++县环保局四群教育工作阶段总结
++县环境保护局
201*年上半年“四群”教育工作总结
根据+组通〔201*〕26号文件要求，现将我局201*年上半年“四群”教育工作总结如下：
一、高度重视，精心组织，有序推进活动
我局领导高度重视，精心组织，确保了“四群”教育活动有序开展。一是根据《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》（+发〔201*〕14号）文件要求，我局及时研究部署“四群”教育工作。成立了以党组书记、局长++为组长，副局长++、++为副组长，各股（室）、站、队负责人为成员的“四群”教育工作领导小组，切实加强了对“四群”教育工作组织领导。结合我局工作实际，制定了《++环保局开展“四群”教育实行干部直接联系群众的实施方案》，明确了工作方法和步骤。及时召开了“四群”教育工作动员会议，对活动提出了具体要求。二是根据我局活动方案和县委“四群”教育活动领导小组办公室的安排部署，我局有序开展了集中学习、民情体验、专题学习、“三深入四联户”等活动。今年以来，我局通过开展2次集中学习和2次专题学习，组织干部职工学习了中央领导同志关于群众观点、群众路线、群众工作、群众利益的论述，学习了省、市、县“四群”教育工作会议精神。通过开展“三同”、“三访”深入了解民情，进行了民情体验。32名干部职工直接
联系81户贫困农户，发放民情联系卡81份，建立“两卡一台账”81套。半年来，我局职工共分6批次深入++村、++村走访了150余户农户。
二、抓实教育，大力宣传，明确目标任务
一是大力宣传“四群”教育工作。通过召开动员大会、开展集中学习和专题学习等方式方法，大力宣传开展“四群”教育的重要意义、根本要求和工作方法，让广大党员干部明白为什么要开展“四群”教育，任务是什么、要求是什么、应该怎么做；让广大干部职工充满信心、带着任务、带着责任深入基层、深入群众；教育干部职工不能把开展“四群”教育简单地理解为扶贫，关键要在联系上下功夫，重点要向群众宣传好党的方针政策、掌握好社情民意、反映好群众诉求、化解好各种矛盾。二是提出开展“四群”教育的具体要求。要求科级干部每年深入基层调研不少于4个月，不少于2篇调研文
稿，每年住村（社区、企业）时间不少于20天，结对联系群众不少于6户，走访群众不少于10户；股（所）级干部每年住村（社区、企业）时间不少于5天，结对联系群众不少于3户，走访群众不少于5户；其他干部每年住村（社区、企业）时间不少于2天，结对联系群众不少于2户，走访群众不少于5户；新农村指导员长期蹲点挂钩扶贫村，每年走访群众不少于30户；三
是按照县委“四群”教育领导小组办公室的要求，及时上报“四群”教育相关信息和报表，截止目前已上报了10期“四群”教育信息。
三、访民情，解民忧，阶段性成效显著
一是深入农户，了解村情民意。今年以来，全局干部职工分6个批次，共计50余人次，深入++++村、++村走访了150余户农户。深入农户家中进行心贴心、面对面的座谈交流，了解农户基本情况和困难，详细记录群众反映的难点、热点问题。二是大力协调，切实解决群众实际困难。我局积极与县水务局、农业局、扶贫办协调，帮助++村争取到400米河堤建设、400亩柑橘改+、2公里道路硬化以及100万元饮水工程；春节期间向33户特困农户每户发放生活补贴100元，慰问老党员及村干部7人，每人发放慰问金500元；今年元宵节，我局出资1000元，资助++“两委”举办元宵晚会；“六一”儿童节，对++村小学进行了慰问，送去慰问金500元；用30000元帮助++村和++村部分困难群众购买粮种和化肥。三是推“三解”、实“三促”，环保工作成效显著。通过扎实推进“三解”（解决群众困难、化解群众矛盾、解答群众疑惑），促进了干部作风转变、促进了工作落实、促进了社会和谐。年初以来，我局共审批环境影响评价文件45个，参与现场选址20个；加强与省环保厅的协调，协助完成了天力公司5万吨炭电极、奎香水库、松林水库等全县重点建设项目的环评审批工作；“六五”期间，发放环保宣传手册1000份，围腰201*个，布袋500个；对32家企业进行了排污申报和核定，征收排污费15万元；在环保专项行动中，出动了执法检查车辆60余车次、执法人员200余人次，对全县重点建设项目进行了现场环境监察和50余家工矿企业进行了现场环境执法检查；受理环境信访件2件，办结2件；完成了15家
企业的委托监测工作。
四、存在问题及下步努力方向
虽然我局“四群”教育工作取得了一定成效，但也还在一些不足，主要表现为：一是由于环保工作繁忙，局“四群”教育工作领导小组对“四群”教育工作的指导和督促不够；二是部分干部职工对“四群”教育工作的重要意义认识不够，参与“四群”教育活动的积极性和主动性不够。
在今后的工作中，我局将按照县委“四群”办的要求努力做到：一是加大“四群”教育工作推进力度，并结合“三会一课”，进行再学习、再教育，提高干部职工对“四群”教育工作的认识，提高干部职工参与活动的积极性和主动性；二是领导小组将加大对“四群”教育工作的组织、指导和督促，确保活动取得实效；三是深入开展好“三深入”、“四联户”活动，组织干部职工实实在在沉下基层，力所能及帮助群众解决实际困难。
