计划财务科201*年工作总结
计划财务科工作总结
计划财务科在局党组的领导下，在各科、室、站、所、中心的积极配合支持下，紧紧围绕我局的农业农村工作任务和工作目标这一核心，积极参加单位组织的政治理论学习和增强人员事业心责任感教育，积极参加农业局和财政局组织的各种业务技能培训学习，提高了财会人员的思想觉悟和业务水平，按照我局年初工作安排要求和计划财务科的工作职能和职责，通过全体工作人员的不懈努力和扎实工作，认真履行了工作职责，圆满地完成了今年工作任务，现将的工作情况总结如下：
1、通过不断学习、提高了财会人员的思想觉悟和业务水平
一年来，在局党组的领导下，计划财务科积极参加局党组组织的进一步学习党的“科学发展观”理论、“十七大”会议精神和十七届三中全会会议精神等一系列政治理论学习，积极参加局机关组织的各种政治理论和各项业务的学习、培训、考试，同时积极参加财政局组织的财会人员专业学习、培训、考试，按照机关对工作人员的要求严格规范、要求自己，不断提高政治思想觉悟，不断提高自身素质并取得较好效果。
2、在人少事多工作量大的情况下，保证了201*年日常工作顺利开展
计划财务科因人员调动，由原来的8人减少为7人，但仍然
管理着局机关、局属事业单位及机关工会、园艺学会、农学会、劳促会等18个单位的财务工作。在人少事多的情况下，对原来的工作重新进行了分工，虽然每人的工作量都有不同程度增加，但为了保证工作完成，大家充分利用节假日、星期天及下班后的时间加班工作，通过同志们一年的努力，确保了日常工作的顺利进行。
(1)按照市财政局对201*年年终单位财务报表的部署要求，计划财务科为了保证201*年我局会计报表按时顺利报送，全休会计人员主动放弃元旦、双休日等休息时间加班加点工作，认真对年终的原始单据进行分类归并，填制记账凭证、转账、结账编制会计报表，为了早日完成年度报表的上报任务，会计人员放弃中午休息时间加班加点地工作，通过全体人员的不懈努力，顺利、准确、及时地完成了会计报表的编制上报工作任务。
(2)草拟了51份专项经费文件与财政局和相关单位联发下达各县（市）区。
(3)按照《曲靖市财政局关于对会计从业资格证书进行注册登记的通知》（曲财会〔201*〕4号）规定，对我市辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。会计核算中心及时对全局会计人员进行统计，现持有有效会计从业资格证书的有26人，从事会计工作的有13人。按通知要求，会计核算中心2月15日通知局机关及各事业单位持有会计从业资格证书的人员，将证书交到会计核算中心，到2月26日全部收齐并造册汇总提前报送财政局审核注册登记。
(4)按市委、市政府办《关于认真开展清查预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作的通知》（曲办字〔201*〕14号）要求，及时安排布暑，将基层单位需清查填报的表格复印通知局属的12个事业单位，到3月17日上午各基层单位完成上报机关自查情况，下午局机关组织人员分成三个组对各基层单位进行复查，复查面为百分之百，重点复查有无自购三联收据自开自收的情况、有无收取现金不交单位财务的情况、有无以个人名义公款私存现象。复查结果均没有发现有“小金库”的现象。在整过清查过程中，撰写了3个专题材料上报有关单位。
(5)按照《曲靖市财政局关于清理非税收入项目的通知》（曲财非税〔201*〕1号）要求，会计核算中心及时与局属各事业单位密切协作，对各种非税收入项目进行清理，并按《曲靖市非税收入清理表》的内容认真填制，通过清理，我局现有的非税收费项目共有6项。（其中：农机监理2项、植保1项、农业执法1项、广校1项、其他1项）。在整过清理过程中，撰写了2个专题材料上报有关单位。(6)按照曲靖市财政局曲靖市监察局曲靖市审计局《关于开展政府采购招待情况专项检查的通知》（同曲财采〔201*〕8号）要求，对全市党政机关、事业单位、团体组织、政府集中采购机构和社会代理机构201*201*年各年度政府采购的执行情况进行检查。通过组织自查，我局总体上能认真执行政府采购规定，没有发现违反政府采购的行为。
(7)根据云南省农业厅办公室《关于开展全省农业救灾资金专项治理活动的通知》（云农办计财字〔201*〕129号）的规定，今年在全省农业系统范围内开展对201*201*年中央、省级财政救灾资金进行专项治理自检自查活动。通过各县（市）区农业部门专项清理和自检自查，全市的中央、省级农业救灾都严格按照资金管理要求使用，没有出现违规使用的现象。并撰写了1个专题材料上报有关单位。
