201*总务处工作总结
总务处工作总结
（201*-201*学年度下学期）
建昌县新区小学
为了使我们学校的总务工作做得更好，修正工作中的不足，不断发展和创新学校的总务工作，现把这一学期总务工作总结如下：
一、努力做好日常服务工作，提供优良后勤保障（一）充分利用假期时间，做好开学初的各项准备工作
“兵马未动，粮草先行“，每学期的开学时节是总务处工作最繁忙最关键的时节。先行一步，建好平台，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的学期，总务处重点做了以下几个方面的工作：
1、做好学生课本、作业本分发准备工作。
为了使学校新学期开学后是学生尽快拿到新书，使用上物美价廉的作业本，后勤组织图书管理员及商店人员提前几天将课本作业本分发好，尽量做到无差错，这样就节省了开学初同学和老师们的很多宝贵时间。
2、对课桌椅、办公桌椅、班级门锁、水电设备以及教学设备、教室、办公室、走廊的讲台、踢脚线，供水、供暖管道等重新检查维修，做到开学初一切设施设备都能完好使用。
由于我校校型较大，后勤工作显得琐碎繁杂。我们本着“事无巨细”的宗旨，后勤领导及维修人员对学校的每一处都进行了详细的检查并进行了维修，自己干不了的，就请工人。保证了开学后给全体师生一个整洁干净的办公和学习环境，这样，老师们才能开心的工作，学生们才能愉快的学习。
3、对各年级的桌椅进行调整。
4、确保教学办公用品发放到位，各项收费准确无误，保证教学工作开学第一天就能正常开展。
以上这些工作都是在假期内完成的。为此，后勤人员放弃了很多休息时间。
（二）推进“物品领换”“设备维修”申请单制度。
本学期，我们正式启用“物品领换申请单”、“维修申请单”制度，对于需要领、换的日常教学办公用品需要由使用者填表经总务主任签字后去保管员处领取；需要维修的项目由使用者填表交到后勤领导及王朋柱那里。这两个制度的实施，即解决了物品更换、设备维修不及时的情况，又能督促教师强化班级设备设施管理力度，尽可量减少设备设施的损坏率。实践证明，这是一个很好的措施，物品更换率及维修次数都有明显降低和减少。
（三）增加投资力度，日常管理精细化，1、加强学校财务管理，增加教学投资力度
管理好学校的财物，把有限的资金真正用到为教育教学服务上是后勤工作的宗旨。本着这个原则，我们本学期花费大量资金建设和改造教育教学设备设施。
开学初，我们投入大额资金为幼儿班新购进了300套适宜儿童使用的彩色桌椅，提高了我校幼儿园的档次。
我们本学期还组织教师对幼儿园八个班级的吊饰和园地重新进行了装饰，使幼儿班的面貌焕然一新，对新增加的班级的室内文化也重新进行了设计布置。
3-4月份，我们二楼新增盆景10盆，购买白钢座椅10组30个；更换了教学楼前的风景树14棵。5-6月份，我们在各个办公室、教室外面都安装展示师生书画作品的展板60块；在学校各个楼梯墙面上安装展示新区风采的艺术相框64个；为全校办公室、教室、走廊等所有暖气片做了暖气罩250个。为了各种文艺活动，我们本学期又增购100多套演出训练服装。可以说，我们在提高教育档次、改善办学环境上舍得花钱、肯于投入。
2、管理在“精“字上下功夫。
我们后勤始终秉承着“精细化管理“的思路，力争每一件事情都要做好，做到位。开学初，我们请配钥匙的是师傅到学校，对全校所有的办公桌、办公橱柜、办公室的门锁钥匙进行了检查，维修了坏锁，配齐了钥匙。我们找理士经销处割了10公分见方的小理石块300多块，把学校所有的铁皮橱柜角都垫上了，这样有效的防止了橱柜角腐烂现象的发生。更新了教师休息室的床位编号，使新来的教师有休息的床位。我们把幼儿班的新桌子桌箱连接隼用三秒胶粘牢，延长了桌子的使用寿命。这些事，尽管看起来都是些细小的事情，但是却能真正的节约设备上大量的开支投入。
二、通力合作，与教导处、德育处互相配合，完成各项教学和学生活动。
德育处经常协助我们后勤进行内部电话等设备的检修工作，我们本学期也投入大量时间给德育处上报的科普情景剧在制作道具等方面提供了帮助，可以说学校各个部门相互协调，互相合作才能把学校的各项工作真正搞好。本学期，我们后勤李校长的领导下还成功的为县幼师招聘面试工作提供了后勤服务，赢得上级领导的好评。三、不足
