和平路社区党建工作总结
服务居民凝聚人心推进和谐社区建设
和平路党建工作总结
和平路社区以文化型社区为依托，采取切实有效的工作方法和措施，突出社区特色，有效推动了社区各项工作的开展。坚持以维护稳定、服务居民为根本，以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，在社区党员干部中广泛开展比管理、比服务、比奉献等活动，不断提高文化型社区的创建水平，形成了文化繁荣、治安良好、人际关系和谐的和谐社区。
一、社区基本情况
乌苏市和平路社区辖区面积1.5平方公里，辖区单位6个，总户数2024户，人口5258人，其中少数民族人口1322人，占总人口的24%，享受最低生活保障金170户，340人，社区党总支下设两个党支部（农贸市场党支部和社区党支部），共有党员50人，在楼栋、巷道、市场、商业网点科学设立了6个党小组；在无职党员中，建立了8个党员责任区、1个党员示范岗。
社区现有工作人员23人，其中国家干部8人,社区干部15人。结合乌苏市社区干部绩效考核管理办法，社区对全体干部实行绩效考核，从工作方面、学习方面、纪律作风、服务居民等方面进行考核，截止上半年，对社区干部共奖励三人，处罚一人。
二、发展社区文化，不断增强党支部凝聚力、向心力以家庭为切入点，探索社区优秀人才整合积聚服务社区的新模式，社区以家庭为单位，搭建起人人都会唱歌、人人
都能跳舞，人人爱生活的社会平台，引导社区居民自主参加社区活动，依托社区千人文化广场，发展文艺骨干，组建了太极剑、太极拳、扇子舞队、健身操队、舞蹈队、新星老年乐队等200人社区文艺队伍，每晚约有800多人在文化广场学跳舞，清晨约有100多人在文化广场晨练，营造了以文聚人、以文育人、以文促和谐的良好文化氛围。
三、深入推进“四知四清四掌握”工作机制，全力维护社会稳定。
一是根据市委组织部整体部署安排，和平路社区于3月底全面完成“数字城乡综合服务管理系统”录入工作，通过“理论+实践、电脑+手机、集中+分散”的三结合培训方式，全面提升社区干部软实力；全体社区干部深入排查，细致的录入4月初，数字城乡平台全面投入使用，初步实现了社区档案共建。
二是深入做好宣传工作，提高辖区广大各族干部群众对社会治安综合治理暨平安建设重要性的认识，在《中共中央国务院关于加强社会治安综合治理的决定》、《全国人民代表委员会关于社会治安综合治理的决定》两个决定颁布20周年之际，和平路社区结合文化型社区，举办和平路社区专场晚会，就综合治理、平安建设等内容进行有奖知识问答，使广大居民深刻领会社会治安综合治理、平安建设宣传月的立法宗旨、基本内容及重要规定，进一步明确今后的职责、任务和工作重点，增强了广大居民维护社会稳定的使命感、责任感和紧迫感。
三是建好两支队伍，在小区门卫、低保人员、党员、社区工作者中筛选了政治思想强、热心社区工作的171人担当信息员、楼栋长、巷道长，开展了居民“十户联保”，今年对十户长、楼栋长信息员进行了二次大规模的培训和物质奖励。同时收集上报各类信息35条，摸排群众关心的热点难点问题16个，化解矛盾纠纷45件。制定了《和平路社区处置突发事件应急预案》，组建了50人的应急分队，30人的义务巡逻队。建立了社区民警、社区干部、家庭三方合力的12个帮教小组，对重点人员进行定期走访，随时掌握重点人员的思想行为动态。
四、社区树品牌党员创实业
我社区结合党员创先争优活动，针对“党员创五业”（鼓励有职党员创事业、引导流动党员创实业、支持下岗党员创新业、培育农民党员创产业、帮扶贫困党员创家业）活动，搭建党员带头创业的综合平台。
1、分类指导，树立典型。对离退休党员、在职职工党员、失业党员和低保户党员等不同的层面的党员，开展了针对性的创业指导，确立不同类型的党员典型，并对其进行就业帮扶，要求在职党员充分发挥好党的政策宣传员，做好为民办事服务员，传递政策，传递就业、创业信息。
2、技能培训，助推党员创业。借助市劳动保障部门、街道社区劳动保障系统提供的专项能力培训等培训平台，社区党组织积极组织党员群众共同参加培训，提升技能，为党
员创业工程的进一步实施助推，共计开展党员技能培训250人次。
3、依托功能型党支部，积极探索社区党组织区域网格化模式，推进党的建设。对在职党员进行科学设置，便民服务型、维护稳定型、环保义工型、宣传教育型、文体健身型、扶贫帮困型、法律咨询等7种类型的功能型党支部，充分发挥党员在维护社会治安稳定、加强民族团结方面的表率作用。
五、服务群众争先，积极为民办实事好事。一是和平路社区党支部坚持以社区为平台，以社区居民自治为导向，在无物业管理的平房区、小区实行居民自治，解决了困扰居民多年没能解决的问题，受到居民的一致好评。如：辖区农贸巷是一个死胡同，生活垃圾无法运出，居民反映强烈，针对这一情况，推行居民自治，由居民自己推选有能力、有威望、信得过的人员组成农贸巷管委会，共同管理居民区的各类问题。目前，已在飞云家具楼、街心花园小区、农贸巷、邮政小区推行了居民自治。进一步提高了居民自我管理、自我服务的能力，为今后社区参与小区物业管理奠定基础。
