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师德建设年活动总结——许继泉

时间:2019-05-26 19:14:40 网站:公文素材库

师德建设年活动总结——许继泉

许李学区中心学校文档文件

师德建设年活动总结

许李中心校许继泉

加强师德建设,提高师德水平是是贯彻党的教育方针、落实素质教育的重要任务,是提高学校教育教学质量的重要保证。一年来,根据教委对师德活动的安排,我校开展了丰富多彩的师德教育活动,为全面构建师德教育工程,深化“真情融教”服务品牌奠定了坚实基础。现作总结如下:

一、领导重视,周密计划组织,确立切实可行的师德教育目标对于今年的师德活动工作,我校领导高度重视,研究部署了师德活动的各项工作。在师德活动期间,为不断提高教师的思想、政治和业务素质,增强教书育人、以身立教的社会使命感,加强尊重学生、保护学生的意识,学校制定了具体目标:一是要培养教师积极进取、勇于拚搏、脚踏实地、敢于创新的意识。二是要树立高尚师德、爱岗敬业、热爱学生的形象。三是要具有讲奉献、顾大局,实干开拓的好作风。整个活动月紧紧围绕“真情融教”服务品牌开展活动,处处体现学校提出的“真情先教育,爱心给学生”的师德要求。教师立足岗位,从点滴小事做起,用爱心温暖学生,用真心奉献教育,用耐心服务学生,在岗位上做出贡献

二、积极组织开展师德教育活动,不断提高教师师德水平1、学习《中小学教师职业道德规范》,树立高尚师德意识。在师德活动月里,我校教师认真学习,深入解读《中小学教师职业道德规范》,处处以《规范》为标准严格要求自己,树立了教师的崇高形象。2、组织学习优秀教师事迹,激发工作热情。学校教师工作热情积极向上,大家在工作中比干劲、比贡献。老师们认真备课、上课、

辅导学生,对学生的关爱多了,对教学严谨了,教师的精神面貌发生了根本转变。教师的工作热情空前高涨。

3、优化师生关系,奠定教育基础。建立新型的师生关系,树立平等的师生关系是目前学校所面临的重要课题。我们老师都具体到学生家家访,与学生交流思想,与家长切磋教子方法,努力使自己成为学生的良师益友,当好学生成长的指导者和引路人,树立了为学生的终生发展负责的信念。

4、精心精钻业务,提高教学质量。教学质量是我们各项工作的重中之重,必须重视。教师把优质的教学提供给学生是体现良好师德表现,因此,校长要求我们备好每一节课,上好每一节课,批改好每一份作业。学校组织全体教师认真学习了新课程改革的有关材料,提高教师的改革意识。制定了周密的业务学习计划,并进行了青年教师每人一堂课和中老年教师观摩课的活动,加大集体备课的力度,充分发挥了团结协作的精神。

总之,通过师德教育活动,提高了全体教师的思想觉悟,落实了师德教育要求,培养了教师爱岗敬业的意识,收到较好效果。

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“师德建设年”活动总结

201*-11-25

我校开展“师德建设年”教育活动,活动中我校紧紧围绕开好“五个会”(动员会、学习会、讨论会、民主生活会、总结会),做好“三项活动”(学习教育活动、自我教育活动、写学习心得活动),抓好“两个落实”(整改措施的落实、制度规范化的落实),深入开展的师德师风建设年活动,师德师风教育收到了较显著的效果,基本达到了预期的目的。全校教职工的精神面貌发生了深刻变化,教育行风有了明显好转。下面就这次建设年活动总结如下:

一、加强了组织领导,确保建设年活动顺利进行。

学校对这次师德建设年活动十分重视,我校立即成立了以学校校长为组长的领导小组,小组又下设督导检查和宣传两个组,分别由学校教务主任和大队辅导员负责,把各项内容的组织安排具体落实到每一位领导小组成员,责任到人。同时根据市教育局、教育中心的工作部署,制定了我校开展活动详尽的实施方案及各阶段运行大表。我们认为教职工的认识和重视程度如何,是这次教育活动能否收到成效的关键所在,为此,校长在全校动员大会上做了题为《优化师德、端正师风、以法执教、强化管理》的动员报告,全面分析了我校当前教育管理中存在的主要问题,明确了这次师德建设年活动的指导思想和目的。对师德建设年活动的实施进行了全面部署,使全体教职工对师德建设年活动,从依法执教、依法治教的高度对师德教育的必要性和重要性有了新的认识。校长还宣读了学校师德建设年活动方案,组织学习了胡锦涛总书记“八荣八耻”讲话精神的。在全校开展社会主义荣辱观的学习教育活动,在学校的宣传栏、板报上张贴“八荣八耻”宣传标语和宣传图片,并在学校校园网上刊登“八荣八耻”歌谣等内容,在全校掀起了社会主义荣辱观学习教育的新高潮,极大提高广大教师的思想道德意识。在全校形成良好的职业道德风尚,为师德建设年活动的深入开展增添了新的活力。

由于全校上下齐动员,认识到位,思想上重视,大家都能以积极务实的态度参加这次教育活动,从而保证了此次师德建设年活动四个阶段顺利进行,并取得了一定的成效。二、加强了学习,提高了教职员工的法纪观念和道德水平。

师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。搞好师德师风建设,首先,广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育,统一思想,提高认识,掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。广大师生都积极投入师德师风教育活动中去,通过专题发言、讲座、辅导课等形式,采取集中学习与业余自学相结合的办法,组织学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》《学生伤害事故处理办法》等14部法律法规等,全面深入、生动活泼的各项教育活动。

通过学习、宣传、发动,让我们每一个教育工作者要充分认识加强师德师风建设的重要性、艰巨性和紧迫性,形成人人讲师德,个个铸师魂的良好氛围。三、抓住重点,精心组织查摆问题,整改和纠正了教职工的不良师德和不正之风。学校教师职业道德和师德师风建设工作的重点内容有以下几个方面:干部、教师和职工遵纪守法、工作作风、服务态度、职业道德,工作效率等情况;为了将师德师风建设活动落到实处,我们着力抓好“谈”、“查”、“纠”三个环节。一是开展了谈心活动,组织谈,同事谈,师生互谈,互相促进,取长补短;二是开展了认真地自我检查,深刻剖析了自身存在的问题,撰写师德剖析材料。三是对一些群众反映的突出问题,及时整改。全校教师分三个组召开自检自查座谈会,全体与会教师结合理论学习和平时工作中遇到的问题,全面分析了自己在师德建设中的成绩和不足,并进行批评与自我批评,相互指出自己工作中的不足和缺点,并提出整改意见。我校在全校教师中下发了师德师风自查自纠调查表,每位教师对照《中小学教师职业道德》《克拉玛依市教师行为“十不准”》《克拉玛依市教师用语“十提倡”》进行自查自纠,自查自纠表分思想作风、工作作风和生活作风三个方面进行自查自纠,并在调查表上签上自己的名字,以便今后与每位教师的实际行动对照检查,也作为我校教师的师德承诺。

通过这些活动和深入学习,针对教师队伍中存在的一些问题认真查摆、及时整改,教师队伍的职业道德水平得到了很大的提高。各年段以讨论会、民主生活会等形式,按照师德规范的要求,开展批评和自我批评,进行认真、实事求是的查摆活动,查摆学校领导班子和教师本人在工作、生活作风的存在问题,并形成书面材料。对照检查会上,教师们踊跃发言,直抒己言,气氛热烈活跃,给人留下深刻印象。一是态度端正,诚恳反思,对照检查者能够认真查找过去工作中的失误和不足,分析存在问题的原因,不走过场,不说套话,并诚恳地接受同志们的批评、建议和帮助。二是热忱帮助,坦诚公正,在对照检查中绝大部分教师都能做到客观公正地评价别人,实事求是讲真话,没有虚意客套。不掺杂个人成见,如实地指出对照检查人的成绩与失误,优点和不足,提出建议和希望,言者热情诚意,闻者倍受感动和鼓舞,正如同志们所说,金无足赤,人无完人。然而很少听到像今天这样真实的批评和热忱的帮助。三是积极探索,统一认识,在顺对照检查中,对教育教学管理中提出的问题展开讨论时,大家积极发言,直抒己见,认真探索,达到认识上的统一。

