的学习教育活动，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作
2为衡量工作成效的标准。
4、针对XXXX特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。5、坚持做到每月一次反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度体系。特别是对领导干部，党支部认真落实上级精神，建立了领导干部廉政教育制度，并严格教育登记制度。
通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。三、加强制度建设，从源头预防治理腐败
XXX十分重视党风廉政建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据处党委的要求，结合XXX实际制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、重大事项报告制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步开成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。
四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
1、通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题。严格落实廉政规定，落实了领导干部
配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。我队领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起。
艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律已，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。
2、认真开展行风评议工作。在全省开展的行风评议活动中，按照处党委的安排，我们及时与市纠风办联系，并通过各种渠道向社会各界宣传绿化工作，得到了社会各界对我们工作的支持，评议工作收到了很好的效果。
3、办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。
4、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收
4费和群众举报投诉等问题及时处理。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
201*年6月9日5
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201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
201*年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和地区林业局纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与林业中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各站所各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照地区林业局纪委、县纪委《关于201*年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《裕民县林业局201*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各站所及各乡场林业站。进一步落实了局长、副局长、党组成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及林业系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在林业系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县林业局廉政风险防控工作领导小组，制定了《裕民县林业局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力11个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点12个，并进行了风险等级的评估。A级数量4个，B级数量3个，C级数量5个。目前，正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系201*201*年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》及裕民县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对林业工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。对申请办理《林木采伐许可证》的企业、个体工商户，只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在公示栏上公示，方便服务对象，并接受监督。
六、纠正林业行业不正之风活动，切实维护群众利益(一)重点加强对林业政策执行情况的监督检查，督促林业系统严格执行国家林业政策。督促林业系统强化服务意识，改进服务方法，及时向退耕户结算退耕补助款。坚决查处不执行国家林业政策等损害农民利益和损害国家利益的问题。
(二)会同有关部门加强对林业工作监督检查。积极开展监督检查，加大对林业系统的监管力度。严肃查处违法采伐林木、无木材加工经营许可证、无苗木质量检疫检验合格证等违规行为。加强全县林业宏观调控和市场监控，落实林业应急预案的各项措施。
(三)规范行为，防止资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好林业安全、安全生产等专项治理。加强对落实林业安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。(五)落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建林业部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过推广各项林业技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。
裕民县林业局201*年6月12日
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