201*年保卫部工作总结
201*年保卫部工作总结
201*年，保卫部在公司党委、上级主管部门的正确领导下，以维护公司安全与稳定为主要任务，坚持“预防为主、防消结合”和“稳定压倒一切”的方针，切实服务一线、服务大局。保卫部全体人员团结一致，共同努力，与各部门密切配合，强化人员安全防范意识，加大法制宣传和安全教育，采取了明确目标、落实责任、综合治理和严格考核等一系列整改措施，及时消除不安全因素，扎实做好安全保卫工作，维护了公司良好的企业形象和正常的经营秩序，保障了广大人民群众和公司财产安全，取得了全年消防安全无事故，全面实现年内工作目标，圆满完成了公司交办的各项工作。
一、加强制度完善、明确责任目标
安全责任重于泰山，我们在牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”观念的同时，结合公司自身特点，始终把消防、治安工作作为首要任务，在公司主要领导、分管领导的大力支持下，根据企业安全防范要求制定了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善。先后整理修订一一年《消防安全突发事故应急预案》、《公司防突发事件应急预案》、《鼓楼商场反恐应急预案》等各项防范措施，完善了夜班、消防巡查制度；广场收费管理制度；重点区域安全防范制度；商务楼来客登记制度等各项安全制度。
公司消防、治安工作重在防范、重在管理，为全面落实“预防为主、防消结合”的工作方针，把消防、治安工作做实、做细、做深、做透，使每一项安全措施真正落到实处，不成为一句空话，切实增强消防、治安安全责任意识。年初，我们就与各部室及各联程单位负责人签订了《安全生产消防安全综合治安工作目标责任状》，并在部门内层层签订安全保卫目标责任状，使公司安全责任逐级落实，有效保证了各项工作从上到下全面开展。形成了自我管理、自我检查，自我整改的良性机制。
二、加强队伍思想作风建设和管理，增强抵御和防范能力由于消防、治安形势严峻，对安全防范工作提出了更高要求，“思想重视是基础、工作落实是保证”，为了提高安全防范能力，本着安全第一的原则，加强保卫人员思想作风建设和责任意识。在严格岗位职责的同时适时组织本部门人员进行演练和熟悉各岗位流程、操作规程等，每周六组织部门员工集中学习讨论，使日常安全工作有章可循，确保了公司各项经营工作顺利开展和各项防范措施的落实到位。十月份，按照公司的安排部署，保卫部组织学习领会和贯彻落实公司关于“机关思想作风整顿活动”有关文件精神和要求。通过开展“思想作风整顿”行动以来，保卫部严格落实、加强管理，每一位同志都清醒的认识了自己的责任和义务，从高从严要求自己，不断加强自身的作风建设，积极维护企业形象，为公司健康稳定和谐发展保驾护航。
三、消除安全隐患，预防各类治安、消防事故的发生
我公司是市级重点防火单位，目前公司各项安全设施经过几年的整改已趋完备，为消防安全工作打下了坚实的基础。今年以来排查隐患2处，整改2处，对各项安全隐患，我部实时监控、定期检测、制定预案、狠抓落实。
针对西楼建成较早，直通室外消防疏散通道不足，及东楼消防设备陈旧、落后等问题，公司按市国资委、市消防支队要求进行设计论证，听取整改意见，最终确定方案，共计投入六十多万元，对原落后的消防系统、安保系统、安全通道全面升级改造、更换。在西楼麦当劳旁(原上下电梯处)设立直通室外消防疏散通道，通道改造工程进行了主体通道打通，墙体加固等项目，改造工程已在十月中旬完工。公司在原消防、安防改造的基础上对老设备进行了更新、维修和保养，更换了新一代的消防监控设备和红外报警设备，按照分管领导的指示要求，公司成立了以保卫部、卖场服务部、党委办公室、行政管理部、审计部等五部室为成员的检查验收小组，于10月底对卖场服务部视频监控和保卫部报警系统进行检查验。新的设备已投入使用，确保了公司安全稳定的经营环境。