(8)完成了麒麟区廖廓办事处文昌社区召开了辖区内各单位参加的城镇居民基本医疗保险试点统计工作，我局全系统城镇居民参加医疗保险的共计105人。按规定单位收齐了个人应交纳的医保费，统一交到规定的专户银行。
(9)启用新工资系统软件使用。按照财政的统一要求，经过培训，我科及时派人到各事业单位协助安装新工资软件，经过几天的努力，机关及局属各事业单位新工资软件全部安装完毕，经过调试，达到预期效果。编制、上报局机关、局属事业等9个单位各类人员工资报表月平均9份17张；复核、分发局机关、局属事业等13个单位各类人员电话费、活工资月平均13份。
(10)接待服务、核算报销各类报账人员月平均216人次；复核制单、转账结算各类报销单据月平均78笔业务；复核制单、转账结算和分割各类单据月平均19批次业务；制单、登记上账现金、银行存款日记账、会计账月均共671笔业务；完成了正常结账业务，编制会计月报表月平均15份。
(11)完成局机关、局属事业等7个单位住房公积金、失业保险金、医疗保险金管理任务。建立了单位“三金”人员管理数据库；编制报表、上报核对和交费各类表格28份；收集、汇总上报、请领核发离休人员、入院治疗人员医疗费39人次。
(12)为迎接档案局对我单位的年度检查工作，装订、注册登记、归档各类会计档案187盒、244件；顺利地完成了档案局对我单位会计档案年度检查工作任务。
(13)完成了清理行政事业性收费工作任务，完成了清理规范涉及职业资格相关收费工作任务，收集以上工作情况、研制方案及组织上报材料2份。
(14)阶段性的完成了我单位公务卡试点工作任务，协助农行宣传、介绍公务卡使用情况，申请办理单位人员公务卡212件；
(15)调查、收集整理、汇总上报房管处审核10年以下及新职工住房补贴资料40件，核拨、银行兑付40名10年以下及新职工住房补贴392,904.84元。
(16)协助局办公室完成了第二次全国经济普查第一阶段的普查工作任务,组织填制经济普查调查表16份.
(17)组织撰写、报送发表农业财务信息18条；撰写其他各类上报材料7份。
(18)预算的编制分阶段“三上三下”来进行，一般在每年的11月份财政部门就要布置下年的部门预算，计划财务科根据往年预算编制的惯例、规定和要求，进入下半年就积极组织调研、收集相关资料做好了前期准备工作，到11月份财政部门201*年度部门预算编制任务一下来，计划财务科与农业科一道抓紧时间、整理资料、集中精力、认真研讨、籽细编制年度预算报表，经同志们的努力，按规定的时间和要求及时完成了第一阶段预算编制、报送和审核工作任务。总之，一年来，进一步加大了经费监管力度，经费管理上均按国家经费管理、会计制度有关规定办理，做到了年度无差错，顺利完成了正常业务工作任务。
3、下一步及明年工作计划和目标任务
今年在局领导的关心指导下，经过计划财务科全休同志的共同努力，顺利、圆满地完成了各项工作任务。但也还存在一些需改进和进一步完善的地方，因此，在明年的工作中，计划财务科要在今年工作取得较好成绩的基础上，认真总结出经验，找出存在的不足，使明年的各项工作取得更好的成绩，制定了明年如下
工作计划和目标任务：
(1)在局党组领导下，进一步加强对“邓小平理论”、“三个代表重要思想”“科学发展观”等一系列政治理论的学习，加强对“十七大”、“十七届三中全会”精神的学习，增强服务于民的意识，树立起良好的服务于农业农村工作形象。
(2)深入贯彻落实科学发展观，站在围绕“建设社会主义新农村这一战略任务，走中国特色农业现代化道路这一基本方向，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局这一根本要求”的高度，站在“增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐”的高度来抓好日常财务管理工作和日常业务工作。
(3)贯彻落实好国务院近阶段关于“加大基础设施建设力度，扩大内需”等经济工作会议精神，认真调查研究，加强对各项目经费投入信息和资料的收集，积极组织项目申报材料，争取更多项目投资，以加大对我市农业农村工作的投入力度、扩大内需。进一步做好下一阶段的农业部门预算。
(4)组织财务人员下基层调研，跟踪检查和监督项目资金的投入去向，考核资金投入效益，建立起资金投入绩效评估机制。
