201*年度园务工作总结
201*年度园务工作报告
201*年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的第一年，在新村镇实验幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。现将一年的工作总结如下：
一、办园方向和管理机制
根据我园本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
二、队伍建设与管理
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。今年，我们准备选派四名教师赴郑州参加音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将学到的教育经验传授给大家。
三、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对活动室、休息室等进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，我们进一步拓展了活动的空间，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
①保健指标
一年来，我园继续坚持“两餐一点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，使家长对伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。
②教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小学、新华书店、超市等，去福利院献爱心，参加地方的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做饺子等活动，受到了良好的社会反响。
③家园联系
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
在和全体教工的共同努力下，我们即将送走新世纪的第一年。走过激动，走过欣喜，这一年对我来说依旧是不平凡的一年，正因为有了一群可爱的绣幼人无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。
201*年度园务工作报告
新村镇实验幼儿园201*年元月
扩展阅读：201*年度科研工作总结
目录
一、201*年度科研工作总结…………………………………………1二、申报和批准项目…………………………………………………13三、结题项目…………………………………………………………14四、鉴定项目…………………………………………………………15五、获奖成果…………………………………………………………16六、到位科研经费……………………………………………………17七、各院到位科研经费………………………………………………18八、科研管理费收支情况……………………………………………19九、学报、导报编辑部工作…………………………………………20附录：
一、201*年西校区科研工作大事记…………………………………24二、国家、部级重点实验室一览表…………………………………32三、国家级、部级中心一览表………………………………………33四、201*年西校区批准项目一览表…………………………………34五、201*年西校区结题项目一览表…………………………………41六、西校区科研处工作人员…………………………………………一、201*年度科研工作总结
今年是国家“十五”计划的第一年，也是学校不断深化改革的一年，在以江泽民总书记提出的“三个代表”思想的指引下，我校科研工作紧紧围绕《农业科技发展纲要》中提出的基本目标和我校《“十五”计划纲要》确定的科技发展战略，把解决国民经济和社会发展中的重要问题作为首要任务，坚持面向农业、面向农村、面向农民和面向市场。从学校实际出发，坚持“整体推进，局部突破，突出重点”的战略思想，把争取国家“十五”科技计划项目作为重点任务，在国家科技部、教育部、农业部和国家自然科学基金委等有关部委的大力支持下，在学校党政领导的正确领导和全体教师的共同努力下，西校区科技工作又上了一个台阶，“十五”开局良好，为全面完成“十五”计划任务奠定了良好的基础。主要业绩表现在以下几个方面：（1）实现三个“一”，即新增一个国家级重点实验室、新上一个“973”项目、获得一个国家自然科学二等奖。（2）争取“十五”科研项目有所突破，国家科技攻关课题15项、“863”计划19项、国家自然科学基金48项，今年共申报各类项目530项，批准181项。（3）到位科研经费8600万元，比去年增加1000万元。（4）获国家和省部级奖励15项。（5）新增省部级重点实验室4个。（6）我校分别被国家自然科学基金委、教育部、北京市教委评为科研管理先进单位。
