村人员三解三促工作总结
个人工作小结
201*年11月份，我有幸成为市委市政府组建“三解三促”工作队曲霞工作组的一员。作为一名大学生村官，这一年来的工作让我积累了基层工作经验，拓宽了眼界、开宽了视野、增加了能力，激发了动力，加深了我服务基层，在农村的广大舞台上发挥自身力量的决心。现将我这一年来的工作总结如下：
一、注重学习，努力提高自身素质
作为一名大学生村官，我始终把学习放在首位，通过学习，不断提升自身工作能力。
在工作队组建初期，我对工作队的职责与作用不是太了解，通过不断学习市委市政府的文件精神，向工作队成员请教等方式，使我明白了我们的任务，提升了自己的斗志。
作为工作队中工作年龄最小的一名队员，我在工作经验上尚有不足，在对一些问题的理解上存在一定的局限性，还需要加强学习。今年在处理一起工人集体讨薪的工作中，我认为只需要就事论事处理好工人工资的事情就行了，但是工作队从大局出发，不仅帮助解决工人工资的问题，同时他们还分析工厂当前的状况，寻找能人盘活该厂，这样不仅解决了工人一时工资的问题，还解决了工厂长期的发展、工人就业等一系列问题，一举多得。通过这件是事情让我明白，老同志眼界广、接触面多、思路宽、处理问题灵活，是我学习
的榜样。
二、排查矛盾，切实解决群众困难
我在多看多学的同时努力工作，平时不仅积极走访农户，了解他们的所思所想，而且利用全镇开展的大活动来了解群众的困难。今年全镇开展“三清一查”活动，全村进行大走访，对全村存在的问题进行摸排。在这次活动中，我协助全村找出存在的安全隐患6处，矛盾纠纷4起。对于安全隐患，及时下达整改通知，并每天进行回访，确保隐患的排除；对于矛盾纠纷，我积极进行梳理汇报，并配合村里的通知处理，保证了矛盾的及时处理。在日常工作中，我还积极利用中心户长工作机制，主动与中心户长进行沟通，遇到问题及时整理汇报并协同处理，确保了小事不出村，大事不出镇。
三、努力工作，热心服务人民群众
我利用团支部、关心下一代等组织，主动为村民服务。逢年过节组织青年志愿者对全村的五保、低保户进行帮助，解决他们家中的实际困难；组织离退休教师、老干部、村干部成立关爱小组，对我村的留守儿童进行结对帮扶，定期对他们进行课程辅导及心理帮助，使他们感受到更多社会的关爱。运用好远程教育、农家书屋等设施，定期组织村民到村远程教育播放点、农家书屋进行学习，提高村民科技、文化素质，丰富他们的业余生活。
在日常工作中，我努力为村民做好计生、宅基地审批、农村新型养老保险缴纳等工作，以热情的服务态度接待每位
来访的村民。
四、总结经验，提升自身工作能力
通过这一年的工作，让我在思想及行动方面都得到了提升。
一是思想意识转变。通过不断学习党的十七届六中、七中全会、中央领导重要讲话精神以及“三解三促”工作队制度、守则等内容，提升自身的理论素养，明白农村基层工作的重要性，在工作中切实转变工作作风，虚心向群众学习，拜群众为师，尊重群众的首创精神。自觉维护工作队形象，在思想上、政治上、行动上自觉与党委、与工作组保持一致看，规范自己的言行，增强自律意识。
二是工作能力提升。通过不断向群众、老同志、工作队其他同志学习，提升自身的工作能力，在工作中主动沉下身子与人民群众打成一片，了解群众所思所想，急群众之所急，实实在在地为群众解决实际问题，主动把党的各项方针政策与群众实际相结合。以全局的观点来解决问题，做到解决一个问题带动整体工作的进展，从而提升工作的效率。
总之在这一年中我不仅学到了不少东西，也充分认识到了农村基层工作的重要性、复杂性，在以后的工作中我将加倍努力，全心全意为人民服务。
扩展阅读：XX镇“三解三促”活动汇报材料
海复镇“三解三促”活动汇报材料
镇党委深入开展领导干部下基层“三解三促”活动部署以来，镇机关党政领导干部深入挂钩村组，广泛走访调研，在了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾上下功夫，在促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变上见实效，切实做到真下、深下、常下，受到基层群众普遍欢迎。
一、主要做法（一）、领导垂范带头下