四、强化宣传，全面提高员工及群众消防安全意识
今年公司紧紧围绕“安全生产年”的总体部署，把5月份定为“安全生产月”，下大力气查找工作中的消防及安全隐患并积极进行整改落实，在公司党委的正确指示下，我部积极配合部署全市六月份的“安全生产月”活动，制定了实施方案，落实了活动内容，并取得了较好的成果。进入夏季以来，又制定出夏季消防安全工作计划和实施措施，为加强夏季安全生产工作提供保障。
十月份，公司党委积极安排部署以建设“平安鼓楼”安全经营为目标，以预防火灾为主线的消防安全宣传“三提示”专项实施活动。作为市区最大的商业企业之一，我部门结合公司人流量大、人员集中这一特点，利用自身资源，与其它相关部门紧密配合，开展了一系列的宣传活动。具体形式为：（一）利用公司自办杂志、简报，刊登“三提示”内容，对公司员工及顾客进行宣传教育；（二）利用公司东大楼天井的4块LED大屏幕，不间断播放消防安全片花，利用滚动LED字幕滚动播放“三提示”内容；（三）利用公司广播在每天的营业时间内，每半小时播放一次消防安全知识、消防逃生技巧、逃生通道方向，以及商场的消防安全规定等；（四）在公司主要出口张贴“三提示”内容，防火温馨提示，逃生示意图；（五）在公司所有灭火器箱张贴灭火器使用方法贴纸，有效的提示了灭火器的使用方法；（六）把“三提示”内容纳进公司新进促销员培训教材，使公司每一位员工都能理解并运用“三提示”内容。（七）每半年组织员工开展一次消防安全实战演练，使每一位员工都能熟练掌握各种消防器材的使用、初期火灾的扑救、带领他人利用疏散通道逃生的技能。通过深入开展“三提示”宣传活动以来，员工的消防意识和自防自救能力明显提高，得到了市防火委和市消防支队的高度赞誉，推荐上报湖北省安委会审核，被评为“全省消防宣传‘三提示’先进单位”称
号，我公司是襄城区唯一一家获此殊荣的企业。
五、加大基础设施改造，提升公司整体形象
为保证安保、消防设施设备的正常运行，保卫部加强对消防设施设备的检查工作，并教育本部门员工爱护消防设施设备，使设备设施处于良好的工作状态，保障公司安全。我部又先后对公司东楼外挂消防疏散楼梯增加防盗安全门，对商务楼外达入口增加防盗网，在东四楼天台增加防盗门等防火、防盗设施。
在公司建场三十周年到来之际，为了给顾客一个崭新的面貌，提升公司的整体形象，我部对各经营卖场反映的南北两侧的消防防火门损坏和文化广场的地面损坏等严重影响了公司整体形象的设施进行了维修保养。为了更好的提升了公司整体形象，做好三十周年场庆的迎接工作，保卫部特对公司各卖场进行了检查排查，对检查中发现问题的基础设施进行维修保养，不仅提升了各卖场的整体美观，并且加强了公司的安全防范系数。
六、提高消防管理人员素质，加强消防专项整治
为了强化消防专项整治中的责任，认真贯彻落实中宣部、公安部等8部委印发的《全民消防安全宣传教育纲要（201*-201*）》要求，深入推进消防安全工作，着力提高从业人员消防安全防范能力，消防控制中心、电工及特殊工种都持有“安全合格证书”。十月份，我部根据省消防总队和市消防支队要求，配合行政管理部选派两位电工参加电工消防安全培训班，现已结业。以上两位同志担任公司特种行业消防安全监督员，提高了消防管理人员的整体素质，协助公司消防控制室专业消防人员，有效的肩负起公司东西大楼消防、电力等安全工作。
