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201*年“廉洁细胞”建设工作总结

时间:2019-05-26 19:33:48 网站:公文素材库

201*年“廉洁细胞”建设工作总结

广元市昭化区人力资源和社会保障局201*年“廉洁细胞”建设工作总结

201*年,区人社局按照区纪委、区监察局《关于建设“廉洁细胞”工程的实施意见》(元纪[201*]9号)文件精神,结合我局“就业优先、民生为本、人才强区、和谐至上”的工作主线,坚持抓好队伍廉政建设,以打造廉政型机关为目标,不断加强廉政风险教育,构建廉政风险防范体系,努力从源头上防治腐败,推进惩治预防体系建设,全力打造廉洁勤政的人社干部职工队伍。现将工作情况总结如下:

一、充分认识推进“廉洁细胞”工程建设的意义

推进“廉洁细胞”工程建设,是以提升团体的廉洁程度为目标的一项系统工程。对于局领导班子,重点在于坚定理想信念,树立廉洁自律风范,着力构建思想道德和党纪法规防线,成为干部职工的楷模;对于全局干部职工,侧重于加强行风建设,倡导廉洁从政的工作作风,最大限度地整合和调动参与预防腐败的积极性和主动性,通过人人参与、人人共防、人人共享,努力形成崇廉尚洁、风清气正的氛围。

二、明确“廉洁细胞”工程的目标任务和工作原则(一)目标任务。实施“廉洁细胞”工程的目标是:坚持以科学发展观为指导,以构建惩治和预防腐败体系框架为主线,围绕“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题,以廉政文化进机关为载体,推进教育常态化;以惩防体系建设为保证,推进制度科学化;以党务政务事务公开为重点,推进监督社会化;以作风建设为根本,推进服务优质化;以勤廉诚信为核心,推进形象公信化,真正把人社局打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的廉洁型机关。

(二)工作原则。一是统筹兼顾。坚持以“廉洁”为核心要求,统筹推进社会道德建设、诚信体系建设和廉洁文化建设,最终提升细胞的廉洁程度。二是分类创建。在实施“廉洁细胞”工程中,应把握不同类别细胞的特点,围绕人力资源和社会保障、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的内容开展创建活动。三是探索创新。实施“廉政细胞”工程没有先例可循,必须要大胆探索、勇于实践,不断掌握新方法、开辟新途径。要加强调研,找准结合点,着力在建设内容、工作载体、工作措施上创新突破,创造鲜明特色和鲜活经验,推动“廉洁细胞”工程向纵深推进。

三、实施“廉洁细胞”工程取得的成效及措施

一是强化组织领导。为确保工作成效,成立了由一把手任组长的廉政风险防范管理工作领导小组,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门股室负责人层层落实的工作机制。并与落实党风廉政建设责任制、惩治预防体系建设、党员干部年度等考核相结合,建立起廉政风险防范管理工作考核机制,从而促进了全局预防腐败长效机制的建立和完善。

二是构建廉政风险防范体系。在广泛宣传发动的基础上,紧紧围绕制约监督和规范权力运行,从单位、二级机构及股室、岗位三个层次,结合科室职责和权限,认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点,根据岗位风险发生的机率大小和可能造成的危害程度,科学划分风险等级,并由每名工作人员填写《个人廉政风险自查表》,建立起完善的廉政信息档案。同时,健全防控措施,采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,从源头抓起,分级管理、分级负责、重点防控,建立实施廉政风险预警机制,从而纠正偏差,堵塞漏洞,化解廉政风险。

三是坚持学法用法,严格依法行政。为进一步提高全局干部职工的依法行政能力,邀请有关负责同志为全体干部职工作了廉洁从政、预防职务犯罪、行政诉讼、依法行政等多个方面具有较强政策性、针对性和指导性的法制教育讲座。同时,为进一步推进全局依法行政工作,在全局上下营造学法、用法、守法的良好氛围。进一步健全学法用法制度,采取个人自学的方式,以《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》的学习为重点,人人做到熟悉法律并掌握运用相关法律。通过学习,该局广大干部职工普遍增强了法制观念,在工作中不断提高依法行政的能力和水平,做到严格执法,热情服务,廉洁自律,克己奉公,树立良好部门形象。

四是廉政文化建设常抓不懈。坚持廉政教育从基础抓起,从细节做起,认真开展各项廉政教育活动。组织全体干部职工参观了廉政教育图片展;举办了法律知识、政策法规学习竞赛活动,同时发挥好廉政文化“教育人、激励人”的潜移默化功能。在局办公大楼精心打造了的“廉政文化长廊”,一幅幅“勤政为民、公正廉洁、创新务实、高效服务”的廉政文化图片和文字悬挂张贴在服务大厅及办公楼道墙壁上,具有强烈的价值导向、约束言行、激励斗志、辐射带动作用,催人奋进,让人警醒,提升境界,有效促进了机关作风建设和队伍廉政勤政建设。

201*年,我局在大力实施“廉洁细胞”工程下,各项工作取得喜人成绩,多项市、区下达指标提前超额完成,多项工作措施在中纪委党风廉政建设网、纪检监察网、广元日报等多家媒体刊登。实施“廉洁细胞”工程以来,不断提升全局工作效率和为民服务水平,在以后的工作中,我局将进一步把廉洁细胞工作融入到工作之中,为早日建设“宜业宜居幸福昭化”而服务。

扩展阅读:201*年党风廉政建设和反腐败工作总结

11中共XXXXXXXXX公司纪律检查委员会201*年党风廉政建设及反腐败工作总结

201*年我公司纪委在XXXXX纪委的指导和引领下,坚持以

邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神、中纪委二次全会精神、省市纪委及XXXXXXXX纪委的工作要求,以生产经营为中心,以落实八项规定、转变工作作风为抓手,加强广大党员干部的党性党风党纪教育,继续深化“三位一体”监督机制改革和廉洁风险防控机制建设。通过全司党员干部的共同努力,现已圆满完成纪检监察各项工作任务,为企业科学发展、领先发展提供了强有力的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下:

一、坚持目标责任制,筑牢党风廉政建设和反腐败工作的责任防线。

按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制”的总体要求,结合XXXXX党委规定的“企业党委书记对企业党风廉政建设负总责,法定代表人对廉洁生产经营负总责”的工作职责,公司纪委认真落实了惩防体系的任务分工,建立了公司201*年党风廉政建设分工负责的责任制,坚持集体领导

和个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,管人管事管纪律的原则。公司党委书记与XXXX签订《201*年度党风廉政建设责任书》,班子成员与公司党委书记签订《201*年度党风廉政建设责任书》,班子成员与分管的各科室签订了201*年度党风廉政建设责任书》,各责任主体按照目标责任书要求,认真贯彻落实目标责任制,逐项抓落实,筑牢了公司党员领导干部的责任防线。从今年的执行情况来看,班子每位成员认真履行职责,其分管范围的工作均未发现有腐败问题。

二、加强教育和引导,筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。

公司纪委结合上级纪委要求和公司党委的工作安排,扎实抓好对党员干部的教育引导,通过不断的学习教育活动和对工作过程的监督考核和评价,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

(一)深入学习贯彻党的十八大精神。公司领导班子高度重视,切实转变作风,将学习贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“实施办法”结合起来,做到了坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;厉行勤俭节约,制止奢侈浪费;加强对公务车辆管理,严格执行廉洁自律规定,落实执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,签订了《国有企业领导人员廉洁承诺书》,严格执行职务消费制度等,自觉接受社会监督。公司领导班子带头反对“四

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