镇党委书记张天安带头落实市委“三解三促”活动部署，分别到挂钩联系的海复镇滨海村驻点调研，面对面与村干部和党员群众座谈交流。张天安同志要求，镇领导干部要积极投身“三解三促”活动，努力做到“三带下、三带上”，即带着群众工作的理念下去，带着群众认可的举措上来；带着诚挚的感情下去，带着真实的民情上来；带着热点的问题下去，带着解决的结果上来，真正让群众享受到干部下基层活动带来的实惠。各部门、各村两委班子主要负责同志按照镇党委要求，迅速行动、同步跟进，坚持带头先下，进村入户广泛开展调查研究。（二）、明确要求认真下
镇党委制定下发了《关于开展机关干部下基层“三解三促”活动的实施意见》，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求，提出镇副科职以上干部参与全覆盖、所有村（社区）联系覆盖、有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖。要求把办好基层组织最需要、人民群众最希望解决的集体经济增长、农民收入倍增、高效农业发展、农村环境整治、社会管理创新等问题作为下基层的重点，在强村富民、强基惠农上见成效。同时，规定领导班子成
员每年深入基层调研不少于2个月，其中，走村入户调研不少于1个月，驻村住户不少于7天。活动开展以来，领导干部坚持把基层当作最大的课堂，把群众当作最好的老师，采取召开党员群众座谈会、走访农户、撰写民情日记等深入了解群众所思所盼，掌握基层第一手情况，为制定更加切合实际、更加符合群众利益的政策举措提供科学依据。（三）、务实为民深入下
坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为下基层“三解三促”活动首要任务，出实招、办实事、求实效。一是围绕促进社会和谐解民忧。一些基层党组织把开展“三解三促”活动与改进基层社会管理相结合，对群众关注的重点积访、缠访案件，做到明确包案领导、明确处理程序、明确办结时间。对常见矛盾纠纷的调处，做到定责到人，强化干预、掌握主动，筑牢基层维稳防线。二是围绕促进农村发展帮民富。镇领导班子成员纷纷深入挂钩联系村，开展强村富民专项调研，有针对性提出充分盘活村级土地、厂房等闲置资产，以资源引资金、以产权引客商，大力发展村级集体经济；加快形成以规模化生产和区域化布局为特征的经济隆起带，使特色产业村成为农村经济发展新的增长点等对策意见。三是围绕转变机关作风听民意。镇领导班子成员在下基层活动中，广泛征求群众意见和建议，找准差距、理清思路、寻找对策、解决问题。（四）严格制度促常下
镇党委把领导干部下基层活动作为一项经常性工作来谋划和部署，将下基层情况作为领导干部年度考核和述职述廉的重要内容，与深化创先争优、建立服务群众长效机制和创新社会管理等工作紧密结合，探索建立活动经常
化、制度化的有效办法。镇党委明确班子成员下基层工作要求，并将活动开展情况纳入领导干部考核。镇党委每月召开的党委会议上，对上月领导干部下基层情况和取得的成效进行集中通报点评。党政办按照镇党委统一部署，采取不定期抽查挂钩干部民情日记、到挂钩村约访群众、现场察看帮扶效果等方式对“三解三促”活动加强督查，使领导干部真正下得去、待得住。
二、成效
一是促进机关作风转变上取得实效。因为镇领导比以前更了解群众的所思所想、所急所难，所以政府对老百姓的事更“上心”了，干部跟群众更“贴心”了，群众到机关办事更“称心”了。
二是促进基层发展稳定上取得成效。“基础不牢、地动山摇”海复镇领导干部下基层开展“三解三促”活动，走村访户、带着感情下去、带着方法上来，有效巩固了基层稳定发展。
三是促进干群关系融洽上取得实效。镇领导下基层开展“三解三促”活动，拉近了与农户的距离、增加了与群众的感情，融洽了干群关系。
三、不足之处
一是对老百姓的困难了解得不够深入。驻村入户为期1周，对老百姓切身困难了解的还不全面，有待继续深入了解。
二是解决问题的思路不够创新。随着时代、形式的发展，群众面临了很多新问题，如因病返贫、就业难等，这对领导干部执政能力提出了新考验、新要求，机关领导在解决新问题时，思想不够解放、思路不够创新。
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