采桑湖镇农民文化技术培训学校201*年度工作总结
采桑湖镇农民文化技术培训学校201*年度
工作总结
一年以来，我们始终以立足地方实际、服务农村为办学宗旨；以
服务农村、服务农民为己任；以培养有理想、有文化、懂技术、善经营、会管理、敢创新的新型农民为培养目标，坚持培训实践、生产经营、技术推广、社会服务于一体的办学理念，取得了较为显著的育人效益和社会效益。
今年2-12月，我校举办了岗位培训、等级培训和农村实用技术培训8期，参训人数1052人次。我们在实验示范，科技推广、人才信息、咨询服务、思想教育等方面发挥了积极的作用，为农村成人教育直接服务于地方经济树立了一个成功的典范。回顾一年来的培训工作，我们着重做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，组织机构健全。
建立健全的组织机构，争取领导重视是我们搞好农民培训工作的前提。为此，镇党委政府成立专门的工作领导小组：镇人大副主席戴会波任常务副校长，单世鹏为副校长，高迪枝、李兵、王凤山、黄政、邓志成、王建华、徐红旗、张建良、陈文良为成员的采桑湖镇农民文化技术培训学校，定期召开培训工作会议，研究工作，统一认识，协调日常事务，做到教育培训有专人抓、专人问，从而保证了农民文化技术培训工作的顺利开展。
二、制订培训计划，措施扎实。
我们在调查研究我地广大农民所需培训项目的基础上，本着实际、实用、实效的原则，制订切实可行的农民科技培训年度计划，为了使培训计划真正落实到位，我们充分利用媒体，采用多种形式大力宣传农民科技培训工作的重要性，使广大农民兄弟更新教育观念。此外，我镇还将农民科技培训工作列入镇年度考核内容，有力地促进了培训工作的贯彻落实。
三、突出培训重点，办好农村各类教育培训
致富农民，大力开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训，是我们今年培训工作的重点。成人教育工作实践证明，乡镇农校的职能就是服务，二服务社会的重点就是在服务农村、服务农业、服务农民的“三农”问题上。为此，我校教育培训始终坚持以全面提高广大劳动者综合素质为根本出发点，以富民强镇为落脚点，依托行政村、文化技术学校大力开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训，经过一年的努力，取得了较好的成绩。2-12月，我们主动与镇农办、农业技术推广站联系，共同举办了小龙虾稻田养殖技术等多种形式的农村实用技术培训班8期，参训人数1052人次各类培训班有力地促进了我地新一轮农村产业结构的调整，学校利用各种渠道传播致富信息，推广新型农业技术，促进了农业科技新成果向现代生产力的转化，为农民致富奔小康打下了坚实的基础，受到青年农民的普遍欢迎。
二九年十二月
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泸沽湖镇201*年农民技术培训工作计划
为了深入贯彻落实中央一号文件精神，进一步推进“科教兴农”战略，加大农业科技推广力度，提高农业科技含量，大力发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设，根据上级指示精神和镇党委、镇政府对我镇社会主义新农村建设的统一部署，结合我镇的具体实际，特制订本计划。
一、指导思想
新型农民科技培训工作坚持以“三个代表”重要思想和今年中央1号文件精神为指导，全面落实“科教兴农”战略，把增加农民收入作为出发点，以加快农业结构调整、提高农民科学种养水平和增加农业科技含量为目标，以科学发展观为统领，以开展种养科学技术和农村实用技能培训为手段，全面提高我镇农民科技文化素质和就业技能，造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，大力发展现代农业，促进农民收入的持续增加，全面推进社会主义新农村建设。
二、培训目标和任务
通过开展种养科学技术、农村实用技能和适用技术培训，使农民科技文化素质、种养技术和适用技术水平明显提高，使每个受训农民最少掌握1项种养技术或实用技能，使其成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。
三、培训形式和内容
1、培训形式
为了适应现代农业和社会主义新农村建设，开展新型农民科技培训，实行多渠道，多形式全方位的办法，在形式上也可以多种多样，不拘一格。一是短训班或讲座的形式；二是田间现场讲解、咨询、指导的形式；三是委托培训机构、学校培训的形式；四是企业就业岗位培训的形式。
2、培训内容
一是根据当地主导产业和产业结构调整开展种养技术培训；二是根据部门工作职责和项目要求开展专业技术培训；三是根据农村劳动力就业转移和企业岗位要求开展对口适用技术培训；四是根据龙头企业、行业协会、部门职能的需要和农民的需求开展专业实用技能的培训。
四、工作措施
1、成立机构，加强领导。
为了切实加强对新型农民科技培训工作的领导，政府成立以党委书记杨雪松为组长，副镇长余德智为副组长，镇直各有关职能部门主要领导为成员的新型农民科技培训工作领导小组，确保项目的顺利实施。各镇也要成立相应领导机构，切实加强本镇新型农民科技培训工作的领导。
2、加强宣传，营造良好的社会氛围
新型农民科技培训工作是一项利国利民的民心工程，各级要加大宣传力度，充分利用各种宣传工具，大力宣传新型农民科技
培训的重大意义，营造良好的社会氛围，充分调动农民学科学、用科学的积极性，吸引更多的科技人员和农民群众参与。
3、部门配合，协调联动
由于新型农民科技培训工作是一项涉及面比较广的一项工程，为了把这项工作做好，各部门和各镇要通力合作，协调联动，做到明确职责，落实责任，各司其职、各负其责。
镇直职能部门除根据自身的工作职责和项目要求组织农民培训和下属单位技术人员轮训外，还要负责协助各镇做好培训工作，例如组织教材资料、提供师资和做好宣传工作等。
镇政府要负责组织实施本地区的新型农民科技培训工作，要配备和落实人员，明确分工，深入开展调查研究，挑选合格的学员，做好具体培训规划。办班结束后，镇政府要指定专人负责，加强对学员的跟踪管理，总结培训效果。
4、整合培训资源，强化跟踪检查
为了确保新型农民科技培训工作落到实处，取得明显成效，首先要整合培训资源，一是要加大财政对培训的投入和各部门积极争取上级培训项目资金，切实解决培训经费；二要加强培训机构和学校的建设，扩大和改善培训条件；三要抓好师资队伍建设，特别是加强镇级农业技术人员培训，为新型农民科技培训打好基础；四要充分利用现有教育基地、设施等培训资源，加大对新型农民的科技培训。其次，要强化跟踪检查,镇直有关单位和各镇人民政府根据本实施方案的培训任务，制订具体培训计划，
落实各项工作保障措施，强化跟踪检查，确保培训工作落到实处。镇党委、政府年终组织力量对新型农民培训工作进行专题检查和验收。
5、注重实效，确保质量
新型农民科技培训工作要讲求针对性和实效性，坚持实用、实际、实效的原则。要做到这一点，各级政府都要重视该项工作，要加大宣传力度，要使农民群众充分认识到要致富靠科技的道理。同时要严格做好受训人员的挑选工作，确保培训质量，力求做到培训一个成功一个。通过受训人员创业致富和就业致富的成功经验，影响和带动更多农民学科学、用科学，有效地促进我镇农业持续增效、农民持续增收，加快我镇现代农业发展和社会主义新农村建设的步伐。
泸沽湖镇人民政府二九年一月二十三日
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