++县环境保护局201*年6月20日
扩展阅读：四群教育第一阶段总结
ХХХ局
开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度第
一阶段工作总结
县委“四群”教育办公室：
根据县委组织部《关于报送开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育巩固“三五”群众工作法实行干部直接联系群众制度工作进展情况的通知》要求，某某局高度重视“四群”教育活动，实施干部直接联系群众制度工作开展，围绕“三五”群众工作法和中心工作，结合实际、创新活动载体认真开展“四群”教育活动，实施干部直接联系群众制度工作，201*年12月至201*年3月底，在全局广大干部中开展加强党的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育活动，分学习提高、分析检查、整改落实三个阶段。坚持“学、查、思、改”，做到了边学习边调研、边调研边查找、边查找边反思、边反思边整改。现将实行干部直接联系群众制度第一阶段工作情况总结如下：
一、加强领导，完善机构
某某局主要领导高度重视“四群”教育活动，实施干部直接联系群众制度工作开展情况，召开局班子会议专门研究
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实施5年“四群”教育活动，实施干部直接联系群众制度工作具体措施，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各经办机构负责人和股室负责人组成的“四群”教育活动实施干部直接联系群众制度工作开展领导小组；设置了办公室1个，安排工作人员4人，并初步制定了人社局开展“四群”教育活动实施方案。召开局班子会议专门研究201*年度“三深入”人员和《论党的群众工作重要论述摘编》征订工作，今年某某局以局长亲自挂帅15人组成“三深入”人员，征订《论党的群众工作重要论述摘编》38本，其中：实质副科以上8人，非领导职务30人。
二、提高认识，及时动员
12月30日，某某局在县就业局二会议室召开66人参会的“四群”教育动员大会。会上局长及副局长分别作了动员讲话，对以“三五”群众工作法为核心内容的孟连经验做了传达，对做好新形势下群众工作，结合县人力资源和社会保障局开展5年“四群”教育活动实行干部直接联系群众制度，扎实做好群众工作、推动人社工作等方面作了周密部署。
动员大会推广“三五”群众工作法，通过开展“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度，继续深入扎实推进“三五”群众工作法的贯彻落实。每年安排6人左右的干部
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组成新农村建设工作队，驻村入户帮助工作，一年一轮换。要求科级干部每年深入基层调研不少于3个月，派出的人民勤务员每年驻点工作不少于60天；帮助所联系的基层单位或群众解决实际困难不少于3个。
三、理论学习，专题研究
（一）理论学习。某某局认真组织观看省委书记秦光荣同志在全省深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话视频；组织观看孟连719事件专题片《权利》和《巨变》；自学《论党的群众工作主要论述摘编》、《云南省四群教育学习读本》、《全国做好新形势下群众工作经验交流会精神材料汇编》、《媒体视角下的某某群众工作》和《某某市“三五”群众工作法典型案例选编》等材料。
（二）召开专题学习生活会。围绕“四查四反思”查找出来的问题，于201*年2月18日召开了“四群”教育专题学习生活会，开展批评与自我批评，剖析存在的问题及原因，结合实际制定了某某局整改方案1份和领导干部个人整改措施8份。
四、深入基层，直接联系群众
（一）“新春走基层”全面开展。在元旦、春节来临之际，某某局班子领导和部分干部职工深入到扶贫挂钩点某某乡
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文平村、焕习村老党员户家中看望慰问老党员、老干部和困难群众活动。慰问工作组带着着慰问品及慰问金，走进老党员、老村干部和困难群众家中，与他们亲切交谈，询问家里的经济收入、粮食收成等情况，了解他们在生产生活、发展经济中存有的实际困难和问题，并共同探讨解决的办法和措施。在走访慰问中，对了解到的一些群众的实际困难，慰问工作组作出诚恳表示，县人力资源和社会保障局将一如既往坚持“动真情，扶真贫”的帮扶态度，积极协调，多方筹措，想方设法，与两村两委班子一道，切实做好群众工作，为两村老百姓多办实事，多办好事，真正帮助老百姓实现脱贫致富又好又快发展。
一是局机关走访慰问了33户，其中：10户老村干部及老党员，4户困难群众。发放春节慰问金4800元，特困补助3人，4000元，发放春节慰问物品（被子）14床。
二是各经办机构深入开展“新春走基层”活动。201*年全县发放春节慰问品送温暖活动，符合领取慰问品企业退休职工1588人，共计金额14.3万元。