尽管半年来后勤人员齐心协力，全体教师积极配合，但是我们的工作避免不了的会出现这样那样的问题，比如各年级门锁损损严重，讲桌抽屉、黑板等由于使用不规范造成不必要的破损，损坏物品上报不及时造成维修配备延迟等。
新区小学总务处201*-7-11
扩展阅读：201*年学校总务处工作总结
201*年学校总务处工作总结
201*年是一个不平凡的一年。这一年我处在校长的领导下，全处工作人员齐心协力，和衷共济为学校解决了多年想解决的几道难题，得到了大家的好评。我们的做法是；
（一）加强学习，提高服务意识和技能。
我处后勤工人，基本都来自农村，80%未经过任何专业训练。因此加强学习，努力提高服务意识和技能，尤为突出重要。
为了解决这个问题，我们利用晚上举办职工学习班。采取以老带新集体学习与个别辅导相结合的方式：如政治学习、人人都要掌握的技能象食堂刷卡机的应用等采用集体学习，如自来水龙头的更换等是在现场手把手教。
通过学习使大家明确：在学校里工作的人，都是为学生服务的，都是做育人工作。老师是教书育人，我们是服务育人。有的通过学习还确实学会了不少技术，他们常说：“到阳光打工不但得了工资，还学到了手艺。”清洁工孙中和原总认为自己是大老粗，说话粗声粗气，工作上不够主动。如今一年四季在校，工作抢重、累、脏活干，大家都是孙爷爷长，孙爷爷短对他一片敬意。
（二）卫生安全，长抓不懈。
卫生安全是学校工作中头等大事，它关系到青少年健康成长，关系到千百万家庭的和睦幸福和社会稳定。因此我们总是“经”常念（卫生安全逢会必讲），严把三关（饮食服务许可证、健康证、司炉证三证齐全。），责任到人（谁的岗位谁负责）。勤于检查（每天有学生会值日检查，政教处总务处复查，学校领导抽查），处罚到位（发现隐患立即处理，属于工作失误追咎赎职责任）。
由于我们做到长抓不懈，一年来我校卫生安全工作，未出任何事故，平安无事。
（三）集中财力，更新设备
我校是发展中学校，办学资金是有限的。如何使有限的经费发挥出最大的经济效益，我们的做法是；精打细算，合理调配资金。在保障教学正常供给的前题下，可用可不用的经费，坚决不用。每年集中财力重点解决12个急需解决的问题。本年度我们花了一百多万元新建女生住宅楼，使将近300名同学迁入新居。微机室50台微机老掉牙，我们把它全换上联想品牌机。食堂刷卡机全部更新，所有学生寝室全部装上开水机，洗衣机，给师生生活提供了很大方便。
（四）加强管理，责任到人
学期开学前，我们将教寝室的财产配齐配足，再与各班签订财产保管责任书。实行财产保管责任到班，班再责任到人。平时小修归班，大修归学校。期末验收财产收回，损坏丢失按价赔偿。学生教寝室每天都有学生会检查和政教总务两处复查，发现问题及时解决。由于实行责任制，一般来讲损坏、丢失率较低，有的班级还经常是零。
（五）办好食堂，为教学护航。
民以食为天，“空着肚子是读不好书的。”为了让师生全力以赴搞好教学，我们加大对食堂的管理力度，努力办好食堂，为教学保驾护航。
首先是引入竞争机制，取消独家经营垄断。学校共有800多人在食堂就餐，本来有一个食堂就可以。我们为了防止承包商搞垄断，又引进一家开办第二食堂。事实证明；有竞争就有活力，有活力，才有创新。开办两食堂比一个食堂好多了，“哪家好？我们就到哪家里吃”。师生就餐有选择，大家都感到满意。
其次要求食堂经营面向大家，要符合不同经济条件人群的需求；“经济条件好的不外跑，条件一般的吃得好，家庭困难的吃得饱。”现在食堂里早餐花样有十几种，花2-3元就可以了；中晚餐5元，吃饭不定量，如果你还想再好一点可以单独炒菜，基本上能满足师生的需求。
另外对食堂饮食卫生安全要时刻记在心头，要勤于督促、勤于检查，确保师生吃上价廉物美放心饭菜。
时光荏苒，岁月如虹。新的一年又到了，我们将以新的姿态，去迎接新的任务。我们坚信；只要我处全体工作人员一如既往吃苦耐劳和衷共济，我们的服务将一定能得到师生的满意。
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