通过查摆,现在教师队伍中出勤不出力、上课不备课、到岗不爱岗、从教不安教的人少了,敬业爱岗、勤奋教学、尽职尽责的多了;搓麻将、打扑克、从事第二职业的人少了,专心致志、诲人不倦、无私奉献的多了;体罚学生、以罚代教、以教谋私的人少了,热爱学生、为人师表、严于律己的多了。

在深入开展师德师风创建活动中,对教师的职业道德、师德师风进行了全方位的自查自纠,深入查找问题,一方面提高了我们对师德师风工作的认识,明确了作为教育工作者从事教育这一神圣职业应具备的良好行风,在全体教师队伍的灵魂深处构筑了一条坚不可摧的师德大堤。另一方面重塑了我们日后的办学思路,改变了教师们的精神面貌,促进学校各项工作的更好开展。

四、健全了制度,提高了师德师风建设的水平。

通过此次师德建设年活动,针对学校和教师中存在的问题进行了整改,并在整改中不断完善和健全各项管理规章制度,使我们的师德师风建设提高到一个新的水平。

(一)是健全了师德师风建设的工作责任制。把师德师风建设作为班子建设和考核干部的重要内容来抓好,并建立了“一票否决”制度和部门负责制,明确了责任目标。为了进一步明确各部门领导的工作责任。

(二)是重新完善和制订了有关的规章制度。重新制订了有关教师的管理制度和教师的职业道德规范考评制度,修改完善了教师奖惩制度,。

(三)在教师中实施了“五师”教育制度:

(1)铸师魂,要求教师具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。

(2)育师德,要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。对后进学生有“三心”:爱心、耐心、信心。

(3)树师表,要求教师实现“四三二一”目标:四高高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术;三种精神奉献精神、敬业精神、创新精神;二严严肃的自我修养、严谨的治学态度;一强强化为人师表意识。(4)正师风,通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强教师的职业道德建设。(5)练师能,对不同层次的教师提出不同的要求,按教坛新秀、教学骨干的目标进行培养。

“五师”教育工程的实施,强化了教师的职业道德意识,学校掀起了人人争当师德先进,个个勇创教育佳绩的热潮。教师们在教育岗位上无私奉献,悉心育人,她们用爱塑造爱,用心雕塑心。“为了一切学生的发展,为了学生的一生发展”而积极投身于课程改革的实践中,取得了累累的教育硕果,学校的办学育人工作得到家长及社会各界的广泛赞誉。(五)开展了爱生工程家访活动,学校号召全体教师积极参与爱生工程,人人争做爱生模范,教师利用休息时间,根据学生的家庭状况和思想动态,有针对性地进行家访,做学生耐心细致的思想工作,使学生感受到阳光般的温暖。五、总结成绩,树立了典型,逐步形成教书育人的良好风气。

在建设年活动中,全体教职员工都能认真总结自己的学习体会和工作经验,写出了学习心得,涌现出一批师德高尚的教师。

通过这些先进典型,树立榜样,从而把我校的师德师风建设工作引向深入,真正把这项工作落到实处。今后,我们还要进一步加大工作力度,按照国家教育部和、自治区教育厅、克拉门浴室教育局及准东教育中心的要求,继续抓好这项工作,巩固提高现有教育成果,使师德师风教育活动做到长期化、制度化,切实端正我们的师德师风,努力树立教育新形象。

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