新接收职工入职培训工作总结报告
xxxxxx公司201*年新接收大学生
入职培训工作总结报告
xxxx年x月23日至28日，北部湾投资集团有限公司对xxxx年新接收大学生进行了为期6天的入职培训工作，在公司领导的高度重视及相关企业与相关部门的大力支持下，在人力资源部的精心准备与细致安排下，此次培训取得了圆满成功。作为公司成立三年多来大规模接收大学毕业生的首个年度，在“思路决定出路、人才维系发展、管理创造效益、细节决定成败”的企业经营理念指导下，公司高度重视新接收大学生员工的思想与业务的培训工作，对他们进行了公司成立来首次大规模入职培训。
短暂的培训期过去了，新员工的培训与成长却正开始，人力资源部对此次培训工作进行了一定的总结，希望汲取更多的经验与教训，以应用到以后的工作和培训当中。一、培训概况
1、培训时间：月23日至月28日2、培训地点：
3、组织部门：人力资源部
4、参与人员：公司xxxx新接收大学生
5、培训目的：使新员工增进公司知识，增强职场适应能力，了解公司发展现状与未来前景
6、培训内容：公司基本情况与发展战略、新员工入职建议、日常公文处理、安
全生产知识、职场礼仪、野外拓展、参观xx公司
二、培训进程
1、开班仪式与公司情况简介xx书记
2、公司组织结构及劳动人事基本管理制度介绍xx主任3、公司发展战略解读xx副总经理4、新员工如何应对职场挑战xx副总经理5、日常公文处理规范xx主管
6、安全生产基本知识xx老师（外聘）7、拓展培训xx公司8、职场礼仪xx老师9、参观xx公司10、气排球比赛11、
三、培训工作分析
1、领导高度重视，多部门共同参与
结合年轻大学生的生活与心理实际情况，为使本次培训更好地达到预期效果，公司人力资源部做了充分准备，并得到了公司领导、相关部门以及下属企业的积极支持。本次培训历时六天，涉及的领导有xx书记、xx副总经理、xx副总经理，参与的相关部门与企业单位包括人力资源部、办公室、xx公司、，并外聘了两位老师及一家拓展公司做了相关培训工作。
可以说，这次培训得到了公司领导的高度重视与公司上下的大力支持。这一方面贯彻了公司“人才维系发展”的经营竞争理念，另一方面体现了公司高速发展时期新的人才发展战略，即快速锻炼与培养拥有现代技术与管理理念的大学生员工。让新进员工增进公司了解，熟悉公司文化，并将所学知识运用到实际工作中去，既是他们成长的必要途径，也是公司进一步发展与壮大的基础。2、多种培训方式结合
为实现培训目的，使新进员工全方位地了解公司，并使他们在个人、团队、职场等各个环节得到新的体会与收获，人力资源部经过多方联系，最终形成了多种培训结合的方式。讲解、讲座、拓展、参观，多种方式的结合，使新员工既有情况的了解与知识的传授，也有自身的参与和体验，从而使他们更深入地体会到本次培训的意义。
更为难能可贵的是，在培训过程中，员工们充分展示了年轻人的活力与创意，并发挥了团结协作的精神。在“新员工如何应对职场挑战”培训项目的辩论会上，大家在极短时间内组织了一场精彩的赛事，不仅展现了年轻人的风采，更使大家对个人工作目的与态度有了一个较为深刻的体会与反思；在“拓展培训”中，信任背摔、高空项目、七巧团队、毕业墙等，使大家深刻体会到个人潜能、相互信任、组织制度、团队协作的坚强力量与重要意义。3、多项培训内容综合
大学生员工新入职场，身份的认同、工作的认识、心态的转变都需要一个历程。如何在培训的短期内完成这样一个过程，培训内容的组织非常重要。为此，人力资源部做了长期的精心准备，并得到了公司上下的共同支持。
集团领导xx书记、xx副总经理、xx副总经理，在百忙之中分别对新员工做了公司情况简介、公司发展战略解读、新员工职场建议的讲座，使大家对公司的现状与未来以及如何适应并积极投身到工作岗位有了一个较为深入的认识。人力资源部xx主任、办公室xx主管，分别从公司组织结构与劳动人事管理制度、日常公文处理的角度，给大家讲解了公司的相关制度与业务，既使新员工对公司组织有了进一步的认同，也提高了大家公文业务处理的意识与技能。
