监察保卫部201*年度工作总结
监察保卫部201*年工作总结
随着联社各项工作的逐步开展，监察保卫部在省联社、市办事处和县联社的正确领导下，紧紧围绕省联社合规建设和标准基层行社创建这个中心，按照上级提出的具体要求和部署，认真贯彻落实“预防为主，标本兼治，综合治理，突出重点，保障安全”的工作方针，以保障信用社安全为主体，以“三防结合”（人防、物防、技防）为载体，以全员共同参与为前提的“三位一体”安全防范体系。开展了一系列纪检监察和安全保卫工作，圆满地完成了上级交给的各项工作任务，为我县农村信用社的发展起到保驾护航的职能作用。现将201*年度主要工作开展情况报告如下：
一、领导重视，管理责任落实
年初，联社为加强对党风廉政建设、案件专项治理工作、安全保卫工作的组织领导，及时召开全县信用社负责人会议，对201*年各项工作进行了回顾并制定了下一年度的工作目标，监察保卫部拟定201*年度的《案件防控责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全保卫责任书》、《消防安全责任书》各20份，联社理事长与各信用社负责人签订上述责任书，把责任层层分解落实、明确了各自的职责和责任。
二、加大检查监督，确保设备安全运行
（一）加大节日期间安全检查。元旦、春节、清明、五一、端午节期间，监察保卫部通过OA或文件的形式下发了对各个节日期间做好安全保卫工作的通知，并对各网点的领导带班情况和人员值班情况进行检查，及时纠正员工违规使用缓冲门问题3个。
（二）加大对报警设备的改造。年初，监保部配合公安局对全县各网点的联网报警器进行改造。根据银行营业场所防护级别
规定，库区和ATM自助机具需安装2种以上的入侵探测器，原来安装的联网报警器由于使用年限较长，技术型号较低，不适合安装震动探测器。针对该问题，监察保卫部报经联社同意后，联系县公安局给全县20个网点安装新型联网报警器20套，增加震动入侵探测器31个。
（三）加强对在建新网点的安全监督。监保部对我县新建网点进行安全建设监督，并配合电子银行部对3社的监控设备进行安装，目前3社已正常营业。
（四）加强网点监控管理和维护。一是在以前的检查中发现个别信用社对监控管理不严格，员工以管理员的身份进入系统，为此，监保部于4月份对每个网点的监控设备，重设系统管理员密码，实施权限管理。二是监控设备在运行中，因各种因素导致部件不断出现故障和安装ATM机的网点需增加镜头等，监察保卫部都能及时配合电子银行部维护安装到位。
（五）及时更新维护消防器材。针对全辖网点消防器材即将到期问题，监保部联系消防大队于6月份对全辖的灭火器进行重新换粉加压，共维护二氧化碳灭火器46具，干粉90具，新购干粉3具，消防应急灯4个。
（六）强化ATM自助机具的管理。6月份，针对现在犯罪分子侵害自助机具案例增多的情况，监保部要求各网点要严格执行ATM机管理制度，加大对ATM机的巡查，每天不少于2次，并详细记录检查的时间、检查和巡查人、检查情况、发现问题处理情况等，监保部对此情况还进行了跟踪检查。
三、及时上报材料，确保数据按时报送
按照市办事处要求，每月对信用社内外部进行不稳定因素进行排查，并按时上报不稳定因素排查统计表。监察保卫部于每月20日将各社报送来的不稳定因素登记表进行归纳统计，于25日
前及时报送至市办事处，确保了数据及时报送。
四、开展案件防控专项治理，强化责任追究
（一）为进一步落实案件风险防范，监保部3月份实地检查各社的案件风险隐患每周例会制度的执行情况，要求各社要高度重视，加大对案件防控工作的执行力。
（二）大力开展内控和案防制度执行年活动。为进一步提高我县内控和案防制度执行力，扎实推进全县信用社案件防控工作的有效开展，按照监管部门的要求，监保部制定《内控和案防制度执行年活动实施方案》，成立了以联社理事长为组长的执行年活动领导小组，设立办公室，全面开展自查自纠活动。
