保卫科年终总结

时间：2019-05-26 19:32:47 网站：公文素材库

保卫科年终总结

保卫科年终总结

尊敬的领导大家好：

根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报：

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我企业日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二．敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我企业一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从企业的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三．努力实现保卫科工作的安全无事故

随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2.建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。

4.一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

5.杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。

6.完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。

在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。

保卫科科长：张志伟201*年12月6日

扩展阅读：保卫科201*工作总结

保卫科201*年工作总结

今年以来，保卫科在上级主管部门及矿井党委的正确领导下，紧紧围绕确保矿区”治安稳定、创建富美和谐XX”这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善矿井内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访案件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品管理规范有序，为矿井实现安全生产创造了良好的治安环境。回顾全年以来的工作，主要有以下几方面：一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质

1、充分利用政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好矿井治安保卫工作打下坚实基础。

2、为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想勤沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。二、加强信息采集，强化综合治理

为加强综合治理工作，与基层单位签订了201*年度治安保卫综合治理责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，整合相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发生一起越级上访案件，愿已转化了的“法轮功”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。

三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，在矿井要害部位安装了红外线视频监控设施，并安排专人进行24小时实时监控，进一步提高矿井的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强企业内部治安防范和对应突发事件能力。

2、强化门卫管理。加强岗位值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，员工着工装进矿。对外来出入车辆严格登记，杜绝闲杂人员入矿。3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对家属院、变电站等要害部位的巡逻密度，重点加强对外围的巡逻，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。

4、全年矿井因各种原因发生的纠纷和冲突，我们都以最快的速度赶到现场控制矛盾激化。而后采用正面引导以理服人和舍身处境相结合的工作方式化解了纠纷和矛盾最终实现友好相处的调解目标。全年共调解大小矿乡矛盾纠纷28起。

四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序

1.每月组织两次以上火工品专项检查，全年共进行火工品专项检查20余次，检查更衣箱800余个。配合安监科加强井口检身，防止井下物品流失。确保火工品管理工作不出问题。2、每月组织两次以上消防专项检查，共进行消防安全检查25次，查处消防问题8条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患37条，迅速下发检查整改通知书责令相关单位立刻整改，并将检查整改情况及时上报。

五、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作

今年，先后有领导来我矿检查指导工作并迎接了XXX公司首届运动会和XX公司质量安全标准现场会。在执勤警卫上，我们高标准、严要求，从接待到进出矿路线、执勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在进出期间的安全。特别是XXX公司首届职工运动会勤务保障，多次召开专题会议，并反复讨论研究制定布岗人员名单和具体的迎接方案，做到严抓细节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，确保了在领导参加运动会过程中未发生上访事件等行为，保障了与领导的人身安全和会议的顺利进行。存在的问题和不足：

安全工作责任重大，只有起点没有终点。保卫科全体成员将在上级主管部门及矿井党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建平安XXX、创建副美和谐XXX做出应有的贡献。

201*年治安保卫工作要点

XXX201*年治安保卫的主要任务是认真落实集团公司治安保卫工作部署，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，切实加强和改进治安保卫工作，构筑和完善内部治安防控体系，加强消防、爆炸物品、交通安全管理，保障职工人身财产安全和矿井财产安全，维护矿井生产、经营工作的正常秩序，有效防范各类案事件和安全事故的发生，促进社会治安综合治理目标的实现。

一、积极预防和妥善处理群体性事件对各种敌对势力，敌对分子破坏活动等重要信息要做到及时掌握，及时反馈，逐一落实防范措施，严密控制和打击各类不法分子的破坏活动。要密切关注非法宗教组织及其他非法组织的活动动向，及时发现其他非法活动的苗头和线索，及时控制，坚决打击，，要认真排查不安定因素，密切关注职工群众反映的热点难点问题，对于可能发生的冲击机关，堵塞交通灯群体性事件以及打，砸，抢等闹事苗头，要认真做好预防控制工作，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。要加强基础建设，搞好政嫌，刑嫌，治安危险分子等重点人员的管理及教育工作，要规范情报信息上报工作，紧紧围绕维护稳定和治安保卫的中心工作，坚持“信息主导保卫”的工作理念，把情报信息工作作为向上级机关反映情况的必要渠道和措施，做到实事求是，快速及时上报各类情报信息。

