江苏省企业法制工作协会绩效考核工作总结
江苏省企业法制工作协会绩效考核工作总结
201*年协会在各级领导的亲切关怀下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以落实科学发展观、推进“依法治企”为主线，坚持全方位、多角度地为企业服务，积极开展各种活动，为创建和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境做出应有的贡献。主要工作表现在以下几个方面：
一、围绕促进科学发展开展企业法律风险防范活动。协会针对“企业法律风险防范”这一课题，先后在普天通信集团、中国电信江苏公司、华东有色地质勘查局等单位组织现场交流会，与企业法律事务部门的工作人员进行全方位的研讨与交流。
二、围绕完善工作网络发展壮大企业法治工作队伍。为夯实企业法治工作基础，我们从抓企业法治工作队伍入手，不断完善企业法治工作网。到201*年，全省取得企业法律顾问执业资格的人数已近3000人，省国有及省重点企业普遍建立了企业法制工作机构。经信委先后制定下发了《关于在全省推进总法律顾问制度工作的通知》、《江苏省企业法律顾问职业岗位等级资格评审实施细则》，协会积极配合委里工作，先后在58家企业进行了总法律顾问试点。为在重点企业培育一批能进入决策层，全面防范企业法律风险的把关人员总法律顾问。
三、围绕推进依法治企不断创新协会工作服务方式。1、积极上门服务。协会今年先后到扬州、淮安、苏州、镇江等地进行实地调研、考察、指导。结合当前企业管理工作实际，讲解如何防范企业风险；2、加强信息交流。今年协会在江苏省经贸委的支持下，开通了企业法治信息平台，主要栏目有：法治要闻与动态、企业法治专栏、公益信息服务、协会平台、法律服务专题、企业法制协会、企业法律咨询中心。企业法治信息平台的开通，及时为企业提供法律信息，为会员提供了互动交流的平台，也使协会的工作提升到了新的高度；3、提升刊物水平。协会成立八年，每月坚持编辑出版一期《企业法制工作》，向各有关企业通报有关法律法规方面的情况，传达省经贸委和协会的有关工作部署。为了提升协会工作水平，今年创刊出版了《江苏企业法制》，此刊为内部刊物，每季出版一期，刊物设置了依法经营管理园地、企业领导决策参考、企业法律顾问风采、企业法制论坛、企业法律风险防范、企业法制业务研讨、企业法制文化、企业法律导航、案例分析等栏目。及时提供有关企业的法律法规信息与立法趋势，介绍企业依法经营管理的先进经验，刊登企业法律顾问在企业依法经营管理中的先进事迹和成功案例，交流依法治企的先进经验，解读与企业生产、经营、管理以及企业、职工维权的相关法律问题；4、组织交流活动。协会作为社会团体组织，承担着企业与政府间的桥梁与纽带作用，协会每年都组织部分会员单位外出考察学习，目的是开拓视野，学习先进经验，弥补自身不足之处。
四、围绕提升工作水平积极开展法律顾问业务培训。今年结合工作实际情况，举办了两期培训班，分别邀请法院领导、相关部门领导以及法律专家，讲解法律知识和新政策在企业管理中的重要作用，把学习与掌握企业发展法律政策与国家宏观产业政策相结合，把省委省政府有关投资、财税、科技发展、环境资源保护、专利与知识产权、个体私营经营等一系列新政策及时让企业了解，并运用到企业的管理实践中去。
五、围绕开展“五五”普法大力组织各种法治宣传活动。今年是“五五”普法的验收年，在企业职工中重点开展企业法律风险防范制度，以及物权法、反垄断法、所得税法、劳动合同法等专题培训。与省有关部门联合举办了企业法律知识书面竞赛、网络竞赛、模拟法庭竞赛和电视大赛活动，通过竞赛的形式培养职工的法律意识和企业经营者的法治素养。
六、提高企业法律顾问水平，开展企业法律顾问职业岗位等级评审。为了提升企业法律顾问的工作水平，按照国家有关文件精神，今年在全省范围内开展了企业法律顾问职业资格等级评审工作，协会积极配合上级主管部门，认真做好各项准备工作，由于这项工作是一项全新的工作，江苏又走在全国的前列。协会全体工作人员对每一位申报的人员都进行耐心的解释与讲解，反复帮助申报人员整理材料，通过努力工作，全省共有225名企业法律顾问报送了评审材料，其中申报一级32名，二级100名，三级93名。