安全生产知识和职场礼仪，事关日常的工作与生活，外聘的专业讲师给大家作了精彩的讲解，一定程度上提高了新员工的自身修为。野外拓展培训，既是意志的考验，更是个人潜能与团队意识的发掘与培育，培训教练的精辟讲解及其与大家的相互交流，使培训获得“课堂”讲授无法实现的体验与效果。xx分公司、xx公司，为本次培训提供了大力的支持和帮助，xx办公大楼与作业区的参观、xx污水处理厂的流程介绍、xx科技园的参观、员工分组气排球比赛，既使大家对集团三大主体业务有了一个感性的直观认识，也对企业未来的发展前景有了一个大致的了解。4、培训效果
本次培训虽然只有短短六天，但经过人力资源部的精心准备及公司领导与相关部门的大力支持，获得了比较显著的效果，并实现了预期的培训目标。
（1）使员工了解了公司基本情况与发展战略，从而对公司的现状与未来有了一个清醒的认识，并使员工对自身与企业的融合及自身未来的发展与定位有了一个大致的认识。
（2）大学生新入职场，有着诸多困惑与不解，邓副总的经验与指导、大家激烈的辩论、野外拓展的体验，使新员工对自己、对工作、对企业、对团队都有了全新的认知和了解。
（3）工作业务意识与技能的提高，事关工作与生活，也关乎个人自身的修养，公文处理、安全意识、职场礼仪，涵盖工作的诸多方面，大家积极踊跃的情形也体现了新员工乐于学习的精神与快速学习的能力。
（4）下属企业及其业务的参观与学习，既使大家了解了集团的主体业务，又使大家对其他集团下属企业与其业务有了感性的认知，从而对集团公司的战略及其发展布局有一个全局的认识，而新员工在参观过程中也增强了对公司未来发展前景的信心。
（5）大学生员工的激情与创意，在本次培训中得到了充分的体现，也使人力资源部门对以后的人事工作及招聘培训获得了新的启示，如何让大家将激情与创意应用于工作中去，是公司后期发展的重要工作事项之一。
（6）短短六天，不仅使大家增进了公司归属感，也使大家增进了友谊，更使大家深刻体会到公司“思路决定出路、人才维系发展、管理创造效益、细节决定成败”的经营理念，理念是一种方针，更是一种信念，大家共同怀揣的坚定信念。
5、问题与不足
由于本次培训时间较短，人力资源部门与公司上下虽然对工作进行了精心的准备和细致的安排，但是难免存在一些问题：
（1）由于新员工初入职场，他们对业务技能提高的需求较为强烈，但各项业务本身涉及面广，并且内容比较复杂，因此难以详尽而全面地予以讲解。比如日常公文处理方面，xx主管在突出主体部分的同时，对相关内容进行了简化；职场礼仪培训，本身涉及内容广且杂，xx老师也对其进行了选择性的讲解。
（2）限于时间所迫，每次紧张的培训后，没有安排充足的时间给大家予以反馈和交流，从而无法更好地巩固培训效果，并且无法对当场培训效果进行有效的鉴定与考核。
（3）参观过程中，下属企业与相关工作人员对我们的工作给予了大力支持，但由于公司尚处于投资与建设期，相应的一些项目无法完整展现在新员工面前，从而缺少更加直观的感知。
四、后期培训跟踪与改进
为巩固本次培训效果，并使这批新员工的激情与才智更好地应用到以后的工作当中，拟对其后期工作与相关培训采取一定跟进措施：（1）巩固与反馈。由人力资源部牵头，请各位新员工写出此次培训的总结报告，并作出一定的思考与建议。
（2）落实与行动。各位新员工从思想和行动经受了培训，对个人与企业有了更为全面的了解，希望员工个人之间相互交流与探讨，从而深化认识，并建议各企业与相关部门做好新员工的思想工作，积极从他们的创新思维中汲取有益的东西。
（3）后期培训工作。此次培训主要在于让新员工对公司有个整体的认知，而具体的工作更多体现在各企业与职能岗位，希望各企业与相关部门能在日后的工作中给予新员工更多的培训机会。
（4）培训计划的拟定与跟进。为使培训工作更具针对性，并最大限度地激发员工的热情，人力资源部将会同各企业与相关部门对员工的现状与需求作出相应调查，从而拟定培训计划，并在培训过程中及其后采取一定跟进措施，使培训效果达到最大化。
xxxx-xx-xx单位名称姓名
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新员工入职培训工作总结报告