各商场各专厅的装修也进行严格审批，签定装修责任人，装修前必须在保卫部开具装修现场动火证，并需有专职专人全程监管。同时，保卫部也对装修现场进行每日检查，完工后检查验收，对不合格装修坚决进行整改。建立重大消防、安全隐患整治和应急措施，每月定期对公司各卖场及各联程单位进行消防安全大检查，对检查中发现的重大隐患进行责任整改。对于发现的隐患，能现场整改的要求现场立即整改，不能现场整改的限时整改，并严格按照制定的应急疏散措施及方案执行，以确保人民群众及公司财产安全。元至十一月我部共发出安全检查通报十二期，对发现违规、违章现象全部整改到位，以确保营业现场安全。
下一步，我们将继续深入安全保卫等各项工作，进一步落实消防安全责任，加强安全隐患整治，夯实基础设施建设，杜绝各类安全事故的发生，努力实现公司消防、安全的整体提高，经营环境的明显改善。总之，保卫部全体人员将发扬优点，克服缺点，再接再厉，以公司总体工作目标为动力，不断开拓保卫工作新思想，努力提高队伍的思想水平和业务素质，使安保工作再上新台阶，为企业经营保驾护航，为企业发展壮大贡献力量。
保卫部
201*年12月18日
扩展阅读：201*年安环保卫部全年工作总结
201*年安环保卫部全年工作总结
公司领导：
201*年，安环保卫部继续在精细管理、狠抓落实，抓住当前、注重实效上狠下功夫。以年初签订的全年安全目标责任为基础，把安全生产提高到“保稳定、促发展、从严化、长效化、实效化”的高度上。以强化管理为手段，以安全生产为保障，以不安全因素为突破口，加大监督检查，加强安全知识学习，强化安全生产管理，牢固树立“安全无小事，隐患无大小”的思想，从大处着手，小处着眼，细微处入心。明确生产必须安全，安全才出效益的思想，推动实现我公司安全生产状况的持续稳定，与公司的生产经营管理同步发展。
201*年安环保卫部主要开展了以下安全生产管理工作。一、工作目标及控制指标完成情况
1、无工亡事故；2、无重大设备事故；3、无重大交通及火灾事故；4、无人员重伤事故；5、全公司千人负伤率控制在8‰以内；6、职业病为零；7、新入厂员工三级安全教育培训达100%，特殊工种持证上岗率达100%；8、加强职业病卫生预防工作，职业病发生率为零；9、特种设备检验达100%，合格率100%；10、无重大环保事故。
二、认真落实安全生产责任考核指标体系，层层签订安全目标责任书
1、从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任考核指标体系，将各项安全管理制度、事故、受伤人数、人员培训、安全投入、例会制度、部门教育、安全活动已全面列入安全责任目标管理。
2、坚持各单位负责人为本单位安全生产第一责任人，把安全生
产工作摆在各项工作的首位，认真结合本部门、本单位的实际，采取切实有效的措施，不折不扣地落实各项安全目标，逐条逐项分解落实到岗位和个人。
3、把安全与生产经营工作同计划、同安排、同落实、同考核、同奖惩。督促检查经常化、年终进行考核奖惩。进一步完善安全风险抵押兑现方案，严格考核，促进全员参与安全管理的积极性。
三、明确责任，应急防范，确保汛期平安
1、针对今年融雪性洪水，认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防洪减灾工作的方针，迅速成立了防洪救灾工作领导小组。
2、采取五项措施做好防洪工作。一是要求各单位制定了防洪应急预案；二是以防洪应急预案内容要求，在融雪性洪水来临之前，提前做好了抗灾人员组织和物资准备工作，真正的做到了未雨绸缪；三是加大了对公司四个旧尾矿库的巡检力度及应急处措施；四是对各施工场地泄洪通道进行加固和清理，在重点部位备沙土和编织袋；五是针对我公司泄洪通道进行了专项治理，疏通了泄洪通道等工作，充分做好灾害前的预防。
