二〇〇九年第二期全员培训工作总结
二九年第二期全员培训工作总结
为了提高全矿干部职工的安全技术素质，消除事故隐患，促进我矿安全管理工作走上规范化轨道。根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规规定，我矿于从201*年5月1日开始到5月31日开展了第一期全员安全技术培训工作。这次培训矿委高度重视，安全生产技术组周密布署，收到了预期的效果，达到了培训目的，现将这次培训总结如下：
一、组织机构健全、培训内容丰富：本次培训由安全生产组负责人任组长，生产组成员、调度室、技术人员任组员，按照所包队组分工负责，使培训工作有组织，有步骤的进行。为了使广大干部职工充分认识安全培训的重要性，深刻理解培训的必要性，更进一步提高安全意识，我们学习了《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《安全生产法》、等法律法规和《作业规程》、《操作规程》、及工种岗位责任制，从而使培训有目的的进行。
二、加强宣传、营造氛围、时间安排周密、培训计划具体：培训初，我们制定了制定具体的计划，建立了相应的培训制度，做好培训前的各项准备工作，为培训工作打下坚实的基础。
第一阶段：5月1日至5月4日，各负责人对本单位的培训工作周密安排，具体计划，建立考勤册，收集培训资料，设置会议记录、点名册。
第二阶段：从5月5日至5月25日为培训实施阶段第三阶段（考试总结评比阶段）：5月26日至5月31日为复习考试总结评比阶段。本次考试由安全生产技术组统一命题、集中考试、总结评比。
三、加强组织领导、确保按计划开展：在培训中我们始终以严格的制度、严明的组织纪律促进培训工作的全面开展。为确保培训质量，各队组分别制定了《培训制度》，并严格抓好落实。由安全生产组两名技术人员详细讲解安全生产基础知识，讲解深入浅出，通俗易懂，职工听讲认真，会场纪律严肃。同时采取针对性的培训方法，真正做到安全生产有法可依，提高了干部职工的安全意识。
四、管理措施严格，职工重视：这次培训在宣传动员，培训、总结评比的的每个阶段，始终体现出以“提高理论水平为标准，以提高实际操作技能，增强全员安全意识”为目的，矿培训领导小组严把培训质量关，定期抽查，深入生产一线督查培训效果，做到了理论学习与现场培训相结合。
本次培训共召开学习例会45场（次），参加培训人数217人，按照培训安排，这次培训参加场次比较齐全，全矿个工种所有人员都参加了培训。
为检查培训效果5月26日至28日对所有参训人员进行了考试，全部采取闭卷考试。参考人数217人，总成绩23305分，平均成绩86分，其中机电队平均成绩90.25分,居第一名，综采队平均成绩88.31分，居第二名；救护队平均成绩88分，居第三名，维修组平均成绩86.77分，居第四名，运输队平均成绩85.64分，居第五名，掘进队平均成绩83.64分，居第六名，炮工组平均成绩76.07分，居第七名。五、今后安全培训工作要求：
1、保持全员培训成果，扎实开好班前会，坚持以会代训，以岗代训。
2、坚持新工人由老工人带领，为期2个月，做到一帮一的岗位练兵，和持久的个体化安全培训，是新工人能尽快掌握安全生产常识。
3、全员安全技术培训工作是一项长期而艰巨的工作，各队、组要抓好日常性的安全技术教育和安全培训，重占围绕本矿各项制度及规范，积极做好常规性的安全教育和安全培训工作。
砚峡乡煤矿二九年五月三十一日
扩展阅读：泸沽湖镇二〇〇九年职成教育工作总结
泸沽湖镇二九年职成教育工作总结
泸沽湖镇201*年度职成教育工作在镇党委和镇政府的正确领导下，紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本目标，以市场经济和社会需求为导向，以服务“三农”为宗旨，以旅游产业发展、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。一年来，通过大家的共同努力，圆满完成了全年的工作任务。
一、努力抓好各种培训，增强劳动力素质
培训工作是职成教育中心校的重点工作，其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。一年来，共举办各类农村劳动力技能培训班22期，培训2332人次，就业指导培训710余人次。通过培训，有效转移劳动力1270人。
在培训中根据我镇经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术、生态鸡养殖技术等方面的培训。通过培训，我镇的养殖户的技术水平提高了，经济效益显著提高。
二、加大转移就业输出，增加农民收入
采取措施，多渠道组织和引导农村富余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业，转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此，我们采取多种措施，通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式，组织
富裕劳动力外出务工，使农村富余的劳动力得到合理有序流动，农村闲置的劳动力资源得到有效利用。目前，我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来，通过努力，今年我镇实现转移输出人数达1521余人。
三、201*年工作打算
在今后的工作中，我们将加大职成教育工作力度，继续配合上级主管部门开展各项业务工作，根据我镇实际，继续做好下列工作：
1、广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。
2、积极开展各项培训，提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。
3、拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业，促进农村劳动力的就地转移；其次，积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；第三，依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大劳务输出量，促进劳动力就业。
总之，我镇职成教育工作在镇党委、政府的领导下，在县教育局的指导下，做出了一定的成绩，但还远远不够，我们将继续努力，使我镇成教工作更上一个新的台阶。
泸沽湖镇人民政府二一年一月十八日
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