（三）扎实开展案件严打专项治理。根据银监分局监管例会精神，201*年3月25日，监察保卫部制定《案件严打专项治理工作方案》，组织12名检查人员，分组对全辖所有机构开展案件严打专项治理检查，共发现问题35个，涉及信贷管理、会计结算、综合业务系统、安全保卫等方面。
（四）积极开展案件防控风险排查。联社制定了《案件防控风险排查工作方案》，成立3个检查组共12名人员，对信贷业务管理、会计账户管理、综合业务系统、员工管理等进行了案件防控风险排查。共发现发现问题29个，涉及信贷业务、会计账户、综合业务系统和员工管理等方面。
（五）对稽核部开展的201*年下半年序时稽核和201*年度会计决算真实性检查情况进行通报，并对责任人进行责任追究，共经济处罚25人次，金额2900元，待岗清收5人。
五、加强员工思想教育和技能演练，培养个人素质（一）监保部非常注重员工的思想法制教育，对上级转来的案例及时进行转发，令各社组织学习，坚决纠正麻痹侥幸心理，确保安全无事故。
（二）积极转发上级的各种案例通报。上半年监保部转发了上级文件及案例4次，要求各社及时组织员工进行学习，从中吸取教训，引以为戒，举一反三，使干部、职工及时掌握当前犯罪的特点，提前采取必要的措施，认真做好案件防控和安全保卫工作。
（三）3月份，监保部在对即将到期灭火器重新换粉加压的同时，利用旧灭火器组织全辖网点员工对消防器材的使用方法进行了培训，并让其亲自操作，加强员工的动手能力。
八、存在的不足
（一）运钞车未归属监保部管理，造成网点上报调缴款过程复杂。建议联社根据《安徽省农村合作金融机构运钞车管理办法（暂行）》第五条专用运钞车由保卫部门统一调度管理，专车专用。
（二）未配备随车出纳员。现在联社有2辆运钞车执行押运任务，由于未配备随车出纳员，对各网点调款，只能由一名行警一手持枪，一手提现金包进入信用社柜台内办理交接，另一名行警因运钞车上还有其他信用社现金要进行守护。为了保证按制度合规操作，建议联社尽快配备2名随车出纳员，办理与网点的现金和款箱的交接工作。
二一年十二月三十一日
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安监保卫部总结材料
安监保卫部201*年工作总结
暨201*年工作计划
201*年对于我们电网建设公司来说是极不平凡的一年，是年轻的电网建设公司合并成立，开始踏上新征程的一年。在这不平凡的一年里，我们安监保卫部全体同志在市电力公司的正确领导下，公司领导的统一部署下，团结一致，任劳任怨、尽心尽职，顶着人手少、任务重等重重压力，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着重抓好各项安全基础管理工作，努力夯实公司的安全管理基础。通过上级的正确领导和我们所做的一些工作，公司全年未发生重大人身伤害事故、重大设备损坏事故及电网事故、重大机械设备损坏事故、重大火灾事故和重大交通安全事故，总体安全形势处于可控、能控、在控的状态，顺利实现了全年安全生产目标。下面将安监保卫部201*年工作情况总结和201*年的工作计划汇报如下：
一、201*年工作完成情况及总结从职工思想根源入手，狠抓安全教育培训
公司在年初分别组织对公司全体在册职工、“三种人”和劳务分包队伍负责人等分类进行了安全教育培训和安规考试工作，共参加教育培训897人、次，通过安全教育和安规考试，进一步提高员工安全意识和安全防范能力。此外，安监保卫部总结材料
还分阶段开展一系列的事故警示教育，组织员工观看了《作业现场“六不干”》、《电力建设事故警示片》、《交通安全警示录》等事故案例，全年组织学习各类安全事故通报22起，要求员工提高安全认识，举一反三地认真学习事故案例，吸取别人的教训并引以为戒，重视和有效控制输变电建设、改扩建工程中存在的安全风险，杜绝类似事件发生。落实安全工作例会制度，定期分析掌握公司安全动态
从6月份电网建设公司正式合并工作开始，我们组织召开了3次公司安全工作会，共有106人、次参加。会议做到了有公司领导主持，有各级领导参与，会上对相关月度的公司安全生产状况进行了认真分析、总结，有数据、有图表、有影像资料，对掌握公司各阶段安全管理现状，下一步拿出针对性的措施起到了重要作用。
