设备科201*年工作总结与201*年工作思路
设备科201*年工作总结与201*年工作思路
今年是我公司新版药品GMP认证年，为保证新版认证工作顺利进行，设备科员工围绕公司年初提出的三大目标积极开展相关工作，根据新版药品GMP认证与生产任务，同相关部门、车间紧密配合，从设备维护到硬件整改与软件编修，从安全管理到节能降耗，做了大量工作。
一、做好设备维护、检修工作
1、设备保养：按照制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，各车间设备进行检查、保养。实行‘预防为主，维修为辅’的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，定期、定人检查，使维护人员准确掌握设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。
2、设备维修：对各车间设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，尽量不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间加班加点组织维修。通过实行设备计划检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知维修，最大限度的减少了设备在生产过程中的突发故障。
二、做好GMP认证工作
1、依据新版GMP对洁净室空调净化系统的要求，对车间高效过滤器进行改造，把原来通过密封条密封的高效过滤器改为液压槽密封。按照药厂GMP要求与质量管理部门制定URS文件并进行风险评估，寻找三家单位按照URS文件要求进行招标，改造费用从原来预算的90多万元降为80多万元。检漏合格率100%，保证了工程质量与施工工期。协同质量管理部与施工单位对整个厂房洁净空调系统进行验证。
2、根据新版GMP验证指南，对纯化水循环系统对蒸馏水机与纯蒸汽发生器供水管道进行了优化。
3、对设备科GMP文件进行整理，新增SOP文件6个，升级文件28个，并对相关岗位操作人员进行培训。4、组织人员对设备、管道的固定编号、内容物、流向进行整理、编排，统一制作固定编号标志和进行张贴工作。三、实施节能减排，降低能源消耗
1、燃油锅炉经过技术改造，改为燃气锅炉，在投浆量增长的情况下，费用从201*年的300万元降到今年的250万元左右。
2、用电费用以上年的吨投浆量为基数，每吨8.6万元，投浆量50吨，全年预算430万元。今年遇到了百年一遇的高温，在投浆量达到60吨的情况下，全年电费控制在500万元，每吨电费消耗控制在大约8.3万元，每吨比实际预算节约0.3万元，共计约18万元。
3、规定每天一上班就对公司各分路上水管线水表进行数字抄录，对比用水量，确保能及时发现漏水点
4、对酒精回收装置进行保养，全年回收酒精达到了53吨，按每吨7500元计算，回收价值约40万元，去掉约10万元成本费用，为公司节约将近30万元的生产成本。
5、污水排放达标是国家环保部门对企业监控的一个重要指标，也是每一个企业应尽的义务，设备科在污水站设备陈旧，污水处理指标能力欠缺的情况下，采取各种措施，使污水排放指标基本达到国家规定的要求。四、安全生产管理
1、根据国家有关部门对特种作业人员的要求，全年安排了特种作业岗位人员的考证，审证。对过去没有使用证的部分压力容器申请了使用证。
2、特种设备年检工作，全年安排了电梯年检，锅炉年检，压力容器年检，压力容器探伤，高压继电保护装置年检。
针对企业年初提出的管理提升活动工作，设备科人员在日常维修工作中，认真总结经验，针对设备故障发生情况，合理安排维修计划，对备品备件采购要有预算，既要满足设备维修的需要，又要做到库存合理。对外协工作采取招投标形式，降低维修费用。对更新报废的设备进行合理评估，做出评估报告，使设备更新有理有据，既不影响生产，又为企业降低成本。制定岗位职责，加强岗位职责培训，提高科室员工工作责任心。201*年整体工作思路
1、加强岗位职责培训，进一步提高员工工作责任心，加强设备维护工作。强化设备预防性管理,有效执行计划维护和计划检修制度,同时提高检修质量,最大限度保证设备在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行。
2、强化全员参与,共管共修设备管理观念。在实践中提高,真正做到用好、管理好设备。
3、把安全工作放在各项工作的首位，真正的落到实处，提高员工的安全意识，加强隐患排查和整改工作。
