气象局201*年党建工作总结
气象局201*年党建工作总结
201*年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产文秘
114版权所有党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。三、抓制度完善，提高党建工作水平
１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。文秘114版权所有
２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、
工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
１．一些制度有待进一步健全和落实还不到位；
２．是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；
３．是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗！
扩展阅读：区气象局201*年党建工作情况总结
南通市通州区气象局201*年党建工作总结
201*年，我局积极贯彻落实党的十七届四、五中全会和区委十届九次全会精神，按照市级机关工委和上级气象部门的部署要求，从本局实际出发，不断加强党建工作，取得一定成效。主要做了以下几方面工作。
一、以建设学习型党支部、学习型党员和学习型机关为抓手，强化理论武装，更新业务知识，提高干部职工综合素质。组织党员、干部加强对政治理论、业务技术和法律法规的学习，提高干部职工素质，增强气象事业发展能力。年初，制订了《通州区气象局学习型党支部创建活动方案》，明确学习型党支部、学习型党员创建活动的目标、任务和要求，同时进一步健全和完善学习制度、考核要求、鼓励措施，创新学习方式，丰富学习内容，不断提高学习成效。要求全体党员、干部职工达到“日学一小时，月读一本书，季有一心得，年获一成果”（即完成一定的学时指标、有一定的学习质量，有一项以上的实践成果）的要求，努力形成良好的学习环境和氛围，促进崇学风气的形成。组织党员、干部职工参加中国气象局培训中心举办的现代远程培训，学习气象业务新知识、新技术。全体党员、干部职工（包括企业聘用人员）参加了主要项目的远程教育和培训。选派业务技术人员到上级气象部门和相关院校、科研机构参加气象测报、预报、防雷和气象法规等方面的进修、培训和学术交流活动。全年已选派10人次，参加地面测报、天气预报业务培训和技能竞赛，已有3人次完成进修培训，取得相应岗位资格证书。2人次参加了上级业务部门和行业、院校的学术交流活动。全局有2人次在核心刊物发表3篇论文。全年组织两次学习成果交流活动，7人次交流了学习政治理论、法律法规、业务技术的心得体会和应用成果。
二、以开展“职业道德建设重点月”活动为切点，深入推进效能建设，转变工作作风，提高气象为地方社会经济发展服务的水平。以4月份为重点，在主汛期来临前，结合党员、干部职工思想和气象服务工作实际，针对存在的突出问题，开展了“职业道德建设重点月”活动。主要解决少数人
员服务意识淡薄、工作责任心不强、工作效率不高的问题，教育和引导党员、干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业，诚实守信，进一步增强了全体人员的服务意识，端正了服务态度，提高了服务水平。做到四个结合，一是与开展“责
任比黄金更重要”大讨论活动结合。组织全体党员、干部职工重点学习《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍，撰写并交流心得体会，深刻理解“责任比黄金更重要”的重要内涵和精神实质，提高责任意识。结合各自工作实际认真思考，积极排查自身岗位职责和存在问题，明确自身应承担的岗位责任，制订和完善了各科室、台、所及相关人员的岗位职责，完善了考核内容和方法，从局领导班子成员到中层干部及全体干部职工都签订了责任承诺书，并进行了公示。二是与开展“弘扬社会主义核心价值体系学习讨论和党员箴言征集”主题活动相结合。通过集中辅导和自学等多种方式，组织学习了《社会主义核心价值体系学习读本》，结合气象业务和服务工作，以科室为单位组织开展了大讨论，干部职工对社会主义核心价值体系的“灵魂、主题、精髓、基础”有了更加深刻的认识。党员干部积极联系气象工作实际撰写了箴言警句。三是与开展“爱祖国爱家乡爱岗位”主题教育活动相结合。通过开展“六个一”活动和职业道德、职业纪律、职业技能教育,全局党员、干部职工基本达到牢固树立顾全大局意识、优质服务意识、牢记责任意识的要求。四是与民主评议政风行风相结合。防雷所确定为参加评议的机关中层科室，制订了九项重点评议内容，积极制订并落实了加强行风建设和纠风措施，防雷服务达到规范、主动、优质、高效的要求。