二是为下岗职工、零就业家庭、复转军人、大中专毕业生及4050人员等求职者提供各类就业信息56条，开展技能培训300人次。已为困难居民办理城市最低生活保障新增5户，办理城市医保1020人，申请小额贷款4户，申请廉租住房12户，实现城镇新增就业28人，为残疾人提供服务
36余次。办理“五七工、家属工”养老保险审批手续35人，办理养老保险158人次，此工作还在有序进行。
三是社区通过开展全程代办服务和“错时工作制”，满足了社区居民“八小时外办事”的需要。上半年，社区共接待居民165人次，办理相关业务45人次，解决各类问题42件（次）。按照社区党支部年初的工作安排部署，社区党员干部、辖区单位都确定了对口帮扶贫困户，并且建立了长效帮扶机制，要求党员干部、辖区单位每季度进行走访，对辖区弱势群体给予更多的帮助与关爱。
虹桥街道和平路社区党总支二0一一年十一月十日
扩展阅读：201*金山社区工作总结
和平路街道金山社区201*年度工作总结
201*年以来，和平路街道金山社区党总支坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以活动为载体，拉近与居民群众的距离。为创建和谐社区打下了良好的基础，在和平路街道党工委的正确领导和精心指导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，拧成一股绳，较好的完成了街道党工委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。一年来，社区获得市级计划生育示范社区、市级优秀城市管理社区、市级文明社区、市级“一二一”全民健康生活方式示范社区、区级优秀市民学校、区级“为老助老”党员示范岗、区级“五个好”示范党组织等多项荣誉称号。回顾工作实践，现总结如下：
一、进一步开展社区党建工作，充分发挥党组织作用1、抓好总支及社区居委会班子自身建设。
一年来，我们认真抓好党总支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好党员大会、支委会和居民代表大会，抓好党员教育管理，真正落实民主集中制原则。
2、积极开展活动，增强党员凝聚力。社区党总支为充分调动党员的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。一年来，社区党员志愿者开展了一系列主题活动，3月8日“学雷锋拆迁党员重回旧地创建文明城市”、3月11日的“大学生党员志愿者宣传保护消费者权益法”、3月14日“志愿者维权进社区”、3月19日“江大医学院研究生部党员志愿者走进社区为老党员义诊”、5月14日“社区80后在职党员和志愿者带领社区残疾人游览金山湖”、6月21日“党员志愿者慰问6对结对帮扶的拆迁家庭”、6月24日建党九十周年“红旗飘飘长征路牢记历史话党恩”系列主题活动、8月27日“巾帼党员志愿者创建文明城整治小花园”、12月6日“拆迁党员整治辖区环境推进物业全覆盖”、12月8日“诚信计生进社区计生志愿者及社区工作人员和辖区700多名育龄妇女签订双向承诺书”等一系列的主题活动。全年用稿量19篇，其中国家级两篇，省级一篇。
3、努力培养和发展新党员。社区党总支严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，截止到201*年12月，社区党总支有党员162名，其中拆迁党员43名。今年转入组织关系3人，转出6人。所有党员队伍中，35岁以下的18名，占11%；36-60岁以上的59名，占37%；61岁以上的85名，占52%。在部队入党的党员数2名。初中及以下学历的87名，占54%；高中学历的51名，占32%；具有大专及以上学历的24名，占14%。一名预备党员于5月转正，还有1名预备党员，转正期在明年3月。根据这名预备党员的实际情况将她编入第二支部，按照规定程序确定两名培养人，要求其及时向党组织及培养人汇报工作及学习情况，进一步端正入党动机，聆听老党员的教诲，学习党的基本知识，时刻以正式党员的标准来要求自己。同时社区党总支今年确定一人成为入党积极分子，重点做好对她的考察和发展工作。
4、坚持党员现代远程教育工作。为提高党员素质和加强基层组织建设服务，为改革、发展和稳定服务的指导思想，把党员现代远程教育工作与组织工作、科技培训紧密结合，从抓阵地建设、抓机制建设等入手，充分发挥其在构建和谐社会，推进和谐社区建设中的积极作用。
二、关注民生，民政、低保、劳动保障、退管及医保工作落到实处。
1、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
2、全面推进合作医疗保险工作。积极宣传镇江市城镇居民合作医疗保险政策，做了大量细致的工作。十二月份，社区居干为居民办理合作医疗保险登记，参保人数已近300人。