现将201*年科研工作进展汇报如下：1．科研项目管理
科研项目立项申请，以积极主动的态势，在科研处主动向教师发布信息的基础上，动员教师多方收集信息，重大、重点项目采取强强联合、跨地区跨行业联合申报。在项目管理中，使各类科研项目纳入正常管理渠道，分管项目的同志均能安排工作，从立项、准备材料申报、中期检查、结题验收等实行跟踪管理与目标管理，以此推动和提高我校科研管理水平和业务能力。
今年申报国家自然科学基金198项，获批准48项，其中面上项目47项，杰出青年科学基金1项，批准总经费947万元。国家自然科学基金是我校每年各类科研项目中来源相对稳定，经费数额较大，是教师基础及应用基础研究获资助的主要渠道，对我校学科发展和人才培养具有极为重要的作用。因此，进一步做好国家自然科学基金项目的立项、申报以及实施工作，对持续稳定地造就和培养出高素质、高水平的科研队伍，是今后我校科研工作的重要目标。在加强基金在研项目管理的同时，进一步鼓励更多的教师申报，积极探索院、校在项目申报的内容和形式上的预审核，提高申报书的质量和竞争力。拓展申报项目的学科领域，着重做好面上、重点以及倾斜项目的申报工作。如今年组织推荐李德发教授为学术带头人的创新研究群体基金，通过专家委员会论证，已上报国家自然基金委审批。
国家重点基础研究发展规划项目，即“973”，今年组织主持申报2项，获准1项，以作物学院孙其信教授为首席科学家的《农作物杂种优势及其利用的分子生物学基础研究》获准，该项目即将启动实施，使我校在“973”项目中有4项，列全国高校第三名。在“973”项目组织申报过程中，科研处积极协助首席科学家开展工作，充分发挥组织协调能力强、对外联络多的优势，积极争取上级主管部门以及相关科研单位的支持；本着强强联合、优势互补的原则，集中了校内及国内的优势力量，使得获准项目在学科力量、人员构成上形成了极具竞争力的优势群体，同时也为另一项的组织练兵打下了良好基础。学校领导对该项目的申报投入了较大精力，不仅经常过问项目的组织协调情况，而且还多次参与校内答辨预演。“973”项目的获准充分体现了我校在农业基础科学研究领域具有很强实力。
今年是“十五”计划第一年，国家“十五”科技攻关项目启动，在科技部确立项目后，我校立即组织各主管院长召开协调会、通报信息，动员教师提前准备，积极参加各类项目的投标。认真撰写项目可行性论证报告，鼓励我校教师主标，并要求所有参标教师以加强和联合校内的优势力量，涉及地方的项目，科研处主动协助教师与地方联系，争取地方的支持，为项目的中标和今后的实施打下良好基础。今年，我校参加12个项目的申报，主投标课题34个，中标15个，参标课题27个。还有部分项目正在评标过程中。
国家高技术研究发展计划“863”计划，“十五”期间在生物与现代农业技术领域是支持重点，为了我校在这一领域占有一席之地，科研处及时掌握信息并通报有关教师，组织申报，请专家指导，写好立项报告；由于申报项目数量较多，要求各学院在内容上把关并组织预答辩，科研处在形式给予审查；经积极组织和准备，今年我校组织专家申报83项，经过一轮筛选、两轮答辩和专家委员会评审，获“863”计划主持项目19个，参与子课题19个。通过此项工作，进一步体现我校在生物与农业高技术领域的优势，为推动我国在生物技术和现代农业技术的整体水平进入国际先进行列，增加我国生物技术和现代农业技术的创新能力和国际竞争力，做出应有的贡献。
农业科技成果转化资金项目是经国务院批准设立，为加速农业科技成果转化，引导和推动农业科技成果尽快转变为现实生产力，为新阶段我国农业和农村经济发展提供强有力的科技支撑的政府专项资金，今年是第一次申报，为了充分体现现代农业科技成果转化资金的宏观政策导向，科研处积极收集信息，组织有成果的教师准备材料，积极申请，西校区共报20项，经形式审查和专家评审，获准立项9项，总经费480万元。
教育部重点重大项目，我校第一次申报3项，获准3项，总经费62万元。
农业部对我校的科技工作一如既往地给予关心、支持和重视，如“948”引进项目申请11项，获准3项，总经费510万元；丰收计划申请3项，获准2项，总经费50万元；农业跨越计划为跨年度申报，201*年度申报3项，获准1项，批准经费200万元，农大108玉米研究获品种后补助经费50万元。
201*年度向北京市科委、基金委等部门申报了科研课题44项，有14项获资助，总经费386万元，与201*年度相比，在获准项目数和经费上有所增加，体现北京市政府对我校科研工作的支持和关心，更加鼓励我校科研成果为北京市的建设服务、为北京成功主办201*年奥运会、办好科技奥运、绿色奥运做贡献。今年，科研处进一步加强了横向合作，如在与天津科技合作项目中，我校申报10项，获准4项，总经费85万元；与云南省的技术合作项目中，申报20项，获准2项，总经费74万元。为使我校科研成果与技术走出校门、走向市场，校领导非常重视，江树人校长亲自率我校专家代表团考察云南省、天津市、内蒙古自治区等地，寻求科技合作，与当地政府、企业等签订科技合作协议，学校从政策上鼓励教师与企业合作，参与地方经济建设。