我们还组织召开了3次公司三级安全网络例会，共有51人、次参加。会议由我们安监保卫部主持，公司三级安全网络成员参与。三级安全网络会议主要由公司各级安全监督管理人员分析总结当前安全管理工作的动态和其中的重点、难点，并在会上共同商讨解决办法，为公司三级安全网络成员提供了一个很好的沟通、交流平台。
积极开展专项安全活动，促进安全工作上新台阶
在201*年，我们组织开展了以“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”为主题的“安全生产月”活动；“百日安全活安监保卫部总结材料
动”；“春季安全大检查”活动；“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动；全国“安全生产月”；“防洪防汛”和“防暑降温”等季节性预防活动；“亮出身份履行职责做出业绩”安全监督专项行动；基建专项安全监督检查活动；“秋季安全大检查”；创国网公司“安全、质量流动红旗”活动等10多个专项安全活动，并做到了事前有方案，事后有总结。通过这一系列专项活动的有效开展和对活动成果的分析、总结，公司全体员工反违章工作积极性得到进一步提高，安全意识和制度执行力得到明显增强，违章行为得到有效遏制，公司的安全管理水平也得到了明显的提升。修订和完善安全管理制度，规范安全管理工作
公司合并重组后，因机制、体制在原来的基础上发生了较大的变化，为规范安全管理工作，有效指导安全管理工作的开展，我们重新修订和完善了公司“各级人员安全生产责任制”、“反违章工作实施办法”、“交通安全管理制度”、“应急管理办法”、“车辆GPS管理办法”“消防安全管理制度”等公司安全管理制度以及“施工现场安全用电管理规定”、“深基础安全施工规定”、“领导干部和管理人员三重现场上岗到位实施办法”、“电力安全工器具预防性试验实施细则（试行）”等20多个安全管理制度和规定，为指导和规范监督各类安全活动的扎实有效开展提供了标准和依据，并通过公司发文的形式及时建立健全了公司安全组织机构和三级安监保卫部总结材料
安全网络，进一步夯实了公司安全生产基础。开展反违章工作，保公司安全关口
反违章工作是我们安全管理工作中永恒的主题。因此，我们还经常深入施工现场或是下到各个分公司、中心、所开展反违章工作。重点检查规章制度的执行情况、安全投入情况、施工方案和作业指导书的执行情况、工作票和派工单的执行情况、过程监督和排患自查治理情况，促使施工现场和各分公司、中心、所做到安全文明施工规范化管理，遏制违章行为，积极消除现场存在的安全隐患，对检查中发现的问题提出了整改意见并督促整改、复查，实施了闭环管理。截止今年11月，公司安监系统共进行安全监督检查1013次，查处违章行为263起，罚款29900元，隐患整改率100%。车辆交通安全、消防管理，治安保卫和社会综合治理
在车辆交通安全管理方面，我们根据公司合并重组后车多、驾驶员多的实际情况，为确保交通安全，规范交通安全管理，根据现状及时修改和完善了公司交通安全管理制度，制定了由安监保牵头，机具中心和各有车单位每月分别组织实施的安全学习计划，通过每月的安全教育学习，不断增强其安全防范意识。且根据车多不便于管理的现状，及时为每台车辆安装了GPS定位监控装，随时掌握每台车辆的调度、运行，出勤状态，及时规避交通安全管理漏洞和行车安全风险。为广泛提高公司驾驶员专业技术水平，近期还配合机具中心组织开展了“驾驶员专业技能比武竞赛”活动，通过技安监保卫部总结材料
能比赛，提高驾驶员实际操作技能水平，更好地服务于生产，确保交通安全。到目前为止，公司车辆行驶总里程合计111979公里，共发生车辆违章合计51起，发生同等级以上责任的交通事故2起，负次要责任的交通事故0起，全年维修保养290台/次，单车单项大修合计17台/次，车辆救急16台/次，被交通管理部门违章处罚10200元.
