10-11学年初三职校招生工作总结
10-11学年初三职校招生工作总结
鲁垛镇中心初级中学
10-11学年我校依据《201*年宝应县职业学校招生工作意见》的精神,切实加强对职业学校招生工作的管理,把它摆在学校各项工作的首位,做到领导重视、全员发动、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位。尽管工作过程极其艰苦,但在初三班主任和全校师生的协同努力下,基本完成了201*年县内职校的预录任务。
主要做法:
1、统一思想,强化领导。为加强职校招生工作的组织领导,成立了以校长为组长,分管校长为副组长,全体学校中层以上干部、班主任、各科任教师为成员的职校招生工作领导小组,及时召开专项工作会议,认真制定了职校预录工作实施方案,建立了相应的工作机制。使全体教职员工充分认识到职校招生工作是为了当地群众利益、为了学生的发展、反映时代特征的特殊工作,既是一项行政指令性工作,又是一项严肃的政治任务。学校要求全体教师要认清形势,本着对事业负责、对学生负责、对家长负责以及对社会高度负责的态度,不折不扣地、积极地投入到职校招生工作中去。要求全体教师一定要从思想上高度重视此项工作,排除一切思想杂念,剔除一切有悖于职校招生的言行,齐心协力,扑下身子,想方设法,主动出击,认真工作,积极动员,以全面完成县局下达的预录指标,以促进我县职业教育发展,最大程度地满足学生多样化的升学需求,积极引导每位学生选择适合自己的教育,适应社会对多层次人才的需求。
2、目标分解,落实责任。根据县局分配指标数,将职校招生人数分解到班,落实到人,压实担子,强化责任。年级组领导及其他中层干部以上干部蹲点到班,盯人到村,跟踪指导。明确班主任为主要责任人,各科任教师积极配合,协调工作。
3、深入宣传,营造氛围。
(1)结合实际,研究制订宣传计划,借助校园广播台、黑板报、标语等载体,做好宣传动员工作。
(2)积极主动的邀请职业技术学校(光华集团)、职教集团、中港职高等学校的同志来校做宣讲动员,使学生对职校办学模式、发展前景、专业设置、就业安排及就业后的丰厚待遇等有一个深入全面的了解。
(3)开好职教招生工作的相关会议:召开了一个职教招生工作领导小组及所有成员的会议,统一思想,落实责任;召开了一次以职教招生工作为主题的年级学生会议和班级会议,讲清讲透升入职校对于学生今后深造、就业及发展的意义,引导毕业生合理分流,促进中等职业教育与普通高中教育协调发展。重点为学生分析人才供需的变化,指导学生合理选择专业,客观填报志愿,准确定位人生;适时召开学生家长会,做好家长思想工作,使家长了解认识职业教育进而支持认可职业教育。学校要求每一位班主任要把宣传动员工作做得耐心一些、深入一些、细致一些,多途径、多方式,帮助学生及其家长正确定位,引导学生家长支持子女的升学选择。
4、明确对象,增强实效。根据学生实际情况结合文化成绩,确定班级成绩倒数2030名左右的学生为职校的动员对象,并依据姓名、性别、村组、上学意向、联系方式整理汇总,使蹲点同志及每位科任教师人手一份,使教师工作有目的,动员有对象,联系有电话。初三所有科任教师能按照学校的统一部署,充分利用休息时间,对所有招生对象展开动员,努力做到:动员一个,确定一个;劝说一个,报到一个。所有招生报名工作实行日报制,各班班主任每日及时将预录情况上报校长室。
5、摸清情况,协力动员。对于部分有上学意愿,而家长不同意的对象,在摸清情况的基础上,主动协调校内外相关的人员的上门做家长的说服引导工作,帮助家长打消心理顾虑,使“上职中,投入低;学技术,回报快”、“读完初中上职中,就业致富一路通”的思想深入学生家长心中,促使家长送子女上学。
6、严肃纪律,规范行为。近年来各类学校的招生大战愈演愈烈,初三学生像俏卖的商品一样被“炒”热了,“有偿招生”大有愈演愈烈之势,严重玷污了职业教育的形象,致使一些学生、家长鱼龙难辨、良莠不分,损害了教育的形象。为防止此现象在我校的发生,学校反复强调工作纪律,认真学习市县关于职校招生的相关纪律要求和违纪违规的处理办法,有效地遏止不规范的招生行为,还教育高尚、纯洁的本来面目。