3、积极保障残疾人权益，丰富残疾人业余生活。去年年7月，社区承办和平路街道残疾人综合服务中心（简称“自强园”）正式对外开放，专门向辖区内残疾人员提供职业技能培训，康复训练及日间照料。“自强园”建筑总面积达340m，设有：生活体验区，助浴区，康复室，日渐照料室，庇护工人操作室，办公室，家属资源中心，图书阅览室，电子阅览室等多个适合残疾人锻炼、学习、活动的功能和项目。三、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。1、稳定压倒一切，责任重于泰山。社区在五一、十一等重大节假日期间实行值班制度。一年来调解居民纠纷10起，成功率100%。全年无一起上访事件，落实社会治安综合治理各项措施，全力维护辖区的稳定。
2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。
3、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识，居民群众反响很好。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
4、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习6次，学习《科
学发展观》、“六五普法读本”等，通过开展法律援助进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
四、开展优质服务，抓好计生服务工作。
1、加强基础管理，做好经常性工作。首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。
2、树立全新理念，深化宣传教育服务。加强计生宣传教育，落实避孕节育措施，开展孕情、环情检查，做好避孕药具管理；以优质服务为重点，落实发放96户独生子女费用。
五、积极与网络对接，推动“网上居委会”建设工作。去年8月，我社区作为镇江市第一批试点网上居委会的单位，积极推进“网上居委会”的建设工作，在第一时间开通本社区板块，与居民在线交流、开展工作。社区干部成为论坛版主，通过这一公共网络，社区建立起一套快速发现、汇聚、响应、处理、反馈机制，直接倾听百姓心声，及时畅通网络民情，并有针对性地为群众办实事，这样就大大节省了传统的办公时间，进一步提升了办公的效率和质量。真正落实了在服务群众上有新动作，健全了新型社区管理和服务体制，不断创新服务方式、拓展服务领域、强化服务的功能。借助网络这一有效平台，我们和社区居民的心系得更加紧密，居民也社区的建设提出了宝贵的意见和建议，增强了居民对社区的归属感和凝聚力，也为我们形成了一个特色的社区品牌。
六、统筹兼顾，出色完成上级交给的其他社会性工作。1、201*年6月、9月镇江迎来创建文明城市省检和国检组，作为省检和国检的必查单位，社区成立了以书记为组长的创建文明城市领导小组，明确分工，科学工作，分别从宣传创建氛围、整治小区环境等方面入手，提高群众的知晓率和认同率。最后，在6月省检及9月的国检中，我社区的问卷调查、宣传氛围及环境等多项工作都取得了各方面的认可及赞赏。
2、一年来，对于上级领导分配的一泉村、太平圩地块约220户拆迁任务，我社区按时并且出色的完成任务。
3、认真配合街道党工委搞好江苏省人口抽样调查工作。今年10月，我社区作为江苏省人口抽样调查单位，以不怕艰苦、不怕烦的工作态度走访家家户户，得到本区居民的高度认可，并以技能熟练，热情饱满的工作作风完成上级领导交给的人口抽样调查任务。
4、11月，为了使物业全覆盖的工作顺利开展，社区组织了以倪彦勇任组长的工作小组，积极配合城管、建设、自来水、道路等施工单位做好群众矛盾的化解工作，免除施工单位的后顾之忧。同时社区勇挑重担，积极筹措资金。针对江南新村居民长期关注的焦点、疑点、难点问题一一进行解决。1、调整原本不合理的绿化带，对小区树木进行移栽。由于小区长期失管，不少居民毁绿种菜，养鸡养狗，小区环境较差，现经过讨论，社区将调整绿化带，在不减少绿化覆盖率的前提下，更加科学合理安排绿化带，给居民一份好的环境。2、针对小区道路狭窄，车辆无人管理，乱停乱放的现状，社区重新铺设道路，将原来狭窄的道路拓宽成三车道，在不影响绿化的前提下，挑选合适的地方铺设草坪砖建停车场，计划预留车位280个。3、针对小区内占到经营铁皮棚严重，一到上下班时间造成机动车在小区内几乎无法通行，并时常引发矛盾的现象。社区投入资金，费了大量的精力和人力共拆除各类铁皮棚四十余个，使小区内的道路彻底畅通。
总的来说，社区工作成绩也有，但离上级对社区的要求还有一定差距。今后，我们将把不足之处加以改进，以为社区居民服务工作为主旨，全身心的投入到居民群众中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。
和平路街道金山社区二○一二年元月十日
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