三、以加强宣传教育为手段，推动党风廉政建设，强化反腐倡廉工作，提高党风廉政建设和反腐败工作的成效。一是积极开展大宣教活动。今年4月是气象部门第九个党风廉政宣传教育活动月。我们按照省、市气象局的部署要求，以“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”为主题，精心组织了大宣教活动。重点组织党员、干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话和贺国强同志的工作报告精神，结合认真学习了省纪委五次全会、区纪委五次全会和中国气象局局长郑国光传达贯彻中纪委五次全会精神时的讲话精神。大力组织了对以《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点的反腐倡廉法规制度的学习、宣传。二是进一步落实党风廉政建设责任制。按照惩治和预防腐败体系基本框架形成年和全面开展党风廉政建设合格机关建设活动的要求，我局进一步落实党风廉政建设责任制，始终坚持“一把手”负总责和“一岗双责”制。及时制定《通州区气象局党风廉政建设工作计划》、《201*年通州区气象局党风廉政建设责任分解一览表》，签订了《通州区气象局201*年度党风廉政建设责任书》，对照《通州市气象局彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系201*~201*年工作规划〉任务分解实施意见》，对本局反腐倡廉工作进行了认真分析，修订和完善了相关制度，对局领导班子成员、各科室、台、所履行党风廉政建设和《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定，并将各项工作任务细化、分解、落实到各有关部门及责任人。三是大力开展系列专题教育活动。今年以来，根据区纪委和上级气象部门的部署，先后开展了“清风迎佳节，十廉建和谐”迎双节系列活动、廉政承诺活动、学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会、“510”思廉日活动、“算好廉政账”专题教育月活动等系列专题教育活动。在这些活动中，主要落实了以下教育措施。⑴上好党课。“510”思廉日活动期间，党支部以上党课形式，结合运用生动事例，给全体人员系统解读了《廉政准则》8个禁止52个不准。“算好廉政账”专题教育月活动中，上了一堂以《联系实际算好廉政账，不断增强拒腐防变能力》为主题的党课，引导大家细算“廉政三笔账”，自觉做到拒腐防变；⑵开展典型教育。5月中旬，组织全体人员参观了区党风廉政建设教育中心，通过“勤廉楷模”、“灰色档案”等正反典型，教育引导党员干部模范执行《廉政准则》；⑶签订“廉政承诺书”。迎双节系列活动中，组织开展了单位和个人专项承诺书。4月底，又组织局领导班子及其成员和中层主要负责人层层签订了“廉政承诺书”，并采取多种形式公开公示，接受干部职工和社会监督；⑷组织知识测试活动。组织全体人员参加区纪委、组织部、机关工委开展的“学理论、守准则、讲责任、促效能”百题知识竞赛和区纪委开展的学习《廉政准则》在线测试活动，全体人员参加了全省气象部门组织开展的“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”知识竞赛；⑸召开专题民主生活会。4月份，局领导班子在认真学习《廉政准则》的基础上，通过发放征求意见表、召开座谈会、相互谈心等多种形式积极广泛地征求意见、建议，对照8个禁止、52个不准，查找存在的问题和不足，分析思想根源，开展批评与自我批评，并针对存在的问题和不足，制订了切实可行的整改措施。⑹观看警示教育片。“算好廉政账”专题教育月活动中，组织全体党员、干部和职工观看了区纪委下发的《守住人生底线，自觉拒腐防变》警示教育专题片，党员、领导干部和广大职工受到了一次活生生的教育；⑺阅读教育读本。“算好廉政账”专题教育月活动中，以科室为单位，组织全体党员干部学习了区纪委推荐方的正出版社出版的《人生核算》一书，并组织进行了认真的、联系自己工作和思想实际的讨论，并交流了心得体会。四是加强廉政文化建设。制作了以“清正廉洁、优质服务”为主题、包括“廉政警言”“廉政故事”“警句常鸣”“作品精选”“廉政楷模”“宣传画贴”等内容的党风廉政建设宣传展板，制作了气象党风廉政屏保，设置了党风廉政书籍专橱、报刊专架和视频播放专用设备，进一步增强了教育效果。
四、以提高基本业务质量和气象服务水平为重点，争创“五个好”党支部，争当“五带头”优秀党员，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。6月上旬，召开了动员大会，传达贯彻了区委动员会议和区级机关工委通机委51号文件精神，制订了活动方案，并成立了活动领导组织。根据活动方案，我们通过建立五个活动载体，确保实现创先争优活动总体目标。一是“党员目标承诺”。领导班子成员在树立正确的政绩观和权力观、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员在爱岗敬业、提高能力、创优创效、争业务和服务一流业绩等方面做出承诺。二是结对帮扶，党员根据自身能力和特长，与本单位职工结对，在学习、业务、生活等方面互相关心帮助和提高。同时，走进社区、农村、企业和困难家庭，开展帮扶活动，在结对帮扶中发挥党员先锋作用。三是开展“先锋超市”活动，党员带头搞好科普和科技服务。四是建立“党员示范岗”，用高标准的业务质量、服务水平和一流的工作业绩，在本职岗位上作表率，发挥模范作用。五是开展“学习型党员干部”、“业务能手”、“优秀党员”评选活动，促进党员做到“五带头”，充分展现共产党员的风采。
二一年十二月八日
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