(5)完成局领导临时安排的其他各项工作任务。
计划财务科
扩展阅读：财务科201*年上半年总结和下半年工作计划
201*年上半年工作总结和下半年工作计划
（财务科）
根据省局财务处的指示和在市局班子的正确领导下，为了适应财政预算管理体制改革的要求，进一步完善全市工商系统预算管理机制，强化预算管理意识，规范预算管理流程。我们提高了全系统的经费保障能力和财政资金使用效率，现对今年上半年财务工作的情况进行总结，并汇报今年下半年的财务工作重点。
一、201*年上半年全市工商系统财务工作的具体情况。㈠抓好依法收费，预算收入有新增加。
全系统进一步落实和规范了“阳光收费”工作，自觉接受群众的监督。进一步完善收费结果公示，开发收费结果公示软件系统，使收费结果公示工作制度化、规范化；进一步完善“三级定费”制度，规范收费行为；每季度对行政性收费进度通报一次，推进“两费”征收顺利完成。在各单位的共同努力下，今年全系统行政性收费形势喜人，截至201*年4月30日，全市工商系统行政性收费完成全年预算收费收入的36.79％，超收518万元，比去年同期增长10.22%。
㈡大力推进预算改革，保障效能有新提高。
1、精心组织，稳步推进预算改革。一是切实做好政府收支分类改革。认真做好改革后的衔接工作，严格按照《201*年政府收支分类科目》编制预算、账务处理、报送报表。二是继续推进地级市局机关预算与县级局预算分开管理的改革。从源头上解决系统经费与机关经费混淆开支的问题，保障了基层单位正常运转。三是切实做好经费领拨方式改革。今年上半年，湛江市局机关实行国库集中支付，经过半年的使用，已经逐步掌握国库集中支付的流程和操作细则，为将来全系统实行国库集中支付做好准备。
2、合理编算，切实提高保障水平。
及时提出合理的经费分配方案。根据省局批复全市工商系统基本支出预算盘子，继续按照“确保重点，有保有压”的原则，市局及时提出分配方案，并下发各单位执行；各县级局也根据市局下达的预算盘子，及时编制用款计划。从下达的预算来看，各县（市、区）局的人员福利支出预算都有稳步的增长，公用支出日趋合理。
3、科学评价，逐步提高支出绩效。
一是较好地完成办案经费支出评价工作。市局财务科主动牵头，积极与业务部门沟通，阐明工商部门的职能、申请办案经费的目的、用途和使用效果，认真收集整理并准确提供绩效评价基础数据资料和情况，逐步形成支出问效制，并作为经费安排的参考依据。二是较好地完成201*年决算工作。县级财务部门按照“真实、准确、完整、及时”的原则和自下而上的方式，逐级审核，层层把关，及时上报，在规定的时间内一次性通过省局决算汇审。按照省局《广东省工商行政管理系统部门决算评比办法》和《年度部门决算报表考核评比计分标准（试行）》要求，并逐步形成“事前动员培训，事中审核把关，事后考评分析”的全程质量控制体系，确保决算数字真实、准确、完整、及时，从根本上提高会计决算信息的质量。
㈢严格抓好审计检查，监督力度有新加强
1、认真抓好领导干部任期经济责任审计工作。市局先后组织对徐闻县局、雷州市局、东海分局、开发区分局原主要领导任期的经济责任进行审计。通过任期经济责任审计，及时发现问题，责成相关单位进行认真整改，促进依法依规理财。同时，也为客观评价领导干部任期经济责任提供了依据。
2、认真抓好财务制度执行检查工作。
为了全面掌握全市工商系统财务工作的基本状况，及时发现和纠正存在的问题，进一步推进财务管理工作的制度化、规范化，促进科学管财理财，提高财务管理水平和经费使用效能。201*年3月10日-13日，市局监察室和财务科组成2个检查小组对全系统的财务部门进行了财务检查。通过此次财务检查，市局提出在财务收支、财务管理、会计规范等方面需要加以纠正和改进的问题，并责令各单位及时整改。各单位及时对存在的问题进行了整改，并对本单位的财务管理提出了各项要求。从第一季度起，市局财务科每月统计市局和各单位的余额表，对比各项支出，为领导掌握全系统的经费运作提供数据。为加强全系统的财务管理，经市局领导研究，决定每年3月和8月定期对各单位进行审计。
3、认真做好固定资产核实工作。
201*年上半年省局要求我市各单位的资产清查情况进行核实。在资产核实工作中，我局领导高度重视资产核实工作，切实把资产核实落实到实处，责任到人，并严格执行政策，坚持实事求是原则，规范操作程序，严肃资产核实工作纪律，以确保资产核实的真实性、合法性。
4、做好201*年票据核销工作。
市局要求全系统财务人员用管钱的责任心去管票。201*年上半年，我局已完成201*年度的票据核销工作，等待6月份省局的票据核销检查。
