创城工作总结
创城工作总结
随着我旗创建全国文明城市工作的顺利结束，标志着我旗全国公共文明指数测评入户调查工作已圆满画上了句号。回顾近两个月来的创城工作，我局根据党委政府的指示与要求，对上级领导下达给我局的各项创城工作予以高度的重视。通过组织宣传，办公文明以及清理环境，使创建工作从思想上、行动上做到了协调统一。从而明确了我局在此次创建全国文明城市工作中的职责，进而强化了在创建工作中涉及我局工作任务的督查督办力度，确保了我局创城工作有条不紊的开展，从而为我旗创城工作打下了坚实的群众基础。
在本次创城工作中，我局依据旗创城办的具体要求，主要做了以下几点工作：
一是创城与本部门工作职责并重。我局在做好自身本职工作的同时，积极主动的清理管理片区环境卫生，以及本部门的工作环境卫生。我局抽调了工作人员从事创城工作的具体落实。抽调的人员对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范。从而发动片区其他居民理解创城、支持创城、参与创城。并在创建工作中形成了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。
二是按片划分，落实责任。将归属于本部门的卫生区层
层划分，落实到各科室，并实行“三包”任务。逐一落实绿化区域的卫生问题，严格责任区域内的卫生标准，并制定了卫生检查制度。做到分工明确，责任到人。从而使创城责任落实明确，及时到位。
三是人人参与。发动全体干部职工集中开展了集中清理卫生，美化环境突击活动，重点对本部门办公场所及管区绿化带的垃圾进行清理，彻底解决垃圾乱仍乱倒的问题。
四是在创城工作中，我局认真学习上级领导对创城工作的要求和指示精神，对照要求找差距，千方百计克服各种困难，变压力为动力，在责任片区内运用各种宣传阵地，采取灵活多样的形式，不断营造浓烈的创建气氛，为创城工作的最后攻坚提供了有力的保障。
虽然创建全国卫生文明城市的工作结束了，但是积极参与创建更高层次的卫生文明城市，是我旗推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，这项创建成果也仅仅是刚刚起步，工作任务仍然任重道远，还需要全旗人民作出长期的不懈努力。在今后的工作中我局决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风，为我局今后文明卫生城市的创建与发展做出应有的贡献。
扩展阅读：社区创城工作总结
***社区创城工作总结
为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，***社区自201*年5月以来，通过组织宣传、清理环境、入户调查，全社区通力合作，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了有力的群众基础，也为全市创城工作添砖加瓦。
广泛宣传，增强实效
社区7月23日25日，专门组织社区人员联合***总工会，进行"万名机关干部进社区"活动，23日召开动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。
分析问题，采取对策
在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四：一是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门；二是有部分老年人在家，行动困难，不便开门；三是白天上班时间，无人在家；四是因目前拆迁状态，部分居民流动性较大，空房长时间无人居住。
对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴；二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。
今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。
良风形成，效果显著
此次活动，我们共收集到万条信息，39类问题，大体分为四项内容：环卫、公共设施、城市安全、其他，在街道的帮助下、社区组织工作人员及群众已将问题基本解决，收到显著的效果，在居民群众中也形成良好的口碑。通过这个活动，我们共收集到39类信息，有四项内容：1、环卫2、公共设施3、城市安全4、其他环卫：能解决的问题1条不能解决的9条公共设施：能解决的1条不能解决的14条城市安全：解决2条不能解决的4项条其他不能解决的8条均已上报街道
服务居民，身先士卒
在这次“万名干部进社区”活动中，东荣社区突显了许多典型事例可供全社区干部来学习，其中社区专干****同志尤为突出。****同志是我社区的低保专干，平时在接触低保群众时就耐心、热诚地帮助每一个需要帮助的人，树立了高尚的职业道德品质，与练就了熟练的业务素质。
在本次活动中，****同志深知其意义的重要性与影响面。入户走访时，她以亲和的态度、熟练的业务技能，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中***高层居民****，提出了是否能把一些与群众利益、生活息息相关的信息知识加大力度宣传，如用药知识、法律知识等相关问题。****同志细心地听着建议、认真地作着记录，并联系社区的实际，耐心地和群众交流，并将自己的联系方式留给居民，以便日后提供更周到的服务。过后在社区的总结工作会议上提出了****的建议，社区将有关法律、健康知识做成板报悬挂在社区宣传栏中。本次机关干部进社区所采集的这些问题揭示了“创城”的意义所在。一方面，解决百姓的实际问题和困难反映了“创城”的根本宗旨，只有想居民之所想、急居民之所急，群众才会“共创城”。另一方面，更全面的了解群众生活中的困难，并及时解决，群众才能共享创城带来的良好效应。
当然，典型的实际和典型的干部并不仅仅于此，通过****社区全体工作人员的努力和不断的见贤思齐，学习高尚的职业品质与探研精益求精的业务素质，相信会把“创城为百姓，百姓共创城”精神深入到每一位群众心中。
****社区
201*年8月16日
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