201*年协会主要从以下三个方面开展工作：一是紧贴政府中心工作，开展立法调研服务；二是调查会员单位需求，创新协会服务方式。从坐在家里等人上门，转变为主动走出去上门服务；从帮助企业解答法律问题，转变为帮助企业解决遇到的问题；大力借助外部力量，发挥社团组织优势，为企业服务；三=是继续推进依法治企积极营造法治氛围加强经验交流，开展多种形式的交流活动，配合做好“五五”普法检查验收工作。
扩展阅读：江苏省婚庆行业协会绩效考核工作总结
江苏省婚庆行业协会绩效考核工作总结
江苏省婚庆行业协会于201*年9月21日正式成立，由于内部原因经整改于201*年6月协会的日常工作才正常开展。
协会作为政府与企业之间的桥梁、纽带，首先要加强协会的自身建设，行业自律首先协会自身要自律！只有健康的行业管理组织机构才能提高协会的服务能力，充分发挥协会的行业管理职能，更好的为会员服务，维护会员的合法权益，保障行业公平竞争，沟通会员与政府的联系，促进全省婚庆行业的健康发展。
江苏省婚庆行业协会的组建，完全是依照《社会团体登记管理条例》有关规定执行的。目前协会组织建设趋于完善，协会负责人都是由会员代表大会选举产生，并在整改期间经理事会投票选举产生的新的协会负责人。陆续出台了一系列协会管理制度，让协会日常工作有章可循、有法可依。
为了引导和规范江苏省婚庆行业的经营行为，更好的服务社会，《江苏省婚庆行业自律书》已制定完成，正在征询全省会员的意见。
协会是联系政府和企业的桥梁，是行业信息互通和人才交流的平台。自协会成立以来，结合本行业的特点，多次进行婚庆公司的信息人才交流会、婚礼摄影摄像师的作品交流活动、化妆师沙龙活动和婚礼主持人关于现代婚礼发展的研讨会。在交流中，婚庆企业彼此交换了信息，婚庆从业人员也在交流中找到了业务合作对象。
对外交流，加强协会之间的交流。协会成立不久就由协会常务副会长
带队，与省内多家地市协会和相关婚庆组织进行了互访。先后去了镇江、盐城、淮安、扬州等地。在与同行间相互了解的同时，也增进了彼此的友谊。本会会员多次参加南京地区的婚博会，每次婚博会协会工作人员都亲临现场，及时在协会官方网站上进行图片报道，将婚博会信息传递全国各地。同时本会多次结合相关媒体和商家，在搞好合作的同时加强对协会的宣传和推广力度，产生了良好的社会影响。
规范引导行业的健康发展，提高从业人员的服务水平和专业技能就离不开行业培训。为此，在业务主管部门的协调下，本会在江苏省物价局领取了行业培训《收费许可证》，为协会正当的进行行业培训提供了法律保障。
行业统计工作也在有序的开展，本会会员遍及全省，协会有重点的、分区域的要求当地会员单位将本地的行业发展信息、市场情况及时的反馈到协会。
信息互通及时的传递反馈行业的最新动态，加强网站建设一直是协会工作的重中之重。自协会成立至今，在资金严重匮乏的情况下，协会的官方网站已经进行了两次全方位的升级、改版。通过近一年的不断完善，协会已经建立了一个立体的网络服务与宣传平台，每天都在第一时间内向全体会员发布协会的最新动态、行业的最新信息。目前协会拥有独立的官方网站、婚庆社区（），西祠官方讨论版（）、移动集团用户网络平台和近十个专业qq群。为了信息传递疏而不漏，协会还专门建立了手机短信平台，让每一个会员都享受到畅通的信息和周到的服务。
协会成立近一年，正常开展工作仅三月有余，其任重而道远。虽经挫折志更坚，越挫越勇永向前。我会将严格按照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法》的通知要求执行，不断完善、规范协会管理，加强自身建设，不负众望，不辱使命。
7友情提示：本文中关于《江苏省企业法制工作协会绩效考核工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，江苏省企业法制工作协会绩效考核工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《江苏省企业法制工作协会绩效考核工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/429786.html
- 上一篇：年度履职工作总结
- 下一篇：设计师个人年终工作总结