四、加强外包施工队伍日常检查，签订各项安全生产责任书1、为了全面体现和加强业主在项目建设中的监管作用和力度，根据政府部门、上级公司的要求，结合基建期的工作情况，制定切实可行的措施，加强外包施对工单位的安全监管力度。
2、结合现有建设项目施工单位的具体情况，制定出了《安全生产管理协议书》、《环境保护管理协议书》、《消防管理协议书》、《综合治理协议书》、《爆炸物品管理使用责任书》，以协议的形式确定了我公司和项目建设施工单位在施工管理过程中安全、环保、消防、综治等各方面责任和义务，对项目建设施工单位的安全等各项监管
职责创造了有利的条件，为提高业主对项目建设施工单位的安全等各项监管力度奠定了坚实的基础。
五、补充修改完善制度，不断提高制度的有效性
1、基建期建设项目，对千鑫矿业来说是一个挑战性的课题。明确千鑫矿业各单位及外包施工单位，管理人员和施工人员的安全生产职责。
2、充分发挥各安全管理部门的作用，结合金属非金属矿山安全管理规定，编制各项安全生产管理制度。
3、真正做到制度长效化、实效化、严格化，把隐患消除在萌芽状态。
六、加强对外包承包施工队伍管理，对陆续进场的外包施工单位的资质资料进行审核
1、在外包施工单位进入我公司建设项目施工前，严格审查各项安全资质并存档备案，绝不允许没有安全资质的单位进入我公司施工作业。
2、对涉爆人员、特种作业人员持证情况及安全教育培训等情况进行全面检查，发现到期证件及时通知本单位，重新申报办理有效证件。
3、不定期对施工单位、施工人员资质进行检查，杜绝施工单位无证作业，确保特种作业人员持证上岗。
4、加大对外承包队伍的监管力度，认真落实外包施工队伍的安全管理规定，严格现场管理，强化监督检查，做好安全技术交底工作，明确各项检查安全责任。认真审查外包施工队伍施工方案、安全措施，加强施工过程中的监督和检查，督促外包施工队伍落实相关的安全管理规定。
七、强化安全基础，突出遵章守纪
1、结合6月份全国安全生产月的契机，广泛深入开展安全宣传
教育活动。利用板报、横幅、标语等手段进行宣传教育工作，营造浓烈的安全氛围。
2、着力抓好各项安全基础，切实做到“人员、时间、内容、效果”四落实，继续深入持久开展“学规程、守规程、用规程”活动。7月6-12日对新入厂的54名员工进行了为期7天的岗前的安全教育培训，并进行了严格的考核。
3、根据矿山建设期实际情况于201*年5月22日至8月31日开展“百日安全生产无事故”活动，进一步提高全公司各级领导及外包施工单位员工安全生产意识，在施工中加强自我保护能力，为全年安全生产控制指标的完成奠定基础，使全公司的建设项目保持高速发展良好势头，为构建和谐矿山和安全标准化矿山创造条件。
4、把遵章守纪落实到位，严管理、严要求，坚决制止、杜绝违章行为，对违章违纪者要给予严肃处理。
八、强化责任落实，突出齐抓共管
1、强力推进“谁主管、谁负责”，将各项规章制度落到实处，使公司各部门领导切实履行安全责任，做到一级对一级负责，层层严格检查、评价和考核，并实行责任追究，切实把各级安全生产责任制落实到位。
2、强化检查监控，突出隐患整改，健全安全监管机制，强化安全管理和生产、设备、技术部门组织实施安全生产确认制的职责，提高安全检查和隐患排查效率。联合井巷工程部、设备动力部、工程部定期和不定期的进行施工现场检查，真正做到有部署、有组织、有检查、有确认，有落实、有整改，有回复、有复查结果。
九、强化专项管理，突出专业职能
1、加强设备安全运行管理，贯彻落实《特种设备安全监察条例》，狠抓设备使用、维护、点检、专检等制度的落实，保证设备各种安