4、完善各种设备管理制度，进一步补充完善设备GMP文件
5、有组织、有计划的实施设备保养、检修计划。保障生产的正常运行。6、制定科学合理的设备预维护计划，进一步提高设备管理水平。7、加快落后工艺设施设备的更新技改工作。主要是废酒精回收装置的更新和污水处理站的改造。
8、计划建立五金备件库，使备品备件的采购、库存更加合理，消耗去向有据可查。
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文化科201*年工作总结及201*年工作计划
文化科，主要负责策划、组织协调和实施全县性文艺活动；制定并监督实施艺术创作规划，指导艺术创作与生产；研究拟定并组织实施全县群众文化、艺术事业发展规划和工作计划；同时管理基层公共文化服务实施，保证基层公共文化服务运行机制良好运行等工作。在科室长的带领和科室成员的共同努力下，认真履行职责，发挥文化科的基本职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常工作、重点项目活动、服务大局协调事物等工作。现将本科室201*年工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）服从全局安排，认真履行职责
作为文体广电旅游系统的成员，文化科服从大局安排，除了做好科室职能范围内的事务之外，积极协助全局各科室、部门做好相关工作。今年迎接南博会、创建省级文明县城、创建市级文明单位和参与广播操比赛是全局工作中的重要部分，为了配合工作，科室重新细化工作安排，合理统筹分工，并妥善收集工作的相关资料；此外在文体活动方面，协助体育科做好今年的元旦环城赛跑、龙腾狮跃闹元宵全民健身综合运动会等几项重要赛事工作；在项目监督方面，配合好办公室，按时按质上报县委、县政府目督办、县
发改局等督查单位要求每月、每周上报的重点项目进展情况；在全局综合事务方面，积极参与其中，按照领导的指示和局办公室的分解目标履行好应尽义务。
（二）抓好重点工作，推进项目建设
今年是项目建设的关键年，我县的五馆建设项目、文化站（室）建设项目、免费开放项目等都是纳入年度目标管理考核范围，进行重点督查和考核的项目。文化科按照相关要求每月、每周上报相关的进展情况，及时进行信息反馈，做好重点项目情况的更追踪管理。
今年亦是文化建设的关键期，我县的文化建设，特别是传统文化建设专门作为提案在人大会议上被反复提及。按照人大代表的提案要求，文化科针对对口的传统花灯文化和打造品牌文化的提案进行认真思考和梳理，整理了相关资料，做出了满意的答复；下一步，我们将把保护传统花灯文化和打造**品牌文化这两个课题作为后期工作的重点调研对象，着手做好传统花灯文化的传承和发扬，同时加强对**特色品牌文化的搜集和整理，以便于后期工作的开展。
（三）开展文化活动，普惠广大群众
文化科作为全县群众文化艺术活动的策划、组织和实施者，在201*年主要负责举办了**县参加‘201*昆明茶花节’暨迎新春系列活动，其中包括开展赏花、赛花、万花闹**主题活动暨**县迎新春系列活动启动仪式、信
合杯全县文艺调演、乡村大舞台等在全县具有较大影响的重要活动，从活动实施方案到活动的具体实施，从琐碎的细节到关键的重要事项，整个科室在领导的指示下全力以赴。此外，也积极配合其他科室和单位进行文体活动的实施，全年组织或参与开展大型文文艺活动共计14场；参与大型运动赛事4场；组织开展基层文化队伍培训1次，参与公共文化专题培训1次；下乡调研30余次，范围覆盖各镇（街道）、局部村（社区），主要涉及包括龙狮、花灯传统文化以及基层公共文化服务运行机制、免费开放等内容的考察调研。开展形式多样、内容丰富的各类文化活动，普惠广大人民群众是文化科做好基层公共文化服务的重点，也是作为文化部门的职责所在。
（四）落实常规工作，完善公共服务
基层公共文化服务体系建设是我局重点工作之一，也是文化科的常规重点工作。基层公共文化服务体系建设主要围绕以下几个方面开展：
一是按照《昆明市建立健全基层公共文化服务体系逐步实现公共文化服务均等化的实施意见》、《关于进一步加强基层公共文化服务运行机制建设的若干意见》及相关配套文件精神，全面落实基层公共文化服务体系建设，并结合我县实际，印发了《**县镇（街道）文化站（文广中心）、村（社区）文化室基层公共文化服务考核办法》的文件，因地制宜
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