此外，今年申报了博士点基金、博士后基金、留学回国人员启动基金、社科基金等项目，均取得了较好成绩。
201*年还着重抓了项目管理的制度建设、项目执行情况的监督检查，以及项目的结题、总结、科研成果鉴定与成果报奖工作等。在制度建设方面，严格执行《中国农业大学科技项目管理办法》、《中国农业大学关于国家重点基础研究规划专项经费管理暂行办法》以及《中国农业大学关于发表科技论文和获国家级基础研究项目实行奖励的暂行办法》等三个管理办法。这对于规范项目管理，统一全校科研管理制度，推进实质性合并起到一定作用。
在项目的申报过程中，科研处精心组织，结合学校学科调整，采取全方位联合，以体现我校的学科优势，人才队伍的优势，在竞争中取胜。对一些自由申报的项目，科研处积极配合学院工作，提供信息，鼓励教师申报；对获国家重点基础研究项目和国家自然科学基金项目以及被SCI等收录的优秀论文，执行201*中农大（校）字15号《中国农业大学关于发表科技论文和获国家级基础研究项目实行奖励的暂行办法》文件精神，给予表彰与奖励。今年共发放奖金60余万元。
今年共有“九五”国家攻关、国家自然科学基金、“948”等147个项目结题。科研处狠抓项目的结题管理工作，要求项目负责人严格按照国家有关项目管理和学校有关科研项目管理的要求进行结题总结，写出总结报告，对成果突出的，支持其鉴定并推荐报奖，使今年项目结题总结全部完成、通过验收。2．到校科研经费
201*年西校区科研经费到校8600万元，涉及540个项目。其中国家科技攻关经费254.6万元、“973”项目2960万元、“863”计划676万元、国家自然科学基金1269万元、跨越计划项目316万元、“948”项目1001万元、北京市项目170万元、国际合作项目292万元等。到校经费数比去年的7580万元，增加了1020万元。各院到位科研经费情况，前五名为生物学院1555万元，动物科技学院1322万元，资环学院1278万元，作物学院1201万元，农业生物技术国家重点实验室1037万元。3．科研成果
西校区今年有20个项目通过鉴定，其中3项达到国际领先水平，8项达到国际先进水平，9项达到国内领先水平。
在各类奖中，获国家级奖4项，陈文新院士主持的“中国豆科植物根瘤菌资源多样性、分类及系统发育研究”获国家自然科学二等奖，吴常信院士主持的“畜禽遗传资源保存的理论与技术”获国家科技进步二等奖；省部级奖励共11项。今年又有6项成果分别被教育部、农业部、北京市推荐参加201*年国家奖的评审。在申报过程中，科研处积极帮助教师确定申报时机与渠道，准备报奖材料，多次组织校内答辩预演，从集体指导到个别辅导，尽可能为教师提供各种方便，为项目获奖做出自己应有的工作。
科研成果奖励是衡量一个高校科研水平的重要指标之一，今后怎样提高我校科研成果获奖的数量和奖励等级将是科研处工作的一个重点，不仅为提高我校科研水平，扩大我校的影响，也为今后科技成果转化为生产力创造条件，为加快我国农业产业结构的调整，促进农业的可持续发展，提供强有力的技术支撑。
今年，西校区批准专利2项，有71篇论文被SCI、EI收录。4．内部管理
建立健全各项规章制度，制订《中国农业大学教师科研工作量考核实施细则》、《中国农业大学科技成果奖励办法》、《中国农业大学科研津贴暂行办法》，此文经全校教师的讨论，已上报学校，近期公布实行。
在工作中，工作人员实行分工合作制，分项目管理，具体项目实行责任制，跟踪负责；每一类项目从立项、申请、实施、中期检查、结题验收等实行一条龙管理、全程监管，以减少责任不明、界限不清而出现的推委。如一横向招标攻关课题因出现工作失误而取消投标资格，主管负责人自我检查并受通报批评。科研处工作人员应主动、全方位收集信息、整理并及时反馈给教师，对项目实施过程中出现的问题有义务和责任给予解决或协助解决。在办公室内部管理上，严格上下班制度，不准迟到早退并要求当天工作必须当天完成，上报各类材料必须按要求、规定准备，仔细审查，提前上报；坚持考勤制度，每月统计上报学校并作为年终考核一部分与奖励挂钩，考勤表一月一报，本人签字，领导审核。
近年，科研项目不仅数量增加、而且含金量提高，这与科研处领导班子团结奋进、兢业精神、以身作则、身先士卒的工作作风是分不开的，与全校教师“严谨、求实、进取、创新”的科学态度是分不开的，更主要的是与校领导的关心、支持、理解是分不开的；自1999年起，科研处就明确处领导参加年终考核、评议，但不参加评优，是这样说的也是这样做的，领导班子有威信，因而各项工作均能顺利开展，科研处的工作全面体现了为教师服务的宗旨，广大教师对科研处的工作给予肯定。由此，科研处被国家自然基金委授予“国家自然科学基金管理工作先进单位”、被教育部授予“全国高校科研管理先进集体”、被北京市教委授予“资源调查和科研统计先进单位”。