在消防管理方面，我们定期进行消防检查，重视消防知识宣贯工作。组织员工进行消防知识培训，使员工了解和掌握如何正确使用消防器材、火灾的种类和扑救措施，灭火器的种类和使用方法，汽车火警的紧急处理等消防知识，并学习防震知识，从各方面丰富和提高员工消防安全常识。在7月还组织对公司办公区域、物质库房，施工现场等场所的消防安全进行了专项检查，对检查中发现的尖刀山库房存在的消防、治安安全隐患及时提出了整改建议，并多次督促责任单位整改完善，及时消除了消防安全隐患。通过消防专项检查，对各个部位的消防设施、防火器材进行了清理统计，更换了一批已过期失效的消防器材，及时消除了火灾隐患，规避了消防安全风险。
在治安保卫和社会综合治理方面，我们定期和不定期的对各个办公基地的治安保卫情况进行抽查和交底，增强保安人员的责任意识。我们还积极配合公司相关部门进行了大量的维稳工作，保证了公司各部门、所属各单位正常的办公环境，也确保了公司的稳定。安监保卫部总结材料
加强应急管理工作，防患于未然
按照公司年度应急规划，我们先后于3月2日在500kV石坪变电站扩建工程施工现场组织进行了“防触电事故”应急演练；3月17日在110kV华跳线施工现场组织进行了“防高处坠落伤亡事故”应急演练；4月26日在花卉园多媒体教室开展了“防机械伤害事故”桌面演练；6月24日在110KV虎溪变电站进行了“防洪防汛”应急演练；6月27日在220KV敖山变电站开展了“消防应急培训”和“事故急救培训”、“安全生产应急管理知识竞赛”等6次应急管理活动，通过举行这些应急演练、培训活动，使广大员工了解、掌握了一些应急处的常识及方法，增强了员工应急处能力，也检验了公司应急管理体系的有效性。科技兴安，促进安全生产模式革新
在今年三月份，我们在220KV梨树湾线路工程组织召开了“安全装备现场展示交流会”，会上江北供电局、江津供电局、电网检修公司和我们电网建设公司就安全科技装备的研发与推广进行了交流并做了大量的现场演示。其中，我们的野外塔上作业安全装备应用演示得到了市公司领导和兄弟单位的一致好评。
我们还组织一批具有丰富工作经验的技术骨干，联合武汉大学电气工程学院、武汉凯尔机电设备有限公司，开发“高空作业影音监控系统”和“施工现场语音安全提示装”两个安监保卫部总结材料
科研项目。到目前为止，“高空作业影音监控系统”已经生产出3批样机，为了验证样机的实用性，在今年11月我们还组织三个送电分公司一起到220KV敖山线路工程施工作业现场进行了现场演示，收集整理了在场人员对样机提出的意见和建议，为样机的最终定型起到了积极作用。二、我们目前面临的形式和存在的问题
由于新电网建设公司是由原来的渝能、广信、拓林合并重组，整体实力得到了大幅提升，核心竞争力也进一步增强，我们面临着大发展的大好机遇，形势喜人。但我们也清醒地看到，在这大好机遇和大好形势下，我们的安全管理工作基础还很薄弱，安全保证体系、监督体系和责任体系还不够健全和完善。这已经引起我们的高度重视，并会在今后的工作中逐步采取相应的措施和手段来加大安全管理工作力度，切实解决“制度不全、标准不清、监督不力、执行不严”的问题。落实贯彻各项安全防范措施，改进工作方式方法，提高公司安全生产监督和管理水平。三、201*年的工作思路和工作重点
从今年年初公司合并重组至今，我们做了大量的工作，也取得了一些成绩。但是从目前国家高度重视安全生产的大环境和我们电网建设公司的实际情况分析，我们所做的还不能完全满足公司长远发展的要求。尤其是原来三家单位，包括下面的各个分公司，在安全生产监督管理的方式方法，管安监保卫部总结材料
