社区街道再就业201*上半年工作总结
201*上半年就业工作总结
201*年上半年，在长春街道工委办事处的领导下，和社会劳动保障站的指导下，在社区全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区到目前收集有效用工信息300多条，社区周末用工信息发布会24次，实名制安置就业230人完成全年目标的58%，其中劳务输出35人超过目标任务，扶持企业创业带头人3人，带动就业18人，为辖区居民办理失业证35人，养老保险扩面工作，全年通过社区盖章办理养老保险23人，城居医疗保险65人。
开展各类技能人才培训班2期，已培训了100人，完成全年目标任务数；今年社区主要抓了以下几项工作：
一、抓素质建设，实现就业服务制度化。失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业用力有机衔接的工作流程，通过劳动和社会保障部门、社区加强对失业人员的动态管理。就业困难群体现就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。针对社区大龄人员就业困难的现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。为下岗失业人员提供免费服务和培训，对下岗失业人员已领取《就业失业登记证》人员进行就业前培训。培训工作半年以业得到大家的充分肯定。
二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。加大发证力度。《就业失业登记证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保现就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。加大宣传国度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过社区劳动保障服务中心，发入给每一位失业下岗职工;定期到辖区进行劳动法规咨询服务，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。
三、抓就业服务，促进就业再就当断不断工作全面开展。建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，对领取《就业失业登记证》的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完35人，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类未就业人员、家村富余劳动力也得到了就业帮助。
红光社区劳动保障工作站
201*.06.15
201*年下半年就业工作计划
就业是民生之本。解决就业问题，我们采取切实有效的措施，确保明年各项目标的完成。
（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴其他社区的经验，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质。（二）、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。
（三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。
（四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。
（五）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！
红光社区劳动保障工作站
201*.06.15
扩展阅读：社区201*年上半年工作总结
社区201*年上半年工作总结
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年年年年年年年年年年年年年年年3、深化民情联系机制，联系群众。开展以新市民教育为基础，党员中心户为抓手，居民自治党组为重点，以“两委会”成员为核心，退休党员为骨干，组建滨江花城小区党员文明新风志愿者服务队，肩负起社区与新市民的构通桥梁和诉讼渠道，增加党员为民服务的意识，提升社区城市文明进程。
4、创新党建特色“融城”品牌，丰富组织活动，凝聚社区人心。党总支共设三个支部，党员上下都齐心齐力，团结一致，党总支被街道评为201*年特色品牌支部，为创新特色，我们坚持“组织搭台、党员唱戏”，组织开展一系列活动，共60人次，发放慰问金2.8万元，如：春节前夕组织走访慰问老党员、困难党员、特困家庭等送温暖活动，组织开展征润州村空巢老人年夜饭活动，党员志愿者开展失地“融城”专场就业招聘会，党员志愿者与社区服务中心在滨江花城开展禽流感常见病知识宣传活动，组织党员到烈士陵园举行“缅怀先烈，牢记誓词”主题宣誓活动，组织召开民营企业座谈会、润州区慈善一日捐等活动。二、坚持以人为本，服务居民
我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：
1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女476人。上半年共出生12人，都是计划内一孩，其中：男孩7人，女孩5人，计生干部上门看望育龄妇女并发放避孕套、知情选择表等，已办《独生子女父母光荣证》3个；办理《生殖保健服务证》9人；办理农村奖扶人员15名；为社区育龄妇女进行一年一次的免费健康检查256人，合计费用5120元。
2、服务失业人员和民营企业：摸清社区失业人员人数，为其建立信息。
三月二日组织在滨江花城小区举办失地农民“融城”专场就业招聘会。帮助我村失地农民，特别是40、50人员就业的问题，上半年开展城镇居民就业调查，社区共有就业年龄段城镇居民1200人，社区分别做好统计，分类管理。帮助在民营企业工作的征润州社区居民免费办理职工重大疾病互助保险，共计90名，保险费2700元。
3、服务退休人员：现有退休人员510人，目前积极为退休职工退休论证工作做准备，邀请社区服务中心的专家来滨江花城安置小区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座。
4、服务老年人：春节前夕，组织10名空巢老人与学生代表、党员志愿者在社区开展空巢老人年夜饭活动，当空巢老人吃上爱心年夜饭时十分感动，爱心年夜饭虽然形式简单，大家座在一起一边唠家常，一边包饺子，品尝到党员志愿者炒的色香味齐全的家常菜和自已包的饺子，十分温馨。
三、推进社区文化，文明素质上档次
1、推进文明建设，加强辖区整体素质。结合社区实际举办迎新春企业家茶话会、空巢老人年夜饭、上门走访慰问老党员及弱势群体等形式，加强社区与居民之间的沟通；不断提升小区档次，创造良好环境和氛围。
2、推进科普工作，提高辖区人员的生活质量。上半年社区争创镇江市示范社区，因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标，进行科普宣传，社区利用科普画廊进行“远离毒品”、“防震减灾”、“消防知识”、“生活健康常识”等主题的宣传，邀请社区卫生服务中心的专家来社区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座、活动等，增加居民科学意识的同时，让科学常识在居民脑中根深蒂固。
3、推进文化活动工作，促进社区和谐发展。积极搞好各类宣传，在小
区设置健康宣传栏。特别上半年社区上报各类组织活动信息22篇，分别录用在镇江日报、京江晚报、新华日报、新华网、人民网、润州电子报、中国劳动保障报等
四、加强治理，促平安稳定。
一是化解矛盾纠纷。目前社区已处理各类矛盾纠纷案件8余起。截止6月底，未发刑事案件；二是落实防火责任。年初，社区与街道签订消防安全责任书，做到职任落实，职责分明，同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生；三是抓好“六五”普法教育。上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年学生的法制观念，另外积极参加4月24日街道举办“六五”法律知识竞赛活动，我社区朱金明代表参加普法竞赛并获得第三名；四是进一步加强监督物业管理，并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通，督促他们及时整改；五是强化治安管理。上半年积极协助有关部门，做好全国“两会”稳定工作，我社区无一人越级上访，园满完成街道布置的维稳任务。
以上是征润州社区上半年工作汇报，我们决心在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。
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