夏末入秋的时节，我有幸参加了福建省农村信用社系统201*年新员工入职培训。短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去，但是，这一段美好的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论如何也忘却不了的。这段时间里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能。我感动于领导们对这次培训的关怀，无论是举办这次培训本身，还是在后来的培训过程中领导们给予的深切关怀与殷切的希望；我感动于各位老师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关心；我感动于教官们的严格要求；我还感动于学员们的努力，在那么短的时间里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演。在感动的过程中我学习到了许多对今后工作十分有用的知识与技能，金融法律基础、金融营销、安全保卫制度、从业人员职业道德与职业操守、金融服务礼仪、团队精神与沟通协作、农村信用社概况及发展历史、假币的识别、点钞技能、农信社财务会计结算基础知识等等课程都给予了我们十分可贵的知识养分。这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结：
一、培训收获毫无疑问，在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了许多收获。
第一，培训让我更深刻地认识了农信。在未曾参加本次培训以前，我对农信社的认识只能算是作为一个外人对农信的认识。在之前农信社也给我十分好的印象，因为出自农村的我，在家乡中看到的银行，人们口中所谈论的银行就是我们农信社；我了解到的是农信社是一个根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行以及农民自己的银行。这次培训之后，我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟悉。就比如说，我们提出的是“农民自己的银行”，但是，现在我们信用社已经是一个标识（双手托起火红的金融事业）、二级法人（省联社法人和县市区联社法人）、三种形式（农村信用合作社、农村商业银行、农村合作银行）这样的一种情况，这样，我们是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们广大农民朋友，我们提供大中专院校学生的助学贷款，我们帮助发放各种财政补助等等，这些都更像是一个“造福民生的银行”。因此，我们现在提出的更为准确的四个别名应当是：“根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行、造福民生的银行”。另外，我还认识到信用社有着悠久的历史，在世界各地也有许多亲戚朋友，认识到了我们农信社经过了五十年代的艰苦创业，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革探索，九十年代的蓬勃发展以及新世纪以来的深化改革这些历程。最后，我还了解到我省农信社的地位作用以及组织构架、我们的发展态势、在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次、我们的经营特色和优势、我们的企业文化以及作为农信人应承担起的使命与责任。我想，这些深入的认识，在未参加这次的培训之前我是无法这么快就能够认识到的。
第二，培训让我学到了许多业务知识。《安全保卫制度》的知识让我了解了作为在金融系统中工作的我们，安全保卫工作十分重要，这里的安全不仅包括防盗防抢等等，还包括了防火防水等灾害。如果安全保卫工作没有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服务礼仪》让我知道了如何递收名片，如何握手，如何做好作为我们农信镜子的柜面服务；《假币识别、点钞技能》更是增加了我们的实际操作技能；《农村信用社内控管理制度》让我知道了如何才能合规工作，为什么有些工作必须就简从繁，因为只有繁的这样做才能保证内控；《农村信用社信贷业务及服务“三农”》和《贷款新规》让我掌握的是贷款知识，让我知道为什么新规中要改“时贷时存”为“时贷时付”；《银行卡基础业务》更是让我们学到了与我们工作密切相关的内容。我们学到的业务知识不仅仅只是以上这些在列的业务知识，还有许多未在列，是因为培训中心为我们这次培训安排了内容十分丰富的课程，这些课程内容之丰富让我欲穷举而不能。