7、强化考核,奖掖先进。学校及时对11年的职校招生工作进行总结评比,对照职校预
录工作考核实施方案,对表现突出的分管领导、班主任和科任教师给予表彰奖励。
不足之处:
1、宣传工作做得尚不够深入。家长对职业教育普遍存在着偏见,对其认识较为肤浅。同时良好的社会氛围也未形成,各类负面的事例和传闻在一定程度上影响了家长作出理性的选择。
2、工作合力发挥得还不够。职校预录工作班主任是主体,很显然他们的作用无可替代,但仅靠这一群体就会显得势单力薄。因此,要做好此项工作,校内需要每位科任教师的参与和非初三教师的舆论宣传;校外需要镇、村两级组织的支持和当地老百姓的认同和配合。只有发挥合力,形成氛围,工作才能水到渠成。这方面我们做了,但我们做得还不够深入、细致和全面,各方面的工作合力未能真正有效形成。
3、举措缺乏创新,成效尚不够明显。由于本地经济基础比较薄弱等诸多因素的影响,加之县局分配我校的指标数相对较多等原因,我校今年的职校预录和实际录取情况离县局的要求还有较大的距离。应当说,我们的班主任和年级分管干部付出了许多心血,吃了不少的苦头,受了不少的委屈,但不管怎么说效果不佳。其原因主要是方法上创新不够,思想上未能与时俱进,未能把握准家长和学生的思想脉搏,工作做得还不够细致和深入,导致家长和学生未能真正认识、认可职业教育,进而认同老师的观点,选择适合自己的教育,这方面值得反思总结。
职校招生工作是一项政策性强、涉及面广、社会影响大的工作,它既是挖掘人才的重要方式和人才培养的基础性关键环节,同时又直接涉及到学生和家长利益,是目前社会最为关注的热点问题之一。今后,我校将一如既往地高度重视招生工作,按照县局的有关要求,不断总结,狠抓规范运作和制度建设,超前谋划,高标准,严要求,以确保明年县内职校的招生任务的顺利完成。
扩展阅读:201*年道北中学职校送生工作总结
201*年道北中学职校送生工作总结
根据市、区教育局有关201*年度中等职业学校招生文件精神,我校今年职校送生工作坚持从大局出发,学校领导认识到位,组织到位,措施到位,落实具体分工,较好地完成了中职送生任务,现将工作开展情况简要总结如下:
一、毕业生去向调查情况如下:
201*年我校共输送职校生10人,其中咸阳理工职业专修学院7人,渭城高职中2人,西安技师学院1人。
二、具体做法:
1、多次组织校领导班子成员及毕业老师召开专门会议,详细传达、认真学习区局文件精神,站在讲政治的高度,充分认识此项工作的重要性。
2、制定学校的中职送生攻坚方案,采取有效的措施,努力完成201*年中职送生任务。
3、为加强中等职业送生工作的领导,认真落实行政会议精神,安排专人负责,成立了以田少碧校长任组长的中等职业教育招生工作领导小组。强调招生纪律,明确规范招生秩序,统一思想,提高认识,精心策划和组织。校长亲自抓,分管领导把具体任务落实到班主任及任课老师。
4、积极动员毕业班学生就读区内中等职业技术学校,近三年来还对已就读区内职校的学生进行跟踪调研,了解他们的学习动向,对毕业班学生宣传在读职校优秀的同学代表。在校园内营造宣传我市区优秀中等职业技术学校的文化氛围,突出宣传区内职校,重点介绍介绍他们的办学优势,组织学生观看这些学校的职教宣传记录片。
5、积极邀请区内相关职校招生人员来校进现场指导,召开专题家长会,让学校与家长学生进行面对面的交流,绝不欺骗任何一名学生,积极让每一位想去职校的学生都是心甘情愿的去。
201*年是全区职业教育攻坚工作的关键一年,总结经验教训,将进一步加强领导,提高责任意识,明确责任,切实抓好宣传动员工作,确保来年中职送生任务的顺利完成。
道北中学
201*年10月22日
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