全设施齐全、完好。特种设备的安全保险装必须齐全有效，操作人员必须持有效证件上岗，安装后必须验收合格后方可使用，确保设备始终处于受控状态。
2、10月22-23日请乌鲁木齐市特种设备检验中心检验人员，对井巷施工各单位的提升设备进行了年检。
十、重点要害部位的防范和管理
1、在公司的统一领导下，相关部门的密切配合下，把公司4处旧尾矿库、炸药库及临时库作为重点安全防范对象，重新制定了新的爆炸物品管理办法，按《办法》重新明确了任务和责任，使爆炸物品库安保工作日趋规范。
2、根据公安部门与我公司签订的《民用爆炸物品使用管理责任书》的要求，结合相关的法律法规制定了我公司的《爆炸物品使用管理责任书》，并且与所有涉爆的外包施工单位签订了该责任书，同时要求项目部将责任分解到涉爆工作的个人。
3、加强对火工品的储存、押运、发放、领用、分发、使用等各环节的管理，出现问题及时指正和纠正。
4、加强涉爆人员请假及离矿的管理，离矿人员由井巷工程部及施工单位通知，安环保卫部在第一时间按公安机关要求，对离矿涉爆人员的住房、行李、所带的其他物件进行严格检查，并严格办理离矿手续。
十一、消防管理，真正做到“预防为主、防消结合”1、制定《消防安全管理协议书》，经公司审批后与所有的驻矿山外包施工单位进行了签订，明确了施工单位的消防责任。
2、对公司所有的消防器材进行了全面的检查，对失效的灭火器
进行统一收回管理，做好重新充填准备。今年7月购进消防器材将生活区及办公楼灭火器全部配齐。
3、认真收集消防备案的有关资料，积极与消防部门联系和沟通，做好建筑物消防备案和验收的准备。（因有色设计院迟迟未将生活区计算书、工业厂房消防专篇编制出来，此项工作还没有完成。安环保卫部每周给有色设计院打电话催促此事。）
十二、坚持“依靠科学、依法规范、集中力量，突出重点”的原则做好各项应急管理工作
1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其它法律法规的
要求，保护企业员工的生命安全，减少财产损失。根据《中华人民共和国安全生产法》中的有关规定和要求，结合我公司实际情况，按《新疆千鑫矿业有限公司富蕴县可克塔勒富桂铅锌矿生产安全事故应急预案》。坚持统一领导，分级负责，协调一致级，各成员单位在公司安全生产重大事故应急指挥部的统一领导下，各司其职，各负其责，通力协作，主动配合。
2、认真落实地区、富蕴县安全管理部门及上级公司，201*年安全生产工作会议的精神，积极做好矿山应急救援和矿山救护工作，切实提高我公司救护队员业务知识技能。5月12日配合参与富蕴县安监局组织的井下炮烟中毒事故的演练。
十三、积极推进企业安全标准化建设
目前，安全标准化现场调研工作完毕，企业安全生产管理现状评价完毕，现阶段项目咨询工作已预分周期为四个阶段进行：1、系统策划阶段（包括现场调研、企业安全生产管理现状评估、基础培
训、系统文件）。2、系统再造阶段（指导、培训、系统文件修订）。3、系统评价、系统改进、提高、完善阶段（系统内部评价、系统管理评审与培训）。4、考评阶段（第三方考评）。
十四、职业健康管理
在今年年初已制定企业各项管理制度，严格按《国家职业病防治法规划（201*-201*年）》客观要求及《建设项目职业病危害分类管理办法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律法规，对本企业职业危害场所、职业病管理进行系统的规格要求，并也形成职业健康安全管理体系。在试生产过程中严格按体系文件进行管理。
新疆千鑫矿业有限公司二0一一年十月
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