㈣突出解决遗留问题，构建和谐工商。
1、集中解决市场办管脱钩遗留债务问题。市局领导以高度负责的态度，组织相关业务人员集中解决偿还办管脱钩遗留债务问题。经过多方努力，已彻底地解决了该遗留问题。
2、筹集资金逐步解决学历教育新增债务问题。今年，省局下拨180万元的培训专项经费，市局先后组织对本系统学历教育新增债务情况进行统计，并作出学费报销计划。
㈤大力推进信息化建设，财务监管能力有新突破
进一步加强收费信息系统管理。组织对收费信息系统运行情况进行调研，将收集遇到的问题提交软件开发公司研究，不断改进和优化收费信息系统。市局财务科采用QQ、图文手册、录像等多种途径进行业务培训，进一步减少培训支出和加强操作学习。市局对单位收费进度和上缴国库金额进行实时查询，每月统计“两费收入”和“罚没收入”进度表，并画图分析，得到领导的充分肯定。
二、201*年下半年财务工作计划。
201*年下半年，工商系统财务工作将面临着许多新的问题：部门预算改革继续深入，“两费”收取国家正在研究新规，公务员公务卡正由点到面推行，逐步消除地区间的保障差别正向纵深发展。财务工作的总体思路是：以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导，以提高保障绩效为主线，突出关注民生和服务基层两大主题，着力规范预算管理、强化审计监督、解决遗留问题、提高服务效能，继续为我省工商系统全面落实“四个统一”，强化“三大”理念，推进“五化”建设提供强有力的保障。
㈠突出重点，进一步提高财务保障水平
1、突出抓好部门预算改革。继续推进市局机关和系统预算分开下达的改革，总结今年的经验，对部分内容作适当调整；进一步理顺和规范市局机关和工商系统的经费管理；切实做好国库集中支付和零余额账户管理，特别是在专项经费的及时申领和拨付上作些对策性探讨；研究探索县（区、分）工商局国库集中支付工作。
2、突出抓好部门预算编审。合理安排支出项目，科学编制部门预算，确保上报的部门预算科学、合理，得到省局的认可；按照“从严控制、厉行节约”的原则，研究制定机关办公经费定员定额标准，减少消耗性行政支出。
3、突出抓好人员经费保障。突出以人为本，关注民生，切实保障好人员经费支出需要，确保全系统人员工资及时、足额发放；继续落实住房公积金制度，配合人教落实住房补贴统计工作。
4、突出抓好经费支出问效。完善办案经费支出评价工作，探索其他专项经费的支出评价，制定科学的评估指标，建立符合工商实际的支出绩效评估体系，提高经费使用效益。
㈡、加强监督，进一步做好审计工作
1、完善领导干部经济责任审计。做好领导干部经济责任审计，跟踪201*年被审计单位审计整改落实情况。指导各县级局组织对工商所领导干部任期经济责任审计和基层工商所财务管理状况的检查。
2、加强资产管理工作。结合201*年全国资产清查情况，对系统的资产购置、使用、管理和处置进行进一步规范，明确责任，确保安全；严格资产处置审批，规范资产处置程序，防止国有资产流失；严格基本建设立项审批工作，跟踪一些办公楼等在建项目，确保手续齐备，结算及时，基建档案资料规范、齐全。
3、加强票据监管工作。逐步普及行政性收费的网上收缴工作；继续抓好对票据的领、购、用、销等环节的监督，严格监管票据的使用范围；进一步加强对票据的安全管理，使丢失票据事件尽量少发生。
㈢、集中力量，进一步解决好债务遗留问题继续解决学历教育新增债务。按照省局要求，继续从市局调剂经费中拿出不少于100万元用于解决学历教育新增债务，确保在201*年底前全面还清学历教育新增债务。
㈣、加强建设，进一步提高自身业务水平
1、加强财务培训工作。组织对全系统财务股长（分管财务办公室主任）和主管会计进行信息化运用培训，提高系统财务人员运用信息化系统能力，提高工作效率和服务效能；组织对各县级局财务股长（分管财务办公室主任）和决算主办人进行决算专题培训，提高决算编审能力；加强业务交流，组织部分财务骨干进行学习研讨，拓宽视野，开拓思路，进一步提高业务工作水平。
2、加快财务信息化建设步伐。全面了解、收集收费上线中存在问题，组织和协调技术人员集中解决，确保收费畅通和资金安全；加强与财政、银行等单位的协调，改善银行网点不足、网络连接不稳定等方面的问题，推动POS机收费的全面推广工作。
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