理习惯和执行情况上面各有不同，怎样统一标准、抓好基础管理（包括从制度上和从员工意识、习惯上）是我们目前面临的一个首要问题。结合今年的工作开展情况和公司目前面临的实际情况，我们将在201*年重点做好以下工作。进一步健全公司安全生产管理制度
今年，我们按照国网公司、市电力公司的相关要求和我们公司的实际情况，制订修改完善了一部分安全生产管理制度。但是从公司目前的发展情况和整体需要来看，目前的一些制度还不能完全满足需要。因此，明年我们将继续健全我们的安全生产管理制度，建立健全必要的监管控制和考核机制，明确各层次的管理职责和权限，各司其职，各负其责，严格考核，奖罚分明，落实好这一安全基础工作，做到任何时候都“有法可依”、“有法必依”。持续抓好反违章工作，加大考核力度
反违章工作是我们安全生产工作中一个重要的关口，明年，我们将继续加大对工程项目施工现场的日常安全管理工作，不仅我们自己深入施工现场进行反违章查处，还要严格督促各个分公司加大对违章行为的查处力度，层层落实安全责任，注重过程控制，重点落实各项安全措施；抓实对作业前的教育培训、施工现场查勘、安全技术交底、危险点分析和预控、标准化作业等关键环节，对关键工序和重大危险作业监督到位，严格执行施工方案的编、审、批制度，确保施安监保卫部总结材料
工方案的正确性和可行性，严防因组织不到位、措施不到位、执行不到位、责任不到位等引发各类安全事故。对于监督检查过程中发现的各种违章行为和违章现象，进行严罚重处，切实保证我们的安全考核落到实处，做到“执法必严”、“违法必究”。
继续做好广大员工的安全教育培训工作，提高员工安全素质
为了进一步提高员工安全素质，明年我们将通过组织“安规”考试；内培外训；施工作业现场实地考查培训；事故应急演练等活动，充分利用协同办公系统、分公司安全宣专栏和各个施工现场安全宣传栏等载体，提高广大员工，尤其是作业现场一线员工的安全生产素质，努力营造“人人重安全，处处反违章”的安全生产、安全施工的良好氛围。提高安全监管的科技含量，提升安全监督效能
随着电网建设市场的扩大和电网电压等级的提高，市电力公司对电网建设公司的生产安全、效率提升等方面提出了更高的要求，尤其对安全生产非常重视，激励我们引进先进的科学技术成果，开发适合电力安全生产的新工艺、新技术，推动“科技兴安”。我们电网建设公司作为施工企业，安全风险高。为了提升安全管控的硬实力，我们将继续在市电力公司的领导下，从生产和安全管理的实际需求出发，组织一批具有丰富工作经验的技术骨干，联合外部科研、技术单位以“高空作业影音监控系统”和“施工现场语音安全提示装”安监保卫部总结材料
的成功研制为契机，继续开拓创新、真抓实干，努力在“科技兴安”的大道上闯出一片新的天地，在“企业积极参与研发，掌握产品核心技术，促进安全生产模式革新”这条路上坚定地走下去。
安全工作是一个施工企业永恒的主旋律，是必须长期坚持，常抓不懈的重中之重的基础工作，是做好各项工作的前提、基础和保证，是企业的生命线。安全生产也体现了职工和企业的根本利益，没有安全，就说不上质量、工期、效益、市场和企业发展。为此，我们在新的一年里，要采取更为主动、有效的管理模式和方法来进一步搞好安全生产，为实现企业内强素质、外树形象、增强竞争力、全面完成各项目标，促进企业持续健康发展提供可靠的前提保证。全面贯彻落实安全发展的新理念，全力营造有企业特色的安全文化。
我们安全保卫部的全体同志，在新的一年中，还将抱着“安全生产如履薄冰”的谨慎态度，自我加压，不断充实完善自我，不断学习提高自身素质，进一步转变观念，更好的服务基层、服务一线，圆满完成公司领导交办的各项工作任务，为公司的发展做出新的贡献。
安监保卫部
二零一零年十一月二十日
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