第三，培训让我接受了教育，更加具有纪律性。我认为这次的培训安排在武警指挥学院进行全封闭式的军事化管理是非常有意义的。这里的学习生活让我更加有纪律性。半个月里，我们不能踏出校门半步，要严格遵守作息时间，早上6:00起床，7时准时吃早饭，晚上上自习到9点，回来后10点准点熄灯。这锻炼的是我们遵守时间的意识，在今后的工作中，这种意识将要一直陪伴着我们，工作中不迟到，不早退，与人约好时间要守时。除了这以外是严格的纪律性，吃饭之前要排队、集合好了进餐厅、未等下命令谁都不能坐、坐下后未等下命令谁都不能动筷、吃饭过程中不许有一丁点的声音，而且动作要迅速，五到十分钟吃完饭；去上课时集合，进教室了按顺序坐，一排一排地将位子补齐。以上的这些纪律如果一条没做好就全体人员再重做一遍。这样的纪律在今后的工作中我们也一定要予以保持，试想，一个金融机构如果没有纪律性那将会有什么样的灾难性后果啊。
第四，培训让我接触了更多优秀的人。我们这次的二期培训一共有221人，培训中我认识了许多优秀的学员，也与他们建立了深厚情谊。他们中有人具备很强的组织能力的，在短短的20分钟就能组织出一个团队，建立出自己的队名，选出自己的队歌，想出自己的口号，画出自己的队标；有业务能力很强的，才几天的功夫通过训练就能掌握单指单张，扇面点钞法，并表演给众人看，而且速度极快；他们中也有学习能力很好的，不仅自己天天找时间复习课堂上的课程，还组织其他学员一起学习讨论；也有很细心的学员，同宿舍的学员受伤了，是他带着去医务室看，如是再三；还有十分富有人格魅力的学员，不仅自己经济参加各种互动活动，还积极鼓励其他学员参加活动。这些学员的优秀品质是我必须向他们学习的，从认识到他们这些优秀品质的那一刻起，我就决心要向他们学习，这些，我也将会一直学习下去。最后，这次培训让我提升了自己。这次培训期间我有幸得到大家的信任，承担起了一份责任，成为延平联社的小组长，并且成为了整个南平地区的合唱《精忠报国》的指挥。在承担这些责任期间，小组长一职，我认真完满地完成了。而合唱指挥一职，我也尽心尽力去做，在接到任务那天起每个晚上我都练习一个多小时。然而，由于考试任务繁重，组织大家一起演练的时间太少了，导致表演那天大家唱得还是节奏快了。但是不管怎样，这样的过程让我增长了乐理方面的知识。所以这次的培训不仅让我学到业务知识，还让我更加了解了乐理知识，同时还锻炼了我的胆量。另外，在一次团队合作中，我也得到了组织能力方面的锻炼。我组织了20多人的一个团队，在短短的20几分钟里，组建了一个团队，在表演的过程中我们的队伍也得到了大家的肯定。这些所有的经历都让我得到了锻炼，让我提升了自己。二、今后工作的努力方向
为期半个多月的培训，让我感受到农信社会像极了一本大书，许多知识在学校的过程中并没有学习到，在这次的培训中却学习到感受到了。农信事业有今天，我们也一定要珍惜成果，好好努力。在努力的过程中，我定会遵照鄢理事长对我们的希望去做，热爱农信，献身事业，坚信农信事业是一个光荣崇高的事业，是一个前景美好的事业，是一个成人达己的事业，抓住机遇，不断进取。同时我会志存高远，脚踏实地，树立好远大的理想，对理想有着正确的追求，并下扎实的功夫从基础做起，从身边的小事做起，不断进取，永不言弃。
最后，我想，经历了这次培训并且拥有了上面的这些收获，在今后的工作中就一定要予以实践。我们要认识到，时代在发展，社会在进步。今天新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前，在这样的机遇和环境面前我们更应努力实践。我会珍惜既有的劳动成果，也会继承我们老一代农信人无私奉献与吃苦耐劳的精神，树立“社兴我兴，社衰我耻”的意识。
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