二、加强治安防范工作

积极开展安全保卫宣传教育。各单位要以《内保条例》、《治安管理处处罚法》、《消防法》、《民爆物品管理条例》和《道路交通安全法》为主要内容，开张经常性的法律、法规和安全保卫宣传教育活动，普及法律和安全常识，增强单位、职工的法制观念、自防自救意识和能力。加强门卫，治安队，治保会三位一体的内部治安保卫体系建设，加强治安巡逻，尤其是对偏远死角地带，复杂路段严格加强治安控制，确保矿区治安秩序稳定。

三、搞好生产保卫和爆炸物品管理要加强重点要害部位安全管理，切实落实安全保卫责任。对重点要害部位的人员要严格把关，选派有责任心，爱岗敬业的人员从事重点要害部位的工作，并建立全各类档案。按照上级规定，要对生产要害部位，要害人员进行认真审核，要害部位，要害人员列管率要达到100%。要加大对重点要害部位的检查指导，监督整改力度，做到严格管理，严格控制，严格流程，严格监督，确保万无一失。严格执行“中华人民共和国民用爆炸物品管理条例”和集团公司爆炸物品管理考核验收标准，预防因管理不善造成炸药，雷管被盗，丢失，着火爆炸，运输翻车等重大恶性事件。要对爆破器材质量标准化进行考核评级，矿井爆破器材管理上等级率达到100%，要做好办理爆炸物品使用审核手续，爆破工培训考核工作。

四、抓好消防管理工作

认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，认真落实消防安全“十项”标准，确保在上级检查验收达到85分以上。加强对职工的防火安全教育，搞好预防，杜绝重大火灾，减少一般火灾。各单位要按规定配齐设施和消防器材，完善率不低于95%。健全各级防火组织，逐级签订防火责任书，完善防火制度和台账。要按规定建立义务消防队，定期开展防火知识考核，应知应会率达到100%。要制定消防安全检查方案。各单位要定期分析本单位消防安全工作现状，按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，明确消防安全检查的重点和要解决的突出问题，制定消防安全检查的运行计划，落实检查时间、检查人员、检查内容、搞好隐患整改。要制订消防应急预案，定期组织开展消防演练。

五、抓好矿区车辆交通安全工作

要坚持“安全第一”方针，认真贯彻落实交通安全法规，加强矿区车辆、交通安全管理和司机队伍的安全教育。按照集团公司《交通安全管理奖励条例》，加强对各单位交通安全管理情况的检查、考核、评比，严格奖罚。协助上级交通管理部门，做好机动车辆的年度检审核对司机的技术考核工作。重点抓好雪天、雾天的行车安全，落实安全责任和事故防范措施，加强车辆的维修保养和安全检查，严禁超速超载和疲劳、酒后驾驶，坚决预防控制违章和交通事故的发生。

六、切实加强内保队伍建设

各级党政要高度重视治安保卫工作，认真研究治安工作面临的新情况、新问题，落实党政主要领导和分管领导治安保卫工作的责任。进一步加大对治安保卫工作的投入，按照基本保障的需要，切实解决好治安保卫部门在车辆、服装、办公、装备等后勤保障方面存在的困难核问题，落实好治安保卫人员工资、福利待遇，确保治安保卫队伍的稳定。选拔政治思想好、身体素质好、具有一定文化程度的人员充实内保队伍，加强内保人员政治思想、政策法规、业务知识教育和治安防控体能训练，健全和完善内保工作制度，着力推进内保队伍思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、把内保队伍建设成政治可靠、服从指挥、遵纪守法、敢于同各种违法行为进行坚决斗争的队伍，使其在政治稳定、治安管理、生产保安、安全警卫等各项安全保卫工作中充分发挥作用，努力预防各类案件和事故的发生，为创建“平安、和谐、稳定”矿区作出应有的贡献。

201*

保卫科

年10月25日

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