青龙逸夫学校总务处工作总结
青龙逸夫学校后勤工作总结
201*201*第一学期
在教育局和学校领导的正确领导下，在教育处和教学处以及各位老师的鼎力支持和配合下，我们后勤工作人员，坚持以“服务于教育教学和师生生活”为宗旨，精诚团结，不断增强服务意识，工作锐意进取，努力做好本职工作，圆满的完成了本学期任务，就具体工作总结如下：
1、严格财务管理：认真落实和执行教育局制定的财经管理制度，做到收支两条线，不乱收费，严把财务制度关，从学校大局出发，开源节流，力争少花钱办好事，精打细算，可花可不花的钱尽可能不花，非花不可的钱尽可能少花；严格履行物品采买审批程序，由物品使用人书面申请，主管主任审核签字，再由校长或主管后勤的校长审核把关，最后交给总务主任购买的程序，精心理财，专款专用，会计室已将本学期住宿生补助款，按照教育局文件精神，全部发到学生手中。
2、强化物品管理：学初后勤制定了《学校物品使用管理与损坏赔偿制度》。并下发到班主任手中，根据教育教学的实际需要，暑假我后勤主任带领工作人员免费为学生修理课桌椅，学期初配齐各处室所需物品，做好发放记录，与各处室负责人签订责任书，学期中不定期进行检查维修，做好详实记录，期末进行汇总，根据损坏的程度，进行责任追究，照价赔偿，这样不但保护了公共财物，而且是学生养成了爱护公共财物的习惯。本学期我们后勤人员一起对各班财物进行了清点，所有班级对损坏的桌椅自行进行了维修，从检查的结果看，班级财物保管和维护良好。
3、加强食堂、小卖部的管理。首先建立健全食堂小卖部的管理制度和档案，学初后勤人分工员明确，两位王保国主任主抓食堂、小卖部工作，后勤校长亲自带领后勤两位主任到食堂小卖部与负责人面对面的宣传讲解教育局文件精神，并分别跟他们签订了食品生产加工销售安全责任书，要求他们严格执行相关法律法规，文明守法经营，坚决杜绝过期变质及三无食品进校园，同时后勤制定了长效检查机制，后勤校长和主任不定期对食堂小卖部进行检查督导，发现问题，及时提出整改意见和措施，保证了师生的饮食和生命健康安全。
4、加强水暖电的管理
为了保障学校水暖电的畅通运行，总务处制定了水电设施设备使用检查制度，水暖电进行专人管理，坚持持证上岗制度，杜绝无证和违规操作，实现零事故作业。平时我们后人员每天对供水电设备设施进行安全排查，防微杜渐，消除隐患。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实保障广大师生的生命安全和学校财产的安全，发现问题及时上报和处理。
总之，我们后勤工作繁杂、琐碎，具有突发性和不确定性特点，即脏又累，一年来，我们后勤从暑假操场施工、迎接省检的物质供应、旧线路改造以及日常突发事故到进入冬季取等，因为我校还是自行取暖，要两台锅炉正常运行，进入取暖期之前，在各位校长的精心安排和部署下我们后勤人员提前对锅炉进行检修，进入取暖期之后间受停电和突发事故的影响，供水供电设施设备经常出现故障，校长带领主任及其工作人员每天都要对各种设备进行检查，我们后勤人员早来晚走、多次中午顾不上回家吃饭，数九隆冬弄得泥水满身是经常的事儿，但我们谁也没有抱怨过，不计报酬，加班加点不加薪进行抢修，确保供水供电供暖设备设施正常运行，可以说一年来没有休过一个完整的礼拜天。其目的就是竭尽全力保证教育教学的需要，后勤人员的辛勤的工作，领导们看在眼里，在迎接省检中由于工作业绩突出，被学校评为先进科室，主任和工作人员被评为迎省检先进个人，受到学校的表彰和师生的赞许，劳动已经成了我们工作的快乐，我们一日既往的坚持把满意服务，作为我们的宗旨，尽管这样，由于工作量大，加之后勤人员短缺，每天都忙个不停，工作中答应别人做的事有先有后，难免同时满足每位教师的及时需求，不足之处在所难免，希望得到教育教学的各位老师和各位领导的宽容与谅解，为我们提出改进的意见和建议，以便指导我们新学期的工作，更好的提高我们后勤人员服务意识和水平。
201*.1
扩展阅读：逸夫小学201*年总务处工作总结
逸夫小学201*年总务处工作总结
总务处在学校正确领导下，全体人员共同努力、辛勤工作。围绕“服务为本，保障优先”这一思想积极开展工作，进一步深入学习科学发展观，优化后勤管理，强化服务理念，确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，圆满地完成了本年度的各项工作任务，为学校的发展提供了坚强的后勤服务保障。现将201*年度基本工作情况总结如下：
