201*年上半年科教科工作总结
201*年上半年科教科工作总结
虽然科教科今年2月份成立,但科教科在我院领导的正确领导下,认真贯彻落实上级部门的文件精神,通过前医教科和各临床科室的共同努力,基本做好了今年上半年的科研、教学等科教管理工作。具体总结如下:
一、人才培训、培养工作方面
1、对全院106名45周岁以下的卫技人员进行了“三基”培训考核。
2、按照住院医师规范化培训要求,我院有12名住院医师通过了住院医师规范化培训的理论考核,将在下半年进行实践技能考核。
3、6月份邀请中国中西医结合学会烧伤专业委员会专家赵瑞庆研究员来我院对我院卫技人员进行了“中西医结合创面修复新技术”的培训。
4、接受安排了海安针灸推拿学校实习生2人、南京中医药大学实习生1人的实习。
5、对大丰市201*第一期“务实进修”的20名村级医务人员进行了中医药方面知识、技能的培训。
二、科研工作方面
1、我院痔科杭春平同志的芍倍注射液配合zz型肛肠治疗仪微创治疗痔疮的临床研究通过了江苏省中医药局的科技项目验收。
2、有一项课题申报了201*201*年度江苏省中医药局科技项目,有待批准立项;有二项医疗技术申报了江苏省城乡基层适宜卫生技术库,有待批准;有三项课题申报了盐城市科学技术局的科技项目,有待批准立项。
扩展阅读:201*年上半年科教科工作总结下半年计划
县医院科教科
201*年上半年工作总结及下半年工作计划
201*年,科教科紧紧围绕医院中心工作,认真履行各项工作职责,较好地完成了各项目标任务。现将上半年工作总结如下:
1、进一步完善了继续医学教育管理制度和继续医学教育规划、实施方案,并将《医院卫生专业技术人员继续教育实施办法》下发各科室,成立了继续医学教育管理小组。科教科通过《继续医学教育管理系统》对全院卫生专业技术人员进行信息化管理,现有456名卫生专业技术人员的登录管理信息。
2、按市局文件要求,完善继续医学教育学分验证工作。科教科开展了201*年度学分达标验证工作,严格审核我院卫生专业技术人员学分完成情况,提高了我院卫生专业技术人员学分达标率。同时完成了我院201*年度晋升职称人员在市局的学分验证工作,得到市局领导的肯定,全院201*年度晋升职称人员共计19名,其中晋升正高人员5名,晋升副高人员14名。
3、201*年我院获得上级批准市级继续医学教育项目6项,为推进学科的发展,现正准备补报201*年省级继续教育项目。
4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作,在分管院长、科主任的指导下,我院共邀请院内、外专家为全院医务人员开展学术讲座24次,其中科主任、护士长讲学19次,内容涉及病历书写、医院感染、医疗纠纷、护士礼仪等方面;聘请院外专家讲学5次。不仅提升了医院的学术氛围,还为全院医务人云提供了获取继续教育学分的机会。
5、承担了政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务,完善了相关制度培训方案,并制定具体措施予以保障。
6、进一步完善科研奖励制度。提供科研经费,支持科研工作,鼓励医务人员参与根据本区域常见病,多发病开展的相关调查研究。
7、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员认真总结临床研究成果和经验教训,积极撰写论文,上半年共发表论文12篇。
8、根据医院发展需要,选派专业技术人员外出参加培训。上半年共有30余人次医务人员外出参加学术会议。下半年工作计划
1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作,严格审核在职医务人员继续医学教育情况,使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。按市卫生局要求,进一步加强继续医学教育信息化管理工作,通过《继续医学教育管理系统》严格审核专业技术人员的学分,力求学分达标。
2、继续医学教育项目的申报完成工作。按申报日期组织继续医学教育项目开展工作,按时完成全部项目的举行、总结汇报工作。同时争取更多的申报省级和市级继续医学教育项目,以推进学科的发展。
3、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行岗位培训,结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训,采取集中培训的办法,聘请法律工作者、院外专家、科室主任及高年资医师讲课,包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医院感染等,计划每月两次。
4、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。201*年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费,让医务人员有机会外出交流、学习。
5、承担政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务。加强对基层医院的培训和联系,根据基层医院的需要和县卫生局的安排,对乡村卫生技术人员进行不定期学术讲座和培训,无条件的接受进修人员,为基层医院培训医学人才。
6、积极配合医务科、护理部开展医护人员“三基三严”培训,定期开展基本技能操作考核、基础理论考试,并计入技术档案。
7、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费,支持科研工作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。
201*年6月29日
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