三是加大农民工工资支付保障力度我县共检查用人单位37户，涉及职工人数921人，其中农民工人数921人。检查中，发现存在拖欠农民工工资情况的用人单位6户，涉
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及农民工168人，涉及金额741536.84元。通过专项检查，向168人农民工补发工资，责令用人单位向农民工支付工资及赔偿金共计741536.84元。目前，农民工工资清欠正进入攻坚阶段，正在抓紧做好检查工作，确保广大农民工能够在春节前及时足额拿到工资。
四是某某局领导和干部职工，到县医院看望企业退休职工，询问他们的病情、治疗情况和康复情况，局领导带去人社局的温暖和慰问金。走访慰问了14位生病住院的企业退休人员，2位企业离休人员和1位94岁高龄企业退休人员，为他们送去慰问金3400元，送上了党和政府的关怀。
（二）农户实际困难得到解决。局主要领导及“四群”教育三深入人员和新农村建设指导员就某某乡文平村、焕习村和某某镇安康村各项工作，深入到村、组、户零距离地和老百姓交流沟通，关心他们的生产生活、看望村组干部和老党员、走访群众对整村推进的想法、协助村委会调处矛盾纠纷、宣传新农村建设惠农政策和资助村级教育和基础设施建设。此次三深入共走访2个乡镇，3个村委会，17个村民小组，200余户，接触800余人。为文平村王家组道路硬化建设协调水泥20吨，某某局资助20吨，合计40吨，折合人民币2万元；资助文平村李家组整村推进水泥5吨，折合人民
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币0.25万元，共解决群众困难21个。
（三）窗口服务解除群众困难。某某县高度重视创业扶持工作，全力实施“某某模式”，落实“公职人员反担保”等措施，年初发放创业小额担保贷款4080万元。为落实好“保民生，促就业”政策，某某某某局就业局始终以扶持创业带动就业为重点，不断加大小额担保贷款政策落实力度。通过提供便捷服务、探索公职人员反担保、扩大贷款对象范围和加强部门协调等措施，充分发挥小额担保贷款的助推就业创业的倍增效应作用。201*年春节刚过，某某人社局劳动就业局把创业小额担保贷款工作作为民生工作重中之重来抓，抓紧核实、审核、通知和放贷等工作，截止2月20日我县符合条件的创业小额担保贷款申请人员共计816人到县信用联社办理了小额担保贷款手续，累计发放创业小额担保贷款4080万元，切实解决了一大批创业者的资金难题，帮助816人圆了创业梦，间接带动2257人实现就业再就业。贷款对象涵盖了下岗失业人员、返乡农民工、复退军人、高校毕业生、和办理了城镇失业登记的其他人员。
（四）志愿者精神在创先争优活动中得到弘扬。201*年3月29日，县人力资源和社会保障局开展以“抓三项服务、解百姓凝难、促民生落实”为主题的创先争优志愿服务活动。
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在县委创先争优办公室指导下，某某局组织36名政策通、业务精、服务优的党员及职工在县城恩乐镇农民街集贸市场入口人员密集路段（恩乐镇卫生院门口）设置固定宣传、解答、咨询台，公开身份、公开服务事项、发放“三法一条例”等集中开展人力资源和社会保障法律法规政策咨询宣传志愿服务活动。切实抓好政策服务、政务服务和信息服务，向广大群众面对面“零距离”宣传解答党和政府的社会保障法规、政策等，着力推动全县人力资源和社会保障工作全面发展。重点宣传中华人民共和国劳动合同法、劳动法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法颁布实施的重大意义、立法宗旨和基本原则、建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标、各项社会保险制度的基本内容、劳动者和用人单位社会保险权利和义务以及法律发展完善现行社会保险制度等。
共发放“中华人民共和国劳动合同法”、“中华人民共和国社会保险法”、“中华人民共和国劳动争议调解仲裁法”和“云南省工伤保险条例”等宣传材料7500份，提供咨询服务1500余人次。达到积极宣传人力资源和社会保障政策，解决了老百姓部分凝难问题、促进了民生工作进一步落实、真情为群众解疑释惑的服务效果，切实在“创先争优活动中”用实际行动弘扬志愿服务精神。
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五、今后工作思路
某某局将按照县委政府的工作中心和县活动办的安排部署，全力做好“四群”教育工作，认真对照年初的工作计划，查缺补漏，及早抓好落实，既要做好今年的工作任务，又要谋划好明年的工作重点，更要统筹好今后5年的工作要点。人社干部要不断改进工作方法，不断增强“政策功底、程序功夫、材料水平”，确保工作上新台阶、业绩得新实效。
某某局
二一二年三月三十一日
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