一、着力改善学校办学条件和教师办公条件
由于学校暑期完工的新教学楼要投入使用，我处抓紧时间，将电灯安装齐备，卫生打扫干净，摆放好课桌椅。同时将基建破坏的操场重新平整。确保了学校秋季正常开学。
为了改善教师的办公条件，学校投入5万元资金，新购了十台空调安装到教师办公室、会议室；安排5万元资金新添了隔断式教师办公桌30套、教师用橱柜40个、教师讲桌40套；3.5万元新购课桌凳700套；4.5万添置了8台电脑和4台打印机；投入资金6.5万元提升校园文化建设和班级文化建设档次，新建一座雕像，统一部署班级文化建设框架，校园文化建设焕然一新。
二、加固后勤保障，提升服务质量
201*年学校有年度的新计划，我们就做了相应的新安排。除了做好一切常规后勤保证工作，更努力做好了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。
1、校舍日常维修方面
利用暑假时间投入6万元对11间教室破旧墙壁进行粘贴瓷砖改造，5万元更换老教学楼教室、办公室破旧门，使旧教室焕然一新。投入6万元改造下水道和地面硬化；3.5万元新建学生使用的塑胶单双杠场地。为了消除安全隐患，投入3万对新教学楼的窗子安装了不锈钢防护栏；1.5万元对老教学楼的走廊用不锈钢加高处理，使学生安全得到了保障。另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。
2、水电维修及管理方面
今年，我处在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理，基本做到随报随修。全年投入资金2万余元更换、维修供水供电设施，保证了学校水电正常运行，给师生提供了方便快捷的服务。3、绿化、卫生管理方
做好校园绿地植物管理养护和绿化维护工作，按照计划的工作程序对校区、的苗木进行修剪整枝，对各种桂花树的野藤进行清理，对各种观赏型树木进行修剪造型。整个暑假未间断过给树木、草坪浇水，同时做好修剪工作，花木全年生长良好，为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。
在卫生管理上，每学期初确定好班级卫生包干区，每天坚持检查，每月进行评比，并不定期的进行卫生暗查，将检查结果与班主任考核挂钩，确保全校室外清洁卫生，为创建洁净校园而任劳任怨。三、加强财务和资产管理，做好资产清点
强化学校收费制度，做到收费“三公开”，严格按照上级审批的项目进行收费。我处进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照县里报批手续执行，严格按照上级规定的政府采购程序执行物品购买和资产登记。每学期初、学期末都及时发放和回收各种教学用品。学期初对班级财产进行登记，学期末进行验收，对损坏财产的班级按照学校规定进行赔偿。
四、开流节源，创建节约型校园
今年以来，我处大力实行节约措施，积极开展节约宣传工作。让节约意识深入到每个师生的心中。
经过这一年的努力，取得了一定的成绩，但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后，在维修方面，还要加强与各处室、系部的联系，变被动服务为主动服务，进一步提升服务质量。在卫生方面，还要加大巡查力度，争取不留死角，让校园的每个角落都保持洁净卫生。
新干县逸夫小学
201*、
友情提示：本文中关于《青龙逸夫学校总务处工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，青龙逸夫学校总务处工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《青龙逸夫学校总务处工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/434999.html
- 上一篇：201*年后勤集团办公室工作总结
- 下一篇：学校总务处工作总结