科研处平时工作紧张，若只忙于具体管理工作，忽视知识更新，将不能适应现代科研管理的要求，为提高工作人员的业务和管理水平，了解全校各学科发展前沿和科研重点，掌握现代农业基本知识更好地为教师服务、为科研服务、为“三农”服务，自今年起，规定每两周举行一次专业知识讲座，为工作人员“充电”，邀请我校不同专业的教授给科研处全体工作人员上课。这一活动的开展，不仅使我处全体工作人员学到各学科的一些基本知识，也为在科学研究、学科发展方面与教师进行深入交流创造条件，也为今后科研信息的及时沟通开辟新的渠道。
为适应现代社会的发展，加强国际交流，向世界宣传我校科学研究与技术成果，向世界展示我校科研与技术水平，科研处首次编印一本以介绍我校部分重大、重点科研成果与技术、科研中心、基地、场站为主要内容的彩色英文版的科研简介《ScientificResearchinChinaAgriculturalUniversity》。5．成果推广
西校区今年组织参加了北京、天津、河北、河南、陕西、江苏、云南、深圳、山东等地举行的科技成果展览及技术洽谈会共20余次；4月份派专家赴山东参加潍坊风筝节及经贸洽谈会和山东寿光蔬菜国际博览会；5月份组织专家参加北京国际科技博览会和涿州市春季经贸洽谈会；9月份参加北京高校科技信息联络网精品项目发布会暨专家论坛；11、12月份组织专家参加云南省省院省校科技成果及技术洽谈会和201*年中国天津食品贮藏加工国际研讨会，江校长亲自带队分别参加云南省和天津市的科技活动，发放我校科技成果简介4000余份，咨询问题千余人次，签订合作协议20余份，考察合作企业40余家；这些活动的开展不仅宣传我校科技成果，扩大了学校的影响，促进了交流，推动了我校科技成果的转化起到积极作用。
为规范科技成果管理，推动我校科技成果的转化是科研处的一项重要工作，今年出台了《中国农业大学科技成果转化暂行规定》，此文件的实行，极大鼓舞了教师将科技成果转化为生产力的积极性，为提高农业效益、改善生态环境和提高我国农产品国际竞争力作出了贡献。如植保学院与新疆乌鲁木齐天物科技发展有限公司签订转让“SOD”专利技术合同，总经费1500万元。6．其他
我校参加了由科技部等部门组织的“201*”国际农业科学技术大会暨高新农业技术展览会，我校不仅组织和协调大会中三个分会四个分会场工作，而且还组织我校精品高新技术参加的展览。今年，编辑印发《科研简报》13期，向科技部、教育部、农业部、国家自然科学基金委等上级单位送阅，向校内各部门发送，这对宣传我校科研工作、增加上级部门对我校的了解，使教师对科研处工作的了解起了积极的作用。
为进一步培养工作人员的整体，提高管理水平，科研处鼓励每一位同志利用业余时间学习，参加学位学习、培训班学习，创造一切条件和机会，走出校门到兄弟单位考察学习等。
7．存在的问题
农业生物技术国家重点实验室在全国同行业评估中被亮了黄牌。从实验室本身，这几年的工作是有成绩的，实验室固定研究人员不多，研究方向多，动物、植物、微生物等全有，就某一研究方向成绩还是比较突出的，但总体力量分散，形成不了规模效益，反映在实验室建设上就是无主要发展方向。问题的出现，一方面是我们管理工作不到位，另一方面反应出实验室管理体制问题。因而，既是坏事又是好事，坏事我们受到批评停拨运行费，好事是我们从中汲取教训积极主动整改，找出问题所在给予解决，建立开放实验室良好灵活的管理机制。
四个国家级中心，有一个能正常运转外，其余三个存在着不同程度问题，虽经科研处协同有关部门，在调研的基础上将问题提出上报，但迟迟不能解决，尤其是国家兽药安全评价中心，按项目合同要求，今年应该验收，但就是几间实验室问题解决不了，使项目的验收一拖再拖，国家投入的大量资金不能发挥作用。8．201*年工作计划
201*年，科研处工作将逐步健全和完善经费管理、项目管理、成果管理等有关规章制度和各种奖励、奖惩措施，结合这一工作，近期出台《科技成果奖励办法》、《科研业绩津贴暂行办法》等文件。进一步加强对科研经费使用的监管力度，加强横向合作、促进科技成果转化，加强中心、基地建设等工作；组织教师，研究和解决更多的与国民经济直接相关的农业和农村经济等重大问题。
（1）以国家“十五”科技发展方向为指导，结合学科发展规划，制定具体计划落实我校“十五”科技发展规划。
（2）围绕我校承担国家“十五”科技攻关课题，积极组织教师做好工作，完成项目、课题的任务要求。
（3）鼓励广大教师申报201*年国家自然科学基金项目，尤其是重点、重大、倾斜项目申报的组织与协调，扩大国家自然科学基金项目申请范围，提高中标率。
（4）对承担的“973”项目、跨越计划、“863”计划以及转基因专项等各类项目的课题负责人，要求其认真组织，完成项目下达指标，做好项目的启动工作。
（5）加强对两个国家重点实验室、四个中心的指导工作，协调与各部门之间的关系，尽最大努力做好服务。
（6）进一步监督在研项目的实施工作，协助有关单位做好中期检查，促进多出成果。
（7）完善科技成果转化的管理规定，推动科技成果转化工作的健康、快速发展，为我国农业产业结构调整做贡献。
（8）做好结题项目的总结、验收、鉴定工作，积极申报各种奖励。
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